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VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Collecter et analyser les besoins Réaliser les études techniques et fonctionnelles pour concevoir des solutions adaptées Rédiger les spécifications techniques générales et détaillées Assurer le développement des solutions Elaborer et dérouler les plans de tests Accompagner la qualification avec les utilisateurs Participer aux phases d'intégration et de mises en production Assister les utilisateurs Analyser les incidents et corriger les bugs identifiés Environnement Technique : Cobol, DB2, VSAM, C#, SQL, HP Quality Center, Le poste est basé à Strasbourg (67) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier d 'un jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration (~environ 3 mois).

Vos différentes missions seront : - Usinage de pièces → Travailler sur des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces mécaniques selon un programme défini. - Réglages & programmation → Intégrer les programmes d’usinage, installer les outils en machine et ajuster les paramètres si nécessaire. - Contrôle qualité → Vérifier les pièces produites pour s’assurer qu’elles respectent les plans et les exigences techniques. - Lecture de plans → Utiliser des dossiers de fabrication pour comprendre les étapes et garantir la précision du travail. Objectif : Produire des pièces de haute précision pour l’aéronautique et la défense dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Pourquoi accepter cette mission ? - Travail sur des machines modernes → Utilisation de centres d’usinage récents, idéal pour développer ses compétences techniques. - Responsabilité et autonomie → Possibilité d’intégrer des programmes, régler les outils et contrôler la qualité des pièces produites. - Travail en équipe et encadrement → Accompagnement par des collègues expérimentés, jamais seul face aux machines.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients publics, un contrôleur de gestion sociale. Il s'agit d'assurer les activités autour du pilotage des emplois et de la masse salariale, en fonction des besoins du DRH. Par exemple : - Suivi de l'exécution des effectifs et de la masse salariale ; - Préparation des prévisions du prochain exercice sur les emplois et la masse salariale - Dialogue avec les directions internes - Production d'états de suivi, de documents de gestion, ou de documents spéciaux - Contribution aux travaux de clôture A noter que la mission comprend une charge conséquente de saisie manuelle de données (pas d'automatisation, systèmes pas à niveau). De plus, le contexte client est compliqué avec bcp de vacances de postes au sein de la DRH. Le démarrage est à déterminer en fonction de l'acceptation du profil par le client. Le candidat doit être assez expérimenté et autonome. Le client est basé à Maisons-Alfort Merci à ceux qui ne peuvent pas se déplacer sur site de ne pas candidater. Une expérience dans le secteur public serait un atout. Point d'attention : il n'est pas attendu de contrôleur de gestion financier, mais uniquement d'un contrôleur de gestion sociale.

Description du poste : En tant que Spécialiste Player Média et Distribution Numérique, vous serez responsable de la cartographie, de la documentation et de l’optimisation de l'architecture de diffusion média. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance des solutions de streaming dans un environnement Android, avec un focus sur les technologies OTT, le codage, la segmentation et le packaging des flux vidéo. Responsabilités principales : • Cartographier et documenter l'architecture complète des solutions de distribution média. • Développer, intégrer et optimiser des players média sur les plateformes Android. • Implémenter des solutions de streaming basées sur les standards OTT (HLS, DASH, CMAF). • Gérer le codage, la segmentation et le packaging des flux vidéo pour garantir une expérience utilisateur optimale. • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les services média dans les applications mobiles et TV. • Surveiller les performances des flux de diffusion et diagnostiquer les problèmes techniques. • Assurer une veille technologique sur les évolutions des standards de diffusion vidéo et les solutions de player média. • Documenter les processus et architectures techniques pour une transmission efficace des connaissances.

Nous recherchons pour notre client dans l'industrie pharmaceutique situé à l'est de Reims dans la Marne, un-e assistant-e de formation , pouvant mener les missions suivantes: - Exploiter les entretiens professionnels - Recueillir les besoins de formation - Sélectionner les organismes de formation - Déclencher les actions de formation, les évaluer à chaud et à froid - Monter les dossier et déclencher les remboursements OPCO - Suivre les budgets de formation - Etablir les demandes d'achats et les bons de commande, - Renseigner le logiciel de gestion des formations - Préparer la présentation de la politique de formation pour le CSE Pour cette mission nous recherchons un-e assistant-e de formation ayant au moins 5 ans de pratique de la formation et habitant à proximité de Reims.

Bonjour, Nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors pour assurer la gestion des tâches de RUN ainsi que les évolutions demandées par le métier. Missions principales Gestion des évolutions SAP SuccessFactors EC. RUN : Traitement des anomalies en production. Mise à jour des référentiels et gestion des mises à jour de données en masse. Coordination avec les équipes internes et l’intégrateur. Identification des tâches pouvant être transférées au métier avec formation. Maintenance évolutive et fiabilisation : Analyse, cadrage, recette et documentation. Paramétrage en autonomie. Accompagnement des administrateurs métier sur la gestion des contingents et la programmation des bascules de compteurs. Identification et mise en place de solutions de contournement en cas de blocage en production. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature ! Vanessa | DUONEXT

Vos missions incluent : Établir une relation de confiance avec la gouvernance et les intervenants techniques de ce CDS et assurer une communication fluide au quotidien Suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’efficacité et la qualité des services fournis, et s’assurer que ceux-ci répondent à nos attentes Identifier les risques potentiels liés à la livraison des services, évaluer leur impact et mettre en place des plans d'atténuation. Amélioration Continue : Recueillir des retours d'expérience, analyser les performances des services et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Gestion des Incidents et des Problèmes : Superviser la gestion des incidents et des problèmes pour garantir une résolution rapide et efficace, minimisant ainsi l'impact sur nos clients Suivi Budgétaire / Facturation : Gérer le budget alloué au contrat de service, suivre les coûts et veiller à ce qu'ils restent dans les limites prévues Reporting: Superviser et valider les rapports réguliers fournis par le CDS sur l'état de la QOS , les performances Conformité et Gouvernance : S'assurer que toutes les livraisons et opérations respectent les normes de qualité, les directives organisationnelles et les réglementations en vigueur.

Besoin Responsable SIRH expérimenté(e) à Valleroy (H/F) Directement rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Informations, le Responsable SIRH a pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications RH de la société. A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants : Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH. Participer à la rédaction du cahier des charges, concevoir et mettre en application les solutions techniques dans le respect des délais. Assurer l’intégration ainsi que la maintenance corrective préventive et évolutive des systèmes d’informations RH. Assister, conseiller les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage du système d'information. Garantir la bonne qualité des livrables ainsi que l’application des normes et standards. Rédiger les supports de formation et la documentation des applications. Former et assurer une assistance technique auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH et principalement les Gestionnaires de paie. Assurer la communication avec les prestataires de services.

Organisation et animation des exercices annuels DRP (Disaster Recovery Plan) ou de réelles bascules sur le Centre de secours. Piloter les exercices de DRP (PSI) Mener des exercices de restauration d'applications. Réunir les preuves et participer à la rédaction des PV d’exercice. Pilotage du maintien en condition opérationnel du dispositif IT de continuité Vérification des procédures et des documentations qui doivent être écrites et à jour Sensibiliser, former & informer les acteurs opérationnels de la continuité. Les compétences

Testeur fonctionnel / technique Mission : ISTQB Vitrolles Mission : Technos: HP ALM, Selenium, Xray • Compétences de tests : - ISTQB - Maitrise de tests d’intégration et qualification (stratégie de tests) - Rédaction et déroulement de campagnes de tests d’integration (acceptance, qualification) - Rédaction, analyse et qualification d'anomalies techniques • Compétences techniques indispensables : - Connaissances de base sur UNIX (Trouver des fichiers, filtrer le contenu d’un fichier) - Connaissances en SQL pour analyser les données en BDD - Savoir lire un contrat d’interface (swagger ou autre) et le tester. Opérationnelles Les principales missions sont · Rédaction de plans de tests · Exécution de campagnes de tests manuels · Saisie des anomalies dans l’outil de suivi. · Analyse de problème et support à la recette · Fourniture de livrables et support aux équipes de production (fourniture de modes opératoires de déploiement, PV, ...) Autres Connaissances Bon relationnel Travail en équipe

Nous recherchons un Architecte technique - Développeur Fullstack (Node.js/Angular) pour intervenir sur le développement et l'évolution d’une application web dédiée au business de notre client. Le projet est déjà en cours de développement, avec une architecture existante. L'architecte intégrera l’équipe sous la supervision d’un chief architect et d’un architecte principal, avec l’objectif de prendre la relève après quelques mois. 📍 Localisation : IDF + Télétravail (2 à 3 jours/semaine max, sauf éloignement hors Île-de-France) 📅 Durée : ASAP - fin 2025 avec potentiel renouvellement Missions principales 🔹 Architecture & Conception Collaborer avec les parties prenantes (Product Owner, Project Manager) pour comprendre les objectifs métier et les exigences. Concevoir et mettre en œuvre les besoins business en s’appuyant sur l’architecture existante. Adapter et optimiser l’architecture en minimisant les risques, la complexité et les coûts de développement. Rédiger des spécifications techniques détaillées. 🔹 Développement & Intégration Travailler avec les équipes de développement, d'intégration et de test. Élaborer des diagrammes d'architecture (UML, flux de données…). Assurer la conformité aux exigences de performance, de sécurité, et d’évolutivité. Superviser et garantir la bonne intégration des composants. Résoudre les problématiques techniques complexes. 🔹 Suivi & Documentation Réaliser des revues techniques et s’assurer de la conformité des développements. Planifier l’évolution de l’architecture (ajout de fonctionnalités, migrations…). Reporter les activités et les bugs via Jira. Documenter les aspects techniques sous Confluence. Stack technique ✅ Backend : Node.js, NestJS ✅ Frontend : Angular ✅ Base de données : MongoDB ✅ Outils : Jira, Confluence, Figma 💡 Vous êtes à la recherche d’une mission stimulante dans un projet technologique d’envergure ? Rejoignez-nous ! 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous pour en savoir plus.

Produire Expert Graphalk AIA. Contrainte forte du projetExpertise Graphalk AIA v2 et v3 Nombre de jour souhaitable sur site 3 jours par semaine Les livrables sont Rapports d’analyse d’incidents et de corrections Procédures de mise en production (sauvegardes, plans de migration). Documents de conception fonctionnelle et technique (spécifications, cahier des charges). Compétences techniques Graphalk AIA v2/v3 - Expert - Impératif HP ALM - Confirmé - Souhaitable Graphalk v4 - Confirmé - Serait un plus Description détaillée Expert Graphtalk AIA Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des traitements en production tout en garantissant la qualité des livraisons dans un environnement technique exigeant. Missions principales : - Analyse et résolution d'incidents : Identifier les causes, impacts, solutions, corrections, et assurer un suivi rigoureux. - Supervision de la production : Contrôler le bon déroulement des traitements et garantir la continuité opérationnelle. - Qualité et validation : Préparer et valider les plans de tests exhaustifs à l'aide d'outils standards (ex. HP ALM). - Mise en production : Contribuer à la préparation (sauvegardes, plans de migration, reprise sur incidents). - Conception fonctionnelle et technique : Rédiger les spécifications, définir les tests, et formaliser le cahier des charges. - Gestion de projet : Évaluer les charges, coûts et délais tout en respectant les engagements pris. Contraintes fortes : - Expertise obligatoire en Graphalk AIA v2 et v3 (V4 est un plus) - Gestion des délais serrés et engagements sur les charges de travail. - Respect des normes et utilisation d’outils tels que HP ALM. Livrables importants : - Rapports d'analyse et de correction des incidents. - Plans de tests validés. - Procédures de mise en production (sauvegardes, plans de migration). Documents de conception fonctionnelle et technique (spécifications, cahier des charges).

📍 Localisation : Annecy (Présence 3 jours sur site minimum ) 📅 Date de démarrage : 10/02 💼 Type de mission : Ingénierie de production & monitoring 🎯 Missions Principales : 🔹 Superviser en continu les principaux dashboards pour assurer la stabilité du PUC . 🔹 Travailler avec QOS pour analyser et remonter les signaux faibles et accompagner les équipes applicatives dans la résolution des incidents. 🔹 Proposer, créer et maintenir des dashboards Dynatrace, Elisa pour assurer une homogénéisation de la supervision. 🔹 Effectuer une veille proactive sur les changements du PUC afin d'anticiper tout impact. 🔹 Optimiser la surveillance des applications via des dashboards spécifiques (MEPS : métriques avant/après, distinction P3/P1). 🔹 Collaborer avec les équipes socles et QOS pour élargir le périmètre de surveillance et d’anticipation.

Les missions : Assurer la bonne réalisation des projets et des tests selon le Program Management System (PMS). Piloter et garantir le développement des projets en respectant les exigences clients (spécifications, qualité, objectifs "design to cost") et les standards de l'industrie (méthodologie, organisation transversale, performances industrielles, qualité, rentabilité, projet SMART - industrie 4.0). Diriger l'industrialisation des nouveaux produits en coordonnant l'équipe interfonctionnelle de l'usine (CAD, ingénieur en conception de produits, process, outillage, qualité, supply chain, achats, contrôle, RH) et en maintenant une coopération étroite avec les équipes R&D et les autres sites de production. Piloter les essais pour optimiser coût, temps, qualité et sécurité. Se concentrer sur les aspects électriques et électroniques du produit et du processus pour atteindre les objectifs "Design To Cost" et "Design To Process". Contrôler les dépenses du projet dans le cadre des budgets alloués. Sensibiliser les équipes de projet aux aspects SHE (Sécurité, Hygiène, Environnement) quotidiennement. Capitaliser les enseignements tirés et les meilleures pratiques pour soutenir l'amélioration continue

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur HR Access (H/F) 🚀 🌟 Votre mission est pour un groupe familial qui depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables🌟 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Développement HR Access : Concevoir et développer des programmes, écrans et états sous HR Access version 9.1. Assurer la maintenance et l'évolution des applications HR Access existantes. 🔸 Scripts UNIX : Rédiger et maintenir des scripts UNIX pour automatiser et optimiser les processus. Effectuer des tâches d'administration système en lien avec les environnements de développement HR Access. 🔸 SQL Developer : Développer, optimiser et maintenir des requêtes SQL complexes. Assurer l'intégrité des données et la performance des bases de données utilisées par les applications HR Access. 🔸 Collaboration et Support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques. Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés aux applications HR Access. 🔸 Documentation et Formation : Rédiger la documentation technique des développements réalisés. Former les utilisateurs et les membres de l'équipe sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques.