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Chers consultants, Notre client, du secteur de l'assurance te basé à Niort, souhaite accompagner la transition de son infrastructure téléphonique en procédant au décommissionnement progressif de son PABX tout en assurant la maintenance et l’évolution de ses solutions actuelles basées sur Alcatel, SBC et Audiocode . L’objectif est de garantir une continuité de service optimale durant la migration vers une solution VoIP/SIP , tout en sécurisant les flux d’appels via des équipements SBC. 2️⃣ Périmètre de la Mission 🔹 Décommissionnement progressif du PABX Analyse de l’existant et définition du plan de migration. Mise en place d’une solution de remplacement adaptée aux besoins métiers. Gestion des impacts et accompagnement des utilisateurs. 🔹 Maintenance et support des infrastructures actuelles Suivi et gestion des équipements Alcatel . Exploitation et supervision des solutions SBC Audiocode . Gestion des incidents et optimisation des performances. 🔹 Sécurisation des flux téléphoniques via SBC Paramétrage et mise à jour des SBC (Session Border Controller). Monitoring et gestion des règles de routage et de sécurité VoIP. Résolution des problématiques d’interconnexion avec les opérateurs. 3️⃣ Compétences Recherchées ✅ Expertise en téléphonie IP / VoIP (Alcatel, SIP, RTP, codecs audio). ✅ Maîtrise des infrastructures SBC (Audiocode ou équivalent). ✅ Expérience dans le décommissionnement de PABX et migration vers SIP . ✅ Capacité à assurer la maintenance et le support des infrastructures existantes . ✅ Bonne connaissance des enjeux de sécurité des communications (chiffrement, pare-feu VoIP, monitoring) . Il faut pouvoir se rendre sur site 2 fois / semaine à Niort. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

Au sein de l'équipe cœur, le Responsable « Migration De Données & Certifications Statiques » s’assurera de la bonne tenue des périmètres, coûts, délais et qualité sur ces chantiers en proximité forte avec les établissements. Cet acteur aura notamment les missions suivantes : - Participer au cadrage du Programme - Animer et coordonner transversalement les travaux de Migration de données, de Paramétrage et de Certifications Statiques et Dynamiques (équipe d'une trentaine de personnes) - Remonter l’avancement et les points d’attention de son périmètre auprès du Coordinateur Transverse - Préparer et participer au Cockpit Migration - Préparer et participer au Comité transverse Chantiers - Préparer les COSUI avec les Responsables de déploiement Vague - Préparer et animer les réunions d’équipe (équipe Cœur) - Cadrer et spécifier les outils de suivi des certifications / corrections des anomalies. Suivre leur mise en œuvre

Dans le cadre d’une mission stratégique pour un acteur clé du secteur financier, nous recherchons un Consultant SAS Senior pour accompagner la migration et le remplacement de la solution SAS vers un nouvel écosystème. Le consultant apportera une expertise technique et fonctionnelle sur la solution Risk Stratum et les normes IFRS (IFRS 9, IFRS 17), tout en collaborant avec les équipes Finance, Data et IT pour garantir la conformité des traitements réglementaires. Compétences attendues • Techniques : • SAS (Base, Macro, Enterprise Guide, DI Studio) • SQL, Python, R (atout pour les phases de migration) • Expertise sur Risk Stratum

Nous recherchons un consultant (H-F) pour accompagner le notre client dans la migration de 40 applications PHP, actuellement hébergées sur des infrastructures Windows, vers le PaaS dMZR du client. Au sein de la DSI, vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs software évoluant dans un environnement Agile, dynamique et ouvert. L’équipe réalise chaque année une dizaine d’évolutions et fonctionne avec un management visuel de type Kanban (JIRA). Vous bénéficierez du support d’une équipe de production dédiée, permettant d’optimiser les échanges et de fluidifier les mises en production. Tâches principales Planification de la migration des applications Mise à jour et refactoring des applications en fonction des contraintes PaaS Scripting & automatisation des tâches de migration Gestion des incidents pendant et après la migration

Le client, en pleine transformation digitale, migre son ERP vers NetSuite . Nous recherchons un Architecte / Expert ERP pour piloter l’ intégration, la migration des données et l’optimisation de la solution. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets ERP , une expertise technique approfondie et d’excellentes compétences en communication pour assurer une transition fluide et efficace. Il devra également collaborer avec les équipes métiers et techniques afin d’aligner la solution aux besoins business.

Nous recherchons un Consultant SAP SD/MM Freelance pour accompagner un de nos clients, un grand groupe industriel, dans un projet de migration de données et de paramétrage de la solution SAP ECC6 . Cette mission s’inscrit dans un projet de centralisation des données et d’optimisation des processus métier au sein de l’entreprise. En plus de la migration des données d’une filiale vers SAP ECC6 , vous serez en charge du paramétrage des modules SD/MM pour assurer une intégration fluide et efficace. 🔹 Missions principales ✔ Piloter la migration des données sur SAP SD/MM en définissant et exécutant les phases d’ extraction, transformation et chargement (ETL) . ✔ Mettre en place et utiliser LSMW, BODS, IDOCs, BAPIs pour assurer une migration fluide et sécurisée. ✔ Paramétrer les modules SD et MM pour aligner les processus métier avec la nouvelle structure des données. ✔ Adapter les règles de gestion et les configurations en lien avec la migration (clients, fournisseurs, articles, prix, conditions de vente…). ✔ Valider l’intégrité et la qualité des données migrées (tests unitaires, tests d’intégration, correction d’anomalies). ✔ Collaborer avec les équipes métiers et IT pour garantir une adoption optimale de la solution. ✔ Assurer un support post-migration et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux paramétrages et processus.

Contexte : Au sein de la DSI d'un acteur majeur dans les télécommunications en cours de restructuration suite à un rachat, le chef de projet aura en charge le pilotage d’une partie des projets d’évolutions nécessaires à la préparation de la migration selon les besoins Métiers, dans le respect des échéances business. Ces projets seront liés aux différents impacts du SI en place. Missions : En appui de l’équipe MOA en place, le chef de projet migration aura comme missions : Identifier, piloter et restituer les jalons métiers Rédiger les expressions de besoins (sous forme de backlog, epics, US) à partir des briefs métier avec les processus, règles de gestion et impacts SI. Suivi de la Recette : Valider les cahiers de recette de l’équipe Qualif/Validation, en les enrichissant éventuellement. Accompagner les premiers tests pour vérifier la conformité aux besoins. Piloter les tests d’acceptances conduits par les métiers en jouant le rôle d’interface entre les équipes Suivi des Mises en Production Suivre et analyser les éventuels dysfonctionnements, à la suite des Mises en Production. Aider les métiers à qualifier anomalies vs évolutions Responsabilités : Contribue à garantir l’adéquation du système d’information aux attentes des utilisateurs par rapport aux besoins des métiers (Marketing et direction Service clients). Intervient dans les phases de définition, de mise en place et éventuellement d’exploitation des projets de son portefeuille. Livrables : La liste ci-après est non exhaustive, et doit s’adapter à chaque sujet en fonction de sa complexité et à chaque métier selon son niveau de maturité : Planning du portefeuille Planning détaillé pour chaque projet Stratégie de tests de chaque projet Expression de besoins fonctionnels, matrices de conformité (US et RG) et product Backlogs. Suivi et animation de la gouvernance projets et CR formalisés des instances animées : Animation de rencontres métiers. Animation de rencontres MOE, pour présentation des projets. Bilan projet Soft skills : Empathie : capacité à s’imprégner du besoin des divers interlocuteurs, et à les rassurer sur leur bonne prise en charge Organisation et autonomie : Capacité à gérer de façon autonome son portefeuille et ses interlocuteurs Capacité à écouter, reformuler et convaincre Communication : le partage de la bonne information, à bon escient est « crucial » dans ce poste Appétence pour le travail en équipe Capacité à gérer les relations avec des interlocuteurs de plusieurs directions pour assurer l’interfaçage avec des SI. Compétences techniques : Méthode de Conduite de projets informatique ; méthodes V et Agile. Rédaction et synthèse : un excellent niveau est indispensable. Connaissances sur les systèmes d’information : grands principes d’architecture système, type de bases de données, type de systèmes d’exploitation, … Compréhension des grands principes de structures des SGBD Certification SCRUM, ITIL et/ou ISTQB appréciées Connaissance de Jira et Squash appréciées

Lieu : Lyon (présence sur site requise) Démarrage : ASAP Durée initiale : 1 mois (renouvelable si le profil apporte une forte valeur) Type de contrat : Freelance ou prestation TJM indicatif : Selon profil Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet sensible de migration, notre client recherche un consultant sénior mainframe Z/OS COBOL pour renforcer une équipe de test composée de 5 personnes. Il s’agit d’une opération coup de poing , où une intervention rapide, efficace et experte est attendue pour identifier et corriger des anomalies sur un programme en cours de migration. Objectifs de la mission : Participer à la phase de tests et de validation de programmes COBOL migrés. Débugger du code COBOL dans des environnements complexes (Z/OS, GCOS 7, Windows IIS). Identifier rapidement les écarts fonctionnels et techniques liés à la migration. Collaborer avec l’équipe existante pour assurer la qualité et la fiabilité des programmes en migration. Assurer un reporting clair des corrections apportées.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Lead Data Migration Le poste rapporte au directeur Digital & IT France. Working on Établir les données à utiliser avec les nouvelles applications en produisant de nouvelles données et en conciliant différentes représentations de données et différents schémas de bases de données. Convertir une représentation électronique existante des données dans un format à utiliser par les nouvelles applications en utilisant le programme de conversion des données. Procédures et règles de nettoyage des données Procédures de conversion Cartographie de conversion Plan de conversion simulé Planifier et animer le plan de migration des données

Mission principale : Dans le cadre d'un projet de migration et de remplacement de PC sous Windows 11, nous recherchons un(e) technicien(ne) dynamique et réactif(ve), capable de prendre en charge la configuration, le paramétrage et le dépannage de nouveaux PC tout en assurant la bonne transition vers le système d'exploitation Windows 11. Responsabilités : Assurer la migration des anciens PC vers Windows 11 ou remplacer les postes existants. Effectuer le transfert des données des anciens PC vers les nouveaux en garantissant leur intégrité et leur sécurité. Configurer et paramétrer les nouveaux ordinateurs selon les besoins des utilisateurs (installation des logiciels, des paramètres de sécurité, etc.). Identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques sur les postes de travail. Fournir un support technique de premier niveau en cas de problème ou de question lié à l’utilisation de Windows 11. S'assurer de la qualité de la migration et de la satisfaction des utilisateurs. Garantir la bonne organisation et le suivi des tâches liées à la migration. Rédiger des rapports de suivi pour mettre à jour le parc informatique dans les différents logiciels et outils de gestion existants.

Ingénierie poste de travail : Microsoft Active Directory : Manipulations d’objets (computers, users, groups) Services de fichiers et gestion de droits Group Policy Object (GPO) sur les postes de travail Microsoft SCCM : L’infrastructure est sous la responsabilité d’une équipe de la dsi-centrale (architecture et expertise) avec des délégations de droits sur les infras sociétés. Management des Distribution Points Gestion des spécificités dans les masters Servers Infrastructure de masterisation Windows 10 et Windows 11 Scripting PowerShell et automatisation Maitrise des risques liés à la sécurité sous Windows et AD Communication / relations interpersonnelles Prestations attendues La prestation demandée consiste d’une part à apporter une expertise sur le domaine technique de la gestion des postes de travail et d’autre part à assurer le suivi des incidents du système d’information pour en améliorer la prise en charge et en optimiser la résolution. Les prestations attendues par les experts sont les suivantes : Fournir un support technique N3 sur l’environnement poste de travail aux N1 et N2. Gérer les incidents et les demandes de support de niveau N3. Assurer la disponibilité et la stabilité des systèmes informatiques. Mettre en place des politiques de sécurité informatique. Participer aux projets. SCCM : Gérer les Distribution Point (DP) et les spécificités sur le Master, maintenir la cohérence des packages, maintenir les Task Sequence (TS), gérer l’infra de masterisation et investiguer sur les cas d’échecs. Administrer les objets de l’Active Directory et les GPO poste de travail. Déléguer des droits selon les best practice. Administrer les systèmes Windows Server. Participer à la mise en œuvre des sécurités en intégrant les stratégies spécifiques aux postes de travail et aux serveurs. Mettre en œuvre les évolutions OS. Automatiser. Assurer un reporting clair et donner de la visibilité sur l’activité. Participer périodiquement aux réunions de suivi des projets. Respecter les délais d’engagement pris. Alerter sur les risques. Gérer les priorités et les urgences. Documenter.

En collaboration avec l'un de nos clients consultants, nous recherchons un chef de projet techno-fonctionnel expérimenté pour travailler avec une compagnie d'assurance établie. Nous recherchons un chef de projet spécialisé dans la gouvernance et l'architecture des systèmes de données informatiques. La mission consiste à gérer des projets techniques de migration des processus SAS vers Altair et des bases de données Oracle 12 vers Exadata. Rôle : Chef de projet (SAS, Oracle) Durée : 6 mois Lieu : La Défense, Paris Hybrid Teletravail Date de début : ASAP Principales responsabilités : Auditer l'infrastructure Oracle et SAS existante Superviser la migration des processus SAS vers Altair et des bases de données Oracle vers Exadata Vérifier la compatibilité des applications et des requêtes SAS avec Altair et Exadata Gérer la feuille de route du projet en tenant compte des exigences techniques et fonctionnelles

Notre client parisien est à la recherche d'un spécialiste de la Data Migration SAP pour intervenir dans un contexte S/4HANA. L’environnement de travail est particulièrement complexe, marqué par la bascule de plusieurs systèmes distincts (SAP et hors SAP) vers un système unique basé sur SAP S/4HANA. Dans ce cadre, l’objectif est d’établir un référentiel unique des données en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur sécurisation. Le consultant sera en charge du pilotage et de la mise en place du référentiel unique.

Contexte du Projet : Dans le cadre d’un projet de migration de l’outil Oracle Data Integrator (ODI) vers XDI, notre client, une institution régionale, souhaite renforcer ses équipes avec l’intégration d’un consultant technique spécialisé en XDI. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’évolution technologique et vise à assurer une transition fluide vers une solution plus adaptée aux besoins actuels de l’organisation. À ce titre, le consultant recruté aura pour mission d’accompagner et de piloter les activités de migration, en mettant en œuvre les analyses d’impact et en définissant les règles de gestion nécessaires. Le consultant interviendra au sein d’une équipe restreinte de deux personnes, incluant un développeur avec lequel il collaborera étroitement pour concevoir et développer les composants techniques de la migration. Dans le cadre de cette mission, le consultant retenu devra : - Piloter et coordonner les activités liées à la migration de l’environnement ODI vers XDI. - Effectuer des analyses d’impact sur l’ensemble des processus concernés. - Définir et formaliser les règles de gestion permettant d’assurer une transition optimale. - Développer conjointement avec le développeur attitré les composants techniques nécessaires à la migration. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir la conformité des livrables avec les attentes du client. Compétences Techniques : - Expérience confirmée en analyse d’impacts de migration de données. - Maîtrise de Semarchy for MDM et xDM by Semarchy. - Bonne connaissance des architectures de gestion de données et des processus d’intégration. Compétences Fonctionnelles et Transverses : - Capacité à piloter et coordonner des projets techniques de migration. - Autonomie et rigueur dans la gestion des livrables et des délais. - Excellente communication écrite et orale pour l’interaction avec les différentes parties prenantes. - Esprit d’analyse et de synthèse pour assurer un suivi efficace des impacts et des évolutions. Lieu d’intervention : Lyon 7ème (avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine).

🎯 Titre du poste : Conception-Développement Fullstack (Java/Angular) – Expérimenté 📍 Localisation Paris Montparnasse (2 à 3 jours de télétravail par semaine) 🏢 Contexte de la mission Vous intégrez la filiale Technology, entité en charge de la conception, du développement et du maintien de solutions technologiques pour l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes de gestion, le client souhaite renforcer son équipe Core Developments avec un profil expérimenté Fullstack pour intervenir sur un groupement d’applications transverses (dont une application de gestion de tickets et une cartographie du SI).

Besoin : expériences en use case de conception-design / d’optimisation d’architecture sur des services PaaS, du support sur des projets Cloud Azure sur des projets à fort valeur business (digital, e-commerce/IoT..). Required Qualifications: Comprehensive experience architecting and integrating Cloud services in Microsoft Azure (IaaS. PaaS, SaaS, APIM) Clearly articulate and communicate complex design solutions to technical, non-technical, and leadership Experienced in working in Azure, and integrating on-premises solutions Strong understanding across Cloud and infrastructure components (servers, Virtualization, storage, network data, and applications) to deliver end to end Cloud Infrastructure architectures and designs. Create detailed solution design covering n-tier deployments, auditing, availability, disaster recovery, backup. Work with the application, security, and infrastructure teams to create and validate solution design Leadership capability and proven ability to manage difficult stakeholders Significant experience in presenting ideas, products, concept papers to varied audiences Managed the end-to-end lifecycles of a project in a solution architect capacity Experience with multi-geography, multi-tier service design, and management Utilize and improve design patterns using reference architectures for new applications migrating to cloud Assist in supporting and troubleshooting Azure cloud incidents/outages following incidents Desired Qualifications: Debug network flows and identify potential roadblocks where policies, accesses etc. need to be changed Experience with claim-based authentication (SAML/OAuth/OIDC), MFA, and RBAC General awareness of DevOps techniques and methodologies Knowledge of cloud security controls including tenant isolation, encryption at rest, encryption in transit, key management, vulnerability assessments, application firewalls, SIEM, etc. Hands-on experience with the following: Networking, vNets, peering, routing, NSGs, DNS, load balancer, firewall Azure Functions, Web Apps / Application Services, Application Service Environnements, Azure Event Hub Application Gateway, SSL Deployments, Web Application Firewalls Azure Virtual Machine design and deployments (Linux, Windows) Azure Automation, Monitor, Backup, Defender for Cloud Azure DevOps Azure RBAC, strong understanding of built-in roles Azure PaaS Data Microsoft Azure Solutions Architect certification preferred