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Ce poste requiert l’octroi d’un rôle de confiance. L'analyste N3 sera chargé de créer et maintenir les règles de détection. Des activités de build seront également à réaliser dans le cadre de la mission. Il sera en charge de s'assurer de la bonne exécution des actions par les analystes N2. Mission 1 : Optimisation des outils de surveillance • Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité. • Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité. • Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité. • Amélioration des alertes. (création et optimisation des Correlation Searches) Mission 2 : Surveillance et analyse des données de sécurité • Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. • Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Mission 3 : Gestion des incidents et réponse • Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. • Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. • Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité. Expérience : • Expérience sur le produit Splunk ES indispensable. • Connaissance solide des principes de sécurité informatique et des pratiques de réponse aux incidents. • La maîtrise de technologies clés telles que Splunk ES, EDR, IDS/IPS, M365, XSOAR et firewall est requise.

L’expert en solutions Adobe/Pdf jouera un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et le support des solutions Adobe & PDF au sein du groupe. Il sera chargé de maintenir l’écosystème technique permettant le fonctionnement des applications au sein du groupe dans le respect des exigences sécurité. Il devra également s’assurer de l’intégrité et de la maintenance des outils de reporting et des workflows d’attribution de licences tout en contribuant au développement des services. Responsabilités : Gestion des workflows de licensing Adobe & PDF : Suivi des licences, renouvellement, distribution et optimisation des coûts. Adaptation des solutions Adobe au contexte interne : Configurer et personnaliser les outils Adobe en fonction des besoins métiers spécifiques, tout en assurant leur intégration en répondant aux exigences sécurité. Support utilisateurs : Assurer le support technique aux utilisateurs internes (notamment sur Adobe Creative Cloud, Acrobat, et les formats PDF). Relation éditeur : Agir en tant que point de contact avec les éditeurs pour résoudre les problèmes techniques, gérer les mises à jour et anticiper les évolutions futures. Connaissance du format PDF : Assurer la gestion des documents PDF (édition, optimisation, sécurité) et maîtriser les notions de signature électronique, archivage numérique et conformité légale. Infrastructure IT : Bonne connaissances des environnement système Mac, PC et Windows server et ce dans l’optique de veiller à ce que l’écosystème fonctionne de manière optimale dans les différents environnements (applications sur les postes de travail et pour l’infrastructure : IIS, AUSST, Usersynctool et connaissance de la gestion de l’identité au travers d’une fédération) Documentation et reporting : Suivre et documenter les processus, les changements et les incidents pour une traçabilité claire.

Présentation de l’entreprise : Notre client est un acteur majeur de [secteur d’activité] en pleine transformation. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Business Process Owner Vente pour garantir efficacité opérationnelle et alignement stratégique de ses filiales lors du déploiement des projets IT. Votre rôle : En tant que Business Process Owner, vous serez le référent et le garant de la performance des processus métiers « vente » au sein de l’entreprise. Votre mission consistera à : • Analyser et optimiser les processus existants pour améliorer la productivité, réduire les coûts et accroître la satisfaction client. • Définir et mettre en œuvre les nouveaux processus en collaboration avec les différentes équipes métiers et Product Owners et le service IT. • Assurer le suivi et le contrôle des performances des processus en définissant des indicateurs clés (KPI) et en proposant des ajustements si nécessaire. • Accompagner le changement auprès des équipes en mettant en place des formations, des supports et des outils pour garantir l’appropriation des nouveaux processus. • Collaborer avec les équipes IT pour s’assurer que les solutions technologiques sont alignées avec les besoins métiers. • Documenter les processus et garantir la mise à jour régulière des procédures pour assurer leur conformité et leur accessibilité.

En tant qu'expert ADOBE Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour des solutions Adobe, en particulier Adobe Experience Manager (AEM) , Adobe Creative Cloud , et Adobe Sign , tout en veillant à leur intégration et à leur sécurité. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer l’administration, l’optimisation et le support des solutions Adobe, en lien direct avec les équipes métiers et techniques de la banque. Responsabilités : Administrer et gérer les plateformes et services Adobe utilisés par l'entreprise, y compris Adobe Experience Manager (AEM) , Creative Cloud , Adobe Acrobat , et Adobe Sign . Collaborer avec les équipes IT et métiers pour identifier les besoins, concevoir et mettre en œuvre des solutions Adobe adaptées aux processus métiers et aux exigences de sécurité. Optimiser l'utilisation des licences Adobe, garantir une gestion efficace des coûts et assurer un suivi régulier des contrats avec Adobe. Intégrer les solutions Adobe aux systèmes existants (intranet, CRM, CMS, etc.), en veillant à la compatibilité technique et à l’optimisation des flux de travail. Participer à la gestion des incidents et au support technique des utilisateurs concernant les produits Adobe, en identifiant et résolvant rapidement les problèmes rencontrés. Assurer une veille technologique constante sur les dernières évolutions des solutions Adobe et formuler des recommandations pour améliorer les pratiques internes. Contribuer à la sécurisation des environnements Adobe, en particulier sur les aspects de conformité et de gestion des accès aux contenus et services. Former et sensibiliser les utilisateurs internes sur les meilleures pratiques d’utilisation des produits Adobe.

Dans le cadre de la mise en service d'un nouveau produit, de l'exploitation du canal mobile, ainsi que du site de vente en ligne et de l’activité SMS, mon client recherche un responsable qui pilotera la cellule administration transverse en cours de création. Le responsable de la cellule aura sous sa responsabilité 4 administrateurs qui contribuent à l'animation de la Phase Pilote avant la généralisation du service à tous, prévue S1 2025. En tant que chef d’équipe, le responsable de la cellule administration transverse sera en charge de : - Animer l’équipe et coordonner les actions des administrateurs - Piloter la cellule lors du passage en Run et garantir la continuité de service - Assurer l'amélioration continue de l’activité après une première période d’observation - Mettre en œuvre des outils de suivi d’avancée de l’activité, et de partage des informations - Assurer le suivi des ressources humaines et financières ainsi que le respect des KPI/engagements SLA de son équipe - S’approprier de façon macro les procédures d'administration, et piloter leur mise à jour - Anticiper les risques et les impacts des nouvelles releases/demandes de changement sur le périmètre d’activité de sa cellule et prioriser les sujets le cas échéant - Coordonner la communication globale avec les différentes parties prenantes, tant en interne qu’en externe (avec IDFM, le groupement ou les transporteurs)

Il/elle appuie la pilote RH et la Direction du pôle afin de formaliser et mettre en œuvre les politiques RH de l’Entreprise. Activité principale : - Il/elle apporte son expertise sur le domaine RH et la décline au sein du Pôle. - Gestion opérationnelle RH : - Suivi des effectifs (mobilités internes et embauches) - Suivi de la formation - Gestion budgétaire de la main-d’œuvre interne (Suivi mensuel des imputations de la MOD ; Préparation du PMT) - Suivi de la rémunération et accompagnement des agents du pôle - Préparation de la GPEC sur 4 ans - Préparation et gestion de la campagne rémunération 2025 - Analyse et Synthèse de l'enquête sur l'engagement des salariés et conduite des plans d'actions associés - Appui RH à des réorganisations éventuelles des départements voir du pôle lui même Activité secondaire : Gestion de dossiers ponctuels RH

Pentester Redteam PUBLIC Date de démarrage 5 ans d’xp Démarrage ASAP Localisation BORDEAUX PAS DE TT Profil habilitable Description de la mission • Accompagnement de l'équipe Redteam située à Bordeaux • Préparation des campagnes de test d'intrusion et amélioration de ces tests • Montée en compétences de l'équipe • Rédaction de support et de documentation (projets, bilan, process, connaissance des scénarios de tests...) Compétences techniques et fonctionnelles • Expérience reconnue en RedTeam • Création d'implants • Évasion d'EDR • Attaques furtives sur Active Directory • Utilisation de Cobalt Strike • Contournement de Bastion

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant IAM Workplace (H/F). Missions principales : - Steer the implementation of continuous remediation and improvement plans - Build the security of the Digital Workplace services especially on Identity topics and Email systems - Support local security officers on Infrastructure & Datacenter security topics. - Define & communicate Workplace security policies/standards and ensure their understanding - Build & animate the Group Infrastructure & Datacenter security chapter/community - Steer Cybersecurity Projects on Digital Workplace, in coordination with Group Digital & IT teams - Support Digital Workplace teams on the implementation of security into project and risk management - Raising the overall security level of infrastructure & datacenter stakeholders through awareness and trainings - Define security by design solutions and controls for Digital Workplace standards - Contribute to implement security governance on Digital Workplace perimeter (including committees and Dashboards); - Security Watch on vulnerability and trends regarding Digital Workplace technologies. - Support security operation for Digital Workplace services & platforms - Steer the security control plan & periodical reporting - Ensure Cybersecurity incidents management on his/her perimeter and contribute to resolution on major incidents or crisis - Define & implement Digital Workplace security strategy based on risks, threat landscape, technology evolution and group IT strategy - Support Continuous Security Improvement of Digital Workplace services especially on Identity topics and Email systems - Ensure the management of security into RUN activities (IAM, vulnerability, exception, flow opening, etc.) Profil recherché : - Expérience confirmée en IAM - Compétences requises sur : O365, Azure AD - SMTP Security (SPF, DKIM, DMARC) - Le consultant devra posséder une solide compréhension des analyses de risques ainsi que des fondamentaux de la cybersécurité. - Anglais courant - Active Directory : un atout

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Applicatif (H/F) pour le compte d'un acteur majeur dans le domaine des paiements et services financiers. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant Description du poste et missions : Votre rôle principal consistera à assurer le support technique et l’administration de la solution O365/Azure (sans interruption de service) Vos missions seront les suivantes : Administration et gestion quotidienne de la suite O365/Azure et de ses composants (SharePoint, Teams, Outlook, etc.). Support utilisateur de niveau 1 : création et gestion de comptes, support matériel, et gestion logistique Sécurisation de la plateforme en collaboration avec les équipes de sécurité pour éviter les fuites de données et intrusions Gestion de mini-projets : transfert d’activités de support (par exemple vers des partenaires bancaires), standardisation d’outils internes, déploiement de nouveaux postes de travail, inventaire des équipements et des utilisateurs Documentation et développement des procédures : rédaction de procédures internes et développement d’un « Self Service utilisateur »

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Référent Technique | Microsoft 365 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous serez le Référent Technique sur l'ensemble des services collaboratifs Microsoft Office 365 et vous participerez à l'évolution de l'environnement de travail numérique (moderne, efficace et sécurisé). En collaboration avec l'Architecte de domaine, vous définirez les standards de développement et accompagnerez l'équipe dans la mise en place des meilleures pratiques. Vos principales missions : - Collaborer avec l’architecte du domaine pour définir et faire évoluer l'architecture des services - Encadrer et accompagner la squad d’ingénieurs sur les aspects techniques, définir les standards de développement et de gestion de configuration (veille technologique, documentation, formation, audit) - Être le Référent méthodologique des ingénieurs (validation, revue de code, assistance ponctuelle) - Configurer et optimiser les outils d’ingénierie (langages, gestion des versions) - Être l’interlocuteur principal des Services Owners pour les questions de faisabilité techniques

Le client souhaite mener avec l’assistance et les compétences techniques du Titulaire les travaux relatifs aux activités : D’administration en production des différentes briques applicatives constituant le Système d’Information du Surendettement, De supervision quotidienne du fonctionnement de ces briques, Du support technique et fonctionnel de niveau 1 auprès des différentes populations d’utilisateurs externes (Créanciers, commissaires et tribunaux). Prestations attendues : - Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs externes du Portail Surendettement : messagerie et appels téléphoniques - Répondre aux demandes d’assistance des créanciers utilisant les échanges dématérialisés - Déclarer les incidents auprès du fournisseur en charge de l’éditique des courriers du Surendettement - Assurer le suivi des traitements applicatifs et déclarer les incidents avec le descriptif associé - Contacter les créanciers dématérialisés en cas d’incident détecté dans les échanges de flux - Analyser les anomalies détectées dans le cadre de la supervision des applications en relation avec le support de niveau 2 L’activité de suivi Production est organisée au quotidien en semaine sur une présence de 8h à 18h (en roulement avec l’équipe).

Contexte Notre client recherche un Business Analyst technico-fonctionnel qui rejoindra l’équipe de développement IT pour l’Assurance Vie. Vous intégrerez le secteur « Plateforme Prévoyances, Ressources d’entreprise et Données ». Vous serez partie prenante du projet « ERP Prévoyance Vie » qui vise à moderniser l’ensemble de l’écosystème du SI de l’Assurance Vie, basé essentiellement sur Graphtalk AIA. Objectifs et Principales activités Analyse de l’existant Modéliser, proposer, challenger de nouveaux processus Proposer des solutions et rédiger les spécifications technico-fonctionnelles détaillées en étroite collaboration avec l’architecture IT, les développeurs Vie et le métier Vie Catalyseur de la communication entre le métier, les BA et l’IT Compréhension et harmonisation des besoins du métier et de l’IT Assurer un rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Réaliser les tests et/ou accompagner les tests utilisateurs

Nous sommes à la recherche pour un client qui est basé à paris, un Architecte Urbaniste SI / AE Compétences : TOGAF, ArchiMate, UML/BPMN, Ingénierie d’exigences (IREB), Mega Hopex ...... ..... ......... ...... ...... ....... ...... ..... ......... ...... ...... ....... ...... ..... ......... ...... ...... ....... ...... ..... ......... ...... ...... ....... ...... ..... ......... ...... ...... ....... ...... ..... ......... ...... ...... ....... ...... ..... ......... ...... ...... ......

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant Applications Métier et Support (H/F) 🚀 💡 Vous rejoindrez un client engagé dans l'innovation et l'optimisation de ses systèmes d’information pour répondre aux défis métiers et technologiques. 🌟 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Gérer et optimiser les applications métiers. 🔸 Assurer le support technique et former les utilisateurs. 🔸 Servir d’interface entre les métiers et l’IT. 🔸 Superviser les évolutions et la maintenance applicative.

Poste : Chef de Projet Contrats de Prestations Intellectuelles Démarrage : ASAP Nombre d'année d'expérience : +5ans Zone géographique : IDF Site de réalisation : Velizy Activités principales : - Piloter des contrats de Partenaires de Prestations Intellectuelles (respect des termes des contrats et des process en vigueur, gestion du budget associé et de la facturation, animation des instances de Gouvernance (COPIL, COPROJ, COSTRAT, …), développer le relationnel entre nos Partenaires et nos clients internes, …) avec le bon niveau de qualité. Faire de la veille contractuelle pour enrichir les contrats de la DED en adéquation avec la stratégie de la DED. - Gestion et Renouvellement de l'ensemble des Conventions de Service avec les modalités des contrats LYNX, MMN et PORTAGE en collaboration avec les Entités et les Partenaires de la DED et en ligne avec la stratégie de la DED. - Animer la Cartographie des activités confiées à nos Partenaires (Prestataires réalisées aussi bien en Engagements de Moyens que de Résultats). Accompagner les - Responsables Opérationnels à identifier les activités à transformer en Engagements de Résultats. Assurer le suivi opérationnel des Prestations (fiche de démarrage/fin de mission, commande BTW, Badge, etc, …). Tenir à jour et enrichir avec des nouveaux indicateurs la Cartographie des activités en temps réel et avec le bon niveau de qualité. - Auditer et analyser l’ensemble des activités de la DED, dans un objectif d’une transformation stratégique et opérationnelle (France, NearShore et OffShore). - Former et Accompagner les Responsables Opérationnels dans la conduite du changement des nouveaux modèles de Prestations pour leur permettre d'atteindre les objectifs de transformation. Mettre en place et analyser les KPI de suivi de transformation et les animer dans les différentes Comités internes et externes. - Analyser et proposer des optimisations en adéquation avec l’évolution stratégique de la DED et du client. - Gérer et animer les outils de la Gouvernance DED (Cartographie, LBC, IPRESTA, …) s'assurer de la bonne cohérence et de la qualité des données en temps réel et alerter si nécessaire. - Gestion mensuelle des données LBC (AO, Mission et CRA) en collaboration avec le Guichet Administratif. Proposition des idées concernant les procédures, les processus, ... dans un objectif d'amélioration continue. - Piloter et animer des Appels d’Offres stratégiques au niveau de la Direction DED en collaboration avec les Directions internes du client (les Achats, le Juridique, …). - Animer les instances avec les Gouvernances locales de la DED (planifier les instances, création des ODJ, des CR, suivi des actions, …) avec le bon niveau de qualité. Proposition des idées concernant l'amélioration continue avec les Gouvernance locales et en adéquation avec la stratégie DED. - Garantir le bon fonctionnement de la SATCLI (respect du planning, des consignes, notes définitives à la fin du planning de notation, …).

Within Chief Technology Office of S, Digital workplace team oversees defining and delivering standards and services for: · Digital identity (AD, Azure AD, Messaging & Group directory) · End-users’ devices (Workstations, mobility & Teams meeting room) · Collaboration (O365 services, Intranet etc.) We are looking for a senior Digital Identity Architect (full-time job) to assist on key Identity and Microsoft 365 projects. Objectifs et livrables Key Responsibilities You will participate to critical projects in our IT environment and your main goals will be to: · Drive the integration of business applications to Entra ID and Office 365 following rules provided by security · Design a modern identity architecture helping our transition from on premise solutions to hybrid cloud solutions · Ensure a secure design of the Entra ID and Active Directory environments · Deliver a coherent, reliable, reusable architecture without forgetting to answer the project requirements · Ensure a secure platform for all IT infrastructure and application demands · Represent Identity team on organizational project teams and ensure adherence to existing security policies and standards. Knowledge, skills and experience requirements The individual in this role must be well educated in general aspects of Information Security, namely: · Assists businesses with planning and implementing architecture solutions · Strong experience with Entra ID and Active Directory · Understanding of cloud computing architecture, technical design and implementations, including Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) and Software as a Service (SaaS) delivery models · Must be able to work independently or with a team, under minimum supervision · Some knowledge of scripting languages (powershell,etc.) · Fluent English language skills Desirable skills: · French language skills Experience: · At least 5 years of working experience with IT identity and/or cloud technologies Compétences demandées Compétences Niveau de compétence cybersecurité Élémentaire conditional access Élémentaire Entra ID and Active Directory Expert Scripting languages (powershell,etc.) Confirmé Cloud computing architecture, technical design and implementations, including Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) and Software as a Service (SaaS) delivery models Élémentaire Office 365 Avancé Langues Niveau de langue Anglais Bilingue