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Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e PMO - Project management officer. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets qui vous seront confiés. Directement chez nos clients du secteur assurantiel, vous garantirez le bon déroulement des projets en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les éditeurs, ... Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Planification et suivi des projets : définir les jalons, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque projet. Suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels. - Coordination des équipes : assurer la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet. - Reporting : rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction. - Amélioration des processus : identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la gestion des projets. - Suivre la capacité à faire des équipes (CAF)

Mission · Implémentation de OPEN « Planview » ( outil de gestion de portefeuille des projets , teste , optimisation ) · Profil CGP ( implémentation de l’outil OPEN ) · Pilotage & coordination · DPMO direction des personnes morales ( application bancaire destinées aux entreprises ) · En charge de deux domaines ; domaine de financement et activité de marché · Pilotage budgétaire : connaissance et mise à jour des budgets Notion à connaitre Autorisé, prévisible, réalisé financier, réalisé opérationnel, engagé, reste à consommer, atterrissage… • Construction et pilotage des budgets des deux domaines (répartition des autorisés, mise à prévisibles et réalisés) : mise à jour des fichiers de pilotage (WBS), mise à jour du fichier Référentiel partagé MOE/MOA • Tenue et utilisation de l’outil PAI (Pilotage de l’Activité Informatique) • Co-construction de la roadmap projets de l’année • Capacité de reporting sur les sujets budgétaires Préparation et animation des revues mensuelles •Analyse des consommés et mise à jour des prévisibles •Préparation du support en lien avec les responsables de domaine et team leaders •Animation des revues (présentation de la synthèse budgétaire, présentation du suivi des actions, présentation de la matrice des risques, présentation de l’avancement opérationnel par les teams leaders) •Compte-rendu sommaire reprenant les grands messages et actions urgentes à suivre. Autres activités de gestion de projet •Aide à la mise à jour des backlogs projet •Aide à la construction de plannings projet •Aide à la construction de plans de charge •Soutien aux bonnes pratiques de gestion et de communication projet

Le PMO – Project Management Officer (H/F) aura pour responsabilité d’assurer la fonction de responsable projet organisation pour pour le programme prévoyance collective et individuel. · Assurer l’assistance au pilotage et le soutien au management des projets, programmes et portefeuilles. · Coordonner le travail de diverses parties prenantes et faciliter la communication · Réaliser les livrables liées au pilotage · Organiser et préparer des instances de pilotage · Suivre le planning général, les charges et capacité à faire · Suivre les actions, décisions et risques associés aux chantiers et projets · Formaliser et mettre à jour les indicateurs de transformation · Être l’interlocuteur au quotidien de l’équipe de pilotage · Dans un premier temps, vous assurerez l’assistance au pilotage des travaux validés et engagés sur le programme prévoyance

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Dans le cadre du programme de niveau Groupe visant à faire évoluer de l’éco-système des Tiers, un des chantiers retenu est la mise en place d’un nouveau référentiel pour gérer les Groupes d’affaires La mission se déroule au sein du COE Data et est en liaison avec les différents Métiers de et le programme du Groupe. • Sur la base des évaluations de la situation actuelle et des use cases métier identifiés, élaborer l’expression détaillée des points d’amélioration et des attentes. • Organisation et animation de workshops pour recueillir les besoins métiers

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, dans le centre de Paris dans le secteur public bancaire d'un profil PMO pour une mission longue durée. Nous cherchons un PMO pour : Organiser Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis. Suivre et vérifier l'avancement du projet (qualité / cout / délai) et le respect du cahier des charges Planifier S'occuper des comptes rendus Planifier la campagne de test Rendre facile la communication et les remonté d'information Nous cherchons une personne avec un bon relationnel, force de proposition qui pourrait rejoindre l'équipe au plus vite.

Contexte : Cette mission s’inscrit dans le cadre de l’évolution des environnements de travail et des postes de travail. Plusieurs projets sont menés en parallèle pour moderniser les postes des employés, que ce soit pour des raisons d’obsolescence ou pour répondre à de nouveaux besoins fonctionnels. Au sein de la division Employee Workplace (Direction IT), la mission sera réalisée en collaboration avec plusieurs équipes : Ingénierie des postes de travail (administration des postes et outils associés : SCCM, GPOs, Active Directory, etc.) Support niveau 1 et niveau 2 Responsables des services IT Équipe de gestion des actifs IT (CMDB) Équipes projet En plus des interactions avec la DSI, une collaboration étroite avec les unités métier et leurs représentants IT est nécessaire pour assurer l’alignement des plannings et garantir la satisfaction des utilisateurs. Le rôle du Chef de projet Workplace inclura les responsabilités suivantes : Gestion et suivi des projets Pilotage des instances de gouvernance et comités de suivi Coordination des différentes équipes (experts postes de travail, demandeurs métiers, experts IT…) Maintien d’une relation étroite avec les unités métier Mise à jour et suivi des plannings et indicateurs projet Organisation et animation d’ateliers avec les équipes concernées (experts production, responsables applications, équipes métier…) Validation des livrables projet Identification des parties prenantes clés **Mise en place et suivi d’un Weekly Status Report Mise à jour d’un document de suivi des risques et problèmes (RIDA) Suivi du planning projet et des KPIs associés Identification et gestion des risques et alertes projet Dans ce contexte, un support en gestion de projet et coordination est nécessaire pour accompagner les évolutions majeures du Workplace, notamment : Migration vers Windows 11 Déploiement de Microsoft 365 Mise en œuvre d’outils de sauvegarde des données (CTERA) Ce document vise à définir la charge de travail associée à la gestion des évolutions des systèmes IT (changement d’OS, mise à jour de la suite Office, mise en place d’un outil de sauvegarde de données). La mission impliquera de travailler avec la DSI et les unités métiers pour : Élaborer un plan d’action clair et exploitable Identifier les ressources nécessaires Suivre la mise en œuvre et le respect des délais Produire les rapports associés Comptes rendus et présentations pour les comités de suivi et de pilotage : COTECs (Comités techniques) COPILs (Comités de pilotage) Réunions One-to-One Documentation projet (planning détaillé, matrice RACI, rapports d’avancement…) Les postes de travail fonctionnent sous Windows 10 et Windows 11 (versions LTSC et SAC). Le déploiement des logiciels est assuré via SCCM. Le service d’annuaire est Active Directory. Le Chef de projet devra posséder une expertise en environnement Workplace et être capable d’exécuter certaines tâches techniques de base. Compétences techniques : Windows Workstations (Windows 10 / Windows 11) Navigateurs : Edge, Chrome Active Directory SCCM Réseaux Suite Microsoft Office (Microsoft 365 Apps) CTERA (Outil de sauvegarde de données) La mission consistera à analyser les évolutions nécessaires des postes de travail et à identifier les problèmes signalés par les équipes projet ou support. Les objectifs sont de : Déterminer les causes racines des incidents, proposer des solutions correctives et les mettre en œuvre après validation. Les premiers projets concernés incluent : Migration vers Windows 11 Migration vers Office 365 et Office 2024 LTSC Déploiement de la solution de sauvegarde CTERA Responsabilités : Valider les exigences de sécurité avec l’équipe IT Sécurité (CISO) Vérifier la compatibilité de l’infrastructure avec les architectes IT S’assurer de la faisabilité technique avec l’équipe Ingénierie Poste de Travail Identifier et mobiliser les ressources nécessaires Établir un planning détaillé Gérer les demandes d’ouverture de flux réseau Développer et exécuter des scénarios de test Effectuer des tests d’acceptation avant mise en production Assurer une transition fluide vers l’équipe de maintenance opérationnelle Définir la matrice RACI pour la gestion et maintenance des solutions Informations sur la mission : Localisation : Corbeil Essonne Télétravail : 1 à 2 jours sur site par mois Durée : Mission renouvelable Début : Dès que possible

Contexte de la mission : Rejoignez l'équipe Digital Workplace, responsable des outils collaboratifs, des solutions de messagerie, ainsi que de la gestion des dispositifs des utilisateurs finaux et de la gestion de l'identité et des accès. Vous interviendrez en tant qu'expert en identité et serez un acteur clé dans la conception de solutions répondant aux enjeux d'identité d'une grande organisation. En tant qu'expert en identité, vous serez responsable de la mise en place de solutions novatrices et sécurisées pour simplifier, optimiser et standardiser la gestion de l'identité dans un contexte mondial. Vous devrez également apporter votre expertise pour résoudre les incidents et gérer les demandes que les équipes de support L3 ne peuvent pas traiter. Missions et responsabilités : Surveillance et évolution de la sécurité d'Active Directory et Entra ID. Veiller au respect des principes de tiering pour assurer une sécurité renforcée. Développer des alertes pour garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gestion de l'identité. Automatiser l'application des correctifs pour renforcer la sécurité et la résilience des systèmes. Rédiger et maintenir des guides de durcissement pour les environnements Active Directory et Entra ID. Se tenir à jour pour identifier de nouvelles vulnérabilités et mettre en place des actions correctives. Veiller aux bonnes pratiques de sécurité au sein des équipes techniques et de maintenance.

Rattaché au département Tech for Teams, vous rejoindrez l'équipe Digital Workplace, qui est responsable des outils collaboratifs, des solutions de messagerie, de la gestion des dispositifs des utilisateurs finaux et de la gestion de l'identité et des accès. L'équipe Digital Workplace Identity agit comme les derniers remparts/dernières lignes de défense et doit gérer les incidents et les demandes que les équipes de support L3 ne peuvent pas traiter. Les ingénieurs/architectes sont basés dans notre TechCenter, dans le département de l'Essonne, et l'équipe de support L3 est basée en Inde (Offshore). En tant qu'expert en identité, vous serez responsable de la conception des solutions de demain répondant aux enjeux d'identité du groupe. Vous évoluerez dans un contexte mondial, pour lequel on vous demandera d'être un moteur de l'innovation pour de nouvelles architectures et d'utiliser votre expertise pour simplifier, optimiser et standardiser la gestion de l'identité. Missions et responsabilités Surveillance et évolution de la sécurité d'Active Directory et Entra ID Veiller au respect du principe de tiering Développer des alertes pour garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques Développer des automatisations pour appliquer les correctifs Rédiger et maintenir des guides de durcissement Rester à jour pour détecter de nouvelles vulnérabilités Veiller aux bonnes pratiques des équipes CDS et Run

Contexte Localisation : France (Full remote) Type de mission : freelance / indépendant (full time) Client : Grand compte Lieu : Télétravail complet, avec interventions ponctuelles sur site si nécessaire Durée de la prestation : mission longue durée (24 mois) Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du besoin Pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d’un projet de remédiation et de hardening Active Directory, nous recherchons un ingénieur Active Directory pour intervenir sur un environnement multinational à forts enjeux de sécurité. La mission s’inscrit au sein d’un centre d’expertise Active Directory en charge de l’administration, de la sécurisation et de l’évolution des infrastructures d’annuaires. Environnement technique Windows Server 2022 (dont Core Mode) Windows Server 2019 Active Directory (multi-domaines, multi-forêts) GPOs / Group Policy Management DNS PingCastle / Oradad PowerShell (scripting avancé) CrowdStrike Falcon Prevent / Falcon Identity Threat Protection Office 365 / Entra ID (Azure AD) Missions du profil recherché La prestation sera réalisée au sein du service Active Directory qui a en charge l’administration, la sécurisation et les évolutions des infrastructures d'annuaires de sécurité en environnement multinational : Participer à l’ évolution des architectures Active Directory (On-Prem & Cloud) Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Sécurité (MCS) des environnements Contribuer à la surveillance proactive des annuaires (On-Prem & Cloud) Réaliser des backups/restaurations AD dans le cadre du DRP Mener des audits AD (outils : ORADAD, PingCastle), et traiter les remédiations Implémenter le modèle de tiering Active Directory et Foret d’administration AD Gérer des Gérer les Domain Controllers et serveurs Tiers 0 (patching, hardening), et les PAW machines Superviser la gestion des GPOs Participer à des projets de migration et de consolidation de forêts/domaines AD (Carve-In) Produire la documentation technique : Documents d’architecture, Documents d’installation et Documents d’exploitation

Nous recherchons un Consultant M365 spécialisé en messagerie hybride pour une mission de support et d'optimisation de la messagerie dans un environnement hybride (On-premises + Cloud). La mission est basée près de Versailles et requiert une personne de nationalité française pour des raisons administratives et de sécurité. Il faut un anglais professionnel car contexte international. Responsabilités : Assurer le déploiement, la configuration, et la gestion de la messagerie hybride M365 (Exchange Online et Exchange On-premises) Garantir l'intégration fluide entre les environnements On-premises et Cloud Assurer la gestion des migrations de boîtes aux lettres vers M365 Résoudre les incidents et assurer le support de niveau 2 et 3 pour la messagerie M365 Participer à l'optimisation des environnements de messagerie, y compris la configuration de la sécurité et de la conformité Fournir des recommandations techniques pour améliorer la performance et la sécurité de l'infrastructure de messagerie hybride Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure M365

Un groupe international du secteur des services recherche un PMO pour accompagner le déploiement et le suivi des projets Data/AI. Description des missions : • Piloter et suivre le portefeuille de projets BL / fonctions support • En appui du Responsable Gouvernance et Portefeuille, contribuer à la gouvernance des investissements AP, en s'appuyant sur le processus Gate et assurer l'alignement du portefeuille de projets de son périmètre avec la stratégie, en coordination avec les responsables de portefeuille régionaux et les directions fonctionnelles telles que BU/BL, Finance, IT, Fonctions support et Marketing. • Assurer la priorisation des initiatives de son portefeuille le suivi de l'exécution des projets et fournir les principaux indicateurs clés de performance (KPI) sur leur périmètre. Maintenir une visibilité globale du portefeuille de projets de la BU/fonction support dans le référentiel global (Planview) avec mise à jour mensuelle. • Gérer la coordination avec les responsables de portefeuille régionaux et garantir une bonne visibilité et un reporting adéquat sur l'exécution des projets sur leur périmètre. • Gérer la synchronisation avec le calendrier prévisionnel financier et la gouvernance de la transformation des comptes fournisseurs. Livrables demandés : • Responsabilité totale du portefeuille, en collaboration avec les responsables de programmes/projets/responsables de livraison, tout au long du cycle de vie, y compris les besoins des utilisateurs, la communication, les finances, la mise en œuvre et le transfert, en garantissant l'excellence de la livraison et le respect des règles de gouvernance et de contrôle. • Mise en œuvre du modèle de gouvernance des investissements pour le portefeuille attribué.

Missions principales : Auditer et sécuriser les accès M365 avant déploiement de Copilot Vérifier la conformité de l’environnement : Groupes M365 / Entra ID, Permissions SharePoint / OneDrive, Data classification (sensitivity labels, DLP) Mettre en place une gouvernance Copilot pragmatique : Graph API, scoping des contenus accessibles, Politique d’activation par rôle / équipe / métier Établir des matrices d’habilitation Collaborer avec les équipes IT Sec & M365 pour préparer un environnement consistant, évolutif et pérenne

CITECH recrute ! 🚀 ✨ Vous êtes un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) et vous souhaitez contribuer au développement d’outils stratégiques pour une entreprise reconnue ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet - Administration MS Project (H/F) pour une mission à STRASBOURG. 🔎 Contexte de la mission L’équipe est mobilisée sur le développement de nouveaux outils de pilotage et de gestion de projet. Dans l’attente de la finalisation des développements en cours, l’équipe met à disposition Ms Project et accompagne les directions métiers dans son utilisation. Votre rôle principal sera d’assurer l’accompagnement et le support des utilisateurs sur cet outil stratégique. 📌 Vos missions principales 🔹 Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées 🔹 Accompagner les directions métiers à la prise en main et l’utilisation de MS Project 🔹 Administrer et paramétrer MS Project pour répondre aux besoins spécifiques 🔹 Assurer le support utilisateur et la résolution des problématiques fonctionnelles

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients grand compte d'un expert MS-Project. Expert MS-Project pour développer des templates destinés à mieux suivre les projets. En plus d’être un expert technique, la personne devra être pédagogue pour accompagner les équipes dans la mise en place. La mission se trouve dans le centre de Paris, avec un télétravail partiel. Nous recherchons quelqu'un pour un démarrage ASAP. Merci de m'envoyer votre CV actualisé avec votre dernière mission et vos coordonnées présent sur le CV.