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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Nantes
đ TĂ©lĂ©travail : Partiel
đ Contexte client :
Objectifs de la prestation :
En renfort de lâĂ©quipe packaging en place, le prestataire devra rĂ©aliser lâintĂ©gration et/ou le packaging (installation automatisĂ©e) dâapplications clientes sur les postes de travail, ainsi que certains composants logiciels du poste de travail (drivers matĂ©riels, composants systĂšmes etc.).
Il devra Ă©galement assurer le dĂ©ploiement de ces packages Ă lâaide des outils de dĂ©ploiement (essentiellement Microsoft Endpoint Configuration Manager) ainsi que le support de dernier niveau aux opĂ©rateurs de dĂ©ploiement et de maintenance des postes de travail.
Mission : (Windows 10 et 11) ainsi que certains composants du socle Poste de travail (drivers, composants systĂšme, âŠ).
· Pour certaines applications, il s'agit d'intégrations complÚtes (vérification de la livraison, installation à plat, packaging, recette d'intégration, validation du bon fonctionnement).
· Pour certaines applications du Corporate (SI-RH, SI Finances) il s'agit d'intégrations allégées (vérification de la livraison, validation du bon fonctionnement).
· Certains packages peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©es sous la forme dâapplications virtuelles (APPV5) ou sous forme de mise Ă disposition dâapplications "modernes" dans le centre logiciel des postes de travail
· Renseigner le cahier de recette de lâapplication.
· Documenter lâinstallation dans les outils de CSMSI/DET.
· Alimenter les Points de Distribution SCCM avec les paquets créés. Intégrer les applications de service et de plate-forme pour les Serveurs de Proximité et les postes de travail.
Il s'agit de valider la bonne installation et le bon fonctionnement des applications de service développées par l'équipe MOE/Service.
· Diffuser sur les plates-formes
Il sâagit de diffuser notamment les mises Ă jour des activitĂ©s utilisateurs. MECM est lâoutil utilisĂ© pour les postes de travail.
· Assurer le support Niveau 3 (prise en charge des appels non résolus au support Niveau 2)
Il sâagit du support sur lâinstallation des applications sur les postes de travail.
La prestation pourra également comprendre de maniÚre ponctuelle les activités de suivantes :
- Administration de lâOutil MECM
- Evolution des socles des postes de travail et des infrastructures
Compétences attendues :
· MaĂźtrise des systĂšmes Windows 10/11, Windows 2008 R2 (drivers, âŠ)
· Maitrise de lâoutil Microsoft MECM.
· MaĂźtrise de lâadministration de plate-forme cliente (serveur de proximitĂ© et postes de travail).
· Connaissance des langages de Script exécutables sous Windows.
· Connaissance de Windows Powershell
· Connaissance du langage de programmation Visual Basic.
· Connaissance des outils de crĂ©ation des packages dâinstallation.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
De formation en informatique, vous avez une solide expĂ©rience sur le mĂȘme type de poste.
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe (, )
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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