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Nous recherchons pour un de nos clients un DP digital workplace pour une mission freelance (longue visibilité). Connaissance 0365, AD, Expérience en déploiement , notamment exchange.. Autres expériences intéressantes : solution visio confrénce, outils collaboratif, déploiement poste de travail.. Anglais mandatory Idéalement certifié Prince 2 ou PMP Mission longue au sein d’un gros programme Il faut un candidat avec des missions longues ( pas juste quelques mois) Mission sur Saint Quentin en Yvelines ( 3 j sur site)

We are seeking expertise in overseeing complex technology projects from initiation to completion. The role involves contributing to the leadership of a Programme Management team by setting up and improving new processes, methodologies, and ways of working according to the team's needs. Objectifs et livrables We are looking for expertise in IT project management for strategic projects with the following key accountabilities: Experience in the delivery life-cycle in a high challenge, complex, multi-project environment. Lead the communication and engagement with programme sponsors, stakeholders, and business programme managers. Prepare and drive critical meetings (programme management, steering's, escalation meetings) focusing on IT-related topics. Anticipate issues, blockers, and constraints in the critical path, working with sponsors and stakeholders to overcome them. Extensive experience working directly with senior leadership and executive management. Relevant experience leading programmes on an international scale, with multiple project teams across various countries and time zones. Adapt to environments with changing priorities Certification in Agile or Waterfall methodologies (Scrum master, PMP, PRINCE2, etc.).

Le PMO est responsable de la gestion et de la priorisation du portefeuille de projets de l'entreprise, en utilisant l'outil AirSaas et en mettant en place la démarche Quarter Plan pour optimiser la visibilité et l'efficacité des projets. Il veille à ce que les projets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l'organisation et qu'ils soient réalisés dans les délais et les budgets impartis. Missions : Gestion du portefeuille de projets : Superviser l'ensemble des projets de l'entreprise pour assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques. Évaluer et sélectionner les projets à inclure dans le portefeuille en fonction de leur valeur ajoutée et de leur impact stratégique. Utiliser AirSaas pour centraliser les données des projets et optimiser l'allocation des ressources Priorisation des projets : Définir des critères de priorisation basés sur la portée stratégique, les bénéfices attendus, les risques et la disponibilité des ressources Utiliser des outils et des méthodes standardisés pour évaluer et classer les projets selon leur priorité Faciliter les décisions de priorisation en fournissant des analyses de données et des recommandations éclairées Mise en place et animation du portefeuille dans AirSaas : Configurer et maintenir l'outil AirSaas pour assurer une gestion efficace du portefeuille de projets. Former les équipes à l'utilisation d'AirSaas et assurer un support continu. Animer des réunions de revue de portefeuille en utilisant les fonctionnalités d'AirSaas pour suivre l'avancement des projets et prendre des décisions éclairées Mise en place de la démarche Quarter Plan Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement des projets et du portefeuille. Rendre compte régulièrement de l'état du portefeuille aux parties prenantes et à la direction. Identifier les écarts et proposer des actions correctives pour maintenir les projets sur la bonne voie. Gestion des risques : Identifier les risques potentiels au niveau du portefeuille et mettre en place des plans de mitigation. Assurer la conformité des projets aux normes et réglementations en vigueur. Support aux équipes projet : Fournir un soutien méthodologique et opérationnel aux chefs de projet. Organiser des sessions de formation pour les équipes sur les meilleures pratiques en gestion de portefeuille et priorisation. Compétences requises : Excellentes compétences en gestion de portefeuille de projets. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement. Compétences en communication et en négociation. Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment AirSaas. Connaissance des méthodologies Agile et Waterfall. Formation et expérience : Expérience significative en gestion de projet et/ou en tant que PMO. Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2) souhaitées. Langues souhaitées : Anglais obligatoire

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Directeur de projet infrastructure sur Saint Quentin En Yvelines. Compétences requises : SharePoint Online Office 365 Migration Windows Déploiement de postes de travail Informations complémentaires : Mission longue Certification PRINCE2 ou PMP appréciée. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Directeur de projet infrastructure sur Saint Quentin En Yvelines. Compétences requises : SharePoint Online Office 365 Migration Windows Déploiement de postes de travail Informations complémentaires : Mission longue Certification PRINCE2 ou PMP appréciée

Contexte de la mission Dans le cadre du développement de nouveaux produits, infrastructures ou équipements techniques, notre client recherche un Chef de Projet Développement Produit expérimenté. Vous interviendrez dans un environnement technique et international, pour piloter des projets ou sous-projets d’ingénierie, depuis leur phase de cadrage jusqu’à la livraison, tout en garantissant les objectifs Qualité, Coûts, Délais, Portée (QCDP). Le poste peut être intégré à un programme ou portefeuille projet plus large, et comporte une forte dimension opérationnelle, de coordination et de responsabilisation. Objectifs et livrables Missions Interface entre les concepteurs et le chef de projet Définir et piloter le périmètre, le planning, le budget, les risques et la qualité du projet Concevoir et mettre en œuvre le plan opérationnel du projet : spécifications, ingénierie, production, transport, tests, mise en service… Contribuer à la rédaction des standards d’ingénierie et des documents de spécifications techniques Assurer le suivi de l’avancement, identifier les points bloquants, proposer et mettre en œuvre les actions correctives Gérer les ressources humaines, techniques et budgétaires du projet Préparer les estimations de coûts, les prévisions et le choix des fournisseurs ou sous-traitants Garantir une communication claire avec les parties prenantes , internes comme externes Coacher et superviser des profils plus juniors , et représenter le projet en interne Compétences requises

Dans le cadre d'une mission pour un client grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner les équipes Cybersécurité dans le pilotage et le déploiement de dispositifs de sensibilisation à la sécurité de l'information, ainsi que dans le suivi de projets réglementaires et d’optimisation. La prestation consistera à contribuer aux activités suivantes : Développement et organisation des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité Pilotage des parcours de formation (ciblage, communication, inscriptions, relances, KPI…) Organisation et suivi de campagnes de phishing (définition des scénarios, planning, reporting…) Réalisation de supports et communications de sensibilisation (livrets d’accueil, newsletters…) Contribution aux projets transverses Sécurité & Risques (DORA, baromètre NIST, gestion des exceptions…) Suivi et formalisation des processus ISR/DDR Appui aux équipes dans le suivi du programme DORA et des contrôles liés à la cybersécurité Participation à des initiatives d’optimisation opérationnelle et d’offshoring

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet Déploiement Digital Workplace & M365 (Anglais Courant) sur SQY La mission proposée consiste à piloter le déploiement du nouveau poste de travail pour une de nos entités en France et à l'international. Les stream contiennent notamment les activités suivantes : - Déploiement des postes de travail physiques (W10/W11/SCCM/Intune/Defender) - Migration de toute la suite M365 (Tenant à Tenant) - Déploiement des offres connexes de salle de réunion, mobilité, impression - Evolution des OU et provisionning des utilisateurs dans l'AD Le chef de projet sera rattaché au directeur de programme qui consolide l'ensemble des streams. A ce titre, il aura à sa charge le pilotage opérationnel des contributeurs techniques de son stream, l'animation de la comitologie et des ateliers techniques liés à son stream et le pilotage du planning, du capacity planning et du budget de son stream Projet d'intégration complexe de plusieurs services pour un filiale (PDT, suite M365, salles de réunion, mobilité impression, AD). Il y aura les livrables de suivi de projet (Kick Off, suivi hebdo, comité de pilotage, stratégie de migration, cut over plan, chronogramme de bascule) Gestion de projet : maîtrise des fondamentaux, très bon communicant (écrit et oral). Méthodologies & certifications (fortement appréciées) : PMP, PRINCE2, ITIL 4.

Missions : En tant que PMO Senior, votre rôle principal sera de piloter les projets stratégiques en cybersécurité au sein de l’organisation. Vous serez en charge de coordonner, de superviser et de garantir la réussite de la mise en œuvre de projets complexes de cybersécurité. Vos missions incluent : • Gestion de Portefeuille de Projets : Piloter un portefeuille de projets cybersécurité, en assurant la cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. • Planification et Coordination : Définir et suivre les plannings des projets, en assurant la gestion des ressources et des priorités. Garantir que les projets sont livrés dans les délais et selon les normes de qualité. • Suivi des Risques : Identifier et évaluer les risques dans le cadre des projets, et mettre en place des plans d’action pour y répondre. Suivre les incidents ou risques de cybersécurité en lien avec les projets. • Pilotage des Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables métiers, et les parties prenantes internes et externes pour assurer la bonne compréhension et l'alignement des objectifs des projets. • Budget et Reporting : Gérer les budgets des projets, assurer le suivi des dépenses et produire des rapports d’avancement réguliers à destination des dirigeants et des parties prenantes. • Gestion de la Conformité : Assurer la conformité des projets avec les normes de sécurité et les exigences légales (RGPD, ISO, etc.). • Amélioration Continue : Identifier des axes d’amélioration dans la gestion des projets de cybersécurité et mettre en œuvre des bonnes pratiques et des méthodologies adaptées (Agile, PRINCE2, etc.).

Dans le cadre du remplacement et du déploiement d’un nouvel outil de Talent Management, notre client recherche un Chef de Projet / Tech Lead IT pour piloter l’implémentation de la solution au sein de notre groupe. Ce poste, rattaché au département IT, nécessite une collaboration étroite avec les équipes Digital Métier ainsi qu’avec les responsables métier RH afin d’assurer un déploiement harmonisé sur différentes entités en France et à l’international. Mission : Piloter le projet de déploiement et de remplacement de l’outil de Talent Management. • Être l’interface entre les équipes IT, Digital Métier et les équipes RH pour assurer une implémentation réussie. • Superviser la conception, la configuration et l’intégration de la solution avec les systèmes d’information existants. • Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet. • Définir et suivre la roadmap du projet en s’assurant du respect des délais, des coûts et de la qualité. • Garantir la gouvernance du projet et le reporting auprès des parties prenantes. • Accompagner la conduite du changement en lien avec les équipes métiers et formation. • Assurer un support technique et une veille technologique sur les évolutions du Talent Management

Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de prendre en charge la conception et la mise œuvre de solutions sur des projets d’archivage électronique. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion des projets de A à Z : définition du périmètre et des objectifs avec le client, planification du projet budgétisation et suivi du projet L’accompagnement, le suivi et l’animation du projet auprès du client La validation de la conformité de la solution (coût, qualité, délai et risques) La remontée des alertes et la proposition de solutions de remédiation La coordination des contributeurs internes ou externes Le paramétrage des solutions Le contrôle de la qualité des outils ou des paramétrages nécessaires La conception et la validation de la documentation projet La recette et la valider tous les jalons contractuels du projet jusqu’à sa clôture La réalisation d’un bilan du projet La préparation et la réalisation des formations utilisateurs La participation aux tests d’évolutions des solutions L’intervention lors des audits internes ou externes

Dans le cadre d’une future certification ISO27001 des équipes IT (Information Technology) et IS (Information System), vous intervenez principalement afin de soutenir le déploiement d’un cadre de gestion de projet ainsi que d’un soutien à la description de certains process IT. Vous avez une expertise en méthodogie de projets. La prestation sera composée de trois parties et les process IT: 1/ Process de gestion de projet : Ø Maintenir le cadre, les processus et procédures de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets Ø Mettre en place un référentiel projet contenant des guides, modèles, outils et exemples pour les équipes projet Ø Déployer les méthodes de gestion de projet dans les différentes régions (EMEA, AG, APAC) en coordination avec les relais dans les régions Ø Mener des actions de conduite du changement (communication, formation, support) afin d'institutionnaliser les méthodes et bonnes pratiques Ø Possiblement, définir et déployer un système d'Assurance Qualité applicable aux projets et aux processus IT ; proposer et mettre en place une démarche d'amélioration continue par l’évaluation des forces et faiblesses, recommandations et priorités, etc. 2/ Chef de projet : o Prendre en charge le projet de son étude à son déploiement o Suivre la conception du projet (besoin client, spécification, livrables, critères de réception;) o Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet o Livrer le projet au niveau de qualité attendu o Assurer le suivi auprès des métiers o Assurer les SteerComittee avec le management 3/ PMO portefeuille projets : o Créer des reporting et des états d'avancement sur le portefeuille projet o Suivre et vérifier l’avancement du projet selon les critères o Communiquer sur l’avancée des projets du portefeuille o Suivre les risques des projets Liste des livrables Ø Processus et méthodologies de gestion de projet, avec modèles, guides et exemples Ø Supports liés aux activités de conduite du changement : kit de communication, matériel de formation et de support aux projets, questions-réponses, quiz, etc. Ø Livrables projets ( KickOff, Steering Committee, Specifications…) Ø Reporting via des KPI pertinent

En tant que Chef de Projet IT , vous aurez pour rôle d’assurer la gestion et la coordination des projets IT : Gestion de projet et suivi : Piloter les projets IT de bout en bout (planification, coordination, suivi des ressources) Assurer le respect des délais, budgets et objectifs de qualité Rédiger des rapports d’avancement et proposer des solutions en cas de blocage Coordination des équipes et communication : Animer les réunions d’équipe et assurer la communication avec les parties prenantes Collaborer avec les développeurs, administrateurs système et responsables métier Mettre en place et suivre les méthodologies Agile/Scrum Amélioration des processus : Analyser les risques et définir des plans d’action Optimiser les flux de travail et les outils de gestion de projet Assurer une veille technologique et proposer des innovations

Au sein du département IT Monétique, dans l'équipe Supervision Monétique et Support, un chantier de cartographie des processus, rôles et missions est lancé afin de les redéfinir face aux enjeux d'une transformation en cours. Cette transformation nécessitera de décrire de nouveaux besoins en termes de supervision et de mise à disposition d'outils pour permettre une adaptation rapide du service tout en maintenant sa qualité de service. Les travaux et livrables à réaliser seront les suivants : - Une cartographie détaillée des processus en vigueur, pour chacun des rôles et missions de l'équipe. Celle-ci devra tenir compte des outils utilisés, de l'état de la documentation associée et des interactions (Qui / De qui). - Une mise en adéquation de la cartographie avec les transformations à venir afin d'identifier les écarts potentiels et les nouveaux besoins. - La rédaction des expressions de besoin (EDB) inhérentes à ce qui aura été identifié (supervisions, outils, organisation). La prestation demande de répondre aux critères suivants :

Contexte Gérer les projets BSSP (Business Software Selection Service) dans les limites convenues en termes de périmètre, budget, qualité et délais, en adoptant la méthodologie Engage et en soutenant la stratégie Reuse-Buy-Build de l'EP. Gérer les demandes SSP (Software Selection Service) pour l'acquisition de logiciels. Contribuer activement à l'amélioration des processus internes de BSSS et au développement des méthodologies Engage pour BSSP, en tenant compte des objectifs stratégiques du client, notamment la promotion de la conformité dès la conception dans les domaines de la sécurité, de la protection des données et de l'accessibilité. Réaliser des analyses métier et recueillir les exigences à la demande. Participer et contribuer aux cérémonies agiles du département et aux projets associés. Maintenir et mettre à jour le catalogue de logiciels du client. Suivre les demandes du catalogue de services du client (CLOSER) et fournir les services associés. Répondre aux demandes externes de support ou d'informations. Compétences supplémentaires requises Le consultant doit également : Avoir une excellente connaissance et expérience des outils utilisés sur le site client (JIRA, ServiceNow, outils PPM) et être motivé à devenir un praticien expérimenté de la méthode ENGAGE (notamment ENGAGE BSSP). Avoir une expérience en recueil des exigences métier. Avoir une expérience dans l'intégration de solutions SaaS avec des infrastructures locales ou des composants. Avoir une expérience dans l'analyse des processus métier, des systèmes informatiques et des exigences fonctionnelles. Être capable d'examiner l'architecture technique des systèmes informatiques. Savoir utiliser les bases de données Oracle et Postgres. Avoir une formation certifiée en protection des données.

Job description Trigone , filiale du groupe belge NRB Group , accompagne ses clients dans leurs évolutions technologiques en proposant des services informatiques variés. Avec une expertise reconnue, notamment dans les environnements mainframe , Trigone fournit des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises dans divers secteurs. Le NRB Group , l’un des leaders du secteur IT en Belgique, offre une gamme complète de services : Infrastructure & Cloud, Software Development, Consultancy & Managed Staffing, pour soutenir ses clients dans leurs enjeux stratégiques. LE CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior en CDI ou en Freelance . Ce poste clé vise à renforcer notre position sur le marché en garantissant une qualité de service irréprochable et en consolidant nos relations avec nos partenaires actuels et futurs. VOTRE MISSION En tant que Chef de Projet expérimenté ayant une bonne connaissance des environnements mainframe pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge du pilotage et de la coordination de projets IT stratégiques en lien avec les systèmes mainframe, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la gestion et le suivi des projets IT, sous la supervision du Program Manager, pour des projets clients et internes (Trigone/NRB). Planifier et coordonner les chantiers techniques liés aux infrastructures mainframe- ou Distribuée. Identifier les risques et assurer leur suivi avec des plans d’actions adaptés. Préparer et assurer le suivi des comités projets internes (Trigone/NRB) ou avec les clients, assurer la rédaction des comptes-rendus, effectuer le suivi des actions, effectuer les relances si nécessaires. Assurer le suivi administratif, la gestion budgétaire et le suivi de facturation des projets (préparation – transmission des données pour facturation) Coordonner les différentes parties prenantes : équipes techniques, métiers et fournisseurs. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Accompagner le changement et, si nécessaire, organiser la formation des utilisateurs. VOTRE EQUIPE Vous êtes intégré dans l’organisation Client Delivery Manager de Trigone mais également du groupe NRB dans un esprit de synergie. En suivant, avec les équipes techniques pour intégrer les processus et modèles d’exécution.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Consultant Payement Services Senior sur Paris. Contexte client : Au sein du département IT Monétique, dans l'équipe Supervision Monétique et Support, un chantier de cartographie des processus, rôles et missions est lancé afin de les redéfinir face aux enjeux d'une transformation en cours. Cette transformation nécessitera de décrire de nouveaux besoins en termes de supervision et de mise à disposition d'outils pour permettre une adaptation rapide du service tout en maintenant sa qualité de service. Minimum de 15 années d'expérience dans des postes tels que consultant en processus métier, analyste de processus ou chef de projet IT. Expérience souhaitée dans des organisations du secteur bancaire, de la finance ou de la monétique. Capacité à fournir des références de projets réussis en transformation de processus ou en mise en œuvre d'outils de supervision. Les travaux et livrables à réaliser seront les suivants : -Une cartographie détaillée des processus en vigueur, pour chacun des rôles et missions de l'équipe. -Celle-ci devra tenir compte des outils utilisés, de l'état de la documentation associée et des interactions (Qui / De qui). -Une mise en adéquation de la cartographie avec les transformations à venir afin d'identifier les écarts potentiels et les nouveaux besoins. -La rédaction des expressions de besoin (EDB) inhérentes à ce qui aura été identifié (supervisions, outils, organisation).