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Tâches à réaliser : Définir les objectifs des produits Cartographier les populations impactées pour son Produit · Construire la démarche et la feuille de route · Mener la conduite du changement du produit · Prendre connaissance du prototype et compléter la vision centrée utilisateur · Challenger les Product Owners et Business Owners · Concevoir la stratégie de déploiement et évaluer les besoins (cadencement, communication, support etc.) · Appuyer les Business Owners et Product Owners sur tous les aspects communication autour de la vision des Produits · Animer le réseau de relais locaux (identification, formation, communication, assistance) · Rédiger les supports de communication · Participer à la conception des documents de formation et organiser les démos du produit avec les relais sur site · Participer à la mise en place du support utilisateur · Remonter les irritants et besoins captés au Product Owner et Business Owner · Suivre les indicateurs d’adoption/satisfaction

Le Groupe a récemment mis en place un écosystème de recrutement autour de l’ATS « B.Welcome » (basé sur le produit SaaS Avature), qui s’interconnecte avec les outils de système d’information de BNP Paribas. Pour la fonction RH, ce plan est indispensable pour soutenir les ambitions de recrutement du Groupe, améliorer l’expérience candidat, attirer les meilleurs profils et retenir les talents. Pour l’IT, il permettra une rationalisation importante du SIRH. Le projet entre progressivement en phase d’enrichissement de B.Welcome : consolidation et amélioration de l’existant, implémentation de nouvelles fonctionnalités et intégrations avec d’autres applications du Groupe et solutions externes. Dans ce contexte, nous recherchons au sein du stream technique un Chef de projet IT Gestion de projet : coordination des parties prenantes (métier, fournisseur, architectes, experts…), préparation et animation des comités, suivi des risques, plans d'action, suivi budgétaire, plan de coût, plannings - Garantie de la conformité des solutions sur les aspects : architecture, cybersécurité, data, third party risk management - Pilotage de l’instruction des comités d'architecture et comités de validation - Intégrations : étude et mise en place de l’interface technique - Analyse d'un point de vue critique et constructif des besoins formulés par le Métier - Contrôle de la qualité des travaux et vérifier qu'ils soient conformes aux plans du patrimoine applicatif - Maintien de la documentation des applications - Support au métier - Accompagnement du reporting sur l'avancement de ces différentes activités auprès de la directrice de projet La dimension très internationale du projet requiert impérativement un très bon niveau d’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Projet : Montée de version des SI des filiales en version V10 d’IMX pour nos 2 plateformes European Factoring Platform & All In One (Contentieux & Recouvrement ) Le socle de la solution d’EFP (European Factoring Platform) & All In One (Contentieux & Recouvrement) est basé sur la solution d’IMX V9 (Editeur Codix). Sur la plateforme EFP IMX V9, les projets de migration des différents SI des filiales sont terminées. Sur cette plateforme commune à nos différentes filiales, nous avons plusieurs Business Units pour la gestion des différents SI des filiales : Le Portugal L’Espagne La Pologne L’Allemagne La France pour les clients Paneuropéen. S’agissant de la plateforme All In One (Contentieux & Recouvrement) pour la France uniquement, nous avons mis en production le Lot1 : Contentieux Affacturage Le planning des projets de migration des différents SI Contentieux & Recouvrement vers cette plateforme est le suivant : Lot2 : « Recouvrement affacturage » est prévu au 30 juin 2025. Il s’agit d’une migration d’un SI spécifique actuellement sur outil obsolète vers la plateforme AIO. Lot3 : « Contentieux Leasing CBM » est prévu au 30 juin 2026. Il s’agit d’une migration d’un SI basée sur une solution IMX version 8 La plateforme AIO est la cible commune à l’ensemble des SI Contentieux et Recouvrement. Besoin : La fin du support de la version IMX V9 actuelle pour nos 2 plateformes IMX est fixée à fin juin 2026. De ce fait, les travaux concernent le cadrage et la mise en œuvre du projet de montée de version iMX V10 pour ces 2 plateformes avec un changement d’architecture liée à l’obsolescence de l’infra actuelle (passage d’une architecture Solaris/) vers une architecture full Red Hat. La phase de cadrage va se dérouler de mai à mi-juillet 2025. A l’issue de cette phase, nous aurons un dossier de cadrage intégrant les éléments du planning et des lotissements, d’un budget, d’une capacité d’une équipe et d’une trajectoire de mise en œuvre (solution On Promise Cagip ou solution Cloud CODIX). Nous recherchons pour piloter ces travaux, un chef de projet IT Senior capable d’assurer la prise en charge de ce projet. Nous aurons besoin d’un CP expert dans la gestion des projets complexes (multi-acteurs, multi-pays) avec comme langue d’échanges l’anglais pour la mise en œuvre de ces projets. Le CP devra travailler avec une équipe CAL&F et les différentes équipes de nos filiales à l’international qui sont éclatées sur plusieurs sites géographiques, constituées d’experts fonctionnels & techniques de ces 2 plateformes et applications impactées et du pôle d’architecture SI de CAL&F, d’experts CAGIP (DBA, Ingénieurs Système, Chef de projet production, etc) et d’experts de l’éditeur d’IMX CODIX. Le pilotage devra se faire soit en méthode Agile (Scrum ou Kanban) ou en méthode standard cycle en V.

AFMO (Afrique, Méditerranée, Outre-mer) est la Business Unit de la Société Générale en charge des entités d’Afrique de l’Ouest, d’Afrique centrale, du Maroc, du bassin Méditerranéen et de l’Outremer. La Prestation se situe à la DSI d’AFMO, dans le cadre du Programme « BI SME ». Ce Programme consiste à la réalisation d’un système décisionnel, hébergé à Prague en République Tchèque dans l’entité SGKB, et à sa mise en service pour les entités bancaires petites et moyennes (« Small and Medium Entities ») de la BU AFMO. SG/AFMO a publié cet Appel d’Offres « Programme BI SME – Assistance pilotage et gestion du budget » afin d'identifier le partenaire le plus approprié pour assister la gestion du programme et réaliser les activités décrites dans la section Objectifs ci-dessous.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Consultant AMOA Senior business consulting (H/F) – Lille Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : business consulting ; secteur industriel ; anglais courant Votre mission : Cadrage des besoins métiers multi-domaines : capacité à écouter, comprendre et reformuler sans spécialisation technique. Description et formalisation des business processes. Analyse de la performance : évaluation du ROI, analyse des coûts et de la rentabilité des initiatives. Animation de workshops avec les équipes métiers et les décideurs. Coordination avec la DSI et participation aux arbitrages de solutions digitales. Rédaction de livrables clairs pour les comités de pilotage et les parties prenantes. REF : EFN/DFMQ/FSTV

Dans le cadre d’un projet transversal à forte visibilité au sein d’un pôle numérique structuré, vous interviendrez en accompagnement technico-fonctionnel autour de la plateforme Adobe Campaign v7/v8 , en lien direct avec les équipes Data, Produit et Communication. Vous serez chargé(e) de : Assurer le support technico-fonctionnel des utilisateurs (CRM, communication, directions régionales) : niveau 1 et 2, gestion des incidents, accompagnement, documentation. Participer à l’optimisation et l’évolution de la plateforme Adobe Campaign : automatisation des campagnes, création de workflows complexes, paramétrage avancé (webservices, WebApp, Message Center). Contribuer aux projets de migration v7 vers v8 : accompagnement des utilisateurs, recettes, veille technologique, interfaçage avec outils tiers (connecteurs, middlewares…).

Bonjour, Pour notre partenaire dans un secteur sensible, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet avec compétence Business Analyst. La mission : MCO des applications du périmètre Recueil des besoins Challenge des besoins collectés et force de proposition Chefferie de projet Organisations des recettes internes et externes avec les métiers Déploiement en production avec les équipes techniques Reporting Gestion des incidents Suivi et définition du budget Animation des réunions Connaissances techniques : Connaissance des SI Assistance à la formation des dossiers administrateurs metiers Support aux utilisateurs N2 et N3 Remonter les anomalies du produit avec les developpeurs et les éditeurs Connaissance JIRA et Testrail

Projet : Dans le cadre de la transformation financière d’un grand groupe international basé en banlieue parisienne, vous interviendrez en tant que Consultant Expert SAP Comptabilité Stocks pour accompagner le cadrage, la structuration et le déploiement d’un projet stratégique visant à fiabiliser le traitement comptable des pièces détachées, suite à un changement de WMS. Vos missions : 1) Phase de cadrage : Participer à l’ assessment des processus actuels de gestion des stocks Identifier les écarts fonctionnels entre le WMS cible et les attentes comptables Contribuer à la définition du planning projet et du plan de charge Apporter votre expertise sur les flux SAP (modules MM, FI, WM/EWM) en lien avec la comptabilité des stocks 2) Phase de déploiement : Piloter ou accompagner le paramétrage SAP lié aux mouvements de stocks et à leur intégration comptable Veiller à la cohérence des flux entre WMS et SAP pour garantir la fiabilité des écritures comptables Documenter les règles de gestion , les paramétrages et les schémas comptables associés Assurer un soutien opérationnel aux équipes métiers et IT tout au long du projet Participer aux tests fonctionnels, à la mise en production et au support post go-live

Projet : Dans le cadre d’un projet de transformation finance, notre client basé en banlieue parisienne – recherche un Chef de Projet pour prendre en charge la coordination de l’ensemble des travaux liés à l’intégration d’un nouveau système de gestion d’entrepôt ( WMS ) et à ses effets comptables. Responsabilités principales : Réaliser un assessment initial permettant : d’identifier les impacts comptables liés aux flux de stocks dans le nouveau WMS de définir un ressource plan et un planning projet structuré Piloter le projet dans sa phase opérationnelle Faire le lien entre les équipes métiers (comptabilité, supply chain), les experts SAP/WMS et la direction de la transformation Garantir la cohérence des livrables comptables et la bonne intégration des impacts dans les processus financiers Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées

Projet : Dans le cadre de la transformation financière d’un grand groupe international basé en banlieue parisienne, vous interviendrez en tant que Consultant AMOA Comptabilité Stocks pour cadrer, structurer et piloter un projet stratégique lié à la gestion des pièces détachées et à l’impact comptable induit par un changement de WMS . Vos missions : 1) Phase de cadrage : Réaliser un assessment de la situation actuelle Identifier les impacts comptables liés au nouveau WMS Définir un resource plan et établir un planning projet Proposer une organisation cible et un dispositif projet adapté 2) Phase de déploiement : Garantir l’exécution du projet selon les objectifs de qualité, coûts, délais et ressources (QCDR) Superviser les flux comptables liés aux mouvements de stocks Coordonner les travaux avec les équipes finance, supply chain et IT Accompagner la mise en œuvre du paramétrage SAP Piloter les livrables : reporting, documentation, communication projet Accompagner le changement auprès des équipes concernées

Au sein du Pôle Digital & Payments, la Direction Data et IA comprend notamment le Centre d’Expertise Data Science, en charge de la maîtrise d’œuvre des travaux de Data Science et d’IA transverse au Groupe, et à la tête de la Guilde Data Science du Groupe. Le Centre d’Expertise Data Science rassemble plus de 35 Data Scientists. Nous recherchons un Lead Data Scientist R&D pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'analyse avancée de données dans le cadre de projets stratégiques. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chief Data Scientist, le Lead Data Scientist R&D travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier pour transformer les données en informations stratégiques et en actions concrètes. Responsabilités principales : Réaliser une veille active de la recherche publique et privée en Intelligence Artificielle et Machine Learning, Être l’interlocuteur de référence de la Direction pour les partenariats académique, Contribuer à l’identification des axes de R&D de la Direction, en identifiant les opportunités parmi les avancées de la recherche publique et privée, Intervenir sur les projets de Data Science pour discuter des orientations méthodologiques ou des choix d’approche, Interagir avec les équipes IT, dans les choix de technologies nouvelles en lien avec les orientations techniques de la R&D, Contribuer à la définition des nouveaux assets IA ou à l’évolution technique des assets existants . Maîtrise des langages de programmation tels que Python, R, ou Scala. Expérience avérée dans l'utilisation de frameworks de machine learning comme scikit-learn, TensorFlow, ou PyTorch. Compétences solides en statistique et en modélisation prédictive. Compétences en NLP et en IA Génératives Excellentes compétences en communication et en présentation. Capacité de rédaction d’articles scientifiques et d’articles de vulgarisation

Vous êtes un(e) consultant(e) expérimenté(e) dans le domaine de la conformité aux vulnérabilités, compétent(e) en matière d'évaluation et de remédiation ? Are you an experienced Vulnerability Compliance Consultant skilled in assessment and remediation? emagine is looking for your skills to support the building of a central repository in order to more effectively utilize vendor services. Key skills: Cyber security consultant with a minimum of 4 years of experience in an international corporate environment Experience in vulnerability management process Transversal knowledge of criteria for risk and vulnerability scoring Expertise in Vulnerability Compliance ISMS (GAS, PMS, ISF) – Essential Security technical expertise including API Scripting Excellent communication able to deliver reports to a range of audiences Fluency in French and English Objective: To build a central repository with the capability to: Support business stakeholders (Security & Product team) Provide an accurate view of vulnerabilities across all assets Enable prioritization of remediation activities based on business criticality Reduce the need for vendor technical involvement when requesting services. Key Tasks: Work with Group Security & Product team to identify and deliver clear and thorough analysis of issues Provide recommendations to address each issue Support the creation of remediation management processes for non-funded or deprioritized issues For full project details please apply with your latest CV or call Brendan with your questions.

Poste : Administrateur système et réseau confirmé (H/F) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride (3 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Rémunération : 44-45K€ L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un.e Administrateur informatique expérimenté en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir au sein de notre Centre de Services auprès duquel vous aurez l'opportunité de : Assurer le support (RUN) des infrastructures (systèmes, réseaux, sauvegardes) ; Rédiger et maintenir les documentations à jour ; La prise en charge des Comités de pilotage Technique ; Assurer le reporting sur les sujet structurants ou les difficultés.

Nous recherchons un spécialiste SSRS pour assister l'un de nos clients PMI, dans l'implémentation d'une solution SSRS incluant un composant de génération de code barres. La mission consiste à accompagner le client à sa mise en œuvre. L'équipe IT interne rencontre des difficultés à l'implémentation d'un composant code à barres. L'assistance d'une journée estimée est demandée par le client. Le temps d'intervention pourra être revu en fonction de l'analyse de la situation existante et des attendus du client.

Offre d’emploi : Développeur Java/Spring Boot Sénior (H/F) Lieu : Saint-Étienne – Site accessible en transports en commun Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site non négociable Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : Jusqu’à 48K€ brut annuel selon expérience. Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 10 années d’expérience minimum Durée : Mission longue durée avec forte visibilité À propos du poste : Nous recherchons un Développeur Java/Spring Boot Sénior (H/F) pour intégrer une squad technique en charge du développement d’un produit stratégique de facturation électronique obligatoire. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et collaboratif , au sein d’une équipe expérimentée, avec un rôle clé sur l’architecture et la performance de l’application. Secteur d’activité : Editique Objectifs principaux : Garantir la performance, la qualité et l’évolutivité d’une application critique Rôle au sein de l’équipe : Être le référent technique d’une squad composée de profils confirmés Vos missions : • Être le référent technique au sein de la squad • Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées • Concevoir, tester et garantir la qualité des développements • Participer à l’intégration, au déploiement et à l’appropriation de la solution • Contribuer à la veille technologique et à l’évolution de l’architecture • Assurer la maintenance, le suivi de performance et la résolution des anomalies Environnement technique (Stack) : • Langages et frameworks : Java / J2EE, Spring Boot • Outils/Technologies : MongoDB, GitLab-CI, JUnit, Sonarqube, Docker • Méthodologies : Agile / Scrum

La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un hôpital public, un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP