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L'analyste N3 sera chargé de créer et maintenir les règles de détection. Des activités de build seront également à réaliser dans le cadre de la mission. Il sera en charge de s'assurer de la bonne exécution des actions par les analystes N2. Mission 1 : Optimisation des outils de surveillance Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité. Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité. Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité. Amélioration des alertes. (création et optimisation des Correlation Searches) Mission 2 : Surveillance et analyse des données de sécurité Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Mission 3 : Gestion des incidents et réponse Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité.

Pour un client situé proche d'Aix en Provence, nous sommes à la recherche d'un Analyste SOC N3 H/F expérimenté.e et motivé.e ! Ce poste requiert l’octroi d’un rôle de confiance. L'analyste N3 sera chargé.e de créer et maintenir les règles de détection. Des activités de build seront également à réaliser dans le cadre de la mission. Il/Elle sera en charge de s'assurer de la bonne exécution des actions par les analystes N2. Mission 1 : Optimisation des outils de surveillance • Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité. • Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité. • Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité. • Amélioration des alertes. (création et optimisation des Correlation Searches) Mission 2 : Surveillance et analyse des données de sécurité • Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. • Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Mission 3 : Gestion des incidents et réponse • Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. • Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. • Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité.

Assurer la mise en oeuvre des développements et des évolutions de notre ERP ; Assurer le maintien en conditions opérationnelles des interfaces entre SAP et les autres solutions métiers de l'entreprise ; Participer à l'évolution du paramétrage des modules SAP en fonction des ateliers métiers ; Rédiger et paramétrer les spécifications techniques des évolutions ; Proposer des améliorations pour rendre l'outil efficace pour les utilisateurs métiers ; Participer à la stratégie Master Data ; Participer au maintien en condition opérationnelle de l'ERP SAP S/4HANA + Fiori. A terme participer à la Modélisation des flux métiers dans le système SI basé sur S/4HANA ; Participer aux projets d''intégration de nos filiales dans SAP.

Optimisation des outils de surveillance : Participer au développement des stratégies d'amélioration, automatiser la gestion des alertes, configurer et maintenir les solutions de sécurité (ex. création et optimisation de Correlation Searches). Surveillance et analyse : Utilisation des plateformes de sécurité pour un suivi en temps réel et identification des comportements suspects, analyse approfondie des alertes pour évaluer les risques. Gestion des incidents : Prendre en charge les incidents identifiés, exploiter les Dashboards pour le suivi et coordonner les réponses avec les équipes techniques.

Ce poste requiert l’octroi d’un rôle de confiance. L'analyste N3 sera chargé de créer et maintenir les règles de détection. Des activités de build seront également à réaliser dans le cadre de la mission. Il sera en charge de s'assurer de la bonne exécution des actions par les analystes N2. Mission 1 : Optimisation des outils de surveillance • Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité. • Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité. • Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité. • Amélioration des alertes. (création et optimisation des Correlation Searches) Mission 2 : Surveillance et analyse des données de sécurité • Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. • Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Mission 3 : Gestion des incidents et réponse • Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. • Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. • Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité. Expérience : • Expérience sur le produit Splunk ES indispensable. • Connaissance solide des principes de sécurité informatique et des pratiques de réponse aux incidents. • La maîtrise de technologies clés telles que Splunk ES, EDR, IDS/IPS, M365, XSOAR et firewall est requise.

L’expert en solutions Adobe/Pdf jouera un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et le support des solutions Adobe & PDF au sein du groupe. Il sera chargé de maintenir l’écosystème technique permettant le fonctionnement des applications au sein du groupe dans le respect des exigences sécurité. Il devra également s’assurer de l’intégrité et de la maintenance des outils de reporting et des workflows d’attribution de licences tout en contribuant au développement des services. Responsabilités : Gestion des workflows de licensing Adobe & PDF : Suivi des licences, renouvellement, distribution et optimisation des coûts. Adaptation des solutions Adobe au contexte interne : Configurer et personnaliser les outils Adobe en fonction des besoins métiers spécifiques, tout en assurant leur intégration en répondant aux exigences sécurité. Support utilisateurs : Assurer le support technique aux utilisateurs internes (notamment sur Adobe Creative Cloud, Acrobat, et les formats PDF). Relation éditeur : Agir en tant que point de contact avec les éditeurs pour résoudre les problèmes techniques, gérer les mises à jour et anticiper les évolutions futures. Connaissance du format PDF : Assurer la gestion des documents PDF (édition, optimisation, sécurité) et maîtriser les notions de signature électronique, archivage numérique et conformité légale. Infrastructure IT : Bonne connaissances des environnement système Mac, PC et Windows server et ce dans l’optique de veiller à ce que l’écosystème fonctionne de manière optimale dans les différents environnements (applications sur les postes de travail et pour l’infrastructure : IIS, AUSST, Usersynctool et connaissance de la gestion de l’identité au travers d’une fédération) Documentation et reporting : Suivre et documenter les processus, les changements et les incidents pour une traçabilité claire.

Présentation de l’entreprise : Notre client est un acteur majeur de [secteur d’activité] en pleine transformation. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Business Process Owner Vente pour garantir efficacité opérationnelle et alignement stratégique de ses filiales lors du déploiement des projets IT. Votre rôle : En tant que Business Process Owner, vous serez le référent et le garant de la performance des processus métiers « vente » au sein de l’entreprise. Votre mission consistera à : • Analyser et optimiser les processus existants pour améliorer la productivité, réduire les coûts et accroître la satisfaction client. • Définir et mettre en œuvre les nouveaux processus en collaboration avec les différentes équipes métiers et Product Owners et le service IT. • Assurer le suivi et le contrôle des performances des processus en définissant des indicateurs clés (KPI) et en proposant des ajustements si nécessaire. • Accompagner le changement auprès des équipes en mettant en place des formations, des supports et des outils pour garantir l’appropriation des nouveaux processus. • Collaborer avec les équipes IT pour s’assurer que les solutions technologiques sont alignées avec les besoins métiers. • Documenter les processus et garantir la mise à jour régulière des procédures pour assurer leur conformité et leur accessibilité.

En tant qu'expert ADOBE Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour des solutions Adobe, en particulier Adobe Experience Manager (AEM) , Adobe Creative Cloud , et Adobe Sign , tout en veillant à leur intégration et à leur sécurité. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer l’administration, l’optimisation et le support des solutions Adobe, en lien direct avec les équipes métiers et techniques de la banque. Responsabilités : Administrer et gérer les plateformes et services Adobe utilisés par l'entreprise, y compris Adobe Experience Manager (AEM) , Creative Cloud , Adobe Acrobat , et Adobe Sign . Collaborer avec les équipes IT et métiers pour identifier les besoins, concevoir et mettre en œuvre des solutions Adobe adaptées aux processus métiers et aux exigences de sécurité. Optimiser l'utilisation des licences Adobe, garantir une gestion efficace des coûts et assurer un suivi régulier des contrats avec Adobe. Intégrer les solutions Adobe aux systèmes existants (intranet, CRM, CMS, etc.), en veillant à la compatibilité technique et à l’optimisation des flux de travail. Participer à la gestion des incidents et au support technique des utilisateurs concernant les produits Adobe, en identifiant et résolvant rapidement les problèmes rencontrés. Assurer une veille technologique constante sur les dernières évolutions des solutions Adobe et formuler des recommandations pour améliorer les pratiques internes. Contribuer à la sécurisation des environnements Adobe, en particulier sur les aspects de conformité et de gestion des accès aux contenus et services. Former et sensibiliser les utilisateurs internes sur les meilleures pratiques d’utilisation des produits Adobe.

Dans le cadre de la mise en service d'un nouveau produit, de l'exploitation du canal mobile, ainsi que du site de vente en ligne et de l’activité SMS, mon client recherche un responsable qui pilotera la cellule administration transverse en cours de création. Le responsable de la cellule aura sous sa responsabilité 4 administrateurs qui contribuent à l'animation de la Phase Pilote avant la généralisation du service à tous, prévue S1 2025. En tant que chef d’équipe, le responsable de la cellule administration transverse sera en charge de : - Animer l’équipe et coordonner les actions des administrateurs - Piloter la cellule lors du passage en Run et garantir la continuité de service - Assurer l'amélioration continue de l’activité après une première période d’observation - Mettre en œuvre des outils de suivi d’avancée de l’activité, et de partage des informations - Assurer le suivi des ressources humaines et financières ainsi que le respect des KPI/engagements SLA de son équipe - S’approprier de façon macro les procédures d'administration, et piloter leur mise à jour - Anticiper les risques et les impacts des nouvelles releases/demandes de changement sur le périmètre d’activité de sa cellule et prioriser les sujets le cas échéant - Coordonner la communication globale avec les différentes parties prenantes, tant en interne qu’en externe (avec IDFM, le groupement ou les transporteurs)

Il/elle appuie la pilote RH et la Direction du pôle afin de formaliser et mettre en œuvre les politiques RH de l’Entreprise. Activité principale : - Il/elle apporte son expertise sur le domaine RH et la décline au sein du Pôle. - Gestion opérationnelle RH : - Suivi des effectifs (mobilités internes et embauches) - Suivi de la formation - Gestion budgétaire de la main-d’œuvre interne (Suivi mensuel des imputations de la MOD ; Préparation du PMT) - Suivi de la rémunération et accompagnement des agents du pôle - Préparation de la GPEC sur 4 ans - Préparation et gestion de la campagne rémunération 2025 - Analyse et Synthèse de l'enquête sur l'engagement des salariés et conduite des plans d'actions associés - Appui RH à des réorganisations éventuelles des départements voir du pôle lui même Activité secondaire : Gestion de dossiers ponctuels RH

Pentester Redteam PUBLIC Date de démarrage 5 ans d’xp Démarrage ASAP Localisation BORDEAUX PAS DE TT Profil habilitable Description de la mission • Accompagnement de l'équipe Redteam située à Bordeaux • Préparation des campagnes de test d'intrusion et amélioration de ces tests • Montée en compétences de l'équipe • Rédaction de support et de documentation (projets, bilan, process, connaissance des scénarios de tests...) Compétences techniques et fonctionnelles • Expérience reconnue en RedTeam • Création d'implants • Évasion d'EDR • Attaques furtives sur Active Directory • Utilisation de Cobalt Strike • Contournement de Bastion

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant IAM Workplace (H/F). Missions principales : - Steer the implementation of continuous remediation and improvement plans - Build the security of the Digital Workplace services especially on Identity topics and Email systems - Support local security officers on Infrastructure & Datacenter security topics. - Define & communicate Workplace security policies/standards and ensure their understanding - Build & animate the Group Infrastructure & Datacenter security chapter/community - Steer Cybersecurity Projects on Digital Workplace, in coordination with Group Digital & IT teams - Support Digital Workplace teams on the implementation of security into project and risk management - Raising the overall security level of infrastructure & datacenter stakeholders through awareness and trainings - Define security by design solutions and controls for Digital Workplace standards - Contribute to implement security governance on Digital Workplace perimeter (including committees and Dashboards); - Security Watch on vulnerability and trends regarding Digital Workplace technologies. - Support security operation for Digital Workplace services & platforms - Steer the security control plan & periodical reporting - Ensure Cybersecurity incidents management on his/her perimeter and contribute to resolution on major incidents or crisis - Define & implement Digital Workplace security strategy based on risks, threat landscape, technology evolution and group IT strategy - Support Continuous Security Improvement of Digital Workplace services especially on Identity topics and Email systems - Ensure the management of security into RUN activities (IAM, vulnerability, exception, flow opening, etc.) Profil recherché : - Expérience confirmée en IAM - Compétences requises sur : O365, Azure AD - SMTP Security (SPF, DKIM, DMARC) - Le consultant devra posséder une solide compréhension des analyses de risques ainsi que des fondamentaux de la cybersécurité. - Anglais courant - Active Directory : un atout

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Applicatif (H/F) pour le compte d'un acteur majeur dans le domaine des paiements et services financiers. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant Description du poste et missions : Votre rôle principal consistera à assurer le support technique et l’administration de la solution O365/Azure (sans interruption de service) Vos missions seront les suivantes : Administration et gestion quotidienne de la suite O365/Azure et de ses composants (SharePoint, Teams, Outlook, etc.). Support utilisateur de niveau 1 : création et gestion de comptes, support matériel, et gestion logistique Sécurisation de la plateforme en collaboration avec les équipes de sécurité pour éviter les fuites de données et intrusions Gestion de mini-projets : transfert d’activités de support (par exemple vers des partenaires bancaires), standardisation d’outils internes, déploiement de nouveaux postes de travail, inventaire des équipements et des utilisateurs Documentation et développement des procédures : rédaction de procédures internes et développement d’un « Self Service utilisateur »

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Référent Technique | Microsoft 365 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous serez le Référent Technique sur l'ensemble des services collaboratifs Microsoft Office 365 et vous participerez à l'évolution de l'environnement de travail numérique (moderne, efficace et sécurisé). En collaboration avec l'Architecte de domaine, vous définirez les standards de développement et accompagnerez l'équipe dans la mise en place des meilleures pratiques. Vos principales missions : - Collaborer avec l’architecte du domaine pour définir et faire évoluer l'architecture des services - Encadrer et accompagner la squad d’ingénieurs sur les aspects techniques, définir les standards de développement et de gestion de configuration (veille technologique, documentation, formation, audit) - Être le Référent méthodologique des ingénieurs (validation, revue de code, assistance ponctuelle) - Configurer et optimiser les outils d’ingénierie (langages, gestion des versions) - Être l’interlocuteur principal des Services Owners pour les questions de faisabilité techniques

Contexte Notre client recherche un Business Analyst technico-fonctionnel qui rejoindra l’équipe de développement IT pour l’Assurance Vie. Vous intégrerez le secteur « Plateforme Prévoyances, Ressources d’entreprise et Données ». Vous serez partie prenante du projet « ERP Prévoyance Vie » qui vise à moderniser l’ensemble de l’écosystème du SI de l’Assurance Vie, basé essentiellement sur Graphtalk AIA. Objectifs et Principales activités Analyse de l’existant Modéliser, proposer, challenger de nouveaux processus Proposer des solutions et rédiger les spécifications technico-fonctionnelles détaillées en étroite collaboration avec l’architecture IT, les développeurs Vie et le métier Vie Catalyseur de la communication entre le métier, les BA et l’IT Compréhension et harmonisation des besoins du métier et de l’IT Assurer un rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Réaliser les tests et/ou accompagner les tests utilisateurs

Vos missions : Mise en place des architectures techniques messagerie (HLD, LLD) Mise en place des outils techniques et leur implémentation Etudes et la production des procédures de migration Optimisation des actions d'administration et de monitoring Maintien de la cohérence de l'infrastructure et gestion de la capacité Gestion des incidents et des changements Livrables : Documentation d'architecture technique Procédures d'installation et d'exploitation Estimations de charges, gestion des priorités Plans d’actions et analyse d’impacts Plans de tests Gestion et suivi des infrastructures de service sur le périmètre de responsabilité