Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Big Data à Marseille

Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes : - La gestion et le pilotage de projet - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Participer au choix des différentes solutions Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet car vous avez expérimenté la gestion de projet de bout en bout. Vous avez des connaissances techniques, notamment en BDD Oracle (SQL). Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Senior expérimenté pour piloter des projets complexes de migration et déménagement de data centers . Vous serez le point central pour la planification, la coordination et la supervision des activités liées à la migration d’infrastructures IT critiques, en garantissant la continuité des services et le respect des délais et budgets. Missions principales : 1. Gestion de projet : • Élaborer le cadrage des projets, définir les objectifs, livrables et KPI. • Concevoir un planning détaillé et coordonner les équipes internes et externes. • Assurer le suivi budgétaire et gérer les risques et les imprévus. 2. Supervision des activités de migration : • Organiser les phases de préparation, migration et post-migration des infrastructures. • Valider les stratégies de migration en collaboration avec les équipes techniques. • Garantir la continuité de service pendant et après les opérations. 3. Pilotage des parties prenantes : • Collaborer avec les équipes internes (infrastructure, réseau, applications) et les prestataires. • Animer des comités de pilotage et de projet. • Fournir un reporting clair et structuré sur l’avancement du projet à la direction. 4. Documentation et retours d’expérience : • Documenter les processus, plans et procédures liés à la migration. • Capitaliser sur les projets pour améliorer les futures opérations de migration.

Au sein du département Data, nous recherchons un(e) Change Manager possédant une expertise approfondie dans la gestion du changement, appliquée aux domaines des données et de l'IA/IA générative (GenAI). Sous la supervision du responsable de l'équipe produit du catalogue de données, le/la candidat(e) sera responsable de conduire et de coordonner les activités de changement associées à l'intégration d'un nouveau catalogue de données (remplacement de l'outil Collibra par Atlan). Principales responsabilités : Développer et mettre en place des stratégies et des plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption du nouvel outil de catalogue de données (Atlan). Mettre à jour et améliorer les supports de formation existants, ainsi qu’organiser et animer des sessions de communication et de formation pour les utilisateurs. Suivre et analyser l'avancement des initiatives de changement, repérer les domaines à améliorer et appliquer les actions correctives nécessaires pour garantir une adoption optimale de l'outil.

Les missions d'un Amiltonien : En tant que Data Engineer (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : Les missions d'un Amiltonien : En tant que Data Engineer (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : - Maîtrise de l'écosystème AWS et du concept IAC (Infrastrucure as Code) - Maîtrise de Git, de l'outil Gitlab et des pipelines de CI/CD - Maîtrise de Docker et du concept de containérisation, de Kubernetes et Helm - Maitrise de PHP et Python - Maitrise de Terraform

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement senior Javascript / Typescript full-stack NodeJs / Angular pour l’un de nos clients, PME située dans Marseille centre. Mission : Au sein d’une petite équipe de développeurs Javascript / Typescript, vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Backend (70% de votre temps) et Frontend (30%) pour la V2 d’une plateforme digitale existante, ainsi que ses API - Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL) - Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles - Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies - Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications - Participer à la rédaction de la documentation technique - Aider à la construction de l’architecture data dans le but d’entraîner des algorithmes d’IA - Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 15, NodeJS , NestJS, Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité

Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans son domaine, et participez à des projets d'envergure internationale ! Nous recherchons un(e) Scrum Master / Responsable de Chapitre (H/F) pour rejoindre notre équipe d’architecture technique. Vous serez chargé(e) de structurer et d’animer une communauté de pratiques (Chapter) tout en accompagnant nos équipes dans l’adoption des meilleures pratiques techniques et agiles. Assumer le rôle de leader technique pour un Chapter (ex. : développeurs backend, data scientists). Accompagner et coacher les membres du Chapter dans leurs pratiques, en favorisant l’amélioration continue. Mettre en œuvre et promouvoir les principes agiles au sein de l’équipe et de l’organisation. Faciliter la collaboration au sein du Chapter et avec d'autres équipes. Organiser et animer les cérémonies Scrum (planification, daily scrum, revues de sprint, rétrospectives). Identifier et lever les obstacles qui freinent les équipes. S’assurer que les valeurs et principes Scrum sont respectés. Instaurer une culture d'amélioration continue dans les équipes. Contribuer à la définition de la roadmap produit et à la priorisation des tâches. Assurer le suivi des projets pour garantir une livraison dans les délais et conforme aux critères de qualité. Identifier les besoins en compétences du Chapter et participer au recrutement. Mettre en place des plans de développement individuels pour les membres du Chapter afin de renforcer leurs compétences.

Bonjour. Nous recherchons un Business Analyste confirmé pour rejoindre notre équipe et contribuer à un programme stratégique majeur. Cette mission implique la gestion de la liaison entre l’IT et les métiers, avec un rôle clé dans la gestion de projet, la coordination des besoins métier et la concrétisation des exigences techniques. Missions : Analyse des besoins métier : Assurer la liaison entre l’IT et les métiers pour la clarification et la documentation des besoins, en tant que point de contact unique (SPOC) côté IT. Conception des spécifications fonctionnelles : Finaliser les spécifications fonctionnelles (FSD) en collaboration avec les éditeurs de logiciels et intégrateurs. Pilotage de projets et MVP : Co-piloter les projets et MVPs avec le PM IT, élaborer la feuille de route et suivre l'implémentation. Expertise métier : Apporter une expertise sur les besoins liés aux données et aux systèmes d’approvisionnement, en tant qu’expert métier (SME) et SPOC pour l’IT. Suivi post-implémentation : Évaluer les résultats post-implémentation, proposer des ajustements et participer à l’amélioration continue. Communication et gestion du changement : Assurer une communication efficace et une gestion du changement tout au long des étapes du projet. Coordination des parties prenantes : Travailler en coordination avec les équipes IT, cybersécurité, data, le bureau du CIO et les métiers. Livrables attendus : Création des FSD en collaboration avec l'éditeur de logiciels / intégrateur. Revue des Business Requirements Documents (BRD). Documentation du projet (suivi, communication, RACI, modèles, etc.) en collaboration avec le PM IT. Cartographie du paysage IT selon les exigences du projet. Diagrammes des relations des systèmes IT. Définition et suivi des processus métier.

Nous recherchons notre prochain Lead Consultant BI pour un projet de longue durée allant jusqu'au moins 2027 Pour un projet orienté autour de la gouvernance des données, gestion de la qualité des données et des outils de reporting via dashboards... Poste à pourvoir dès que possible avec 3 jours par semaine à prévoir sur site à Marseille ! Compétences attendues : Solide connaissance des principes de gouvernance des données, de gestion de la qualité des données, et des outils de reporting via tableau de bord. Familiarité avec les outils BI, les plateformes de visualisation de données et les outils de data gouvernance (par ex. : Collibra, QlikSense…). Gestion du changement : Compétences solides en gestion de projet avec la capacité de coordonner des actions interdépartements. Communication & Formation : Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts de données complexes à des audiences non techniques. Expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation pour les utilisateurs métier. Collaboration : Capacité à travailler en anglais de manière transversale et à établir des relations avec des parties prenantes à tous les niveaux. 3 jours sont à prévoir par semaine sur site à Marseille.

Beager recherche pour l’un de ses clients un(e) Product Owner. Descriptif du poste En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé en tant qu'interface entre les équipes marketing et systèmes d'information (SI) d'une entreprise spécialisée dans le secteur du transport/voyage, avec un focus sur l’univers maritime B2C. Votre mission consistera à prioriser les optimisations UX/UI pour améliorer l'expérience utilisateur et maximiser la conversion sur un site e-commerce stratégique. Rattaché(e) au département marketing, vous aurez pour objectif d'identifier les leviers de croissance, d’analyser les données pour optimiser les parcours utilisateurs, et de garantir la performance technique et fonctionnelle des projets en collaboration avec des équipes techniques réparties entre la France et le Liban. Vos missions principales incluent : Interface entre marketing et SI : Prioriser les fonctionnalités à implémenter et les optimisations UX/UI en fonction des besoins business pour le site e-commerce. Collaborer avec les équipes techniques et marketing pour aligner les priorités, notamment en améliorant le tunnel de conversion. Assurer la liaison avec les équipes TMA pour garantir la qualité des solutions livrées. Monitoring et analyse de données : Utiliser des outils de monitoring (Content Square, Hotjar...) pour suivre les performances du site en temps réel. Mener des analyses approfondies pour identifier les axes d'amélioration, réaliser des tests A/B et proposer des recommandations pour optimiser l’UX/UI. Challenger les équipes techniques pour maintenir un haut niveau de performance et d'efficacité dans le parcours utilisateur. Optimisation de l'expérience utilisateur : Participer à la définition des priorités en matière de développement technique pour améliorer la conversion et la satisfaction client. Suivre de près les KPIs de performance, proposer des solutions d'amélioration continue et anticiper les besoins futurs.