Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance MOA à Paris

💡 Contexte /Objectifs : K**** est la plateforme transactionnelle Front Office ALMT mondiale. Cette plateforme met à disposition des Front Office et Middle Office un panel d’outils assurant Le workflow opérationnel des transactions (workflow interne au système, interfaces Risques, Back-Offices, Reporting….toutes classes de produits financiers confondues). Le monitoring des transactions La production du PNL de gestion et des indicateurs de risque. A cet égard, l'entité Interfaces a la charge de la conception et la réalisation des interfaces Front t Front, Front to back, référentiel et reporting réglementaire autour du progiciel K*****. Ces applications sont utilisées par les opérateurs des salles de marché ALM Trésorerie en France et dans le reste du monde. Au sein de l'entité, la mission consiste en : La collecte et l'analyse des expressions de besoin auprès du métier, en demeurant son contact privilégié L’assurance régulièrement aux comités de pilotage et de suivi. La mise en place des spécifications fonctionnelles, et suivi des développements La conduite du changement et assistance des utilisateurs La rédaction et mise en place des tests La contribution à l’amélioration de nos process en étant extrêmement rigoureux sur les aspects documentation et suivi de projet. L'assurance de la rationalisation des systèmes utilisés La mise en place d'un support fonctionnel de niveau 3

Nous recherchons un Consultant spécialisé dans la transformation d'applications Mainframe vers des solutions Datalake pour accompagner un projet stratégique au sein d’un grand groupe bancaire. Vous interviendrez sur le périmètre du contrôle permanent au sein de la conformité bancaire, en charge de la transformation d'applications legacy (GCT, Eckert) vers une architecture DataLake , en cohérence avec la stratégie Data du Centre De Solution RFC. Vous serez amené à travailler sur des environnements Mainframe , notamment l’application TSM (Tiers Sans Mouvement), qui assure la gestion des comptes sans mouvement selon la loi Eckert. Transformation des applications : Participer à la migration d’applications Mainframe vers une solution Datalake tout en maintenant le parc applicatif existant. Interactions métiers et BA : Présenter fonctionnellement les sujets, comprendre les besoins métiers, et interagir avec les Business Analysts pour traduire les besoins. Cadrage et suivi de projets : Accompagner les métiers dans le cadrage et le suivi des projets, ainsi que dans la gestion des relations avec les partenaires. Analyse des anomalies : Échanger avec les développeurs pour comprendre la conception des solutions et résoudre les incidents. Pilotage des projets : Assurer le pilotage des projets d'intégration de nouveaux flux et le suivi des partenaires. Homologation bancaire : Accompagner les homologations et la mise en conformité des solutions bancaires. Conduite du changement : Assurer l’assistance au changement (analyse d’impact, communication, démarrage et déploiement) et la gestion des priorités des utilisateurs.

Contexte de la mission : Renfort pour la cellule de pilotage économique du programme ECLA (Business Cases). MISSIONS : Adjoint DSCT entité pilotage et trajectoire - Administration des Référentiels et de la base documentaire - Suivi des budgets annuels (évolutions / atterrissages/alertes) - Suivi des consommations mensuelles (Direction, IT et Métiers) - Pilotage du programme en mode agile. Suivi et reporting mensuels (budget/avancement) à destination de la direction de programme et des pilotes - Préparation de supports pour les instances programmes - Préparation des revues opérationnelles de portefeuille - Contribuer à la préparation des ordres de travaux et au suivi de la facturation. - Consolidation de la trajectoire du programme PROFIL CHEF DIRECTEUR DE PROJETS 5-15 ans d’experience

Au sein d'une équipe data, la mission aura pour objectif de participer à la maintenance et aux projets du référentiel Serveurs centraux. Maintenance corrective et évolutive : spécifications, recettes, rédaction de documentations, Référent sur des projets impactant l’équipe : suivi, coordination et plannings, Support utilisateur. Cette application est critique pour l’ensemble du SI. Sa disponibilité et sa performance sont des priorités absolues, ce qui implique de la rigueur et une grande réactivité. Les différentes missions a effectuer : Veille fonctionnelle sur les sujets référentiels Actifs (actualité financière, fournisseurs de données ou d’outils...), Contribution et réalisation des projets pour le périmètre complet, et donc en transverse de toutes les activités de l’équipe, Contribution au renforcement de l’expertise fonctionnelle des équipes, Description des besoins métier, regard critique sur les besoins exprimés, proposition d’améliorations/simplifications et implémentation des outils correspondants, Contribution à la conception de l’architecture des systèmes d’information et propositions de solutions partagées, Rédaction des études de faisabilité, production des spécifications fonctionnelles et évaluation des travaux à prévoir (avec MOE dans la même équipe), Conduite de projet (proposition de plannings pour les projets, des lots éventuels et des échéances, organisation et animation des COPROJ et COPIL) ou gestion de la maintenance, Elaboration des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage/qualité pour le management, Participation active aux réunions de l’équipe, au reporting d’activité et aux comités projets. Environnement Technique : Base de données : Oracle 12, Sybase ASE Méthodologie : Agile Matériel :  PC Windows 10  16 Go de ram ou +

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA – Business Central pour intervenir chez l'un de nos clients bancaires . Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les différentes phases de la montée de version de Business Central. Analyse des besoins : Recueillir les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour s’assurer que la nouvelle version réponde à leurs besoins. Collaboration avec l’intégrateur : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de Business Central pour garantir la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Suivi de l’avancement : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Conduite du changement : Former les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités de la version mise à jour. Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer le bon déroulement du projet.

Au sein de la direction de la Conformité le service Direction de la Transformation LAT (Lutte AntiTerrorisme) a en charge : - La gestion des outils de la conformité LAT ; - L’assistance à des projets de la direction lié à Fircosoft (Filtrage et Criblage) - La réalisation de tests en tant que support aux équipes projets - Le support et les évolutions des outils Fircosoft - Le monitoring et le pilotage d’une nouvelle application de criblage Les missions se focalisent sur l’évolution, la mise en place d’une nouvelle plateforme et/ou la migration des différents modules nécessaires au bon fonctionnement de Fircosoft. Livrables / Résultats attendus sur la partie projet : - Revue des EDB métiers - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Rédaction et exécution de cahiers de recette - Revue des spécifications techniques avec la MOE - MAJ des documents déjà disponibles en fonction des projets - Organisation et conduite de projets - Suivi des budgets et des plannings - Coordination fonctionnelle transversale - Suivi des risques et des alertes - Préparation et conduite de comités et de réunions d’avancement - Présentation produit Livrables / Résultats attendus sur la partie RUN : - Revue des EDB exprimées par le métier - Alimentation et bon suivi des tickets - Gestion des évolutions sur l’application - Création de cahiers de recettes et leur exécution - Support de présentation relatifs aux sujets RUN (incident/évolution/correctif…) - Création de mode opératoire - Documentation des applications - Mettre à jour les différents KPI sur l’activité et faire une synthèse récurrente sur les différents sujets en cours au sein de l’activité RUN - Organiser et piloter les comités de suivi des incidents et autres demandes - Reporter directement au manager sur l’ensemble des sujets RUN Les environnements techniques relatifs au projet sont les suivants : - Fircosoft (Continuity/FML/FLV/Trust/Online principalement) - JIRA - Qliksense

Projet : Accompagner le chef de projet sur les activités MOA GCE liées au chantier de Reprise des données du SI Source (GRECCO) vers le SI Cible GCE (Compte Central) ET liées au chantier Démarrage du Compte Central Missions : Contribuer à l’évolution de l’outil « Compte Central » : contribuer ou prendre en charge les analyses des évolutions ou corrections, formaliser les expressions de besoins et/ou en assurer le suivi ; Animer / Participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA de la DSI et des Institutions de Retraite Complémentaires (IRC) ; animer des ateliers de cadrage ou d’expression de besoin ; Participer, aider à la préparation et à l’accompagnement de la recette (recette statique, recette dynamique) ; Rédiger des documents destinés à l’accompagnement des futurs utilisateurs : supports de présentation, guides utilisateurs, procédure de gestion et/ou modes opératoires. Porter les sujets à arbitrer / prioriser auprès des instances ad hoc (COMOP, Revue de programme, COPIL…).

Missions En parfaite relation avec un Chef de Projets, vous intervenez dans le cadre du projet de déploiement du progiciel assurance CLEVA pour notre client. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre notre solution CLEVA de manière contextualisée à sur les différentes phases du projet : Analyser les produits d’assurance de personnes et les processus de souscription et de gestion, Adapter et paramétrer notre progiciel CLEVA (produits, barèmes, workflow, IHM, éditions), Intégrer notre solution dans le SI du client et assurer l’interopérabilité avec ses partenaires, Être en relation avec les équipes R&D et Support, Diagnostiquer les problèmes rencontrés et proposer des solutions appropriées, Accompagner la transformation et le changement chez nos clients. Vous apportez votre expertise méthodologique afin d’optimiser l’efficacité du projet, de garantir la qualité des livrables et de contrôler les risques. Une expérience sur un projet agile serait fortement appréciée. Votre parcours d’intégration débutera par une formation à notre solution et aux métiers de l’assurance. Profil: Formation supérieur informatique/MIAGE/ gestion de projet Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projet en prévoyance : La gestion des contrats collectifs/individuels Spécificités des risques Prévoyance (réglementation)/sinitres Des prestations de prévoyance (indemnité journalières, rentes, capitaux décès) Le poste nécessite une autonomie importante et une capacité à intervenir sur de nombreux sujets dans des environnements complexes. Une connaissance des méthodes de conceptions serait appréciée.

Contexte: Le contexte de la mission est celui d’un projet de mise en conformité à la réglementation DORA. C’est un projet de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (Direction des systèmes d’information, cybersécurité, juridique, achats, conformité…). MISSIONS : Mise en place d’un dispositif cadre de mise en conformité des prestataires tiers de services TIC (PSTIC). Ce projet a pour objectifs : • De définir et mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques liées aux PSTIC (en termes de gouvernance, organisation et processus) : chantier « Gouvernance » • De formaliser le registre d’information consolidé des PSTIC : chantier « Registre d’information » • De définir les clauses contractuelles liées aux PSTIC, exigées par la réglementation : chantier « Clausier » Le chef de projet pilote l’ensemble des chantiers dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents…). Garant de la maîtrise des dimensions « coûts » et « délais » des projets, il s’appuie : • Sur le pilote métier pour définir les trajectoires et atteindre les niveaux de qualité attendus. • Sur le pilote en charge des chantiers « Registre d’information » et « Clausier » qu’il supervise. Sous la responsabilité du directeur du projet DORA, les missions du chef de projet « chantier Tiers » sont les suivantes : • Définit le planning et les livrables attendus. • S’assure que les chantiers du projet soient réalisés selon les budgets et délais impartis. • S’assure de l’adéquation entre les objectifs projets et moyens mis à disposition : conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet. • Travaille en tandem avec le pilote métier pour définir les objectifs du projet et garantir la qualité des éléments produits. • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances, à tous niveaux : comités opérationnels, comités de pilotages, comités de direction. • Produit et assure le suivi des indicateurs de performance du projet (en termes de coûts, qualité, délais). • Assure le suivi des risques liés au projet et procède aux escalades si nécessaire. • Gère les interactions avec les autres projets en adhérence. • Prépare et pilote la conduite du changement. Missions secondaires Le chef de projet peut être amené à piloter d’autres projets du programme de mise en conformité DORA. Dans ce cadre, la nature des activités et attendus sont identiques mais la nature du projet serait différente (ex. : projet technique)

Je recherche en ce moment un profil AMOA Sopra HR, notamment sur le volet "paye" Recueil et analyse des besoins : Animer des ateliers avec les équipes métier (RH, paie, gestion des talents, etc.) pour comprendre leurs besoins. Formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger les spécifications. Pilotage et coordination : Assurer la coordination entre les équipes métier, technique et le prestataire Sopra HR. Prioriser les demandes et suivre leur avancement (planification, respect des délais). Participer aux instances de pilotage et produire des reportings réguliers. Conception et paramétrage fonctionnel : Contribuer à la configuration et au paramétrage des outils Sopra HR en fonction des besoins identifiés. S'assurer de la conformité des paramétrages avec les exigences métier et légales (notamment en paie et SIRH). Recette et déploiement : Définir les scénarios de test et organiser les phases de recette. Piloter les corrections d’anomalies. Accompagner le déploiement des solutions auprès des utilisateurs finaux. Accompagnement au changement : Contribuer à la conduite du changement (formation des utilisateurs, rédaction de supports, communication). Être le point de contact pour les équipes métier en phase de stabilisation post-déploiement.

Pour le compte de notre client, dans le secteur de l'industrie, il faut contribuer au déploiement de la solution de procurement COUPA. L'objectif est de collaborer étroitement avec l'éditeur de la solution procurement et l'intégrateur (tous deux COUPA) pour assurer une mise en œuvre harmonieuse et efficace à l'échelle internationale. Faciliter la conduite du changement en utilisant les ressources, outils et supports fournis par l'éditeur pour former et accompagner les utilisateurs finaux dans toutes les entités du groupe. Supplier Relationship Management (SRM) : Optimisation et intégration de la gestion des relations fournisseurs dans la solution S2P. Procure to Pay (P2P) : Expertise dans l'optimisation du processus de commande, incluant la dématérialisation des factures fournisseurs. Sourcing : Capacité à configurer la solution pour faciliter les appels d'offres et l'évaluation des fournisseurs

Au sein de la direction « Direction Risques Finance Conformité » et du domaine « Conformité », l’équipe « Lutte contre le Financement du Terrorisme » a en charge un parc applicatif construit autour de la suite progiciel Fircosoft qu’il faudra faire évoluer dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions souhaitées par le métier. Prestations demandées : Pilotage des travaux placés sous sa responsabilité jusqu’à la mise en production Expertise sur la Lutte contre le Terrorisme (Expertise Technique Fircosoft Criblage Clients) – Module FFF (TRUST) Analyse des expressions de besoin Elaboration des spécifications détaillées (ateliers de travail avec l’intégrateur, l’éditeur et les contributeurs internes). Réception MOE des travaux placés sous sa responsabilité (dont livrables délivrés par l’éditeur, l’intégrateur, le centre de services ou toutes autres entités en charge de livrables) Contribution à la mise en production en lien avec les équipes de production Maintien de l’état de l’art dans son domaine d’expertise, veille technologique (Fircosoft). Livrables attendues : Spécifications techniques détaillées Développements spécifiques sur le progiciel Fircosoft (scripting) Cahiers de test d’intégration MOE Dossiers de mise en production Rédaction de procédure d’exploitation Rédaction de chronogramme

AMOA Recette Maximo Dans le cadre de sa prestation, le Titulaire se verra confier l’assistance à maitrise d’ouvrage SI pour le passage en Run de la GAMO Soutien des équipes d’Administration Fonctionnel pendant cette transition du Build au Run. Conception de la recette et des jeux d'essais nécessaires aux différentes campagnes de tests ; Préparation de la recette en contribuant à la production des fichiers sources conformes aux jeux d'essais définis Planification et l'organisation de l'exécution des recettes Exécution des tests Suivi du déroulement des recettes et le suivi de la correction des anomalies constatées Contribution à la phase de vérification d'aptitude fonctionnelle. AMOA Interface Assistance à maitrise d’ouvrage SI pour la finalisation des interfaces Collaboration avec l'ensemble des acteurs MOA et MOE dans : • La conception détaillée des interfaces Validation des SFD des ½ interfaces Validation du fonctionnement de l’interface au travers des tests unitaires et des TIO L’AMOA SI intervient également dans le Maintien en Condition Opérationnelle des Interfaces. L’AMOA SI Interface fait le lien entre les AMOA SI GLX, les MOE GLX, et les AMOA des SI connexes.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration d’AX 400 vers Microsoft Dynamics 365, nous recherchons un Chef de Projet AMOA pour piloter et coordonner les différentes phases de cette transition. Vous interviendrez sur un projet clé pour un acteur du secteur automobile. Pilotage de projet : Coordonner les différents acteurs internes et externes (métiers, IT, prestataires). Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité. Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi. Analyse fonctionnelle et rédaction : Participer activement à la rédaction des spécifications fonctionnelles (en cours). Définir les besoins métiers et formaliser les exigences dans le cadre de la migration. Garantir la cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions proposées. Suivi de l'exécution : Superviser les phases de conception, tests et recettes. S’assurer de la qualité des livrables. Piloter la conduite du changement et former les utilisateurs finaux. Accompagnement métier : Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance pour intégrer leurs besoins spécifiques. Être le point de contact privilégié entre les métiers et l'équipe technique.

Rattaché au responsable de la Business Unit (BU) AMOA, vous serez en charge de développer une offre « Gestion de Temps et Activités ». Vos missions principales seront les suivantes : Sales/Presales - Élaborer les livrables permettant de formaliser l'offre « GTA » de TalHenT (présentation powerpoint, plaquette commerciale, …) - En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, mettre en œuvre les actions permettant de communiquer et faire connaitre cette offre (publications sur les réseaux sociaux, webinars, retours d'expérience clients, …) - Répondre aux appels d'offres relatifs à la GTA et accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients en phase d'avant-vente - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés du marché - Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché Delivery - Réaliser des prestations d'expertise ou de conseil pour le compte de nos clients dans le respect des engagements pris, du planning et du budget impartis - Produire et capitaliser les livrables en vue de leur réutilisation sur d'autres missions - Coacher des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions Développement de la BU - En concertation avec le RBU, développer l'équipe de consultants « GTA » en participant à l'acquisition et au maintien des compétences clés permettant de garantir un taux de staffing élevé (via le recrutement, via la formation). - Développer et entretenir en lien avec l'équipe sourcing un vivier de consultants externes sur lesquels s'appuyer pour répondre aux besoins non pourvus par les ressources internes. En fonction des résultats obtenus, le rôle est susceptible de déboucher sur un poste de consultant manager.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA Cash Management , afin d'intégrer au sein d'un grand compte bancaire, l 'équipe en charge de la plateforme de production de reporting client pour le Cash management . Vous aurez pour rôle : - analyser les besoins relatifs aux nouveaux types de reporting à produire - définir et proposer les solutions les mieux appropriées pour produire ces reporting - collecte les besoins des sponsors - assurer le suivi des différents plans d'actions avec les sponsors - réaliser les objectifs de ces plans d'actions définis avec les sponsors - rédiger les spécifications fonctionnelles - participer à l'élaboration de plans de tests et les réaliser - coordonner des tests dits 'End to End' avec les différentes participants et le client final - coordonner la livraison - Savoir échanger avec des équipes IT , Infrastructure et Production