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Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un BUSINESS PARTNER FINANCE H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Le BUSINESS PARTNER FINANCE H/F sera le point de contact des départements financiers concernant plusieurs nouveaux projets numériques (voir Inventaire). Il/elle sera un membre clé de l’équipe, responsable de la gestion des projets informatiques; de la capture des exigences métier; de la création de conceptions de haut niveau; de l’identification, de l’évaluation et de la sélection des solutions potentielles; de l’assistance à la configuration des systèmes; et de toute tâche effectuée dans son rôle d’analyste métier pendant la phase de mise en œuvre. Nous recherchons un professionnel senior pour assumer les responsabilités associées à un chef de projet qualifié avec de solides compétences en analyse métier, utilisant les meilleures pratiques et suivant les normes de l'industrie, notamment : Conduire la collecte et l'analyse des exigences pour comprendre les besoins métier Créer des spécifications fonctionnelles et des user stories basées sur les exigences métier Diriger le processus de sélection du système, en coordination avec le business Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que les solutions sont alignées avec les objectifs métier Faire le lien entre le Business, l'IT et les fournisseurs/contractants Assurer le coaching et le mentorat au sein de la fonction/département Agir comme la voix de la fonction/département auprès du fournisseur de logiciels Aider le Business à cartographier les processus As-Is et To-Be Soutenir la collecte et la documentation des exigences Aider à construire des cas de test et des scripts ; surveiller et effectuer les tests Soutenir la documentation des processus et la formation applicable Identifier les opportunités d'amélioration des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle Préparer des analyses de causes profondes pour les problèmes et rechercher des solutions Prendre le rôle de chef de projet et/ou travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales pour assurer le succès du projet. Conseiller et surveiller la mise en œuvre d'un modèle de service solide / modèle opérationnel. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

Contrainte forte du projet Certifications : Gestion de Projet : Prince2, PMP ou certification Agile. Azure : Certification Microsoft Azure (Azure Administration, Azure Solutions Architect) serait un atout. Compétences Techniques : Environnements Windows et Linux. Réseaux et Sécurité : Bonnes connaissances des protocoles réseaux, gestion de la sécurité sur Azure Bases de données : Familiarité avec les bases de données SQL sur Azure Le livrable est Pilotage de projets de migration et déploiement d’applications métier vers la plateforme Microsoft Azure. Compétences techniques environnement Azure (IaaS, PaaS, Monitor, Cost Managt) - Confirmé - Important SI santé/hospitaliers (DPI, GAP, GEF) - Confirmé - Important Pilotage de projet d’externalisation - Confirmé - Important réseau et sécurité : Windows/Linux - Confirmé – Important Description détaillée --> Coordination des projet « Migration vers Azure » : Externalisation des applications métiers on-premise vers Azure. -->Animation des instances de pilotage projet : Planifier et animer des comités de suivi, rédiger des comptes rendus, et piloter/coordonner les actions entre les différentes parties prenantes. --> Coordination des acteurs des projets : Travailler en lien avec les équipes infrastructures, les éditeurs de logiciels, les équipes réseau, architectes, RSSI, EAI, DBA, etc. --> Gestion des risques : Identification, suivi et gestion proactive des risques liés aux projets de migration Code profil Le Chef de Projet Infrastructure mène à bien les projets d'infrastructure en assurant le bon équilibre du triptyque coût / délai / qualité. Il met en œuvre et conduisent les projets de la conception jusqu'à la livraison dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par la maitrise d'ouvrage technique ou métier. Coordonner la conception infrastructure et valider la documentation technique Participer au choix des solutions techniques Gérer les appels d'offres Organiser les phases d'approvisionnement, déploiement et intégration Coordonner les tests et participer aux recettes techniques Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe, du design jusqu'à la mise en production Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Gérer la relation avec les fournisseurs internes et externes Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts Proposer d'éventuels ajustements d'objectifs (qualité, coût, délai) en fonction des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement Assurer le reporting au niveau projet et hiérarchie au sein de la DSI

Nous recherchons un Service Delivery Manager capable de garantir la qualité et l'efficacité des services délivrés à nos clients. Ce rôle implique une coordination permanente avec les équipes internes et externes, une anticipation proactive des besoins opérationnels, et la résolution rapide des problématiques techniques et managériales. Missions principales : Coordination et collaboration : Être en contact permanent avec le Compliance & Quality Manager ainsi qu’avec les autres membres de l'équipe. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes pour garantir l'alignement des objectifs. Soutien aux équipes projets : Fournir un soutien continu à l'équipe projet pour les aider à atteindre leurs engagements. Identifier les besoins spécifiques et y répondre en temps opportun. Gestion de la charge de travail : Anticiper les charges de travail à venir. Aider les managers à répartir efficacement les tâches entre les membres des équipes. Anticipation et résolution de problèmes : Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes techniques et managériaux. Mettre en place des solutions durables pour éviter les interruptions ou les retards.

Amago IT recherche pour l'un de ses clients grand compte intl basé en IDF 95 dans le cadre d'une prestation de longue durée un : Chef de projet Infrastructure H/F Mission : -Gestion d'un portefeuille de projets -Qualifie et étudie les projets fournis par le partenaire : étude des besoins, participation à l’étude, des copils et workshop -Organisation de réunions, compte rendu et reporting auprès des managers -Suivi budgétaire avec une enveloppe assignée CAPEX/OPEX - Identifie les contributeurs à l’étude de la solution et s’appuie sur les compétences techniques : architectes, administrateurs et fournisseurs extérieurs - Planification, coordination des actions et suivi des équipes des déploiements du projet, installation et configuration des systèmes et matériels : serveurs, baies, et réseau .. - Vérification des jalons et le suivi des demandes via des fichiers de suivi par projet -Estimation des coûts -Animation des Réunions coprojs / copils et reporting

Mission Details: Encadrer Les IT Project Managers : Fixer le schéma d’exécution des projets ; Proposer un budget et en assurer le suivi ; Assurer la coordination avec les départements de la Direction des Systèmes d’Information en - interface (génie logiciel, Infrastructure &support, Bureau du DSI) ; Assurer la bonne adéquation entre les ressources, les besoins projets et hors projet ; Evaluer et développer les compétences de ses ressources ; Organiser les actions de conduite du changement (documentation, formation, communication…) ; Garantir l’efficacité et l’efficience du pôle AMOA : Assurer le rôle de référent sur les méthodes internes de pilotage de projet IT ; Organiser la standardisation et l’amélioration continue : processus et outils de gestion de projets ; Garantir l’efficacité du pilotage des projets IT (respect QCDP) ; Garantir la bonne application de la politique documentaire de la DSI ; Garantir le respect de la norme ISO9001 de son pôle ; Garantir l’efficacité de la cellule de gestion de patrimoine applicatif ; Gérer le processus d’alerte/escalade/reporting vers la hiérarchie sur les projets IT ;

Contexte de la mission Au sein du département des systèmes d’information du client, la mission consiste à renforcer l’efficacité du pôle Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage (AMOA). Le titulaire du poste jouera un rôle clé en tant que référent des méthodes internes de gestion de projets IT et veillera à la standardisation des processus. Encadrement des IT Project Managers : Définir le cadre d'exécution des projets Proposer et suivre le budget Coordonner avec les départements de la DSI (génie logiciel, infrastructure, support, bureau du DSI) Assurer l’alignement des ressources avec les besoins projets et hors projet Évaluer et développer les compétences des équipes Organiser la conduite du changement (documentation, formation, communication) Amélioration continue et efficience du pôle AMOA : Assurer le rôle de référent en matière de pilotage de projets IT Standardiser et optimiser les processus et outils de gestion de projets Superviser le respect des normes QCDP (Qualité, Coût, Délais, Performance) Appliquer et respecter la politique documentaire de la DSI Maintenir la conformité avec la norme ISO9001 du pôle Gérer la cellule de gestion de patrimoine applicatif Gérer le processus d’alerte/escalade/reporting vers la hiérarchie sur les projets IT

Pour le département des Systèmes d’Information de notre partenaire, nous recherchons un IT Project Management Officer (PMO) afin de garantir l’efficacité du pôle AMOA. Le candidat idéal est un IT Project Manager expérimenté qui prendra également en charge des responsabilités clés pour encadrer l’équipe et assurer le bon déroulement des projets. Responsabilités principales : Encadrer les IT Project Managers : • Définir le schéma d’exécution des projets en collaboration avec les parties prenantes. • Proposer et suivre les budgets alloués aux projets. • Assurer la coordination avec les différents départements de la Direction des Systèmes d’Information (génie logiciel, infrastructure & support, bureau du DSI). • Optimiser l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins des projets. • Evaluer et développer les compétences des équipes. • Organiser et piloter les actions de conduite du changement (documentation, formation, communication). Garantir l’efficacité et l’efficience du pôle AMOA : • Jouer un rôle de référent sur les méthodes internes de gestion de projets IT. • Organiser la standardisation et l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projets. • Assurer l’efficacité du pilotage des projets IT, en veillant au respect des critères QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance). • Garantir la bonne application de la politique documentaire de la DSI. • Veiller au respect de la norme ISO9001 au sein du pôle. • Superviser la cellule de gestion de patrimoine applicatif. • Gérer les processus d’alerte, d’escalade et de reporting vers la hiérarchie sur les projets IT. La mission est basée à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78). 2 jours de télétravail par semaine.

Contexte de la mission : Le Chef de Projet Technique sera responsable du déploiement des solutions COPILOT, Teams Premium et AIPP2 au sein de l'entreprise Il pilotera l'intégration de ces outils en veillant à une adoption maximale par les utilisateurs tout en garantissant le respect des exigences techniques et de sécurité · Le Chef de Projet sera en charge du pilotage de trois projets stratégiques : Le déploiement de COPILOT, Teams premium et AIPP2 La mise en place de la gouvernance de la donnée bureautique Le suivi du programme PAWAS (poste de travail et environnement utilisateur) · Périmètre 1 : Pilotage du déploiement COPILOT, Teams premium et AIPP2 au sein de notre client : · Il s’agit d’une phase pilote ciblant une centaine d’utilisateurs pour notre client final. L’adoption des nouveaux usages est initiée par une équipe Microsoft et une société de conseil ainsi que par une série de formations et d’ateliers. De plus, le déploiement de COPILOT M365 s’inscrit dans le cadre d’un programme stratégique de déploiement de l’IA chez notre client · L'objectif est d'assurer un déploiement efficace et harmonisé dans le calendrier commun avec pour objectif de maximiser l'adoption des nouveaux usages de l’IA tout en respectant les standards de sécurité dans le cadre d’une conduite du changement Tâches à réaliser : Être l’interlocuteur privilégié de la production sur les produits et services dont il a la charge et assurer un support sur les anomalies remontées en proposant des correctifs et/ou des solutions de contournements · Planification et coordination du projet : Installation et configuration : Superviser l'installation et la configuration des outils COPILOT, Teams Premium et AIPP2 en assurant leur intégration harmonieuse avec les systèmes existants Pilotage des phases de test Optimisation et personnalisation · Suivi et Report : Suivi de l'avancement : Surveiller le progrès des projets en termes de délais, de budget et de qualité, et ajuster les plans si nécessaire Fournir des rapports réguliers à la direction sur l'état d'avancement du projet, les succès, les défis et les recommandations pour les étapes suivantes · Formation et Accompagnement des Utilisateurs en lien avec la conduite du changement : Programme de formation : Concevoir et mettre en place un programme de formation pour garantir une adoption efficace des nouveaux outils par les utilisateurs Support post déploiement : Assurer un support technique et fonctionnel aux utilisateurs, répondre aux questions, et résoudre les problèmes rencontrés après le déploiement Collecte des feedbacks : Recueillir les retours des utilisateurs pour identifier les améliorations possibles et ajuster les outils si nécessaire · Respecter les processus DDT en vigueur

[Contexte] Onboarding des clients internes à l'environnement collaboratif Teams, y compris le système téléphonique et l'audioconférence. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - La mise en place et gestion des outils Pilotage des évolutions des infrastructures existantes avec les requêtes Cérémonies AGILE (Sprint planning, Sprint Review, Morning Meeting,...) - Recueil des requêtes - La mise en place des outils techniques répondant au mieux à ces requêtes, support avec l'entité "Architecture SG" - L'estimation du planning et du budget projet - La restitution de l'étude par un livrable avec présentation bénéficiaire L'application des méthodologies de gestion de projet (AGILE, PMI, PRINCE2) : planification, analyse de risques, suivi budgétaire, gouvernance Projet La gestion et planification des changements en production

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client près de Nantes un Administrateur système et réseau H/F Rattaché.e au Directeur Informatique Europe, basé en Angleterre, vous possédez un rôle clé en tant que référent opérationnel sur notre site Nantais et vous participerez à la réalisation de projets techniques structurant pour nos sites européens tels que : - Le support des projets en utilisant les méthodologies Prince2/Scrum, - La réalisation d'audits internes, - Le développement, la migration et le management support des ERP Navision et Syspro - L'Intégration de solutions, - La conception et l'optimisation d'infrastructures - Les migrations d'environnements techniques, - La réalisation d'audits internes - Le support de la maintenance informatique du site - La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise - La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise - Le Développement de solutions de continuité et de récupération, en collaboration avec des partenaires internes et externes - La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise, Vous serez basé.e à Nantes et vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos sites anglais et polonais. Le poste nécessite un très bon niveau d'Anglais (l'environnement international faisant partie intégrante du poste).

Hanson Regan recherche actuellement un spécialiste IAM avec une solide connaissance de ForgeRock pour une mission à long terme basée à Paris. Pour Senior IAM Expert Forgerock : - Profil senior autonome, référence technique (LDAP, Forgerock) - Responsable de la gestion LDAP et Forgerock - Gestion de l'infrastructure Forgerock, gestion des incidents et intégration de projets dans les environnements Unix/Linux - Expérience avérée sur les opérations IAM - Connaissance avérée de SAML - Bonne compréhension des certificats pour la mise en œuvre - Gestion et surveillance des serveurs - Capacité à communiquer avec des publics divers - Esprit analytique, capacité à remettre en question, orienté solution - Proactif, adaptable - Compétences en facilitation, méthodologie Agile - Sûr - Scrum, Prince 2 ou équivalent - Parlant français - Bon niveau d'anglais En raison des exigences du client, nous ne pouvons considérer que les candidats travaillant via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas travailler avec les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Responsabilités du poste : Rattaché à la direction informatique, vous aurez comme rôle principal la coordination d'un portefeuille de projets informatiques essentiellement orienté Systèmes et Réseaux : - Pilotage de projets techniques d'infrastructure - Gestion de migration système vers O365 - Déploiement de messagerie Exchange - Evolutions systèmes en accompagnement des développement applicatifs - Méthodologie de gestion de projet (Prince 2, cycle en v, Agile...) - Connaissance technique : Base de données, langage SQL, ETL, réseau, sécurité, AD, DNS, Firewall, virtualisation, messagerie

Senior IAM Expert Forgerock (full remote possible except some travel to client office in Paris) - Autonomous senior profile, technical reference (LDAP, Forgerock) - Lead on LDAP management and Forgerock - Management of Forgerock infrastructure, incident management, and project integration in Unix/Linux environments - Proven experience on IAM operations - Proven Knowledge of SAML - Good understanding of certificates for implementation - Server management and monitoring - Facilitation skills, Agile methodology - Safe - Scrum, Prince 2 or equivalent - French speaking - Good level of English Responsibilities: As a Security Engineer, you will apply security skills to design, build and protect enterprise systems, applications, data, assets, and people. You will provide services to safeguard information, infrastructures, applications, and business processes against cyber threats. In this role, you are expected to be an SME, collaborate and manage the team to perform. You will be responsible for team decisions and will engage with multiple teams and contribute on key decisions. Additionally, you will be expected to provide solutions to problems that apply across multiple teams. Expert proficiency in ForgeRock Access Management is required. Expert proficiency in Identity and Access Management (IAM) Operations, Authentication Operations, Unix, Linux, and Team Leaders

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Directeur de projets Cybersécurité (H/F). La mission consiste à piloter et organiser la déclinaison du programme Cyber Groupe au sein de la BU France et de ses entités rattachées (périmètre France et Europe). Les activités principales : - Pilotage d'un plan de remédiation afin d'améliorer la maturité cyber du SI - Projet CMDB - Projet tiering - Gouvernance et reporting - Garant du programme Cyber résilience : o Vulnérabilité management o Formation/sensibilisation des utilisateurs o Identifications des Crown Jewels et BIA associés o Cartographie applicative et adhérence avec les infrastructures o Rédaction de guides de bonnes pratiques cyber Le profil recherché devra faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité de pilotage des équipes contributrices des projets. - Gestion et priorisation des activités - Responsabilité du cadrage - Prévision des moyens humains, techniques et financiers - Organisation de la comitologie - Production et suivi des indicateurs clefs - Intervention régulière au sein des CODIR des différentes verticales métiers Compétences demandées 10 ans d'expérience en Cybersécurité Gestion de projet / programme : niveau Expert Prince2 : niveau Confirmé Anglais : +++

Missions : Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : La mise en place et gestion des outils Pilotage des évolutions des infrastructures existantes avec les requêtes Cérémonies AGILE (Sprint planning, Sprint Review, Morning Meeting,...) Recueil des requêtes La mise en place des outils techniques répondant au mieux à ces requêtes, support avec l'entité "Architecture SG" L'estimation du planning et du budget projet La restitution de l'étude par un livrable avec présentation bénéficiaire L'application des méthodologies de gestion de projet (AGILE, PMI, PRINCE2) : planification, analyse de risques, suivi budgétaire, gouvernance Projet La mise en place de la gouvernance projet La gestion et planification des changements en production

emagine recherche pour l'un de ses clients finaux un Directeur de Projets IT: Démarrage : ASAP Durée : 1 an + Lieu : 92 - haut de seine Télétravail: 2 jours / semaine 1) Les principales activités sont : • Superviser l’ensemble des projets IT, de leur cadrage à leur déploiement, en s’assurant de la bonne prise en compte des besoins des métiers • Garantir la qualité, les délais et le respect du budget des projets • Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la direction sur l'avancement des projets • Piloter le portefeuille des projets • Encadrer les chefs de projets et les équipes études (internes et externes) • Favoriser la montée en compétences des équipes et le partage des bonnes pratiques • Définir les priorités et les ressources nécessaires pour chaque projet. • Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes • Participer à l'élaboration de la roadmap technologique de la DSI • Identifier des opportunités de digitalisation et d'amélioration des processus métiers. 2) Expertises / compétences requises: • + 10 ans d’expérience dans la gestion de projets IT, dont au moins 3 ans dans un rôle de management d’équipe • Certifications appréciées (Prince 2, PMP, AgilePM, etc.) • Connaissance et/ou expérience : Des activités et spécialités du monde de la construction, de l’énergie et la promotion immobilière serait un plus. • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, Waterfall, etc.) • Bonne connaissance des architectures SI et des technologies actuelles • Compétences en gestion de la qualité, gestion des risques et conduite du changement. • Anglais intermédiaire Si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre candidature (CV + TJ) aux coordonnées suivantes Marc Bassil -email masqué- XX XX XX XX XX