Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Contexte La DSI est en charge du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution du SI de la ligne Métier Global Trade de la Banque de Grande Clientèle. Elle intervient en particulier pour les métiers gérant les produits de garanties et de crédit/remises documentaires, principalement autour des opérations d’import/export, à la fois pour les Corporate et Commodity, mais aussi le réseau Dans le cadre de l'amélioration de nos processus et outils au sein de notre département Trade Finance, nous développons un nouvel outil destiné à optimiser le fonctionnement de nos équipes middle office. La prestation s’inscrit dans le cadre d’un projet stratégique de 3 ans et demi, commencé en septembre 2024, qui vise à fournir aux équipes Middle Office Commodity et Corporate un outil de gestion axé sur : - Le workflow de validation Front – Middle Office - La gestion des limites de risques des opérations financières, à la fois au niveau du client, du produit, et matières premières - La gestion des transactions de marchandises sous-jacentes et la valorisation des marchandises (financièrement et qualitativement) Objectifs : Prestation de Business Analyst en environnement AGILE sur la mise en place d’un outil Middle Office pour la gestion des activités Commodity et Corporate Trade Finance. - Recueil et analyse des besoins en relation étroite avec le product owner. - Contribution à l’établissement et au maintien de la backlog. - Animation des ateliers autour de l’analyse et de la conception des besoins. - Conception fonctionnelle des besoins et rédaction de spécifications fonctionnelles destinées à être validées par le métier en lien avec les process cibles - Proposition des solutions adaptées pour le développement de l'outil. - Rédaction et enrichissement du modèle de données et du diagramme entités / relations - Rédactions des User stories (Description, critères d’acceptation, jeux de tests) - Suivi des développement et réalisation de la recette fonctionnelle. - Rédaction des cahiers de tests et exécution des tests d’intégration - Participation aux rituels agiles (daily meeting, backlog, grooming, retro etc.) . - Préparation et participation aux UAT. - Contribution à la conduite du changement auprès des utilisateurs. - Participation aux activités de Mise en production et réalisation du suivi post-implémentation - Mise en place et enrichissement de la documentation fonctionnelle et des guides utilisateurs. - Contribution aux recettes de non-régression et à l’automatisation des tests - Collaborer avec les développeurs pour assurer une mise en œuvre efficace.

Contexte • Afin de répondre à ses objectifs de transformation, le client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. MISSIONS • Au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. • Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5 (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunénération entre e5 et SF pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors

Nous recherchons un architecte fonctionnel/ architecte d'entreprise pour accompagner notre client du secteur bancaire sur plusieurs activités clés. Missions : Contrôler les projets en cours et fournir des recommandations dans le cadre de la revue d'architecture Animer le comité d'architecture et assurer la gouvernance selon le périmètre attribué Participer à un programme complexe de refonte de plusieurs applications incluant la collecte l'analyse et la préconisation pour rationaliser et harmoniser le système d'information en place. Pré-requis: Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Plus de 10 ans d'expérience sur des comptes bancaires (idéalement en banque CIB) Vous êtes agile et possédez une certification TOGAF Anglais courant (environnement internationale) Expérience dans l'étude des outils de gestion de cas BPM , et workflow (Pega Systems, Camunda, ServiceNOw, PowerAutomate) Compétences en validation des dossiers d'architecture de projets applicatifs Expérience en urbanisation (proposition de cartographie des fonctions applicatives, amélioration des modélisations IT et du fond documentaire applicatif..)

Rattaché(e) au Responsable de Domaine SAP, vous serez un acteur essentiel dans la gestion et l'amélioration des solutions IT destinées aux métiers de la Supply Chain, de la Production, de la Logistique et de la Planification. À ce titre, vous accompagnerez les utilisateurs au quotidien en assurant un support de qualité. Vous participerez activement à l’analyse des besoins, à la mise en œuvre des évolutions, ainsi qu'à l'optimisation des processus existants, tout en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) Architecte Bonita BPM expérimenté(e) et polyvalent(e) pour une mission de conseil et de soutien technique au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Architecte Bonita, votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et l'efficacité des implémentations, tout en veillant au respect des bonnes pratiques techniques. Vous serez le référent technique pour les équipes, et vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets.

Responsable de la paie et de l'Administration du Personnel qui mènera, pour un Laboratoire Pharmaceutique sur PARIS XVII à partir du 18 novembre pour 6 mois à temps plein, les missions suivantes : Paie : Participation au processus de paie en coordination avec le Responsable RH - Contrôle des données individuelles dans le système du prestataire (données individuelles - ADP GAP, régularisations CP/RTT) - Mise à jour du set up T&A (horoquartz) / ADP - Participation à toutes les activités mensuelles de paie (80 paies) Autres déclarations sociales : - Suivi des cotisations retraite (GAN), assurance vie, en collaboration avec le responsable RH et le service financier. Administration du personnel : - Suivi des visites médicales - Mise à jour de la BDES Formations / talents : - Suivre les tâches administratives liées aux formations externes et internes pour la charte médicale et les processus ISO 9001:2015. - Participer au suivi des "Entretiens professionnels"/" Forfait jours "/déploiement. - Participer à la mise en place de la matrice polyvalence/poly-compétences. Langues : Français et anglais courant en milieu professionnel. Domicile sur IDF Impératif

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un BUSINESS PARTNER FINANCE H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Le BUSINESS PARTNER FINANCE H/F sera le point de contact des départements financiers concernant plusieurs nouveaux projets numériques (voir Inventaire). Il/elle sera un membre clé de l’équipe, responsable de la gestion des projets informatiques; de la capture des exigences métier; de la création de conceptions de haut niveau; de l’identification, de l’évaluation et de la sélection des solutions potentielles; de l’assistance à la configuration des systèmes; et de toute tâche effectuée dans son rôle d’analyste métier pendant la phase de mise en œuvre. Nous recherchons un professionnel senior pour assumer les responsabilités associées à un chef de projet qualifié avec de solides compétences en analyse métier, utilisant les meilleures pratiques et suivant les normes de l'industrie, notamment : Conduire la collecte et l'analyse des exigences pour comprendre les besoins métier Créer des spécifications fonctionnelles et des user stories basées sur les exigences métier Diriger le processus de sélection du système, en coordination avec le business Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que les solutions sont alignées avec les objectifs métier Faire le lien entre le Business, l'IT et les fournisseurs/contractants Assurer le coaching et le mentorat au sein de la fonction/département Agir comme la voix de la fonction/département auprès du fournisseur de logiciels Aider le Business à cartographier les processus As-Is et To-Be Soutenir la collecte et la documentation des exigences Aider à construire des cas de test et des scripts ; surveiller et effectuer les tests Soutenir la documentation des processus et la formation applicable Identifier les opportunités d'amélioration des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle Préparer des analyses de causes profondes pour les problèmes et rechercher des solutions Prendre le rôle de chef de projet et/ou travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales pour assurer le succès du projet. Conseiller et surveiller la mise en œuvre d'un modèle de service solide / modèle opérationnel. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

Travailler sur des missions variées et stratégiques, dénicher des profils rares, dans une ambiance décontractée vous attire ? Vous êtes le membre qui manque à notre équipe ! Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement en freelance pour rejoindre notre société Great Place To Work ! · Recueil des besoins auprès de l’équipe commerciale et des managers · Sourcing : jobboards, annonces, réseaux sociaux … · Pré-entretiens téléphoniques et entretiens physiques · Compte rendu d’entretiens et suivi des candidatures · Gestion administrative à l’embauche (contrats, DUE, mutuelle, etc.) · Communication sur les réseaux sociaux · Participation aux divers projets RH en cours

Rattaché au responsable de la Business Unit (BU) AMOA, vous serez en charge de développer une offre « Gestion de Temps et Activités ». Vos missions principales seront les suivantes : Sales/Presales - Élaborer les livrables permettant de formaliser l'offre « GTA » de TalHenT (présentation powerpoint, plaquette commerciale, …) - En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, mettre en œuvre les actions permettant de communiquer et faire connaitre cette offre (publications sur les réseaux sociaux, webinars, retours d'expérience clients, …) - Répondre aux appels d'offres relatifs à la GTA et accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients en phase d'avant-vente - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés du marché - Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché Delivery - Réaliser des prestations d'expertise ou de conseil pour le compte de nos clients dans le respect des engagements pris, du planning et du budget impartis - Produire et capitaliser les livrables en vue de leur réutilisation sur d'autres missions - Coacher des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions Développement de la BU - En concertation avec le RBU, développer l'équipe de consultants « GTA » en participant à l'acquisition et au maintien des compétences clés permettant de garantir un taux de staffing élevé (via le recrutement, via la formation). - Développer et entretenir en lien avec l'équipe sourcing un vivier de consultants externes sur lesquels s'appuyer pour répondre aux besoins non pourvus par les ressources internes. En fonction des résultats obtenus, le rôle est susceptible de déboucher sur un poste de consultant manager.

Je recherche en ce moment pour un de mes clients, acteur majeur du secteur de la santé, un directeur ERP Finance et SCM afin de les accompagner dans la structuration de leurs équipes de la gestion des appels d'offre à la mise en place des fonctions Gestion du Projet ERP Optimisation des Processus Gestion des Relations avec les Parties Prenantes Support et Maintenance Analyse et Reporting Formation : Diplôme en Finance, Comptabilité, Gestion, Logistique ou en Systèmes d'Information (Bac+5 minimum). Expérience : Minimum 7-10 ans d'expérience dans la gestion d'ERP avec une spécialisation en Finance et/ou SCM. Connaissances techniques : Bonne connaissance des principaux ERP du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.). Compétences en gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projet, notamment en ce qui concerne les systèmes ERP. Capacités analytiques : Solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Compétences relationnelles : Excellente communication, leadership et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Langues : Français et Anglais (professionnel).

Nous cherchons, sur Nantes ou saint Nazaire, une personne pour nous aider à mettre en place une démarche d'achats responsables sur familles d'achat sous-traitance, véhicules, vêtements de travail, matériel SI). Avoir déjà mis en place cette démarche avec réalisation d'une charte achat responsable est impératif . Un minimum de 2 ans d'experience requis sur une fonction similaire. Mission de 3 mois, à pourvoir à raison de 3 jours par semaine dont 1 possible en télétravail. Démarrage idéalement le : 19/11/2024

Titre du poste : Consultant Junior SAP (SAP ECC / S4HANA) Description du poste : Nous recherchons un Consultant Junior SAP motivé, ayant des connaissances de base en SAP ECC et/ou S4HANA, pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Consultant Senior pour accompagner nos clients CAC40 dans la mise en place de solutions de facturation électronique. Ce poste offre une opportunité unique de développement des compétences SAP dans un environnement professionnel dynamique. Vos missions principales : - Accompagner le Consultant Senior dans la mise en œuvre de projets SAP liés à la facturation électronique pour des clients grands comptes. - Participer à la configuration des modules SAP ECC et/ou S4HANA en lien avec les processus de facturation. - Collaborer avec les équipes internes et les clients pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions SAP. - Contribuer aux tests, à la formation des utilisateurs, et à la documentation des solutions. - Se former aux meilleures pratiques SAP et aux spécificités de la facturation électronique pour gagner en autonomie. Avantages : - Formation et accompagnement par un Consultant Senior. - Accès à des projets clients prestigieux (CAC40). - Évolution rapide des compétences SAP et des connaissances en facturation électronique. Lieu : Paris/IDF, déplacements à prévoir selon les besoins des projets.

Bonjour, Nous recherchons pour un projet en full REMOTE un data analyst pour traiter des données liées aux achats Indirect. Projet 100% Excel. La connaissance des achats indirects n'est pas un must, c'est un plus. Projet pilote, qui sera deployés sur d'autres service par la suite. Résumé du besoin : réaliser une analyse des données des bases financières vs achats afin de regrouper les datas et permettre aux équipe achats en région ( à l'étranger) de piloter leur activité auprès de leurs agences. Missions / Responsabilités : Via des connaissances en Analyse de Données et une expertises Achats la prestation devra intégrer le fait de : Rapprocher les bases financières et achats afin de mettre en parallèle les facturations et dépenses dans des familles achats spécifiques Identifier les fournisseurs clés et récurent pour définir le "stock Contrat" Travailler sur la simplification et le suivi des KPI par agences pour permettre aux Regional Buyer de piloter leur activité

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'application prend désormais en charge différentes classes d'actifs (IR, Inflation, Crédit, FX, Actions, Matières premières, etc.) et est utilisée par presque tous les métiers. Il est capable d'importer/exporter des transactions vers différents systèmes, d'exécuter et de visualiser de nombreux types de risques et d'exposer leurs résultats via des services à d'autres équipes de la Banque pour les aider à atteindre leurs propres objectifs (gestion des risques, reporting, réglementation, etc.). Chaque fillière qui a besoin d'OT a son propre Product Backlog et une ou plusieurs équipes de livraison qui ont leurs propres Business Analysts, Product Owners, Développeurs et Support. Il existe également une équipe Orchestrade Core qui travaille avec toutes les équipes de livraison et englobe l'équipe Software Factory (DevOps / QA / Release Management). Ensemble, ils forment tous la communauté Orchestrade.

Missions principales • Analyse du SI existant : Cartographier l'architecture actuelle, les processus métiers et identifier les zones d'amélioration. • Proposition de solutions : Évaluer les choix entre modification des systèmes existants et nouvelles solutions, incluant l’optimisation des processus métier via BPM et CRM, avec analyse coûts-bénéfices (CBA). • Implémentation des processus : Intégrer des solutions de BPM pour automatiser et optimiser les workflows métiers. • Collaboration avec les équipes MOE : Faciliter la communication et s'assurer que les solutions architecturales et les processus sont bien compris et mis en oeuvre. • Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques techniques tout en garantissant la résilience et la scalabilité du SI. • Leadership technique : Guider les équipes techniques dans l'adoption des meilleures pratiques d'implémentation de processus et d'architecture.

Nous recrutons pour notre client un développeur C# backend pour une mission longue a Paris 13 Contexte de la mission Equipe directement sur le desk de trading donc doivent comprendre comment fonctionne l’activité autour des plateformes d’exécution et conteneur d’algorithme > car travaillent avec les Front qui développent des algorithmes - C# Back-end >> .NET, un peu de client lourd (WPF) - Profil C# orienté performance, résilience, scalabilité autour de la plateforme d’exécution car ils peuvent pas se permettre de rater leurs ordres et doivent être efficace.