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Contexte : Dans le cadre d'un important projet de transformation digitale chez un de nos clients, acteur majeur du secteur automobile, nous recherchons plusieurs renforts pour accompagner la migration d'une solution Salesforce existante vers la technologie Salesforce Lightning. L'objectif est de renforcer les équipes en place et d'assurer la réussite du programme de digitalisation orienté expérience client, data management et performance opérationnelle. Notre client utilise la solution Automotive Cloud de Salesforce pour améliorer l'expérience client et optimiser la gestion des données liées aux véhicules et aux conducteurs. Cette plateforme permet à notre client de centraliser et d'exploiter en temps réel des informations provenant de diverses sources, telles que la télématique des véhicules, les historiques de maintenance et les données clients, afin de proposer des services personnalisés et proactifs.​ Les principaux usages de Salesforce Automotive Cloud chez notre client : Personnalisation de l'expérience à bord : En analysant les données en temps réel, cela permet d'adapter les fonctionnalités du véhicule aux préférences du conducteur, offrant ainsi une expérience de conduite sur mesure.​

Compétences nécessaires pour le Back-End : Java 11+ : Java 17 principalement Spring Boot 2.5 Python (développement lambda) MongoDB AWS (S3, SES, Cloudwatch, ECS) GitLab Kafka (au moins un profil) Gradle/Maven Compétences nécessaires le front : HTML/CSS Javascript/TypeScript Angular HighCharts - Compétences DevOps souhaitées des ressources particulières cités dans le tableau, et souhaitable de tous si possible : Terraform Python dans ces usages devops AWS de manière assez pointue Dans les grandes lignes, Java 17 et + (versions utilisées 17 à 21) Programmation réactive (le framework Quarkus peut être une piste pour ce type de programmation) - ils utilisent eux ReactiveSpring (ou Spring Web Flux) AWS (un + si Terraform) Angular (versions utilisées 14 à 18) Architecture hexagonale

Nous recherchons un Scrum Master confirmé pour rejoindre la Direction des Opérations dans le cadre d'une mission clé. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de projets techniques, une excellente maîtrise des outils de production et une solide compréhension des infrastructures IT. Principales responsabilités : Pilotage de projets techniques : Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. Coordination des équipes : Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. Engagement de service : Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. Organisation et reporting : Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente. Compétences requises : Solide expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans un contexte de production. Bonne connaissance des infrastructures IT (serveurs, réseaux, stockage, cloud, etc.). Culture du respect des engagements de service et orientation client. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance. Excellent sens de l’organisation et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Communication claire et capacité à influencer positivement les parties prenantes. Compétences techniques requises : Infrastructure - Expert - Impératif Gestion de cycle de vie des application - Confirmé - Impératif Coordination / Planification - Expert - Impératif PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit

Dans le cadre d'un marché public réservé aux personnes handicapées, nous recherchons des personnes possédant une RQTH afin de : chef de projets IT Expert IT Testeur de contrôle d'intrusion audit technique o Concevoir et mettre en place les standards techniques ; o Participer à la définition de l'architecture des infrastructures du système d'information pour veiller à y intégrer les règles de sécurité ; o Participer à l’évolution de l'architecture des infrastructures pour qu'elle réponde aux besoins de sécurité ; o Veiller à la cohérence entre les aspects matériels La prestation consiste à conduire des analyses de risque, participer à la conception, au déploiement et la mise en oeuvre des architectures matérielles et logicielles de sécurité. Elle doit veiller à la conformité du SI aux exigences internes, SEBC et réglementaires en matière de cyber sécurité. Ainsi, elle oeuvre pour garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des informations du SI . Elle est en charge du pilotage d'activités transverses

Dans le cadre du développement des activités industrielles et d’ingénierie de notre client Belge, nous recherchons activement un(e) Manager d’Équipe pour mener la transformation numérique des projets QA/QC. Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines , vous intégrerez une équipe autonome et structurée , gérant l’ensemble des projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation finale. Missions principales Management d’équipe Encadrer, animer et faire évoluer une équipe de 9 à 10 personnes . Piloter la transition digitale du département QA/QC. Identifier et optimiser les compétences internes en cohérence avec les objectifs stratégiques. Digitalisation des projets Conduire la digitalisation des processus QA/QC. Mettre en œuvre des outils numériques innovants afin d'améliorer la qualité et la conformité des projets. Qualité et conformité Assurer un suivi rigoureux des normes et procédures QA/QC ( ISO9001 idéalement ). Garantir la conformité des installations et processus industriels. Si vous êtes motivé(e) par l’innovation, la transformation numérique et la gestion performante d’équipes industrielles, nous serons heureux d’étudier votre candidature.

CHEF DE PROJET TECHNIQUE - PRODUCTION APPLICATIVE Démarrage : Début/mi-Juin Durée : 2 ans Localisation : Nantes Télétravail : 50% Mission : Pilotage de projets sur l'aspect technique (principalement pour gérer des actions techniques) Collaboration avec les autres chefs de projets chez leur éditeur (qui gère le projet dans sa globalité, par exemple : gestion des nouvelles applications qui arrivent.) Rôle du Chef de Projet : Il gèrera toutes les actions qui incombent au périmètre / BU : actions techniques, constructions des infrastructures des acteurs de son périmètre et des autres services du groupe. Très important : maîtrise de l'anglais impératif car 50% du projet est en collaboration uniquement avec les équipes à l'étranger. Le Chef de Projet fait le relais entre les besoins de l'éditeur et les actions qui en découlent pour s'assurer que tout se déroulera bien.

Missions principales Concevoir et développer des modules back-end en PHP, robustes, évolutifs et bien documentés. Optimiser les bases de données MySQL (modélisation, performance, fiabilité). Développer des APIs destinées à alimenter nos outils internes (applications web, Power Automate, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end et les utilisateurs métiers. Analyser les besoins internes et proposer des solutions concrètes et efficaces. Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code. Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue de l'architecture applicative.

Notre client, un asset manager, recherche un Développeur Solvency II & Moteur de tranparisation (H/F) Au sein du domaine Risk & Compliance Technology la prestation se déroulera dans l'équipe projet en charge des sujets des risques d'investissement et de la réglementation solvency II : - Screen qui est le moteur de calcul des indicateurs solvency II - Le moteur de transparisation des portefeuilles La prestation devra prendre en compte : - Une maitrise des Web service - Optimisation du code ( temps de réponse + complexité ) - le développements sur les applications concernées - être force de proposition, prise d'initiatives - la participation à l'amélioration technique des applications - Le suivi de la production

Nous recherchons un profil confirmé de concepteur/développeur/testeur pour travailler sur la mise en place des applications, les tests et le maintien en conditions opérationnelles. Les tâches suivantes seront requises sur la mission : - Analyse des besoins métier et réalisation des spécifications - Développement des applications - Maintien de la documentation - Forte attente sur la garantie de non-régression Une connaissance du monde de l’assurance serait un plus. La ressource devra être autonome, collaborative, ouverte, avoir l’esprit d’équipe.

Contexte de la mission : Cette offre concerne le service Comptabilité et Fiscalité, en charge notamment de l’intégration comptable et l'intégration fiscale Groupe. L'activité sera prioritairement centrée autour de l'offre de service mais pourra concerner d'autres périmètres. C'est un poste hybride qui demande la connaissance de la chefferie de projet, la connaissance de la MOE et de la MOA pour un profil technico-fonctionnel, capable d'assurer la maintenance évolutive mais également d'animer et de piloter des projets.

INGENIEUR SYSTEME - EXCHANGE - ACTIVE DIRECTORY Démarrage : ASAP Durée : 2 Ans Renouvelable Localisation : Ile de France - Proche de Paris Télétravail : 50% Objectif global : Accompagner Ingénieur Système - Exchange et Active Directory Les livrables sont : - Accompagner la migration Exchange - Maintien en condition opérationnelle les actives directory de l'infra - Exploitation des serveurs Windows Mission : Administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures informatiques de l’entreprise au sein d’une équipe de 8 personnes en veillant à l’efficience des dispositifs de continuité de service. Activités principales : - Assurer l’administration de l’Active Directory et son évolution - En relation avec le RSSI il est le garant de la bonne application des exigences de la PSSI Groupe sur son périmètre. - Assurer l’exploitation du Tenant O365 en collaborateur avec le Groupe - Assurer l’administration globale d’Exchange (niveau N3) - Résoudre les incidents et problèmes de production - Pilote et mis en œuvre les mise à jour des composants Microsoft - Administration des serveurs Windows - Exploite SharePoint - Administre des bases de données Microsoft SQL - Assure une surveillance en temps réel des briques techniques (administration, supervision et exploitation avec les outils de monitoring) - Assure la maintenance préventive, corrective des environnements (patch, sécurité...) au sein de l’équipe. - Installe et déploie des serveurs physiques ou virtuels. - Configure, maintien ou fait évoluer les standards de configuration des systèmes - Rédaction des documents techniques lié à l’exploitation de la production - Déclare les incidents opérationnels qu’il détecte - Mène les projets techniques liés à l’infrastructure qui lui seront confiés. - Assure un reporting de qualité auprès de son management - Doit être capable de s’approprier rapidement notre environnement de travail, nos usages métiers pour identifier les objectifs prioritaires.

CONTEXTE Vous intégrerez l’équipe projet SMIL (projet sur les impôts locaux) afin d’accompagner des développeurs juniors et de développer les évolutions de l’application pour un client interne. L’équipe est constituée de 7 développeurs dont un lead développeur. Vous agirez en tant que lead tech sur le périmètre, participerez à la mise en œuvre des bonnes pratiques et à la montée en compétences des membres juniors de l'équipe. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

CONTEXTE Vous serez contributeur majeur autour de notre socle d’authentification (développement interne en java, supportant Oauth2 et SAML). MISSIONS : - Participer aux choix de conception et développements du socle AUTH - Porter des diagnostics et œuvrer à la résolution de problèmes - Participer au support pour les projets en phase de build et expert N3 pour les projets en production utilisant le socle AUTH - Participer aux évolutions du produit en lien avec la roadmap et l’architecture afin de sécuriser la solution et traiter des aspects de résilience. - Accompagner les équipes de développement dans leur projet pour veiller à la bonne utilisation des socles d’Authentification ainsi qu’à leur intégration dans les environnements allant de la validation jusqu’à la production.

CONTEXTE Expertises confirmées des solution GENESYS pour centre de contacts et les solutions statistiques/pilotages associées (PULSE, ETL TALEND, INFOMART, ...). Pour maintien en condition des applications du périmètre flux avant migration vers des solutions CCAAS. MISSIONS : - Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions Genesys notamment sur la distribution des fllux genesys IRD/Composer : Voix et Multimédia - Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions statistiques/Pilotages (PULSE, ETL TALEND, INFOMART) - Être en contact avec la production pour assurer les corrections lors d’anomalies constatées - Fait évoluer les solutions GENESYS, PULSE et les INFOMART dans le cadre de projet ou de petites évolutions, - Etudie, pilote et réalise les montées de version des applications sous son périmètre d'intervention La prestation devra aussi englober une participation à la gestion patrimoniale applicative des solutions de l’équipe Flux Factory Covéa - Etablir le positionnement fonctionnel des solutions dont il à la charge, - Construire avec le reste de l’équipe les plans de migrations pour une rationalisation Covéa. Les objectifs principaux : - L’objectif majeur est de faire évoluer et de maintenir en condition les solutions Genesys, pulse, ETL talend et informart existantes dans le respect de normes et procédures d’architecture. - Participer à la co-construction et l’établissement d’une feuille de route des solutions applicatives de distribution d’appels et d’activités, avec la mise en place des informations de pilotage. La posture relationnelle : - Evolution et échange dans une sphère relationnelle à la fois technique et proche des conseils métiers. - participation aux instances agiles du service et à certaines instances IT du client. - Rendre compte au client

CONTEXTE La TSI Investissements prend en charge la maintenance et les évolutions des applications liées aux SI des directions Investissements. MISSIONS : Dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive, et dans le cadre de projets immobilier - évaluer les demandes utilisateurs - rédiger des documents informatiques, des spécifications fonctionnelles détaillées, des dossiers techniques relatifs aux modifications des fonctionnalités et aux évolutions. - réaliser les paramétrages, les développements et/ou êtes en relation avec le support de l’éditeur pour déclarer / suivre / réceptionner les développements - participer à la livraison des développements en accord avec les processus entreprise. Périmètre applicatif : - comptabilité de l’immobilier : logiciels X3 de Sage et Agresso de UNIT4, ainsi que notre traitement de reversement comptable entre nos applicatifs - gestion du patrimoine immobilier : ULIS de SOPRA - trésorerie de l’immobilier - traitement de restitution des données pour la réglementation Solvabilité 2 - logiciel de traitement des données Energie : Savee (Cloud)

CONTEXTE Objectif global : Piloter Projets EUC MISSIONS : Superviser toutes les phases des projets, de l'analyse des besoins à la mise en production, en passant par la gestion des ressources, des budgets et des délais. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)