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Dans ce contexte de grande transformation, venez nous rejoindre pour piloter un portefeuille de projets dans un contexte d'agilité à l'échelle. Dans ce cadre, vous aurez à charge de : ● Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers ● Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes ● Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées ● Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus ● Identifier et traiter les risques tout au long des projets ● Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions ● Organiser et assister les phases de vérification de conformité des livrables (recettes) ● Organiser, coordonner et suivre les mises en production et le déploiement des projets et versions et assurer le passage en mode RUN ● Piloter et mesurer l'état d'avancement (tableaux de bord, définition des indicateurs, animation des comités…) et assurer le reporting ● Communiquer l'avancement des projets au sein des différentes instances de pilotages

Contexte 📍 Localisation : Noisy-le-Grand (93) / proche du RER 🧑‍💻 Type de mission : freelance / indépendant – Temps plein 🏢 Client : Grand compte (secteur bancaire) 🌐 Télétravail : Partiel (3 jours/semaine) ⏳ Durée de la prestation : mission longue durée (24 mois) 📅 Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber, à Rennes, Lyon et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du besoin Pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d’un programme de déploiement multi-pays du progiciel Miles (éditeur SOFICO), dédié au financement automobile, au leasing et à la gestion de flotte, vous interviendrez en qualité de Chef de Projet Cybersécurité. OBJECTIF DE LA PRESTATION En étroite collaboration avec le Chef de Projet Sécurité Groupe, votre rôle sera d’accompagner le déploiement des chantiers sécurité dans plusieurs pays européens (Pays-Bas, Allemagne, Espagne, Portugal et Italie), en garantissant l’alignement des actions locales avec les exigences et priorités du Groupe. Exemples de thématiques abordées (non exhaustif) Anonymisation des données en environnement hors prod Solutions Anti-DDoS Sécurisation des accès (Bastion, chiffrement TDE, clés de chiffrement) Conformité réglementaire (DORA, Outsourcing, livrables DICT) Déploiement EDR / SOC / WAF Sécurité réseau (PSSI, segmentation, FW) Scan de vulnérabilités, pentest Sécurité des conteneurs (Kubernetes, durcissement, CI/CD) Politique de patching, sauvegarde, PRA

Dans le cadre de sa stratégie pour rester leader sur ses marchés historiques et accompagner son ambition de développement et de services à ses clients, notre client a décidé d'engager la refondation de ses systèmes d'information, dont le domaine Santé/Prévoyance. Dans ce contexte de grande transformation, nous recherchons un chef de projet IT/Métier (F/H) en préembauche ou CDI dès que possible. Vos principales missions sont les suivantes : 1.Cadrer et organiser : Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement) Prendre en compte les contraintes du Groupe et identifier les impacts du projet Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, techniques, Change, ... ) Constituer l'équipe projet en fonction des compétences nécessaires Préparer le passage en mode RUN 2.Animer : Manager fonctionnellement l'équipe projet Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables Animer les travaux de chaque étape du projet, des études et des diagnostics selon le contexte du projet 3.Suivre l'avancement : Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé Détecter et coordonner les dépendances externes au projet Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet Mesurer l'avancement des tâches et des livrables S'assurer du respect du budget et des jalons clé 4.Rendre compte et communiquer : Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d'actions S'assurer de la bonne communication du projet : ' avec les instances de pilotage du projet ' au sein de l'équipe projet ' auprès des autres Directions en lien avec le projet (métiers, utilisateurs, ...)

Intervention en tant que développeur senior au sein de l'équipe Foreign eXchange Trading (FXT) pour migrer les applications legacy (C++) vers .NET/C#. Les principaux défis sont : - Migration des applications critiques pour le business avec des SLA à respecter - Travaille avec des systèmes distribués en lien avec de multiples applications - Assurance de la qualité du code et la fiabilité des systèmes - Travaille en étroite collaboration avec des équipes réparties dans plusieurs pays pour comprendre les besoins et les exigences

Dans le cadre de leur migration S4 HANA (de grande ampleur), notre client recherche un profil contrôle de gestion ayant impérativement une expérience sur les projets IT : Les missions : Gestion financière et stratégique Gestion budgétaire et contrôle des couts Rapports financiers et analyses Gestion des risques et conformité Suivi des performances

Mission (Espagnol, Anglais et Français courant obligatoire) Le titulaire du poste aura la charge d’apporter aux Business Units (BUs) du groupe qui déploient le système SAP / UNITY le support nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités financières du système. À ce titre, il contribue à la conception du système, à son industrialisation et accompagne les directions financières des BUs dans les travaux de mise en œuvre du système. Contexte Le système SAP / UNITY, basé sur la technologie S/4 Hana, couvre les fonctionnalités suivantes : Finances (FI) Facturation clients (SD) Controlling (CO) Achats et stocks (PM) Maintenance (MM) Gestion des entrepôts (e-WM) Gestion des baux (RE-FX) Ce système est développé par étapes depuis 2017 et vise un déploiement complet dans plus de 40 BUs du groupe d'ici 2026. Organisation Le titulaire du poste est rattaché au BPO Finances. Il travaille sous sa supervision et en relation avec : Les Directions Financières des BUs L'équipe en charge du reporting financier du groupe Les autres BPOs en charge des activités logistiques, opérations et ventes Le Centre de Compétences SAP du groupe (DSI), en charge de la maîtrise d’œuvre du programme Des déplacements en Amérique Latine sont à prévoir (4 à 5 jours par mois). Principales responsabilités A. Développement & Industrialisation Participer à la conception de la solution pour son domaine (processus, règles de gestion et autorisations) Formaliser les principes et règles structurantes en respectant les normes du groupe Gérer les problématiques d’intégration avec les autres modules (achat, vente, opérations) Rédiger et mettre à jour le référentiel documentaire (schémas de process, guides "how to", etc.) Maintenir la cohérence des principales données référentielles gérées au niveau groupe (plans de comptes, trading partners, structures organisationnelles) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation (définition et paramétrage des tables de mapping) B. Déploiements Promouvoir et expliquer la solution aux directions financières des BUs Collecter l’existant (étude "AS-IS") et analyser les écarts (étude "GAPS") afin de proposer les processus cibles ("TO-BE") Accompagner le changement auprès des organisations métiers Définir la matrice des rôles et responsabilités Organiser des sessions de formation Initialiser le chantier de migration de données et accompagner les utilisateurs dans les sélections, mappings et validations lors des cycles de reprise Participer aux phases de recette et validation de la solution (rédaction des scénarios de recette, identification et suivi des anomalies) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation C. Support Post Go-Live Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l’amélioration continue Assurer le support aux utilisateurs Contribuer à la sécurisation de la clôture financière du groupe

ATTENTION, PRESENCE 2 JOURS PAR SEMAINES OBLIGATOIRE SUR SITE A GOSSELIE. TOUTE PERSONNE AYANT CANDIDATE ET N'ETANT PAS DISPONIBLE SERA BLACKLISTEE PAR NOTRE SOCIETE . Modalités de la mission Dans le cadre de ses activités, le client est à la recherche de deux développeurs Data. Le client est FULL Azure, il faut donc impérativement maitriser les solutions Cloud Microsoft (AWS et GCP ne sont pas nécessaire, peuvent etre un plus). Il s’agit d’une mission à temps plein dont la durée est estimée à 9 mois (renouvelable) et qui débutera idéalement le 15/04/2025. Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera préférable pour les déplacements.

Cartographie des Interfaces : L'expert aura pour mission principale de comprendre et de cartographier les interfaces existantes et futures dans le cadre du système finance et procurement. Il s'agira de comprendre le fonctionnement de ces interfaces, leur volume de données traité, les technologies utilisées (fichiers, API), ainsi que les données circulant dans ces interfaces, d’un point de vue fonctionnel et technique. Analyse des Interfaces : En collaboration avec les équipes IT, l'expert devra analyser les interfaces existantes et nouvelles, sans nécessairement les construire, mais plutôt en se concentrant sur la collecte et l’analyse des informations liées à leur utilisation et leur conception technique. Coordination avec les équipes : Bien que le poste ne comporte pas de rôle managérial, l'expert devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe interface et les équipes IT partenaires pour collecter les informations nécessaires à la mise en place du système. Documentation et Reporting : L'expert devra produire une cartographie détaillée des interfaces, et assurer la documentation fonctionnelle et technique en lien avec les différents flux et technologies utilisés.

Aubay Grand Ouest recherche un Business Analyst pour accompagner les projets informatiques de ses clients grands comptes dans les secteurs bancaire et assurantiel à Nantes. Localisation : Nantes et périphérie sur site client Télétravail : 2 jours par semaine Dans un environnement Agile, vous interviendrez sur des projets visant à améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité des processus métiers, en apportant votre expertise sur des sujets stratégiques tels que : Recueillir et formaliser les besoins des métiers en lien avec la feuille de route DSI. Rédiger des spécifications détaillées et des User Stories en garantissant leur conformité aux exigences de sécurité, RGPD et exploitabilité. Animer des ateliers avec les directions métiers et assurer la bonne communication entre les équipes fonctionnelles et techniques. Participer à la définition des critères de validation des User Stories et assurer la cohérence entre les documents fonctionnels et le code développé. Définir la stratégie de recette et accompagner les équipes métier et testeurs dans la validation des développements. Maintenir et mettre à jour la documentation applicative et d'architecture dans Confluence. Accompagner les équipes de développement, répondre aux questions fonctionnelles et apporter un support aux équipes de RUN sur les incidents bloquants/critiques.

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings ; - Reporting des activités et des tableaux de bord ; - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires ; - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ; - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet.

Dans le cadre de l'intégration, notre client a lancé en 2019 plusieurs projets de transformation afin de combiner les actifs pour stimuler la croissance, développer une puissante infrastructure commerciale et technique commune et créer une société unifiée. Dans ce contexte, le programme a été lancé afin de construire un ERP commun et partagé basé sur SAP ECC 6 (solution AFS) couvrant les fonctions business suivantes, qui soutiennent le processus order-to-cash : • Master data management • Sales & Distribution • Supply Chain execution • Procurement • Finance (Accounting and Controlling) Pour accompagner le déploiement de SAP, le département « Supply Chain Transformation » doit renforcer le domaine «Supply Chain Execution », l'objectif est d’assurer une cohérence sur l’ensemble des étapes jusqu’à l’arrivé de commande chez client. Missions principales - Assister le Global Process Owner (GPO) Global Operations sur Orchestration ET le “Order to Cash” - Assumer la responsabilité de la gestion de projets ou de phases de projets, depuis le recueil des besoins (y compris les phases de conception et de modélisation) jusqu'à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des scénarios de test, et l'organisation des revues de test. -Responsable de la qualité des livrables du projet, ainsi qu’une partie de planification des tâches du projet, des besoins en ressources et de la gestion des risques - Identifier et documenter les processus actuels et cibles - Identifier et documenter les « gaps » dans la conception du système et travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour les combler - Assister les chefs de projet pour accomplir tous les changements organisationnels (définition des RACI, KPIs...) - Assurer la formation et la gestion du changement pour nos clients internes (responsables et équipes logistiques), et rédiger la documentation pour garantir la durabilité des processus et des systèmes - Suivre les problèmes post-go-live et lancer des plans d'action de re-design si nécessaire, afin de retrouver la performance souhaitée - Participer au diagnostic et à l'audit des processus et des systèmes dans les sites

Un de nos clients est une PME située dans la région de Nîmes (environ 200 personnes). Son SI de gestion est ancien et elle souhaite le remplacer progressivement par une solution numérique plus moderne, plus basée sur des solutions standards du marché (type ERP, progiciels). Pour l'accompagner dans sa démarche, cette PME va avoir besoin d'un accompagnement de type AMOA fonctionnel, qui sera chargé de : Faire un état des lieu du SI (cartographie) Recueillir les besoins auprès des métiers (comptabilité, CRM, SIRH,...) Piloter un appel d'offre auprès des fournisseurs de solutions Proposer une trajectoire d'évolution vers les solutions retenues (cadrer la migration, organiser les recettes, assister les utilisateurs en relation avec les intégrateurs,...) Accompagner les projets de déploiement (pilotage et reporting à la DG, conduite du changement) Il ne s'agit pas d'une mission en temps plein en régie chez le client, mais un accompagnement en pointillés sur plusieurs mois. Démarrage probablement en mai ou juin. Mobilité indispensable sur Nîmes.

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

🔍 Opportunité de Mission - SCRUM MASTER (H/F) 🔍 HN est une Entreprise de Services Numériques, familiale et indépendante, fondée en 1983, composée de plus de 1950 collaborateurs dans 5 pays. Nous accompagnons nos clients, des groupes institutionnels diversifiés (banque, assurance, distribution, industrie, services), dans l'évolution permanente de leurs systèmes d'informations. Nous sommes présents en France (Bordeaux, Paris, Lille, Nantes Aix-en-Provence) et à l'international (Bucarest, Cluj, Madrid, Porto, Lisbonne et au Luxembourg). Nos métiers s'articulent autour de 4 grands métiers : les services applicatifs, les services d'Infrastructure et de production, le consulting et le BPO sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés). #Changerlescodes #HNServices L'agence Sud-Ouest, 4ème bureau régional, 11ème implantation à l'échelle internationale. Nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté pour renforcer une équipe agile sur un projet stratégique au sein du secteur financier. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, travaillant sur des produits financiers complexes. 🚀 SCRUM MASTER | Bordeaux 📢 Nous recherchons un Scrum Master expérimenté (5 ans min.) pour rejoindre un projet d’envergure dans le secteur aéronautique et spatial . 🎯 Votre mission : ✅ Piloter en autonomie l’ animation des rituels Agile et l’amélioration continue des équipes. ✅ Accompagner les équipes dans l’ adoption des méthodologies Agile/Scrum et la gestion des livrables . ✅ Collaborer étroitement avec les Product Owners et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. ✅ Identifier et lever les impédiments pour garantir une dynamique de travail optimale. ✅ Porter une vision Agile structurante et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. 🎓 Votre profil : 🔹 Minimum 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. 🔹 Solide maîtrise des méthodes Agile / Scrum / SAFe . 🔹 Capacité à se piloter en autonomie et à gérer plusieurs équipes. 🔹 Expérience sur des projets à forte dimension technique (idéalement dans l’industrie ou l’aéronautique). 🔹 Excellente communication et capacité à fédérer. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans des projets d’envergure, au cœur d’une organisation valorisant innovation et excellence opérationnelle. 📩 Intéressé(e) ? N'hésitez plus et rejoignez HN Services Sud-Ouest pour relever ce défi passionnant !☀️.

Nous recherchons un consultant SAP FI-CO avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur FI-CO. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur SAP FI-CO. Vous avez déjà implémenter les modules FI-CO sur S/4 HANA, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Description détaillée Accompagner le client dans ses enjeux Remedy et assurer le lien avec les équipes projets eBus ProfilChef de projet maitrise d'ouvrage AMOA / Consulting Définition du profil AMOA / Consulting Définit, met en oeuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Nécessite un niveau d'expérience minimum de 5 à 10 ans.