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Intégrez la Direction Cybersécurité et Risques Numériques en tant que Chargé(e) d’application(s ) au sein du service Gouvernance des Identités et des Accès. Votre mission ? Véritable Business Partner, cette entité accompagne les métiers dans leur stratégie IT et leurs projets de transformation. Elle est également responsable du patrimoine applicatif de ces métiers, basé sur les principales plateformes du marché (SAP, ServiceNow, Microsoft 365, …) Et concrètement ? Au sein de la Gouvernance, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée sur un secteur porteur avec une grande latitude décisionnelle et de l’autonomie. Vous serez une aide privilégiée pour le manager. Vous serez amené en lien avec de nombreux interlocuteurs à : Organiser / prioriser les activités Travailler sur le plan de charge (run, projets divers) Mettre en place et produire d’un reporting du service Participer aux projets stratégiques et synchroniser les étapes et l’avancée des projets Organiser la diffusion de l'information auprès de l’équipe Réaliser des études ad hoc

Organiser et planifier la réalisation du projet d’infrastructure, depuis la fin de la phase d’avant-vente, jusqu’au check go to run, en s’appuyant sur des compétences internes ou externes − Dimensionner le budget nécessaire, en fonction des diverses parties de la prestation, des propositions ou estimations de prestations sous-traitées − Gérer le budget alloué et le reporting budgétaire − Anticiper les dépassements de budget, alerter et, après consultation, proposer des modifications de périmètre ou d’extension de moyens si besoin Être responsable du planning et du déroulé du projet − Construire des plannings estimés de départ (avec le support des experts notamment) − Gérer le plan de travail, suivre le planning et assurer le reporting d’avancement (météo) − Anticiper, en cas de glissement de délai, alerter et proposer des scénarios de solutions, pour arbitrage Valider la conception, les spécifications générales et détaillées − Participer au choix de la solution technique en lien avec le métier et les experts techniques, en tenant compte de la politique du Groupe − Définir les tests et s’assurer de la planification des tests − Déployer le projet Conduire le projet sur le terrain − Organiser et coordonner les personnes intervenant sur le projet − Alerter quant aux éventuels différends entre les différents intervenants et proposer des solutions − Superviser le déroulement du projet − Coordonner et synthétiser les validations, garantir la qualité des validations prononcées − Assurer la circulation et la diffusion de l’information / Reporting S’assurer du respect des règles d’audit interne − Compléter les documents nécessaires − Compléter les informations dans l’outil de pilotage projet du client ou dans tout autre outil Assurer la gouvernance du projet − Organiser les ateliers de préparation − Organiser tous les comités nécessaires pour le projet − Rédiger la présentation des comités et les CR, pour validation des intervenants − Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et orales pour présenter les éléments du projet au management ou à la direction Assurer le reporting − Faire le reporting interne nécessaire au pôle de rattachement − Participer au team meeting avec le pôle de rattachement − Le cas échéant, réaliser et communiquer son plan de charge hebdomadaire

Missions : ANALYSE : Conçoit des prototypes en collaboration avec l’expert fonctionnel et l’administrateur des données. Justifie les écarts entre les besoins exprimés et les standards du progiciel. Analyse les besoins fonctionnels et détermine les interfaces avec les autres produits du système d’information de l’entreprise. DÉVELOPPEMENT : Adapte et paramètre les éléments du progiciel. Modélise les processus selon la méthodologie spécifique au progiciel choisi. Participe à la mise en place des interfaces. Rédige la documentation. Contribue à la création des supports de formation destinés aux utilisateurs. QUALIFICATION ET TESTS : Développe des jeux de tests pour les tests unitaires et d’intégration. Teste les développements internes ainsi que les solutions fournies par les éditeurs. Identifie et corrige les dysfonctionnements détectés. MAINTENANCE : Assure la maintenance corrective et évolutive en utilisant les outils et ressources de l’éditeur. Documente les évolutions du produit et les interventions dans une base de connaissances.

Au sein de la DSI Groupe, en relation avec le Directeur IT des Fonctions Corporate, ses principales missions sont : Formaliser l’ensemble des flux de la solution dans l’outil de cartographie de la DSI Etablir le plan de développement détaillé des interfaces, prioriser les réalisations suivant le plan de déploiement tout en tenant compte des dépendances et risques associés, en collaboration avec le chef de projet Collaborer avec les différentes équipes de la DSI pour intégrer ce plan dans la roadmap des applications concernées du SI Définir les scénarii de tests des interfaces, participer à la réalisation des tests et piloter le bon déroulement des tests d’intégration entre les différentes solutions Identifier les obstacles potentiels et les risques liés à l’intégration de la solution, et prendre des mesures préventives pour minimiser leur impact Maintenir une communication régulière avec toutes les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des chantiers en collaboration avec le chef de projet Préparer la mise en production des interfaces, et formaliser les documentations attendues Définir et Industrialiser les méthodes d’intégration avec la solution pour tout nouveau flux

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

1. Stratégie & Vision du Produit Définir et piloter la vision et la feuille de route globale pour la facturation Mettre en place des cadres de gouvernance pour gérer les déploiements 2. Exécution & Déploiement Superviser le déploiement du produit dans les nouveaux pays Prioriser et gérer le backlog produit Agir en tant que principal point de contact pour les équipes financières, les actifs mondiaux, et les organisations pays demandant la solution de facturation. Définir des KPI pour mesurer l'adoption, l'efficacité et l'impact commercial.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes applicatives RH, un grand groupe international recherche un consultant SAP HCM, spécialisé en gestion des temps et paie allemande , pour une mission longue durée. Missions Participer à la maintenance et à l’évolution du module SAP HCM, avec un focus sur : La gestion des temps La paie allemande (connaissance des lois sociales allemandes requise) La configuration SAP et gestion des autorisations Les développements spécifiques et l’intégration avec d’autres modules Lancer les traitements de paie (le traitement opérationnel étant pris en charge par d’autres équipes) Collaborer étroitement avec les équipes RH et techniques internes Être force de proposition sur les évolutions à mener Assurer le support utilisateurs sur les sujets SAP RH

Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant SAP FICO/FICA confirmé (H/F) Lieu : Paris Type de contrat : Freelance Disponibilité : Immédiate Description du poste : Nous recherchons un Consultant SAP FI-CA expérimenté, capable d'accompagner les équipes métiers en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) et de réaliser le paramétrage fonctionnel. Vos missions : Assurer le support et l'accompagnement des équipes métiers sur le module SAP FI-CA (Contract Accounting), spécifiquement destiné à la gestion des contrats à volume élevé (télécoms, utilities, assurances, etc.). Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées. Participer aux phases de conception, de rédaction des spécifications fonctionnelles et de tests. Réaliser le paramétrage du module FI-CA et garantir son bon fonctionnement. Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques. Contribuer aux évolutions et optimisations des processus financiers liés au module FI-CA.

Nous cherchons un Expert Lead - SAP Master Data Gouvernance pour accompagner notre client, acteur intenational du secteur de l'énergie. Nombre d'années d’expérience : Senior Profil : Expert référent sur SAP MDG Tâches principales : Apporter son expertise et ses conseils lors des comités d’architecture et des sessions de design authority Expliquer différents scénarios de mise en œuvre de la solution (interfaces, raccourcis, mapping des données) Accompagner l’équipe de conception Domaines clés : Modèle de données Mise en œuvre et stratégie MDG Gestion des processus et des workflows Qualité et gouvernance des données

Prise en charge des processus métiers liés à la conformité et à la traçabilité qualité dans SAP Assurer la cohérence des pratiques et leur alignement entre les différentes usines et entités du groupe Garantir l’adéquation des outils SAP QM avec les exigences qualité du site et porter la vision qualité dans les évolutions de l’ERP Rédiger des procédures qualité, former les utilisateurs, et fournir un support fonctionnel sur le module SAP QM Une première expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de la qualité et de l’inspection est requise

Consultant SAP PP (WM-HUM) - ECC - 6 mois - Paris (92) Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP PP pour une mission de 6 mois, dans un contexte projet sur ECC 6.00 gestion des OF et de la planification pour faire des spéc et des tests) connaissance de WM-HUM, qui est un élément central de la solution du client Poste basé à Paris Capacité à réaliser des spec en autonomie avec assez d’éléments techniques (lecture ABAP, debug) Durée 6 mois renouvelable Démarrage ASAP Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 3 jours / semaine sur site dans le 92, le reste en télétravail. Déplacements occasionnels en IDF. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte, un Product Owner SAP Concur pour renforcer l’équipe projet. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées par mail à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/PO/4748 dans l'objet de votre mail Vos responsabilités Partie RUN : Maintenir la solution principale en s'assurant qu'elle respecte les normes de contrôle interne et les exigences de conformité. Superviser l'hébergement et gérer les fournisseurs tiers fonctionnels et techniques. Gérer les contrats, le support et les licences tiers liés à la stratégie logicielle. Mise à jour, amélioration continue du backlog et réévaluer les priorités. Assurer la sécurité et la conformité (politique de confidentialité, RGPD) de la plateforme. Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. Réaliser un reporting hebdomadaire pour la communauté financière.

Analyser les processus financiers existants et identifier les opportunités d'amélioration en utilisant les fonctionnalités SAP FI/CO. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP FI/CO en réponse aux besoins métier, en veillant à l'intégration avec les autres modules SAP. Configurer et personnaliser les modules SAP FI/CO pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. Assurer la documentation des spécifications fonctionnelles, des configurations système et des processus métier. Participer à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités SAP FI/CO et fournir un support post-implémentation.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP EWM pour les accompagner sur un projet S/4. Missions : Animation d'ateliers Organiser et animer des ateliers métiers avec les utilisateurs clés pour identifier les besoins et valider les processus. Rédiger les documents de conception fonctionnelle (SFD) Assurer la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques. Réalisation des tests Définir et exécuter les plans de test (tests unitaires, d'intégration et de non-régression) pour valider les interfaces entre SAP et les autres systèmes. Analyser les anomalies et collaborer avec les équipes techniques pour leur résolution. Participer aux phases de recette utilisateur (UAT) et accompagner les métiers dans la validation des fonctionnalités. Support et amélioration continue Assurer un support fonctionnel sur les modules SAP EWM. Identifier et proposer des optimisations des processus métiers. Participer aux évolutions et montées de version SAP. Profil : Expertise SAP EWM (>= 5 ans) Maitrise paramétrage EWM Connaissance SAP S/4 Mission à Corbeil Essonnes, 2/3 jours par semaine sur site Démarrage ASAP Visibilité 1 an

Rejoignez notre équipe et pilotez des projets IT liés à la mise en œuvre d’un outil d’Eprocurement . Vous serez responsable de la coordination des équipes métiers et techniques et du suivi des applications associées. Vos missions Assurer la gestion et le suivi de projets IT liés à l’intégration d’un outil d’Eprocurement. Coordonner les actions entre les équipes IT et métiers pour garantir une implémentation efficace. Superviser la gestion des erreurs d’interfaces entre les systèmes en place. Piloter le décommissionnement des applications obsolètes. Rédiger des rapports d’avancement et proposer des solutions adaptées.

Vous avez un profil de Consultant SAP FI/CO (H/F) ? Nous vous proposons de rejoindre, en CDI , le pôle ERP . Vos missions : Conception générale / Conception détaillée Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage Recette, tests, UAT Mise en production Support / Maintenance / Evolution Formations des utilisateurs Votre profil : Expérience d'au moins 3 ans sur S/4 HANA (idéalement sur un 1er projet complet) Expertise sur les modules SAP FI (AP, AR, AA, GL, TR...) et CO (PC, PA, OM-CEL, OPA, CCA...) Connaissances techniques sur ABAP (debug, compréhension générale d’un programme…) ; Fiori ; EDI... Bonne maîtrise de l’intégration avec d’autres modules : MM / SD / PS… Compétences fonctionnelles en comptabilité, contrôle de gestion, audit