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Les missions seront les suivantes : ➢ Management et coordination Encadrer une équipe de développeurs (Cobol, Java). Assurer la montée en compétences des collaborateurs. Coordonner les travaux entre les équipes techniques, fonctionnelles et projets. Suivre les charges, délais et qualité des livrables. Animer les rituels agiles (daily, sprint review, rétro...). ➢ Expertise technique Participer aux développements complexes ou critiques en Java et/ou Cobol. Réaliser des revues de code et garantir la qualité des livrables. Accompagner la modernisation des applications legacy. Mettre en oeuvre ou améliorer la chaîne CI/CD (Git, Jenkins, Nexus, Sonar, etc.). Participer à la définition de l’architecture logicielle et applicative. ➢ Amélioration continue / DevOps Contribuer à l’industrialisation des processus de développement. Être moteur dans la mise en place de l'automatisation (tests, build, déploiement). Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et d’intégration continue.

RED Global est à la recherche d’un manager de transition pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leurs projets en cours. Connaissances requises : Minimum 6 ans d'expérience sur des rôles de manager de transition En capacite de manager/gérer une équipe de PO Expérience en méthodologie Agile impérative Expérience SAP est un plus Détails du projet : Démarrage : Avril Durée : Contrat initial de 3 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – 3 jours par semaine sur site / 2 jours remote Langues : Français obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) & DEVELOPPEUR(EUSE) CONFIRME(E) CONTEXTE ET ENJEUX Notre client souhaite renforcer son équipe IT Finance afin d'accompagner la croissance de ses activités. Le(la) prestataire retenu(e) interviendra dans une équipe constituée d'une responsable et de deux technico-fonctionnels qui assurent la maintenance applicative et les évolutions de plusieurs applications, principalement sur la remontée du chiffre d'affaires et de trésorerie. DESCRIPTIF DE LA MISSION La mission s'articulera autour de 2 axes principaux : • Maintenance évolutive et corrective sur les applications du pôle o Analyse d'impacts o Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques o Développement le cas échéant (back up des 2 autres ressources) o Recette technique o Suivi des mises en production (préparation, planification, support) o Veille technologique • Récurrent (support niveau 2 des incidents de production) : analyse (contact téléphonique avec utilisateurs en magasin si nécessaire) avec recherche des solutions de contournement ou planification de correctifs Au besoin et en fonction des disponibilités, il pourra aussi intervenir en support sur d'autres applications connexes (RPA, Application Trésorerie centrale, …)

Technicien Support Applicatif Signature électronique Compétences techniques Confiance numérique - Confirmé - Impératif Signature électronique - Confirmé - Important Description détaillée Accompagnement des clients dans la mise en place de leur projet et assistance suite à la mise en service Code profil Technicien support applicatif Définition du profil - Assurer un support technique et fonctionnel aux équipes internes ; - Déployer et maintenir les outils de supervision de la solution ; - Assurer un support de niveau 2 par le biais d’un outil de ticketing ; - Accompagner les clients en collaboration avec l’équipe CSM dans leur intégration de la solution ; - Configurer les comptes clients sur les applications de la gamme ;

Une entreprise spécialisée dans l’assurance paiement et les garanties financières recherche un Développeur COBOL AS/400 pour renforcer temporairement ses équipes. Le système de gestion actuel, codé en COBOL et reposant sur une base DB2, doit évoluer en parallèle d’un projet de transformation qui s’étendra sur plusieurs années. Dans ce contexte, le consultant interviendra en régie pour assurer des développements validés par le Comité des Projets et participer aux évolutions nécessaires du système. Il devra prendre en charge des développements en COBOL natif sur AS/400 , rédiger des spécifications techniques et collaborer avec l’équipe existante. ⚠️ Seuls les profils avec une expérience confirmée en COBOL natif sur AS/400 seront considérés.

Pour l’un de nos clients, société d’assurance IARD, située à Paris, offrant des produits et des services différenciants, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst Réassurance ayant accompagné le déploiement de solutions progiciels de réassurance. Missions principales : En tant que Business Analyst Réassurance , vous serez le lien entre les équipes métiers et techniques pour assurer la bonne compréhension et la mise en œuvre des besoins liés aux activités de réassurance. Vos principales responsabilités incluront : 1. Analyse des besoins métiers & Spécifications fonctionnelles · Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes parties prenantes concernant les processus de réassurance. · Rédiger des cas d’usage. 2. Recette et validation des outils de réassurance · Concevoir et exécuter des plans de test pour valider les évolutions et correctifs des outils de réassurance. · Assurer le peuplement des bases de données nécessaires aux tests. · Effectuer le passage des cas de test pour valider la conformité des outils aux exigences métiers. · Analyser les résultats des tests et identifier les anomalies à remonter aux équipes techniques. · Participer à l’homologation et à la validation des solutions avant mise en production. 3. Gestion de projet & Coordination · Participer à la planification et au suivi des projets liés à la réassurance, en veillant au respect des délais. · Collaborer avec les équipes IT pour assurer une mise en œuvre efficace des évolutions fonctionnelles. · Organiser et animer les ateliers avec les équipes métiers et techniques. 4. Support et Formation · Assister les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et assurer un support fonctionnel post-déploiement. · Rédiger la documentation utilisateur.

Nous recherchons pour notre client un Consultant Chef de projet MOA qui aura pour mission la maintenance et le fonctionnement de l'application BPM IBM Case Manager tout en menant une étude de marché sur d'autres solutions du marché. Missions: Recueillir et challenger les besoins métiers Assurer la maintenance et le support technique de l'application BPM IBM Case Manager Gérer les incidents et demandes d'évolutions de l'outil Surveiller la performance de l'application et proposer des améliorations Elaborer et exécuter les cahiers de recettes Réaliser une étude de marché approfondie sur les autre solutions BPM existantes en tenant compte des besoins spécifiques de notre client., coûts et bénéfices potentiels Pré-requis Bac+ école d'ingénieur ou équivalent Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en maintenance d'application BPM (obligatoirement soit IBM Case Manager ou de Salesforce BPM) et en gestion de projet pour mener l'étude de marché. Connaissances des tendances et technologies émergente dans le domaine du BPM

emagine is looking for one its big account a Tech lead consultant Celonis EMS Contract start date: May 1st, at the earliest. Duration : Year 2025 at least. Location: Not relevant, FULL REMOTE position Introduction and Summary We are looking for a Tech Lead Consultant with extensive experience in Celonis EMS, a process mining tool, to support our client's migration from ECC to S/4HANA. This role requires a strong understanding of Python development, predictive analytics, and process flow management. The consultant will be responsible for enhancing operational applications, cleaning master data, and setting up continuous improvement KPIs. The initial engagement is expected to begin in May, aligning with peak demands. Main Objectives Lead the migration project from ECC to S/4HANA, ensuring smooth data transition. Support the creation of operational applications utilizing Celonis EMS. Identify and standardize processes based on change log data from SAP. Develop and implement KPIs for continuous improvement initiatives. Create technical specifications and functional rules for critical SAP objects. Facilitate workshops to define requirements and processes. Maintain a single point of contact for the Celonis application. Key Requirements Minimum 3 years of experience with Celonis EMS. Proficiency in Python and SQL. Strong analytical skills in predictive analytics and process mining. Experience in managing change logs and data cleansing. Ability to create technical documents and specifications. Familiarity with RPA and process automation principles. Nice to Haves Experience working in a global or European market. Knowledge of sprint methodologies and technical workshops. Proficiency in additional programming languages. Other Details The consultant will work independently and will be the sole resource on the application. Fluency in English is necessary for communication. Interested in this opportunity ? Feel free to reach me at +3677716508

Dans le cadre de ses activités CLIENT est à la recherche d’un Assistant Process Owner pour une mission dont la durée est estimée à 6 mois, jusque novembre 2025. La mission débutera idéalement en avril 2025. Il s’agit d’une mission à temps plein. Le consultant doit participer en présentiel aux sessions de travail avec les équipes opérationnelles (Gosselies), aux différents tests de l’outil et aux sessions de formations à dispenser.Un travail de fond devra être réalisé en vue de digitaliser l’existant et de créer du nouveau contenu en fonction des besoins. La possibilité de réaliser du télétravail se fera uniquement en concertation avec le responsable.

Nous recherchons pour notre partenaire, un acteur du secteur bancaire, un(e) développeur(euse) RPG pour une mission de longue durée. Conditions de la mission : > Longue durée : 1 an + > Remote partiel : 2 à 3 jours de TT/semaine > Localisation : Monaco > Démarrage ASAP En tant que développeur sénior, vous interviendrez sur un projet de migration vers Olympic version F. Vous apporterez également un soutien à l'équipe de support d'application pour la résolution de problèmes (support de niveau 3), notamment en corrigeant les défauts à haute priorité et en déployant des correctifs sur les systèmes de production. Rôle et responsabilités : ° Développer des composants logiciels selon le SDLC (Cycle de vie du développement logiciel). ° Documenter le code et produire les livrables définis. ° S'assurer que le code/système/service produit est sécurisé, performant, stable, opérationnel et cohérent avant la remise à l'équipe de support d'application. ° Livrer des résultats fonctionnels de manière opportune et rapporter régulièrement aux SWCM / PM (Gestionnaires de configuration logicielle / Chefs de projet). ° Gérer les versions des artefacts logiciels. ° Effectuer des tests unitaires et d'intégration des composants logiciels pour leur intégration dans des sous-systèmes plus larges. ° Encadrer les collègues occupant des rôles moins expérimentés. Intéressé(e) ?

Nous recherchons, pour le compte de notre client dans le secteur de l'assurance, un développeur RPG Free expérimenté. Vous interviendrez sur des projets liés à la retraite, aux cotisations et à la santé. Votre expertise en développement RPG (notamment RPG Free, développement modulaire et SQL) sera essentielle pour concevoir, optimiser et maintenir des applications stratégiques au sein de l'environnement AS400. Responsabilités: Analyse des besoins au sein de l’équipe Prevoyance Développement et maintenance des applications en Scrum Gestion des adhésions Gestion des cotisations Gestion des sinistres prévoyance Automatisation des méthodes de travail Soutien technique des utilisateurs Rédaction des documentations techniques Veille technologique Conduite du changement Participation aux projets informatiques de l'entreprise Compétences requises Maîtrise du langage RPG (RPG III, IV, ILE, Free) et CLP . Une connaissance approfondie de Free RPG est essentielle Expérience solide en développement RPG sur AS400 . Ceci inclut une connaissance approfondie du développement modulaire et de l'utilisation de SQL dans cet environnement Connaissance des bases de données DB2 et SQL . Une expérience sur DB2 for i et OS/400 est souvent requise. Compétences techniques Maitrise des langages RPG (RPG IV, Free), CL, SQL/400. La connaissance des outils tels que SEU, PDM, et RDi est un plus. Des compétences en PHP et Javascript peuvent constituer un atout supplémentaire

Contexte / Objectifs : Au sein du département IT Monétique, dans l'équipe Supervision Monétique et Support, un chantier de cartographie des processus, rôles et missions est lancé afin de les redéfinir face aux enjeux d'une transformation en cours. Cette transformation nécessitera de décrire de nouveaux besoins en termes de supervision et de mise à disposition d'outils pour permettre une adaptation rapide du service tout en maintenant sa qualité de service. Les travaux et livrables à réaliser seront les suivants : - Une cartographie détaillée des processus en vigueur, pour chacun des rôles et missions de l'équipe. Celle-ci devra tenir compte des outils utilisés, de l'état de la documentation associée et des interactions (Qui / De qui). - Une mise en adéquation de la cartographie avec les transformations à venir afin d'identifier les écarts potentiels et les nouveaux besoins. - La rédaction des expressions de besoin (EDB) inhérentes à ce qui aura été identifié (supervisions, outils, organisation). Description : • Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d’amélioration au regard des évolutions d’organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue) • Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers) • Animation des travaux de conduite du changement métier • Mise en place d'une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l’informatique. Réalisation d'audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. Etre responsable de la bonne application des méthodes. Assurer la communication sur les différentes normes • Participer aux différents projets de conduite de changement • Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements • Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet • Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet d'évolution du SI ou autres • Suivre et accompagner la mise en oeuvre des projets de transformation et / ou d'optimisation et animer la conduite du changement • Etre en capacité d’utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan)

BA Technico fonctionnel : La prestation portera sur l'étude des besoins exprimés en lien avec les produits de l'équipe et la recherche de solutions. Elle portera tout aussi bien sur la création de nouveaux produits, l'évolution de produits existants (petites évolutions outils) que sur le maintien en condition opérationnelle de ces produits existants (analyse d'anomalies et corrections). Détail des missions attendues : - Recueillir les besoins auprès d'acteurs des directions métiers, - Analyser les besoins en vue de leur traduction en solutions applicatives, - Organiser et animer des ateliers Métiers en lien avec le PO, - Modéliser les processus et les parcours utilisateurs, - Spécifier les solutions sous forme d'exigences fonctionnelles, - Réaliser les études d'impacts, - Contribuer aux conceptions applicatives, - Gérer la documentation, - Identifier les exigences de tests et contribuer à la conception des cas de tests, - Réaliser et exécuter les cas de tests, - Analyser et valider les résultats de tests, - Analyser et réaliser un diagnostic sur un incident de production, - Rédiger les spécifications pouvant aller dans les logs Livrables attendus : - Document Expression besoin (sous forme d’Histoires Utilisateurs) - Spécifications de solutions - Etudes d'impacts - Spécifications de tests - Compte rendu d'activités hebdomadaire - PV de validation des tests Sujets de la mission orientés comptabilité et flux de données.

ATTENTION, PRESENCE 3 JOURS PAR SEMAINES OBLIGATOIRE SUR SITE A BRUXELLES (BELGIQUE). TOUTE PERSONNE AYANT CANDIDATE ET N'ETANT PAS DISPONIBLE SERA BLACKLISTEE PAR NOTRE SOCIETE En tant qu'architecte informatique junior, vous êtes responsable de la modélisation du paysage applicatif actuel et futur. Vous contribuez au suivi, à l'évaluation et à l'optimisation d'une architecture TIC assignée, afin de contribuer à un paysage TIC plus simple et plus transparent et de minimiser les perturbations des services TIC à la suite d'incidents récurrents.

L’objectif de cette régie est d’avoir un développeur COBOL dédié aux développements validés par le Comité des Projets en appui de l’équipe existante. Le périmètre portera sur les développements COBOL/RPG et les spécifications techniques. Attention : nous recherchons exclusivement d'un profil COBOL natif dans un environnement AS/400. Les expériences COBOL sous d'autres environnements ne seront pas valorisées. Compétences attendues : OS/400 Solide expérience COBOL natif dans un environnement AS/400 Une connaissance de RPG serait un plus Bonne maitrise SQL, DB2 Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, …) Rédaction spécifications et documentation techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une connaissance de Jira serait un plus Mission en majorité en distanciel avec des déplacements occasionnels à Nanterre.

DSI Group Luxembourg recherche un(e) Business Analyst IT H/F, pour l'un de ses clients basé au Luxembourg. Vos missions : Analyser les besoins des utilisateurs afin de trouver des solutions adaptées à leurs attentes ; Organiser des ateliers avec les utilisateurs clés ; Préconiser des améliorations en termes de processus et/ou de solutions logicielles ; Elaborer la solution en collaboration avec les acteurs du projet ; Concevoir et modéliser l’architecture fonctionnelle des applications ; Définir la stratégie de test, de l'élaboration du plan de test jusqu'à l'exécution des cas de tests ; Supporter l’exécution des tests et rédiger des rapports de synthèse et tableaux de bord. Environnement technique : JIRA, BPMN, UML, XML, SQL.