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The Project Management Services will be responsible for the following actions: 1) The Project preparation * Service to lead the definition of the delivery and QOS objectives and the KPIs of the project in alignment with the strategic plan, in collaboration with the entities and the key stakeholders * Service to build, formalize and get approvals on the build principles * Service to identify the resources of the execution team, define the roles and responsibilities * Service to build the starting pack together with the PMO (risk matrix, financials, resources, planning..) * Service with coordination to other ongoing programs and projects (Move to the Cloud, One Workplace, Security, audit remediations …) to secure Network Department objectives. 2) The Technologic acquisitions * Service to collaborate in the RFP process: Analyze the answers, and select the vendor with the technical teams and the procurement. * Service to identify the opportunities of implementation in the entities and prepare the detailed planning * Service to coordinate together with the PMO the progress 3) The project implementation * Service to define the implementation process and secure the delivery * Service to ensure quality of execution with the technical teams and the good synchronization of the project implementation steps. Track deliverables and challenge them * Service to secure and monitor the product roadmap (Process, lifecycle..) * Service to organize with the Operations department the product efficiency (QoS..) * Service to monitor and report periodically on project progresses in its various dimensions to the PMO * Service to provide support, guidance and advice for the PMO * Service to maintain/update/centralize relevant documentation and processes DIMENSION Local, Regional, International

Notre client est une entreprise leader dans le secteur des crypto-monnaies. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils autour des crypto-monnaies, elle travaille activement à simplifier l'accès et la compréhension des monnaies digitales pour tous. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos processus de développement et livraison, en vous assurant que nos projets sont livrés à temps, dans le budget et avec la qualité attendue. Missions : - Superviser et coordonner les activités de 3 squads (chacune composée de 3-4 développeurs, 1 Product Owner et 1 UX Designer) - Mettre en place et améliorer les processus agiles, en mettant l'accent sur la méthodologie Scrum - Gérer efficacement la roadmap produit à 6 mois, tout en s'adaptant aux demandes urgentes et imprévues - Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes Tech, Product et les autres départements de l'entreprise - Identifier et résoudre les blocages potentiels dans le processus de livraison - Assurer le suivi et le reporting des KPIs de performance des équipes - Mettre en place des pratiques pour améliorer la gestion des exigences et l'alignement entre les équipes - Participer à l'élaboration de la stratégie produit à long terme

Nous recherchons un PMO expert sur EXCEL pour mener à bien les projets de notre client grand compte. Votre serez en charge du suivi des projets 2024 et 2025 en assurant le reporting régulier sur l'avancement des projets mais également sur le suivi financier. Vous devrez également préparer les comité de suivi et améliorer le PLAN CAPACITAIRE sous Excel. Côté ressources, vous devez éviter toute surcharge et faire en sorte que le nombre de ressource est bien adaptée au besoin projet. Vous serez en collaboration permanente avec les Chefs de projets et les experts pour vous assurer du bon chiffrage et le consolider. La conduite du changement fera partie de vos tâches tout comme le Benchmark qui vous permettra d'importer les meilleurs outils et solutions. Vous devrez également contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion d'équipe. =) Vous devrez animer des réunions et être dote d'une grande capacité de conviction. Enfin, l'autonomie, la rigueur et la pro-activité sont indispensables pour ce poste.

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Project Manager – Réseaux & Télécoms expérimenté(e) pour accompagner une entité internationale spécialisée dans les infrastructures IT et les services Réseaux & Télécoms. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la gestion des infrastructures réseaux et télécoms pour un groupe bancaire de premier plan, avec pour objectif d'améliorer la qualité de gestion des systèmes informatiques. Expertises et technologies requises : Expertise en méthodologie Agile Scrum. Maîtrise du cadre ITIL. Connaissances approfondies des technologies et fournisseurs Télécoms (MPLS, SD-WAN, Ethernet Private Line, Internet VPN…). Capacité à gérer des projets complexes en Réseaux & Télécoms. Environnement : Travail en collaboration avec des équipes internationales. Contexte technique exigeant avec une forte composante réseaux et télécoms. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience en gestion de projets IT complexes et d'une solide compréhension des technologies télécoms et réseaux.

Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Mission En tant que Consultant ICP, vous êtes polyvalent sur la gestion des Incidents, Changements et Problèmes. Principales activités : - Etre l'interface privilégiée auprès de son Client - Réaliser un suivi hebdomadaire au travers des Comités de Suivi Opérationnel - Réaliser le bilan des incidents - Rédiger des Post Incident Reports - Réaliser le suivi des actions correctives et préventives - Traiter les réclamations - Leader les Task Forces - Réaliser le suivi des changements et communiquer le plan des changements futurs - Réaliser un bilan des indicateurs de suivi et de qualité de la production informatique - Réaliser un suivi mensuel au travers des Comités de Pilotage - Analyser et être force de proposition pour des actions d'amélioration de la Production - Etre à l'écoute des équipes techniquesAvoir une vision transverse pour déceler les problèmes et envisager les actions préventives ou correctives

L' Institut F2I recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un SALON DE COIFFURE PRESTIGIEUX, un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons pour un poste à pourvoir ASAP un expert SDM pour notre client basé en région parisienne (Guyancourt et Boulogne) Les principales activités des prestations de SDM consisteront à : - analyser la qualité du service rendu, définir et mettre en œuvre des améliorations avec les équipes internes et les fournisseurs dans un souci permanent de qualité opérationnelle. - Définir/mettre en œuvre améliorer les procédures d’assistance (gestion des processus ITIL) - Gérer la performance des équipes support pour les équipes onshore et off-shore - Mettre en place, exploiter et faire évoluer les outils de reporting - Intervenir tout au long du cycle de développement des composants, de l’expression des besoins de support en amont, par le suivi des incidents et le suivi des post-mortem - Contribuer à la préparation et à la réussite des changements de l’ensemble des solutions de l’écosystème Services Connectés et My Brand. - En cas de crise opérationnelle, travailler à la résolution rapide et maitrisée du problème Livrables - Mise en place et suivi d’outils de reporting - KPI de suivi d’incidents - Documentation projets Savoir faire / domaines d’expertise du Prestataire Savoir-faire du prestataire Le prestataire est consulté compte tenu de son expertise en gestion de projet IT et méthodologie Agile en environnement international. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise - Expertise de SDM et/ou de pilotage de projet IT - Maitrise des enjeux cloud (Azure, GCP ou AWS) - Maitrise des processus ITIL et d’outil de gestion de ces processus (e.g. Service Now) - Matrise de la méthodologie Agile - Certification SAFe - Maitrise de l’anglais Si vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Je recherche un Lead QA / Test Manager pour accompagner mon client sur une transformation de son SI. Stratégie de test Jeux de données Test d'acceptance Agile / SaFe Pilotage Coordination Suivi KPI RUN Lead QA capable d'échanger avec les opérationnels métiers, récolter besoin, comprendre painpoint, réalisation d'atelier et parallèlement de travailler avec la personne en charge de la politique de test, PAQ, Stratégie.

Contexte de la mission : En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer , vous serez chargé de mener des études et évaluations dans le cadre de projets data, et de participer à la phase d'exécution après l'évaluation. Profil : Senior Compétences requises : Excellente communication en français et en anglais. Maîtrise de l'exploration, de l'analyse et de la modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique). Connaissances suffisantes des systèmes ERP (SAP, QAD), CRM (Salesforce). Une connaissance des systèmes de fabrication est un plus. Forte rigueur dans l'application des méthodes, organisation efficace et travail minutieux. Orientation client (conduite d'entretiens avec les clients, réactivité rapide et concise). Objectifs et livrables : Organiser l'étude et recueillir les besoins de toutes les parties prenantes. Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs du business. Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers. Collecter toutes les informations nécessaires pour l'étude. Documenter l'architecture fonctionnelle. Effectuer la modélisation des données et la conception des couches métiers (Silver Layer). Coordonner les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI). Documenter la valeur de la solution. Préparer le budget et le planning pour la phase de construction/exécution. Formaliser les propositions finales de “Go to project”. Compétences demandées : Expertise en analyse des données. Compétence confirmée en ERP. Compétence confirmée en Business Intelligence. Compétence confirmée en plateforme Cloud de données. Expertise en communication. Expertise en modélisation des données. Expertise en SQL. Anglais courant.

Nous recherchons pour notre client, un Process Manager IFRS9, dans le secteur bancaire situé à Montreuil. Dans le cadre d'une demande de l’Autorité Bancaire Européenne (EBA), une refonte du reporting des Conglomérats financiers est prévue pour le premier trimestre 2024. L’objectif est d’harmoniser la structure des différents templates et des données demandées, garantissant ainsi la cohérence des informations fournies. Pour mener à bien ce projet, un support est requis, en particulier durant les périodes de clôture trimestrielle, pour les équipes responsables des Fonds Propres (FPP) et des opérations intragroupes (ICARE). Ce projet inclut également une contribution au processus IFRS 9. · Suivi de Projet : Coordination de la refonte du reporting, en veillant au respect des échéances et des exigences de l’EBA. · Organisation du Reporting Cible : Structuration et mise en place du reporting entre les équipes FPP et ICARE. · Analyse des Données : Validation et analyse des données reçues des métiers, incluant les aspects comptables pour alimenter le reporting. · Documentation des Procédures : Rédaction des procédures opérationnelles et des directives IFRS 9. · Définition du Plan de Contrôle : Mise en place de contrôles pour garantir la qualité et la fiabilité des données rapportées. · Support aux Comités : Assistance dans la préparation des comités et dans la communication des avancées du projet. · Recette Avant Mise en Production : Coordination et exécution des phases de test avant le passage en production.

Dans le cadre de ses ambitions de transformation digitale, notre client dans la grande distribution a récemment mis en production Centric. Pour accompagner les utilisateurs internes et les fournisseurs dans cette phase post-démarrage, notre client cherche un consultant expert en PLM, ayant une expérience approfondie dans l’utilisation et le déploiement de la solution. Le projet s’inscrit dans un programme d’envergure où de nombreux autres chantiers de transformation digitale sont prévus, offrant des perspectives de collaboration long terme. Missions Principales : Le consultant expert Centric aura pour mission d’assurer la bonne transition vers la solution en post-déploiement et de garantir une prise en main optimale par les utilisateurs. Ses responsabilités incluront notamment : • Gestion du changement : Conduire la transition pour les utilisateurs finaux et les fournisseurs, en facilitant leur adaptation à la nouvelle solution. • Accompagnement des utilisateurs : Former et accompagner les utilisateurs tout au long de leur parcours de prise en main de l’outil, en veillant à l’amélioration continue de leur expérience. • Gestion des anomalies : Identifier, analyser et résoudre les anomalies de l’outil Centric, garantissant ainsi une utilisation fluide et efficace. • Challenger l’éditeur : Travailler en étroite collaboration avec l’éditeur pour adresser des besoins spécifiques, proposer des améliorations, et s’assurer que les évolutions de l’outil répondent aux objectifs du client.

L' Institut F2I, recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, d'une Agence Relation Presse, un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires agence d'influence parisienne, un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

En tant que Responsable de la Gouvernance et de la Gestion de la Qualité des Données, vous serez chargé(e) de : Développer et mettre en œuvre des politiques et des processus de gouvernance des données. Assurer la qualité des données en définissant des normes et des critères de qualité. Collaborer avec les différentes équipes pour intégrer la gestion des données dans leurs processus. Mettre en place des outils et des indicateurs de suivi de la qualité des données. Former et sensibiliser le personnel à l'importance de la gouvernance des données. Réaliser des audits réguliers pour identifier les problèmes de qualité des données et proposer des solutions. Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) CHANGE MANAGER pour rejoindre une entité internationale spécialisée dans la gestion et l'optimisation des systèmes d'information au sein d'un groupe bancaire majeur. Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée à la gestion des changements d'infrastructure pour contribuer à la transformation et à la performance des services IT opérationnels. Expertises et technologies requises : Expertise en switches et routeurs Cisco (Catalyst, Nexus 7K, 9K, ASR). Maîtrise du cadre ITIL. Expérience avec LAN DC (Cisco ACI, architecture Spine and Leaf). Expertise en systèmes Linux. Connaissance du Load Balancing (Citrix Netscaler, Cisco CSS/ACE). Expérience avec les réseaux SAN (Brocade, BNA, Cisco, DCNM). Maîtrise des environnements Windows. Connaissance de Citrix Virtual Apps and Desktops (Citrix XenDesktop) Environnement : Environnement international avec des enjeux techniques complexes. Participation active à la transformation des systèmes d'information du groupe bancaire. Cette mission s'adresse à des profils ayant une expertise technique solide dans les infrastructures IT et une capacité à gérer des processus complexes dans un environnement critique et en constante évolution.