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Freelance
CDI

Responsable Exploitation & Support N3 SCDP

Management Square

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Responsable Exploitation & Support N3 SCDP - Accompagner la transformation, piloter la mise en place progressive de l'organisation du support N3 SCDP par verticales métiers - Animer et coordonner les “Lead Run” en responsabilités des Pools de Support N3 - Optimiser la chaîne de Support de la plateforme SCDP (N1-N4) - Assurer le Respect des Niveaux de Service (SLAs) et Amélioration des Indicateurs de Performance - Mise en place d’une organisation support N3 stabilisée par verticales métiers. - Réduction du backlog d’incidents et amélioration des délais de traitement. - Amélioration mesurable des KPIs et respect des SLAs. - Autonomisation progressive des niveaux de support (N1 à N4). - Capitalisation accrue et réduction des incidents récurrents.

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
Salaire 40k-45k €⁄an
TJM 400-500 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

Service Delivery Manager

WHEEL OF WORK

L’organisation Support de notre client doit garantir fiabilité, rapidité et qualité de service. La mission vise à : Optimiser la performance RUN (MTTA, MTTR, respect des SLA) ; Fluidifier la chaîne de support entre BU (N1–N2) et plateforme (N3–N4) pour une expérience utilisateur homogène ; Ancrer une amélioration continue impliquant tous les acteurs du support. Réalisation / Mission Transformer l’organisation N3 : déployer progressivement un support par verticales métiers, accompagner Runners & Incident/Lead RUN sur nouveaux rituels, processus et outils. Animer les pools de support : coordonner les Lead RUN, piloter plans d’action qualité et enrichir la base documentaire. Optimiser la chaîne N1–N4 : identifier points de friction, accroître l’autonomie de chaque niveau, instaurer outils et processus favorisant collaboration. Suivre KPIs & SLAs : définir/monitorer indicateurs, garantir le respect des engagements, prioriser les corrections avec les équipes N4 et conduire les plans d’amélioration.

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 350-450 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

Responsable Exploitation et Support Sénior (H/F)

Insitoo Freelances

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable Exploitation et Support Sénior (H/F) à Lille, France. Contexte : ● Performance Optimale du RUN : Assurer un niveau de performance optimal des opérations (RUN) en respectant les indicateurs clés tels que le MTTA (Mean Time To Acknowledge), le MTTR (Mean Time To Resolve), les SLAs (Service Level Agreements) incidents, etc.. ● Cohérence des chaînes de support : Garantir une cohérence et une fluidité optimales entre les chaînes de support (N1-N2) et (N3-N4), assurant ainsi une expérience utilisateur homogène et efficace. Les missions attendues par le Responsable Exploitation et Support Sénior (H/F) : ● Accompagner la transformation de l'organisation du support N3 par verticales métiers ○ Piloter la mise en place progressive de la nouvelle organisation Support N3 par verticales métiers. ● Animer et coordonner les Lead Run en responsabilités de Support N3 ○ Superviser et coordonner l’activité RUN répartie dans les pools de support N3 (verticales métiers) pour garantir la qualité de service attendue par nos utilisateurs. ● Optimiser la chaîne de Support (N1-N4) ○ Identifier les axes d'amélioration et optimiser la chaîne de support du N3 et N4. ○ Assurer l’autonomisation de chaque niveau de support (N1, N2, N3, N4) pour développer l'efficacité dans la qualification et la résolution des incidents à son niveau ○ Mettre en place des processus et des outils pour améliorer l'efficacité de chaque niveau de support et faciliter la communication entre eux. ○ Mettre en place des mécanismes de communication et de collaboration fluides entre les différents niveaux. ● Assurer le Respect des Niveaux de Service (SLAs) et Amélioration des Indicateurs de Performance ○ Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l'efficacité du support et identifier les axes d'amélioration. Compétences Requises : ● Expérience significative dans un rôle de responsable support. ● Maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change, SLA) ● Connaissance des outils de pilotage du RUN (ServiceNow, DataDog, PagerDuty, Jira, etc.). ● Capacité à animer et à coordonner des équipes. ● Excellentes compétences en communication, y compris en anglais.

Démarrage Dès que possible
Durée 2 ans
TJM 100-450 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

Support Jira - Mi-Temps– Lille

NaxoTech

Nous recherchons un Support Jira dédié et proactif pour assurer le bon fonctionnement de notre plateforme Jira dans le secteur du retail, tout en respectant les SLA définis. Le consultant interviendra sur le support fonctionnel et technique des utilisateurs, la résolution des incidents, l’administration des comptes et la configuration des projets Jira. Il contribuera également à l’optimisation continue de l’environnement, à la création de documentation et à l’amélioration des processus. La mission est prévue à raison de 2,5 jours par semaine (lundi et mercredi en journée complète + vendredi en demi-journée) et pourrait être renouvelée en 2026.

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 330-410 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

Service Delivery Manager

HAYS France

Face à l'augmentation des usages et du nombre de nos utilisateurs, il est crucial de maîtriser et d'optimiser la chaîne de support des produits digitaux de la Supply Chain Digital platform SCDP, du niveau 1 (détection/qualification en région/BU) au niveau 4 (résolution des bugs applicatifs) Pour répondre à ces enjeux, nous recherchons un Responsable Exploitation & Support expérimenté pour accompagner la transformation de l’organisation du support N3 SCDP Rattaché à l’équipe Transverse Head of Operations & Engineering, vous serez sous la responsabilité du Leader SRE et en collaboration étroite avec l’incident et le change manager de la plateforme, les équipes de support en région (N1/N2), et les autres fonctions clés (Service Mgmt, Customer Success, Sécurité, Cloud/Infra…) Le poste couvre un périmètre de plus de 60 composants répartis dans 17 Big Products, avec une volumétrie d’incidents élevée et des enjeux forts de fiabilité, réactivité et qualité du support. Les objectifs de cette mission sont : Performance Optimale du RUN : Assurer un niveau de performance optimal des opérations (RUN) en respectant les indicateurs clés tels que le MTTA (Mean Time To Acknowledge), le MTTR (Mean Time To Resolve), les SLAs (Service Level Agreements) incidents, etc. Cohérence des chaînes de support des produits : Garantir une cohérence et une fluidité optimales entre les chaînes de support des Business Units (BU N1-N2) et celles des plateformes (N3-N4), assurant ainsi une expérience utilisateur homogène et efficace. Amélioration Continue : Promouvoir une démarche d'amélioration continue impliquant activement tous les acteurs de la chaîne de support, afin d'optimiser en permanence les processus et la qualité du service. (voir pièce jointe)

Démarrage Dès que possible
Durée 2 ans
TJM 100-480 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France

Au service des talents IT

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