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Hanson Regan recherche un chef de projet MS Workplace (maximum 440 € par jour) pour un poste freelance de 6 mois renouvelable, en télétravail avec 1 à 2 jours de présence par mois dans le sud de Paris. Cette prestation s'inscrit dans le cadre des projets d'évolution des postes de travail. Plusieurs projets sont menés simultanément pour moderniser les postes de travail des collaborateurs, que ce soit en raison d'obsolescence ou de besoins en nouvelles fonctionnalités. Au sein de la division Workplace des collaborateurs (DSI), la prestation sera réalisée en collaboration avec les équipes suivantes : • Ingénierie des postes de travail (administration des postes et outils associés tels que SCCM, GPO, AD, etc.), • Équipes de support de niveaux 1 et 2, • Responsables de services informatiques, • Équipe de gestion des actifs (CMDB), • Équipes projet. Au-delà de la DSI, une étroite collaboration avec les unités opérationnelles et leurs représentants informatiques est nécessaire pour garantir le respect des plannings et la satisfaction des utilisateurs. Objet du document de consultation Dans ce contexte, un soutien supplémentaire en gestion et coordination de projet est requis pour les projets majeurs d'évolution des environnements de travail, tels que : • Migration vers Windows 11 ; • Déploiement d'O365 ; • Mise en œuvre d'outils de sauvegarde des données (CTERA). Ce document vise à définir la charge de travail associée à la gestion des évolutions des systèmes d'information (changements de système d'exploitation, mises à niveau de la suite Office, mise en œuvre d'outils de sauvegarde des données). La mission consistera à collaborer avec la DSI et les unités opérationnelles pour : • Élaborer un plan d'action clair et réalisable ; • Identifier les ressources nécessaires à la réalisation des tâches ; • Suivre l'avancement de la mise en œuvre et les calendriers ; • Générer les rapports associés. En raison des exigences de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Cette mission nécessite une compétence d'expert sécurité Risques et un fort background technique (M365, poste de travail, AD, outils bureautiques et collaboratifs...). La mission se déroule au sein de l’équipe sécurité de la division Telecom & Workspace, qui fournit et supporte les produits et services standardisés autour du poste de travail et des outils collaboratifs. Elle a pour objectif contribution à la maitrise des aspects Sécurité / Continuité / Risques relatifs aux services Digital Working suivants : - Poste de travail Windows / Mac, ainsi que ses services d’infrastructures associés : Active Directory, SCCM, JAMF - Collaboratif : messagerie Exchange, sécurité transit/filtrage mail - Cloud Microsoft et Office 365: Azure AD, Exchange online, Teams, Sharepoint, Onedrive, MIP, power platform, Intune - Sécurité du endpoint : McAfee, MsDefender, Tanium

Bonjour, Dans le cadre d’une pré embauche, à l’issue de six mois de prestation, nous recherchons un/une Gestionnaire de Parc Informatique JUNIOR pour assurer la gestion des Assets et de la CMDB. La maîtrise de l ’Anglais est impératif. Vous intégrez une équipe de 7 personnes en charge de la gestion du parc informatique du Groupe International ainsi que d’une partie de ses filiales, notamment en Espagne, en Italie, en Allemagne, ... Vos missions : Maintenir un inventaire précis de tous les actifs informatiques du Groupe. Garantir la complétude de la CMDB et la fiabilité des CI qui la composent. Suivre et gérer les licences logicielles afin de s’assurer que le Groupe est en conformité avec les accords de licence. Gérer et optimiser les cycles de vie du parc d’actifs, des licences et du matériel. Optimiser les coûts en identifiant les inefficacités et en éliminant les actifs inutilisés ou sous-utilisés. Profil recherché : La maîtrise de l ’Anglais est impératif. Très grand sens de la RIGUEUR. Excellent esprit d’équipe. Sens de la communication et pédagogie . Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse. Maîtrise des normes ITIL , des outils QUALYS , ITSM , EasyVista et SCCM . Expérience de 2 ans dans la gestion des Assets et de la CMDB. Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique. Profil du candidat Expérience de 2 ans max dans la gestion des Assets et de la CMDB. La maîtrise de l ’Anglais est impérative. Très grand sens de la RIGUEUR. Excellent esprit d’équipe. Sens de la communication et pédagogie . Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse. Maîtrise des normes ITIL , des outils QUALYS , ITSM , EasyVista et SCCM . Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique.

Compétences obligatoires Microsoft 365 (EXPERT) Entra ID / Azure AD (EXPERT) Teams / Exchange Online (EXPERT) Power Platform (EXPERT) SCCM / Intune (EXPERT) Description Contexte : Dans le cadre de son évolution numérique, notre client cherche à renforcer son expertise sur l’ensemble de son environnement Microsoft 365. Il souhaite bénéficier d’un accompagnement technique et fonctionnel sur plusieurs périmètres : messagerie, identité moderne, collaboration, gouvernance et sécurité. L’objectif est de garantir l’efficacité, la sécurisation et la maîtrise de ses outils Microsoft via un transfert de compétence auprès des équipes internes. Missions principales : Accompagner la montée en compétence des équipes sur les services Microsoft 365. Participer à l’analyse, la mise en œuvre et la sécurisation des solutions telles que Exchange Online, Teams, SharePoint, SCCM, Power Platform et Power BI. Assurer la configuration et la gouvernance d’Entra ID (Azure Active Directory), avec un focus sur les identités hybrides, la fédération (ADFS) et la sécurité (MFA, Conditional Access). Contribuer à l’optimisation des environnements collaboratifs Microsoft et à la gestion du changement auprès des utilisateurs. Rédiger la documentation technique, assurer le support de niveau expert et participer aux ateliers avec les parties prenantes. Compétences requises : Maîtrise des environnements Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint). Expertise en Azure AD / Entra ID, synchronisation hybride, MFA, Conditional Access. Expérience sur SCCM / Intune pour la gestion des postes. Bonnes connaissances de Power Platform (Power Automate, Power Apps). Compétence en Power BI pour la mise à disposition de tableaux de bord. Compétences appréciées : Certifications Microsoft (MS-100, MS-101, SC-300, etc.). Expérience de projets de migration ou de refonte d’infrastructure. Connaissance de la gouvernance Microsoft 365 et du modèle Zero Trust. Pratique du support N3 / expertise pour des environnements multi-entités. Information sur la mission : Déplacements à prévoir à Lyon & Strasbourg Durée : 7 mois Télétravail : À définir avec le client

🚀 Freelancing : Expert Sécurité & Gestion des Risques M365 🚀 🎯 Contexte Notre client recherche un Expert Sécurité & Gestion des Risques M365 pour renforcer l’équipe sécurité workplace L’objectif de cette mission est de garantir la sécurité, la continuité et la gestion des risques des services incluant : ✅ Poste de travail : Windows, Mac, Active Directory, SCCM, JAMF ✅ Collaboratif : Messagerie Exchange, sécurité mail, outils M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform) ✅ Sécurité du poste de travail : McAfee, Microsoft Defender, Tanium ✅ Conformité & réglementation : Audit, protection des données, gestion des fournisseurs Missions Principales 🔹 Analyser et évaluer les risques sécurité et proposer des mesures adaptées 🔹 Participer aux POC techniques et assurer le suivi des projets en tant qu’architecte sécurité 🔹 Contribuer aux campagnes de mise en conformité sécurité et aux audits (IAM/PAM, tests d’intrusion) 🔹 Piloter la gestion des risques liés aux prestations et sous-traitances (TPRM - Third Party Risk Management) 🔹 Assurer l’intégration des aspects réglementaires (GDPR, protection des données) dans les projets IT 🔹 Rédiger et maintenir la documentation contractuelle et de sécurité 🔹 Sensibiliser les équipes et assurer une veille sur les nouvelles menaces et bonnes pratiques

Type de contrat : CDI de chantier Localisation : BENFELD (proche Strasbourg) Disponibilit é : ASAP Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Informatique PDT pour intervenir auprès de nos clients dans un contexte stimulant et en pleine évolution. Gestion de SCCM (System Center Configuration Manager) : Déploiement et gestion des applications : Utiliser SCCM pour déployer des logiciels sur les machines clientes (ordinateurs, serveurs). Cela inclut l'installation, la mise à jour ou la suppression d'applications sur plusieurs postes de travail à distance. Mise à jour des systèmes : Assurer la gestion et l'automatisation des mises à jour de systèmes d'exploitation (Windows, macOS) et des applications via SCCM. Gestion des périphériques : Contrôler et maintenir les périphériques mobiles, les stations de travail et les serveurs de l'entreprise via le SCCM. Gestion des images systèmes : Créer et gérer des images systèmes pour déployer rapidement des machines standardisées. Sécurité et conformité : Veiller à ce que tous les systèmes soient à jour et conformes aux politiques de sécurité de l'entreprise, via la gestion des correctifs et des configurations de sécurité. Gestion d'iTunes : Déploiement et gestion d'iTunes : Installer et configurer iTunes sur des postes de travail ou des appareils mobiles au sein de l'entreprise. Cela peut inclure la gestion de versions spécifiques d'iTunes en fonction des besoins de l'organisation. Gestion des appareils Apple : Superviser les appareils iOS et macOS dans l'environnement de travail, particulièrement pour les utilisateurs ayant besoin d'iTunes pour la gestion de leurs appareils ou pour la synchronisation de données multimédia. Assistance aux utilisateurs : Fournir un support technique pour résoudre les problèmes liés à iTunes ou à la gestion des appareils Apple dans un environnement d'entreprise. Automatisation des processus : Si nécessaire, créer des scripts ou utiliser des outils pour automatiser certaines tâches d'administration sur iTunes et les appareils Apple. Assistance et dépannage : Résolution des problèmes techniques : Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques concernant le déploiement ou le fonctionnement des applications via SCCM et iTunes. Analyse des performances : Surveiller et analyser la performance des systèmes et des applications, en particulier lors de la mise en place de nouveaux déploiements ou de configuration. Documentation et rapports : Suivi des déploiements : Fournir des rapports sur l'état des déploiements et des mises à jour des applications. Documentation des processus : Créer et maintenir des documents techniques détaillant les processus de gestion, de déploiement et de dépannage. Liste non-exhaustive

Missions : Design et plan de la migration Mise en place de la migration Mise à jour de la documentation Compétences requises : Expertise SCCM Compétences en cadrage et architecture Expériences dans la migration de serveurs vers Azure Proactivité Migration de données Azure Azure Virtual Machines Architecture-Cloud Azure Anglais professionnel

Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : • Maintien en Conditions de Sécurité (MCS) et Opérationnelle (MCO) des plateformes SCCM • Garantir la sécurité et la stabilité des plateformes SCCM et des services associés. • Contribuer activement au maintien en conditions opérationnelles. • Gestion des droits et sécurité • Définir et mettre en œuvre les modèles de délégation et d'habilitation. • Respecter les règles et procédures de sécurité du groupe. • Gestion proactive des environnements • Assurer une gestion active et anticipative des environnements de tests en fonction des cycles de vie des environnements utilisateurs. • Optimisation et rationalisation des plateformes • Mener des projets d'extension, rationalisation, fiabilisation et optimisation des plateformes et services associés. • Identifier les axes d'amélioration et garantir la pertinence des solutions proposées. • Intégration et développement d'outillage • Participer à l'intégration des nouvelles entités dans l'infrastructure SCCM. • Développer et documenter les outils nécessaires à l'exploitation et les mettre en production. • Gestion des changements et projets • Gérer les changements en lien avec les projets et chantiers. • Respecter les processus et procédures définis. • Documentation et reporting • Produire et maintenir des documents d'exploitation : • DAT (Documents d'Architecture Technique). • Conventions de nommage. • Trackers. • Procédures de sauvegarde et restauration. Référence de l'offre : 0sicj0zb00

Votre mission (si vous l’acceptez) : Déploiement et administration des infrastructures Microsoft postes de travail Conception, documentation, réalisation et maintenance des masters, systèmes, et packages applicatifs Sécurisation des postes de travail Installation, configuration et déploiement des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux) sur les postes de travail. Automatisation via des scripts Powershell Support Utilisateurs de niveau 3 et proposition des solutions d'amélioration Gestion des projets de migration de Windows Rédaction et mise à jour la documentation

Lieu de mission : Massy (91) – 2 jours de télétravail/semaine à partir du 2ᵉ mois Durée : 6 mois estimée - Renouvellement possible Niveau : Support Niveau 3 – Ingénierie Poste de Travail Langue de travail : Français (anglais technique apprécié) Contexte de la mission Le consultant interviendra dans un rôle clé de référent technique et de support N3 afin de garantir la stabilité, l'efficacité et l’évolution de l’environnement utilisateur. Objectifs de la mission Assurer un support de niveau 3 sur l’environnement poste de travail. Gérer les incidents complexes et les demandes techniques avancées. Participer activement aux projets de migration et de transformation (Windows 11, SCCM, AD). Concevoir et automatiser des procédures à l’aide de scripts PowerShell . Collaborer avec les équipes projets, sécurité et infrastructure. Être force de proposition dans l’optimisation et l’automatisation des processus. Compétences techniques indispensables Active Directory (AD) : Gestion des objets (utilisateurs, groupes, machines), GPO (Group Policy Object) : conception, déploiement, optimisation. SCCM (System Center Configuration Manager) : Task Sequences, création et déploiement de packages, Gestion des Distribution Points et de la hiérarchie SCCM. Windows 10 / 11 : Déploiement, migration, tuning post-installation. Scripting PowerShell : Automatisation des tâches récurrentes, industrialisation des processus. Sécurité des environnements Microsoft : Conformité, protection des endpoints, bonnes pratiques AD. Connaissances complémentaires appréciées : Windows Server, Outils de supervision / reporting / ITSM. Soft Skills et savoir-être recherchés Autonomie : Capacité à prendre en main les sujets sans attendre les directives. Proactivité : Anticiper les problèmes, proposer des solutions. Rigueur : Suivi des procédures, qualité de la documentation. Communication : Aisance dans les échanges techniques, clarté dans les reporting. Esprit d’équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs.

Nous recherchons un "Administrateur Système (H/F)" pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et des outils informatiques utilisés par les collaborateurs de l'organisation. Vous serez chargé(e) de la gestion des postes de travail, des outils Microsoft, de l'automatisation des processus et du support aux utilisateurs. Missions principales : Gérer les postes de travail et appareils mobiles (via SCCM et Intune). Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes et applications. Administrer les outils Microsoft (Active Directory, Teams, SharePoint…). Développer des scripts pour automatiser les tâches répétitives. Gérer les licences Microsoft et les comptes utilisateurs. Fournir un support technique aux utilisateurs (incidents N2) et aider l’équipe N1. Créer et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Appliquer les mises à jour de sécurité et gérer les correctifs sur les matériels. Participer à la planification et à l'exécution de projets liés aux systèmes.

ADMINISTRATEUR WORKPLACE (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : 2 jours de télétravail Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : TJM entre 350 et 400 euros L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Administrateur Workplace en Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand client grand compte situé près du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Prendre en charge les tickets de support en escalade N3, · Fournir les consignes, les procédures et arbre de décision aux support N1 et N2 relatif à son périmètre, · Préparer, planifier et exécuter les évolutions nécessaires sur le périmètre, · Travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes de la DSI, · Contrôler et guider le travail des infogérant sur le périmètre concerné, · Rédiger les procédures nécessaires à la bonne exécution des actions attendues par les N1/N2, · Documenter les évolutions exécutées. Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec ...votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Vos missions : Vous serez en charge de gérer et maintenir l'infrastructure SCCM / MECM ; Vous devrez améliorer les processus liés aux postes de travail ; Vous devrez contrôler les performances du système, analyser les journaux et résoudre les problèmes liés à SSCCM / MECM ; Vous participerez à la rédaction technique ; Vous automatiserez les tâches répétitives ; Vous collaborerez avec d'autres équipes informatiques pour assurer une intégration et un dépannage transparents de SCCM / MECM avec d'autres systèmes.

Pour l'un de nos clients grand compte, situé dans les Pyrénées Atlantiques, nous recherchons un Consultant Sécurité Poste de travail. 2 jours sont attendus sur site - ainsi qu'un niveau d'anglais courant. Missions : - Accompagnement pour le pilotage des aspects de cybersécurité du poste de travail - Contexte d'agilité fort. - Garantir que les produits sont conformes vis à vis des exigences du maintien en condition sécurité : - Piloter la conformité cyber (politiques de sécurité, patching sur les différents OS des postes de travail avec l’infogérant et l'équipe support N2) - Qualifier et mettre en oeuvre les actions de remédiations provenant de déficiences de sécurité complexes identifiées lors des audits - Interagir avec la filière cybersécurité pour mettre en œuvre, prioriser et reporter cette conformité. - Encadrer les équipes produits afin de s’assurer du respect des pratiques de cybersécurité - Piloter les évolutions de l'usage de la smartcard et des composants nécessaires sur le poste de travail. Livrables : - Rapport mensuel de conformité du parc - Comptes-rendus des réunions avec l'infogérant et la squad Support Avancé - Feuille de route technique de la solution de smartcard maintenue à jour - Rédaction/refinement des user stories et tâches à chaque macro-cycle et sprint - Rapports post-mortem et plan d'améliorations sur les incidents sécurité Compétences : - Poste de travail Confirmé - Android Avancé - EDR Confirmé -Agile Confirmé - Carte à puce Confirmé - Intune Confirmé - iOS Avancé - Terminaux mobiles Avancé - ITIL Avancé - Windows Confirmé - SCCM Avancé - NIST Avancé

La mission se déroule dans le département Workplace Management FR. Environnement de 8000 laptops et 2000 desktops Windows 10/11, 250 MacBook, 3000 devices mobiles (iOS et Android), 2500 machines virtuelles AVD et 900 serveurs applications publiées. Les équipes sont organisées en mode Agile autour de 4 lignes produit : Automation, Virtualization, Digital et Socle. "Objectifs de la mission : • Construit et pilote sous les directives du Product Owner les plans d’actions relatifs au déploiement des solutions Workplace. • Prépare, découpe, planifie et pilote les différents plans d'actions." Mission : "• Prend en charge les phases de déploiement : Migration et Renouvellement des Laptops des forces de ventes (x1600), Migration et Déploiement des laptops AKG (x200), déploiement des laptops LMD (x250), migration et renouvellement des smartphones (x800). • Mise en place des équipes de déploiement : Rédaction du cahier des charges. Organisation et suivi de la phase d’appel d’offre. Participation à l’évaluation et au choix du soumissionnaire. • Contrôle des plannings et des indicateurs de déploiement. • Animation de la gouvernance et de la comitologie. • Identification et mobilisation des acteurs requis. • Orchestration avec les différentes parties prenantes GOSP, le Local IT et le pilotage du projet. • Suivi et mise en place des supports et compte-rendu des différents meetings de suivi de projet. • Suivi périodique de la consommation du budget via les outils en place, du planning, du plan de charge, de la réalisation des tâches. • Communique sur le déroulement, les risques, remonte les alertes/points de décision et suit leur résolution. Réalise avec le Product Owner l'accompagnement au changement des différents projets pour le compte de GOSP. • Planifie et anime les ateliers techniques autour de la réalisation des actions. Identifie et mobilise les acteurs requis pour chaque plan d'action. • Produit les demandes de services dans les outils (ServiceNow) pour solliciter les ressources et la réalisation des actions. Produit les demandes de changement (CHG) dans les outils (ServiceNow) avec la collaboration des sachants techniques." Compétences : Technique : "- Windows 10, Windows 11 - Android, iOS - MS Office365 (Excel, Outlook…) BONUS : AVD (Azure Virtual Desktop) " Fonctionnel : "Gestion de projet Méthodologie Agile Anglais"