Chargé de clientèle en assurances (H/F) - Alternance BTS NDRC
Le CFA COGEFI Formation , situé à Champs sur Marna, recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un Chargé de clientèle en assurances (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister les clients dans le choix et la souscription de polices d'assurance en fonction de leurs besoins spécifiques. Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant leurs polices d'assurance existantes. Identifier les opportunités de vente croisée et recommander des produits complémentaires. Traiter les réclamations des clients de manière rapide et efficace. Maintenir une base de données clientèle précise et à jour. Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des assurances Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage Démarrage le 01/09/2025
Conseiller de Vente (H/F) - Alternance BTS MCO
COGEFI Formation, située à Champs sur Marne, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : 01/09/2025
Assistant administratif (H/F) - Alternance BTS GPME
COGEFI Formation située à Champs sur Marne, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant administratif (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans la gestion des appels téléphoniques, des e-mails et du courrier Contribuer à la tenue à jour de la documentation administrative et des dossiers clients Aider à la préparation de rapports, de présentations et de documents divers Participer à la coordination des rendez-vous et des réunions Apporter un soutien logistique lors d'événements internes ou externes Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience polyvalente dans le domaine administratif Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage Démarrage le 01/09/2025
Assistant Ressources Humaines (H/F) - Alternance BTS SAM
Le CFA COGEFI Formation, situé à Champs sur Marna, recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, triant les candidatures et planifiant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en préparant la documentation nécessaire et en organisant les formations d'accueil Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation administrative et les mises à jour des informations personnelles Contribuer à la gestion des congés, des absences et des horaires de travail Assister dans l'organisation d'événements internes et dans la communication interne Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage Démarrage le 01/09/2025
Dev front AEM H/F
Au sein de la Digital and Business Factory, vous intégrerez l’équipe de développements de la Tribe Brands assurant la migration des sites existants sur la plateforme AE. Plus précisément, vous intervenez en tant que front-end senior AEM sur un projet de migration. Vous possédez une appétence pour le produit et aimez co- construire avec vos homologues Produit et Design dans l’optique de délivrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux. Vous avez une solide expérience d’au moins 3 ans en tant que développeur front- end. Vous maitrisez le HTML, CSS, Javascript.
Ingénieur QA automaticien H/F
Au sein de la Digital and Business Factory, vous intégrerez l’équipe recette de la Tribe Brands assurant la qualité des migrations des sites existants sur la plateforme AEM. Le QA Lead est responsable de la stratégie de test et de la qualité des produits logiciels. Il coordonne les efforts de l'équipe qualité pour garantir que les livrables répondent aux normes de qualité élevées avant leur mise en production. Vous possédez une appétence pour le produit et aimez co- construire avec vos homologues Produit et Design dans l’optique de délivrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux. Vous avez une solide expérience d’au moins 3 ans en tant qu'ingénieur qualité digitale. Vous possédez la certification ISTQB+ et avez déjà travaillé en Agile en collaboration avec des QA automaticiens.
DATA ENGINEER GCP
Bonjour, Pour le compte de notre client tu interviendras dans la transformation d’un projet majeur, où tu devras développer la Data Platform et l'ensemble des services Data qui seront exposés aux différentes équipes du client. Aussi, tu seras amené à développer des use cases data. Egalement, tu participeras à la migration du DWH Oracle vers Big Query GCP. Dans ce sens, tes missions seront les suivantes : Designer l'architecture et développer la solution Définir, développer et optimiser les flux Être garant de la qualité du code Environnement technique : GCP (BigQuery, Cloud Run, Cloud Build) SQL et PL/SQL Python Méthodologie Agile
Contrôleur de gestion sénior (H/F) - 75
Mon client, basé à Paris, recherche un Contrôleur de Gestion sénior pour une mission freelance de 6 mois. Mission de conseil et diagnostic dans le cadre d'un projet d'optimisation des process et des outils, de simplification de l'outil d'allocation des couts. Il s'agit de faire une étude, un diagnostic, une analyse, des propositions de scénarios d'optimisation sur l'outillage et l'organisation. Les grands axes de la mission se décompose en 3 points : 1 - Diagnostic et analyse : état des lieux Analyser les données en entrée et sortie 2 - Proposition d'un modèle simplifié Etablir les scénarios, forces et faiblesses, nouveau modèle de cout, amélioration des reportings, définir les couts standards, revoir l'organisation et interaction entre les équipes (rôles et responsabilités), paramétrage de l'outil (my ABCM) 3 - Optimisation de la facturation Analyse et piste audit Livrables à chaque étape.
Expert Active Directory H/F
Chez Exiptel, nous sommes animés par une mission : accompagner nos clients dans leurs projets Infrastructures et sécurité. Nous collaborons avec un acteur majeur du secteur de l’assurance, dont le département stratégique joue un rôle clé dans la gestion des systèmes d’information. Ce département est responsable de garantir la performance et la sécurité de plus de 120 000 utilisateurs répartis sur plus de 30 sites en France et à l’international. Voici leurs principales missions : - L’évolution des architectures Annuaires - Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) sur ce périmètre - Les projets autour de ces infrastructures et de ces solutions La prestation sera réalisée au sein d'un service Annuaire (20 personnes) qui a en charge l’administration et la sécurisation des infrastructures d'annuaires de sécurité : - Les annuaires Microsoft Active Directory - Les services Cloud Office 365 / Azure AD / GCP - Les annuaires de sécurité applicatifs Microsoft ADLDS et Novell eDirectory - Les outils de synchronisation de mots de passe, d’audit des changements, supervision et restauration (MIM, Change Auditor, Recovery Manager) - Les outils intranet de gestion de contenu, - Les services réseaux implémentés sur système Microsoft : DNS, DFS
Ingénieur DATA / IA (Automation)
CONTEXTE Notre client (grand groupe Bancaire) recherche un Ingénieur Data / IA. Au sein de la division Data du groupe, l'équipe DataLab propose de multiples produits d'IA/ML/LLM aux clients internes du groupe. L'équipe est composée d'une dizaine d'experts qui sont répartis sur 3 pôles d'activité (AI Competency Centre, Automation, GPU Grid System). La mission est à pourvoir au sein de l'équipe Automation, qui fournit plus d'une dizaine de plateformes de Data science de production (Cloud et on premise) pour +400 utilisateurs. Ces offres de Data Science / AI pour les clients internes du groupe sont proposés sous forme de produits digitaux et/ou programmatiques ("as code").
DEVELOPPEUR MOBILE NATIF ANDROID / KOTLIN F/H | LILLE (59)
VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Collecter et analyser les besoins Mener les études fonctionnelles et techniques Rédiger les cahiers de spécifications et les cahiers de tests Concevoir et développer des applications mobiles Android Participer aux phases d’intégration et de qualification Assurer le suivi de la production Intervenir sur du support utilisateurs (support de niveau 3) Environnement Technique : Java / Kotlin, Google Mobile Services, Huawei Mobile Services, Firebase, OkHttp / Retrofit, RxJava, Android Components, Git, MVVM, Jenkins, Fastlane, Gradle, Podfile Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénécifier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration (~ 3 mois).
DEVELOPPEUR MOBILE NATIF ANDROID / KOTLIN F/H | STRASBOURG (67)
VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Collecter et analyser les besoins Mener les études fonctionnelles et techniques Rédiger les cahiers de spécifications et les cahiers de tests Concevoir et développer des applications mobiles Android Participer aux phases d’intégration et de qualification Assurer le suivi de la production Intervenir sur du support utilisateurs (support de niveau 3) Environnement Technique : Java / Kotlin, Google Mobile Services, Huawei Mobile Services, Firebase, OkHttp / Retrofit, RxJava, Android Components, Git, MVVM, Jenkins, Fastlane, Gradle, Podfile Le poste est basé à Strasbourg (67) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénécifier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration (~ 3 mois).
DEVELOPPEUR C# / .NET F/H | STRASBOURG (67)
VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Analyser les besoins et la faisabilité technique (préconisations de solutions, chiffrage, etc.) Concevoir des solutions (dossiers d'architecture, diagrammes, spécifications techniques, UML, Design Patterns, DDD) Assurer les développements (build et déploiement) Effectuer les relectures de code Réaliser les tests unitaires, les tests d'acceptations et les tests end-to-end. Environnement Technique : C#, SQL, .Net, Git, API REST, Microservices Le poste est basé à Strasbourg (67) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénécifier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration (~ 3 mois).
Support Technicien
Contexte Dans un contexte Agile et de réorganisation des activités de l’équipe, nous recherchons un gestionnaire de parc informatique expérimenté et possédant une très bonne culture informatique généraliste. Le poste est à pourvoir au sein du Centre de services informatique (CSI) de la direction des Outils du Quotidien : équipe transverse organisée en agile qui accompagne et outille l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise (environ 1700 personnes). Le gestionnaire de parc informatique aura comme mission principale le suivi des assets des 3 sites de la société. Ses tâches annexes seront la gestion de la documentation et le support utilisateur. Il travaillera en étroite collaboration avec le responsable front office, les référents informatiques, les techniciens systèmes et réseaux, les administrateurs systèmes et réseaux ainsi que le service comptabilité. Livrables Gestion du parc informatique : • Maintenir quotidiennement nos outils de gestion de parc à jour et s’assurer de la cohérence des données, • Suivre le cycle de vie du matériel, • Gestion physique des différents stocks, • Gestion des immos, des rebuts, • Gestion des postes PCA / PRA • Suivre la réparation du matériel endommagé, • Organisation de réunions d’information / de suivi régulières avec les équipes, • Anticiper les ruptures de stock en lien avec les référents informatiques de site, • Définir les profils de postes en fonction des usages de chaque utilisateur. Gestion des comptes et du matériel des utilisateurs : • Maintenir à jour le cycle de vie des comptes utilisateurs (arrivées / départs), • S’assurer que chaque nouvel arrivant dispose bien du matériel nécessaire pour mener à bien ses missions, • S’assurer que chaque collaborateur sur le départ restitue bien l’ensemble de son matériel. Gestion de la documentation : • Maintenir à jour la documentation à destination de l’équipe et des utilisateurs finaux. Apporter une assistance quotidienne aux utilisateurs du site • Suivi des demandes émises par nos collaborateurs via messagerie, ticket ou en direct, tenir à jour le suivi des tickets, • Résolution des problèmes techniques (hardware / software) à distance ou sur site, • Accompagnement à l’utilisation du matériel mis à leur disposition, sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique, • Assurer une maintenance préventive des équipements informatiques,
Consultant Migration Expert AD (H/F)
Service to develop script to : - Service to decommission AD - Service to migrate file share to other locations • Service to Analyse AD Data to plan migration and decommissioning Working environment English working environment and English context – Mandatory French working environment and French context – Nice to have Développer un script pour : décommissionner Active Directory (AD) migrer les partages de fichiers vers d'autres emplacements analyser les données AD afin de planifier la migration et le décommissionnement 3/Environnement de travail : Un environnement de travail en anglais et un contexte en anglais – Obligatoire Un environnement de travail en français et un contexte en français – Souhaitable
Expert en performance organisationnelle
Réaliser une analyse de bout en bout du cycle de vie des contrats (contrats initiaux, avenants, annexes, etc.). Identifier les pertes de marges et les écarts liés à la gestion contractuelle actuelle. Travailler sur les 18 cas d'usage déjà identifiés pour trouver des solutions concrètes et rapides (quick wins). Mener une étude approfondie pour identifier des problématiques plus structurantes. Recommander des outils (GED, ERP, solutions d'IA) pour améliorer l’analyse des contrats et la gestion documentaire. Proposer une stratégie de centralisation et d’uniformisation des outils pour une gestion optimale des exigences contractuelles. Sensibiliser les parties prenantes (Direction, juridique, achats, sous-traitance, etc.) aux enjeux du Smart Contracting. Coordonner la transition vers les nouveaux processus et outils. Élaborer un plan d’action détaillé, incluant les phases APD (Avant-Projet Détaillé) et la mise en œuvre. Assurer le suivi des objectifs, notamment les 20 M€ de gains financiers attendus.
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