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Nous recherchons un Responsable de Projet IT expérimenté SIRH pour rejoindre l'un de nos clients dans le secteur du luxe. Vous serez responsable d’accompagner les Directions dans la gestion et la réalisation de leurs projets IT liés aux ressources humaines. Vous serez le lien entre les équipes Métiers et la DSI, garantissant la mise en œuvre de solutions techniques efficaces et alignées avec les besoins métiers et les standards de l'organisation. MISSIONS · Piloter la gestion et l'amélioration continue des outils de mesure de performance. · Accompagner les équipes dans la définition des objectifs et la mesure de la performance des collaborateurs. · Conduire un projet sur le cycle de vie d'un employé, de la mesure de performance à la gestion du recrutement. · Organiser le projet en mode agile avec une équipe de delivery, dev, UI/UX et product owner. · Développer des dashboards communs pour une vision 360 des collaborateurs. · Suivre le projet RFP pour l’outil de parcing et matching des CV. · Participer au projet pilote pour une nouvelle talent marketplace. · Suivre méthodologiquement, budgétairement et relationnellement le projet. · Intégrer les besoins des différentes maisons avec une forte capacité relationnelle. · Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et d’adhésion des différentes entités au projet. · Identifier et gérer les risques liés aux choix technologiques et aux partenariats. · Définir et participer activement à la mise en production des solutions.

Contexte de la prestation Notre client a récemment mis en place une solution SaaS SAP Success Factors pour gérer les talents de ses équipes. La Direction des Projets et Systèmes d'Information RH, qui dépend du département RH, cherche à renforcer son équipe avec une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le pilotage et la conduite du changement autour de cette solution. Cette mission se déroulera à temps partiel (3/5ème) dans les locaux du groupe, au sein d'une équipe composée d'experts AMOA RH, en collaboration étroite avec l’intégrateur de la solution et les développeurs internes de la solution Pléiade E5.

Dans le cadre d'une prestation de gestion de projet technique pour un service de moyens immobiliers, vous interviendrez au sein d’une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et des évolutions d'applications liées à la gestion des espaces, des services aux occupants, et de la sécurité. Votre rôle consistera à piloter et administrer une solution de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en mode cloud, utilisée pour la gestion immobilière d'un grand groupe. Vos missions incluront : L'accompagnement des évolutions de la solution en réponse aux besoins des métiers. Le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, ainsi que l'administration et le paramétrage de configurations spécifiques. Le support des applications connexes au périmètre des moyens généraux, en lien avec les ressources techniques de l’éditeur pour des paramétrages complexes.

Nous sommes à recherche d'un.e chef.fe de projet Azure. Le rôle la chef.fe de projet Azure est d’organiser et de réaliser, en collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes métiers, équipes IT établissements, éditeurs de solution, correspondants métiers) les migrations vers le Cloud Azure des applications éligibles (applications RH, finance, etc.) 🔦 Missions Traiter des sujets métiers, RH, achat sujets financiers, maitrise d’ouvrage Cadrer et planifier les migrations applicatives vers le Cloud Azure Organiser et rendre compte des indicateurs clés d’avancement : Qualité, coûts et délais. Piloter le budget des projets Cloud : construction des budgets, suivi des engagements financiers, atterrissage budgétaire Maîtriser les risques et développer des plans de réponses adaptés aux objectifs de chaque projet Faciliter la mise en production des livraisons de chaque projet et le transfert des connaissances indispensables aux équipes de production Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes Etre force de proposition dans le cadre d’un processus d’amélioration continue au sein de la DSI

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet MOE DOT NET confirmé, ayant idéalement travaillé dans le secteur bancaire. Expertises indispensables:  Framework .NET 4.5 C#, WCF webservice, Entity Framework Linq, JQuery, ASP .NET MVC 5.0, Oracle 19, SQL Server 2019, Web design (UX/UI), CSS, Javascript, Kendo.UI ; Expertises complémentaires :  Connaissance de IBM Datastage ;  Connaissance de Nhibernate, , REST API  Connaissance du secteur bancaire  Excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse

💡 Contexte /Objectifs : Objectif global : Piloter les projets de l'environnement de travail du collaborateur Contrainte forte du projet Maitrise dans le pilotage de projet et capacité de s'adaptation Les livrables sont Cadrage, support de présentation et de réunion, CR Mise en place de la gouvernance Reporting Compétences techniques Env. collab : poste travail, messagerie, M365... - Confirmé Connaissance infra, réseau - Confirmé Notion AD, IAM - Confirmé Sécu : https, sso... - Confirmé Connaissances linguistiques Français Courant Anglais Courant

Missions Principales Mise en place d’un dispositif cadre de mise en conformité des prestataires tiers de services TIC (PSTIC). Ce projet a pour objectifs : De définir et mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques liées aux PSTIC (en termes de gouvernance, organisation et processus) : chantier « Gouvernance » De formaliser le registre d’information consolidé des PSTIC : chantier « Registre d’information » De définir les clauses contractuelles liées aux PSTIC, exigées par la réglementation : chantier « Clausier » Le chef de projet pilote l’ensemble des chantiers dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents…). Garant de la maîtrise des dimensions « coûts » et « délais » des projets, il s’appuie : Sur le pilote métier du client pour définir les trajectoires et atteindre les niveaux de qualité attendus. Sur le pilote en charge des chantiers « Registre d’information » et « Clausier » qu’il supervise.

Freezy recherche pour son client, agence de communication et de conseil, un Responsable de Projets Digitaux (H/F) Le/la responsable de projet digital animera et déploiera les stratégies digitales proposées aux clients de l'agence, mais aussi celle de l’agence. Vos missions : 1. Définition de la stratégie digitale Élaborer et piloter la stratégie digitale de l'agence et de ses clients en fonction des objectifs de croissance, d'efficacité et d'innovation. Identifier les opportunités de croissance numérique et développer des solutions adaptées à chaque secteur d';activité. 2. Gestion de projet Superviser les projets digitaux pour les clients, de la conception à la mise en œuvre, en s’assurant du respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Coordonner les équipes internes ou freelances (développeurs, UX/UI designers, experts en marketing digital) 3. Accompagnement et conseil clients Conseiller les clients sur leur stratégie digitale, les tendances du marché et les nouvelles technologies. Proposer des solutions innovantes en matière de transformation numérique (social média, site web, outils digitaux…..) Réaliser des audits de maturité digitale et identifier les leviers d'amélioration. 4. Veille technologique Assurer une veille permanente sur les nouvelles technologies, outils digitaux et tendances de marché afin de maintenir l’agence et ses clients à la pointe de l’innovation. Évaluer et intégrer les nouvelles solutions qui pourraient offrir un avantage concurrentiel. 5. Formation et développement des équipes Encadrer et accompagner les équipes du pôle digital pour maintenir un haut niveau de compétences. Définir les besoins en recrutement et en formation pour soutenir la croissance du pôle. 6. Développement de l’offre digitale Développer et diversifier les services digitaux proposés par l’agence (création de sites web, optimisation SEO/SEA, marketing automation, campagnes publicitaires digitales). Proposer de nouveaux services en fonction des tendances du marché et des besoins spécifiques des clients. 7. Suivi de la performance Mettre en place des outils de suivi de la performance digitale pour mesurer les résultats des campagnes et des projets (KPIs, ROI). Analyser les performances et ajuster les stratégies en fonction des données et retours clients. 8. Gestion de la relation client Assurer un suivi régulier avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs demandes. Maintenir une relation de confiance et garantir la satisfaction à long terme des clients en matière de transformation digitale. Rdv client et réponse aux AO. Ces missions demandent une forte capacitée d’adaptation, un sens de l’innovation et une connaissance approfondie des outils et technologies numériques.

Pour les besoins d'un client grand compte du secteur Assurance, nous recherchons un Pilote de projets d'assistance et téléphonie, pour renforcer une équipe existante composée d'1 manager et de 4 Pilotes de projets en charge d'un périmètre comprenant les postes de travail, des applications Téléphonie, Standard, DJAWA, FORMS, Applications Supports, Reportings, Flux externes, Missionnements, Extranets. Cette entité du groupe est spécialisée sur une activité d'assurance Non Vie couvrant les risques des particuliers et des professionnels, exclusivement sur les garanties Assistance. Il s'agit par exemple de traiter les appels relatifs à l’assistance technique (automobile). La mission consiste à piloter des projets SI Assistance, Téléphonie & évolutions techniques ou métier. Les activités en responsabilités seront: • Coordonner le suivi du plan d’action des projets confiés et représenter le domaine SI Assistance dans certaines instances et comités SI et métier. • Suivre les processus de gestion de projet du groupe • Piloter l’ensemble des phases des projets SI à forts enjeux. • Assurer un rôle de conseil en conduite de projet et stratégie d’évolution du SI. • Veiller au respect des directives réglementaires • Challenger le métier et l’organisation sur les besoins et les centres de solution sur les engagements.

Hanson Regan recherche actuellement un professionnel PMO (€550 MAX) avec une solide expérience financière pour travailler en freelance avec une entreprise française bien connue. En tant que PMO, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des dépenses opérationnelles (Opex), y compris le suivi du budget et la garantie d'une allocation efficace des ressources. Vous serez également chargé de concevoir et de mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet robuste et d'assurer la coordination entre les différents chefs de projet et les équipes concernées. Le PMO retenu devra avoir une solide expérience en gestion financière et budgétaire, y compris le suivi des dépenses, la prévision et la garantie de l'alignement avec les objectifs financiers du projet. Vous serez capable d'analyser et d'optimiser les budgets pour soutenir une utilisation efficace des ressources et de connaître les outils de gestion de projet tels que MS Project, JIRA ou Trello. Une connaissance de Power BI (pour la création et la maintenance de rapports) et de la suite MS Office, ainsi que de solides compétences en communication en français et en anglais, seront également cruciales pour cette mission. En raison de la demande du client, les candidats potentiels doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Le chef de projet sera également en charge d'autres sujets Infra/IT qu'il devra gérer (exemple : installation/décommissionnement de serveurs, ouverture de flux, etc.), d'où la nécessité d'un profil ayant à la fois une expérience Infra/IT mais également une expérience en analyse des besoins clients/optimisation des processus/rédaction de spécifications/conception de processus Le profile va aider interroger certaines interlocuteurs sur leurs soucis, travail avec eux pour identifier le soucis et creer un goal. Des que l'exigence est concretisé, design le processus and gere le projet de A-Z. Le profil c'est un profil Chef de Projet Infra avec une casquette Business analyste / Process manager

Notre client est en train de construire de A à Z son SI, notamment sur le plan applicatif. Dans ce contexte la (petite) DSI cherche un/une chef de projet fonctionnel qui pourra piloter en interne et avec les fournisseurs-intégrateurs, le déploiement de solutions diverses en : Comptabilité-Finance RH CRM Business Intelligence GED Editique … Ces solutions sont déjà choisies pour la plupart. Donc, le cœur de l’expression des besoins auprès des métiers a largement été réalisée, même si des éléments restent à analyser/spécifier (par exemple en termes d’interfaces). Dans certains cas, une expression de besoins et la rédaction de spécifications complémentaires peut être nécessaire. Autres points : Lieu mission : Paris 8ème Date démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable, voire avec possibilité d’embauche au terme si le consultant est intéressé

Bonjour à tous, Je recherche pour l'un de nos clients un PM Clienteling. Vos missions : Préparer et animer les instances de gouvernements de projets (Copil...) Pilotage de différents projets et comités Pilotage et reporting de l'état d'avancement Suivi budgétaire des projets Pilotage du staffing Mise en place de supports de présentation Remonter les alertes Restitution d'un outil Etre dans la capacité de comprendre des capacités techniques avec des développeurs Implémentation au sein de certaines maisons Plan de staffing de l'intégralité des partenaires

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP Coupa Source To Pay. Le candidat doit avoir au moins 7-8 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement et avoir travaillé en tant que Business Lead/Consultant dans des projets informatiques. Vous devriez être : -Expert dans l'ensemble de la chaîne de valeur du processus Source-to-Pay, y compris Source-to-Contract, Request-to-Receipt, Purchase-to-Pay et Invoice- to-Pay. -Certifié de la dernière version du module Coupa S2P ; expert dans la conception et la configuration de Coupa S2P sur un minimum de quatre cycles de vie complets, y compris une expérience approfondie de l'atelier de conception. Il s'agit d'un projet de transformation des processus opérationnels S2P et de l’accompagnement fonctionnel de Coupa S2P dans des environnements de type « Greenfield ». -Expertise pratique en matière de conception, de configuration, de test et de déploiement de Coupa S2P. -Expérience de l'intégration de Coupa S2P avec les solutions SAP. expérience pratique approfondie du module P2P de Coupa et avoir travaillé sur 2 ou plusieurs projets d'implémentation de Coupa. -Expérience de la présentation de la justification de la solution pour les changements de conception et les personnalisations de la solution aux forums de Design Authority. Soft-skills : -Un sens aigu du détail et un engagement à fournir un travail de haute qualité. -Esprit d'initiative et grande motivation. -Une expérience professionnelle dans une fonction hiérarchique liée à l'approvisionnement est un atout. Date de début: ASAP

Au sein d’un département opérationnel global, vous serez chargé(e) d’accompagner la mise en place et le suivi de projets transverses, ainsi que de contribuer à l’amélioration continue des processus internes. Vous jouerez un rôle clé en apportant un support transversal au management, en suivant divers projets et initiatives liés à l'organisation. Responsabilités : La gestion de projets transverses touchant aux sujets réglementaires (Due Diligence, AML, etc.). L'élaboration et le suivi d'indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des activités. La coordination des contrôles internes avec les équipes de contrôle permanent (OPC). Le suivi des recommandations et plans d'action émis par les régulateurs, la conformité ou l'inspection générale. La préparation de rapports et de présentations pour le management. La gestion de plateformes internes (SharePoint, listes de distribution) et l'organisation d'événements internes (townhalls, rencontres senior management/ équipes).

Opportunité de mission pour un(e) Business Analyst – ALM (Asset Liability Management) à Paris. Dans le cadre d’un programme clé, notre client cherche à renforcer son équipe ALM & Trésorerie avec des compétences fortes en tant que Business Analyst Finance. Vous interviendrez en tant que Business Analyst sous la responsabilité du Product Manager du projet Finance Stream ALM & Trésorerie du programme. L’équipe est composée de PO et BA qui interviennent sur les stream Finance & Risques : - assurant la transversalité avec l'ensemble des autres parties prenantes du projet (Finance HO, Risque, Back-office et Front-office). - prenant en charge la réalisation des différentes phases projet, du cadrage à l'implémentation. - coordonnant les différents acteurs des projets (Front-office, Back-office, Finance, Risque et IT) dans la totalité des phases projets (du cadrage à l'implémentation) Au cours de cette mission, vous tâches seront : - Assistance au chef de projet sur l'organisation du chantier, gouvernance, planification, animation des comités de suivi. - Production des différents livrables Finance pour le besoin des métiers ALM & Trésorerie ; ainsi que la gestion d'allocation d'actif pour le métier pilotage (cadrage, expression de besoins, stratégie de recette, cahier de recette, change management) - Réalisation de recettes Profil attendu : - Expérience fonctionnelle autour des métiers ALM & Trésorerie - Gestion de projet - Bon niveau d’anglais (le programme se situe dans un contexte international) Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Paris (+ télétravail) Secteur : Banque Bonne journée !