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Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Monétique Confirmé" pour un client dans le secteur de la grande distribution Descriptif Détaillé Au sein de la DSI-PDV, rattaché au pôle « Monétique » du domaine « Encaissement et Monétique », il / elle aura pour objectifs : De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupe vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la Direction générale D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique...) ainsi que des partenaires extérieurs Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) Préparation et animation des comités (projet, pilotage...) Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques Validation des dossiers de conception Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité Connaissance des acteurs du marché La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus Capacité à analyser, à structurer, à organiser Management d’équipe en fonctionnel Parcours en environnement en tension Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier Gestion budgétaire Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale) Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE

Développeur Adobe Commerce-Magento 2 Contexte : Nous recherchons, pour notre client final, un développeur afin de renforcer l'équipe projet "e-commerce" en charge de la maintenance et des évolutions des sites sous Magento 2. MISSIONS : Appui à la conception (suivant séniorité du profil) Développement de fonctionnalités Magento 2 (configuration, paramétrage, développement spécifique) Intégration de modules tiers Tests unitaires Documentation Reporting Participation aux réunions d'équipes (daily meeting ...) Compétences recherchées : - Obligatoires : Développeur Magento 2 (Adobe Commerce) Expérience nécessaire : 3 ans à minima Méthodologie : Agile Langue : Français

Pour quel poste ? Nous recherchons actuellement un(e) Expert(e) Rubrik Spectrum Protect pour un projet stratégique auprès de l’un de nos clients de renom. Ce poste en CDI offre la possibilité de travailler sur des technologies de pointe et de contribuer à la sécurité et à la résilience des infrastructures de nos clients. Contexte du poste : Dans le cadre d'un projet de renforcement de la gestion de la protection et de la sauvegarde des données, vous rejoindrez une équipe spécialisée en charge des environnements Rubrik et Spectrum Protect. Vous participerez à l’optimisation, au déploiement et à la maintenance des solutions de sauvegarde pour garantir la sécurité et la disponibilité des données critiques. Missions principales : En tant qu'Expert(e) Rubrik Spectrum Protect, vos responsabilités incluront : Gérer et optimiser les environnements Rubrik et Spectrum Protect Implémenter les stratégies de sauvegarde et restauration en fonction des besoins métiers Assurer la maintenance et le support de niveaux 2 et 3 des solutions de sauvegarde Collaborer étroitement avec les équipes d'infrastructure pour assurer une intégration fluide Contribuer à la documentation et aux procédures pour garantir la continuité des activités Participer activement aux processus de sécurisation des données et à l’amélioration continue

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'analyse métiers sur un référentiel groupe Les tâches sont: En collaboration avec le Responsable d'Application et le Product Owner en charge de la solution et de l'offre de services de Data Management pour les applications SQUARE (EBX), et socle MDM. Les missions sont : - La collecte et l'analyse des besoins auprès des différents partenaires et équipes normatives - Formalisation des besoins sous forme de User Stories et s'assurer du respect des DOR et DOD - Mise en place de la recette applicative des différentes US - Le suivi des US et le report régulier auprès du Product Owner - Le référant sur les évolutions de l'application - Suivi de l'évolution de la solution et de son maintien en condition opérationnelle du point de vue applicatif et technique, pour les évolutions et les corrections. Maitrise de l'anglais impératif Première expérience en mode Agile impératif

Pour mon client en Ile de France , je suis à la recherche d'un tech lead Blueprism , Taches : · Assurer une communication active et un développement agile en relation avec le PO, le Business Analyst, les développeurs et les représentants des métiers. · Encadrer les développeurs, s'assurer de la qualité de du code, · Chiffrer la mise en place de robots, nouveaux ou mise à jour de l'existant Compétences demandées : La solution utilisée est Blue Prism : le dispositif devra avoir des compétences solides sur Blue Prism, une certification

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur des services environnementaux ! Acteur clé dans la gestion de projets liés à la digitalisation et à l'optimisation des solutions, notre client recherche un(e) Responsable de l’Équipe Développement pour accompagner sa croissance et piloter des projets stratégiques dans un environnement technologique stimulant. Vos missions principales : En tant que Responsable de l’Équipe Développement, vous serez le(a) garant(e) de la supervision, du management et de la réussite des projets de développement logiciel. 1. Management d'équipe Encadrer, motiver et accompagner une équipe composée de 3 développeurs (interne, externe, alternant). Assurer une répartition optimale des tâches et garantir la qualité des livrables. Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes. 2. Pilotage des projets techniques Superviser le cycle complet de développement d’applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance. Développer sous Laravel et optimiser les bases de données PostgreSQL. Intégrer les solutions en collaboration avec les équipes techniques travaillant sur SAP. Élaborer les cahiers des charges techniques et répondre aux besoins des projets en cours. 3. Amélioration continue et innovation Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus et améliorer la productivité. Assurer une veille technologique pour intégrer les évolutions pertinentes des outils et frameworks utilisés. Proposer des formations et des ateliers pour accompagner la montée en compétences de l’équipe. 4. Coordination et reporting Suivre les indicateurs de performance des projets et fournir des reportings réguliers à la direction. Gérer les prestataires externes, notamment sur les projets stratégiques liés aux intégrations techniques.

Le Feature Delivery Manager est responsable de la coordination transversale et de la gestion bout-en-bout des nouvelles fonctionnalités Cloud IaaS (AWS, Azure, CapGemini) pour les clients. Ce rôle implique la gestion des parties prenantes internes et externes, la supervision des phases de conception, de développement et de déploiement, ainsi que l’adaptation des processus organisationnels pour garantir l’opérabilité des solutions. Environnement anglophone, méthodologie Agile et expertise en transformation organisationnelle sont au cœur de ce poste stratégique, combinant leadership, expertise technique et gestion budgétaire.

Teksystems recherche un(e) Chef de projet MOE Objectif de la mission : Accompagner le métier des rayons traditionnels (TRAD) et la direction des opérations (DOSI) alimentaire points de vente dans l'extension de l’usage des tablettes pour la prise de commande sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV souhaite faire évoluer l’outil de Commande en point de vente: Selon 2 besoins métiers 1- Apport de la valeur ajoutée métier pour le Trad par l’extension de l’usage des tablettes sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) : - Harmoniser les pratiques. Permettre le passage de commande au plus près des rayons - Tenir compte des irritants actuels comme l’ordre d’implantation des produits… Mettre en avant les meilleures offres 2- Mettre en place un canal de communication amont / aval Dans le cadre de l’excellence commerciale l’interaction amont aval est primordial Pour former, informer et mieux vendre. Et 2 nécessités technologiques 1- Traitement de l’obsolescence via des technologies modernes et ouvertes pour permettre de : - Réduire le coût de la tablette de manière significative. - Stopper le déploiement de l’obsolescence « Windows Embedded » - Commander sur Zebra via le parc de 36.000 TC57 aujourd’hui déployé. 2- Anticiper aujourd’hui les changements de demain avec : - Un outil agnostique aux back-offices - Une approche plus « Fonction » qu’application (ex. fonction commande, fonction inventaire, fonction stockage….etc) - La convergence avec la mobilité en PDV (points de vente) à court/moyen terme Le Chef de projet aura pour mission de mener l'étude de faisabilité (cadrage, expression du besoin et chiffrage) pour présenter le projet en comité d'investissement. La durée de l'étude de faisabilité sera de 3 à 6 mois. Si le projet est validé en comité d'investissement le Chef de projet aura la responsabilité de piloter le projet dans sa globalité et de coordonner les contributeurs techniques et métier.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client sur le périmètre gestion de l'identité et de l'authentification dans les paiements. A ce titre, vous serez en charge de : Suivre l'activité du produit Identifier avec les métiers et les partenaires, les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer l'authentification des paiements Prioriser les développements auprès de la squad Suivre les développements, les tests et les montées en production Communiquer autour du produit en interne Environnement Technique : Monétique, Authentification des Paiements, Gestion de l'identité, Agile Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Vous intégrerez l'équipe de Production Back Office pôle Marchandises et Finance. Vos missions : Assurer l'exploitation des applications Mainframe du pôle M&F Vous aurez en charge le diagnostic et la résolution des incidents. La définition de plans d'actions nécessaires à l'amélioration du service/la sécurisation de l'activité ou à l'optimisation des gains de productivité, le suivi de leur mise en place. En permanence, la révision et l'amélioration des performances globales du système. Participation aux projets techniques et métiers pour le compte de la production. Astreinte 1 semaine sur 4. Installation, Mise en production Administration Exploitation des moyens informatiques d'un ou plusieurs sites informatiques. Participation au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée ou client-serveur), dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.

Contexte : Dans le cadre de la Squad "Solutions collaboratives M365 & visioconférence", nous recherchons un Chef de Projet IT - périmètre solutions collaboratives Microsoft 365. MISSIONS : Réaliser des projets techniques que ce soit dans leur phase d'étude que dans leur mise en œuvre et dans leur maintien en conditions opérationnelles. Les missions : • Collaborer à des études techniques avec leurs livrables associés (expression de besoin, analyse comparative, présentation de solution, fiche météo de projet) • Participer à la résolution d’incidents ou problèmes de niveau 2 + • Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) • Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe • Piloter, animer, vulgariser et présenter des sujets techniques lors de comités • Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions • Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire (sécurité, données, achat)

Contexte de la mission : Les consultants travailleront avec l'Architecte Tech Lead et piloteront les activités d'une dizaine de développeurs Full Stack. MISSIONS : - Rédaction et contrôle des Users story des Spécifications Fonctionnelles Détaillées des Spécifications Techniques Détaillées des Cahiers de recette des Procédures Technique d’Installation - Analyse d’impacts technique et fonctionnelle Compétences recherchées : - Obligatoires : Connaissance du Système d’information du client Capacité à assimiler rapidement le contexte et les enjeux métiers liés aux projets Qualité d’analyse, de synthèse et de rédaction Encadrement et suivi de la DevTeam Usage des outils collaboratifs (Jira ou équivalent, Wiki Confluence, SharePoint ou équivalent) - Optionnelle : Expérience au sein de la division Trading du client Maîtrise de la suite Microsoft Office Expérience nécessaire : de 5 années minimum (profil confirmé) à partir de 8 années (profil sénior) Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban, Safe) Langues : Français, l’anglais est un plus

Profils expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. Savoir mesurer les dispositifs mis en place, coordonner les différents acteurs, etc De plus, il faudrait a minima que le profil soit à l’aise avec les conversations techniques haut niveau : ce qu’est un microservice, ce qu’est une API et comment cela fonctionne, connaitre la philosophie d’une architecture basée sur les évenements. Une expérience dans un environnement cloud + dans les initiatives possédant une composante sécurité est aussi bienvenue. La connaissance / expérience des enjeux liés à l'authentification est un TRES GROS +

CONTEXTE Le service gère le MCO et les projets d'évolutions d'une quinzaine d’applications sur le périmètre de la planification, de l'optimisation des moyens et des activités, de la gestion des incidents et des demandes de services, des actifs et matériels, de la sécurité et de la gestion immobilière. MISSIONS La mission de pilotage de l'activité et d'administration de la solution Planon Software aura en charge l'accompagnement de l'évolution de ce logiciel dans les périmètres déployés à partir des besoins métiers ainsi que le maintien en condition opérationnelle ainsi que la charge d'administrer la solution et réaliser les paramétrages simples. Des ressources de l'éditeur peuvent être mis à disposition régulièrement dans le cas d'administration complexe et de mise en place de nouveaux flux. En plus de cette application, le profil aura en charge le support et maintien en condition opérationnel d'applications connexes du périmètre des moyens généraux. La plateforme Planon : plateforme cloud avec environ 100 utilisateurs en back office, 100 formulaires dont 5 spécifiques avec des webservices d’échanges, déployées sur tous les sites . Activités principales / Livrables attendus • Recueil de besoin et formalisation/rédaction spécification • Animation et suivi de comité de suivi avec la directiion métier • Suivi du backlog des anomalies et demandes d'évolution • Proposition et paramétrage de la solution Planon • Suivi du paramétrage complexe fourni par l'éditeur • Tests unitaires et pilotage des recettes métiers. • Création de fiches pratiques et de guides pour pérenniser l'utilisation de la plateforme dans le temps

CITECH recrute ! 👌 ✨Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Assistant Chef de Projet ERP SAP (H/F) 🚀 💼 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur de l’aéronautique, leader dans la fabrication de systèmes de ventilation pour les avions. ✈️ 🔧Pour accompagner sa croissance et optimiser ses processus, ce client a initié un projet de migration et de déploiement de son ERP. Dans ce contexte, il recherche une assistance en chefferie de projets pour mener à bien l’implémentation de la solution SAP S/4HANA et renforcer ainsi son efficacité opérationnelle. 💻 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Coordonner et co-gérer le déploiement de SAP S/4HANA . 🔸Superviser et accompagner l’équipe projet (6 personnes) dans les différentes phases du déploiement. 🔸Assurer la gestion de la supply chain en utilisant les fonctionnalités S/4HANA . 🔸Planifier et exécuter la migration depuis Windows Dynamics vers SAP S/4HANA . 🔸Suivre l’évolution du projet en mode Agile et ajuster les stratégies selon les besoins.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un€ chef de projet MOE pour accompagner Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV dans l'extension de l’usage des tablettes pour la prise de commande sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) Contrainte forte du projet Bonne Connaissance du Métier des rayons "Trad" dans le commerce Alimentaire Les livrables sont Dossier d'Etudes de Faisabilité Dossier de présentation en Comité d'investissement Livrables de pilotage de projet si le projet est validé en comité d'investissement Compétences techniques RAYONS TRAD - Confirmé - Impératif AGILITE - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques - Description détaillée Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV souhaite faire évoluer l’outil de Commande en point de vente: Selon 2 besoins métiers 1- Apport de la valeur ajoutée métier pour le Trad par l’extension de l’usage des tablettes sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) : - Harmoniser les pratiques. Permettre le passage de commande au plus près des rayons - Tenir compte des irritants actuels comme l’ordre d’implantation des produits… Mettre en avant les meilleures offres 2- Mettre en place un canal de communication amont / aval Dans le cadre de l’excellence commerciale l’interaction amont aval est primordial Pour former, informer et mieux vendre. Et 2 nécessités technologiques 1- Traitement de l’obsolescence via des technologies modernes et ouvertes pour permettre de : - Réduire le coût de la tablette de manière significative. - Stopper le déploiement de l’obsolescence « Windows Embedded » - Commander sur Zebra via le parc de 36.000 TC57 aujourd’hui déployé. 2- Anticiper aujourd’hui les changements de demain avec : - Un outil agnostique aux back-offices - Une approche plus « Fonction » qu’application (ex. fonction commande, fonction inventaire, fonction stockage….etc) - La convergence avec la mobilité en PDV à court/moyen terme Le Chef de projet aura pour mission de mener l'étude de faisabilité (cadrage, expression du besoin et chiffrage) pour présenter le projet en comité d'investissement. La durée de l'étude de faisabilité sera de 3 à 6 mois. Si le projet est validé en comité d'investissement le Chef de projet aura la responsabilité de piloter le projet dans sa globalité et de coordonner les contributeurs techniques et métier. Mission à 60% soit trois jours par semaine. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.