Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du développement de notre expertise dans le domaine des risques financiers, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Risque de Crédit spécialisé(e) en AMOA et pilotage de projets. Missions principales En tant que Consultant(e) Senior, vous interviendrez auprès de nos clients sur des projets stratégiques liés à la gestion du risque de crédit. Vos missions incluront : Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) : Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur les normes de provisionnement IFRS9 ou RWA, le calcul des paramètres en amont des calculs, la prise en compte et modélisation des données macro-économiques Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées. Animer des ateliers de travail avec les équipes métiers (Risk Management, Finance, IT). Suivre les phases de recette fonctionnelle et de mise en production. Cadrage des besoins et pilotage de projets : Piloter la réalisation des stress testing exigés par la réglementation (EBA, climatique, stress test interne etc.) Piloter les exercices trimestriels de provisionnement IFRS9 Identifier et formaliser les besoins métiers pour améliorer les systèmes Risque et prendre en compte les nouvelles réglementations. Piloter les phases de cadrage et d’analyse fonctionnelle des projets SI liés au risque de crédit. Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, et autres parties prenantes. Expertise métier : Apporter votre expertise dans les méthodologies et outils liés à la gestion du risque de crédit (Bâle III/Bâle IV, IFRS9). Contribuer à l’analyse sur le coût du risque et l’évolution des portefeuilles clients et la présentation de ces travaux aux instances de gouvernance Concevoir des indicateurs clés de suivi et de reporting des risques Accompagner les clients dans l’adaptation aux évolutions réglementaires. Encadrement et développement commercial : Encadrer des consultant·e·s juniors sur vos missions. Contribuer au développement commercial en participant à des appels d’offres et en valorisant notre expertise auprès des clients.

Bek Advisory est un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion de projets de transformation SI et métier. Nous intervenons auprès de secteurs variés, notamment la banque, l’assurance, l’énergie et le secteur public. Nos consultants accompagnent nos clients dans des projets complexes, allant de la stratégie data et intelligence artificielle (IA) à la mise en conformité réglementaire en passant par la transformation d’outils data. Vos missions En tant que Manager Data & IA , vous serez un acteur clé dans la transformation data de nos clients, avec des responsabilités incluant : Stratégie Data & IA Définir et piloter la stratégie data et IA en collaboration avec les équipes dirigeantes des clients. Identifier les opportunités d’usage de l’IA et des données pour améliorer les performances métiers. Élaborer des feuilles de route stratégiques pour les initiatives data et IA. Transformation des outils data Accompagner les clients dans la sélection, l’implémentation et la modernisation des outils de gestion de données. Assurer la migration des outils vers des solutions plus performantes et adaptées aux besoins métiers. Superviser la mise en œuvre de solutions analytiques et prédictives, incluant des outils d’IA. Mise en conformité réglementaire des données Garantir la conformité avec les exigences réglementaires en matière de données (GDPR, BCBS 239, etc.). Mettre en place des processus et des outils pour assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données. Élaborer des politiques internes de gestion des données conformes aux cadres réglementaires. Management transversal Coordonner des équipes pluridisciplinaires (data scientists, analystes, développeurs, etc.). Piloter des projets complexes avec des parties prenantes multiples. Former et accompagner les équipes internes pour renforcer leur maîtrise des données et de l’IA.

Chez Bek Advisory, cabinet de conseil en management et en organisation, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation SI et métier. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que la Banque, l’Assurance, l’Énergie et le Secteur Public pour moderniser les systèmes d’information, optimiser les processus métiers et accompagner les projets d’innovation. Dans le cadre du développement de notre expertise paiements, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Paiement pour soutenir nos clients dans l’évolution et l’optimisation de leurs systèmes et processus de paiements. Missions principales En tant que Consultant(e) Senior spécialisé(e) dans les paiements, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets d’évolution et d’optimisation des systèmes et processus de paiements. Vos missions incluront : Cadrage et pilotage de projets : Accompagner les directions métiers et SI dans la définition des besoins autour des processus et solutions de paiements (cartes, virements, prélèvements, instant payment, etc.). Structurer les projets en phases de cadrage, conception, déploiement et accompagnement. Piloter les plannings, les livrables et la coordination des parties prenantes (métiers, IT, fournisseurs). Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) : Rédiger les expressions de besoins fonctionnels et spécifications détaillées. Suivre les phases de conception, de recette fonctionnelle et de mise en production des systèmes de paiements. Accompagner l’implémentation des solutions de paiements instantanés, SEPA, ISO 20022 et autres évolutions réglementaires. Expertise métier Paiements : Apporter une expertise sur les systèmes de paiements traditionnels et innovants (Instant Payment, Open Banking, API, DSP2, etc.). Conseiller sur les stratégies d’évolution des moyens de paiements en lien avec les innovations du marché et les évolutions réglementaires. Participer à l’analyse et à l’optimisation des parcours clients (B2B et B2C) autour des paiements. Conduite du changement : Accompagner les équipes métiers et SI dans l’appropriation des nouveaux processus ou outils de paiements. Mettre en œuvre des plans de communication et de formation pour les utilisateurs finaux. Encadrement et développement commercial : Encadrer et former des consultant·e·s juniors au sein des missions. Contribuer au développement commercial en participant à des appels d’offres et en promouvant notre expertise paiements auprès des clients.

Missions principales Sous la coordination du Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), le/la consultant(e) interviendra sur les sujets suivants : Coordonner et assurer le suivi des audits de sécurité ainsi que la mise en œuvre des actions correctives. Superviser l’exécution du plan de contrôle sécurité et garantir le respect des plans d’action associés. Participer à des projets transverses liés à la sécurité en fonction des besoins de l’équipe. Utiliser et exploiter des outils spécialisés en sécurité pour l’analyse et le contrôle des systèmes. Compétences techniques et fonctionnelles Expérience en gestion de projet , idéalement en cybersécurité. Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, et particulièrement Excel). Compétences en audit informatique et en conformité aux réglementations de sécurité. Connaissance approfondie des normes de sécurité (ISO 27001, NIST, etc.).

Lieu : Nord de Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 50-55k€ / TJM 500-600 Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 7 ans minimum Durée estimée : 3 ans Projet et objectifs L'objectif principal de la mission est de piloter la migration vers les solutions Microsoft 365 en apportant une expertise technique pointue. Principales missions Analyser et challenger les solutions techniques proposées, afin d'anticiper et d'identifier les problématiques liées aux infrastructures. Contribuer à la conception des scénarios de migration en évaluant les risques et prérequis. Expliquer les modifications nécessaires pour la remédiation applicative et assurer une bonne compréhension des protocoles utilisés. Jouer un rôle de référent technique sur l'ensemble des services Microsoft 365. Animer des ateliers techniques autour des projets de migration. Environnement technique Microsoft 365 (Entra ID, gestion des licences) Exchange Online SharePoint Online Teams ​​​​​​​Intune

Je cherche un candidat désireux de déménager ou résidant en Ille et Vilaine. Une personne qui parle anglais aisément. Pas, un peu. Pas, approximativement car cette personne devra effectuer ponctuellement des déplacements en Allemagne pour représenter le support. Les déplacements sont de l'ordre d'une ou deux fois par trimestre. Plus une fois. Une personne à la recherche d'une bonne ambiance dans une entreprise qui se situe à la campagne et bien portante. Quelqu'un qui aime rendre service, une personne qui aura à coeur de construire le futur support utilisateurs. Une personne souhaitant s'inscrire dans la durée. Opportunité en CDI chez un client final. En tant que Responsable support et gestion de parc, vous aurez pour mission principale d’assurer le fonctionnement optimal des équipements et services IT tout en garantissant un support de qualité aux utilisateurs. Vous serez également responsable de la gestion du parc informatique dans un environnement technique complexe et international. Dans ce cadre, les responsabilités suivantes vous seront confiées : Gestion du support IT : Superviser les activités de support de niveau 1 et 2 en France et en Allemagne ; Assurer la coordination et la résolution des incidents dans les délais impartis ; Maintenir une documentation technique à jour. Gestion de parc informatique : Piloter la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, licences) ; Utiliser et administrer des outils dédiés comme Matrix42 pour le suivi des équipements et le déploiement de logiciels Garantir la conformité des équipements avec les politiques internes. Administration des environnements collaboratifs : Gérer et optimiser l’environnement Microsoft 365 (exchange online, teams, sharepoint, onedrive) ; Assurer la sécurité et la maintenance des données partagées. Encadrement et coordination : Manager une équipe composée d’un technicien basé en France et d’un technicien basé en Allemagne ; Organiser des réunions de suivi, distribuer les priorités et suivre les performances. Suivi des KPI et reporting : Définir et suivre des indicateurs de performances clés (KPI) ; Mettre en place des outils de reporting automatisés via Matrix42, Power BI ou Excel avancé ; Générer des rapports hebdomadaires et mensuels à destination de la direction.

Objectifs et livrables : Concevoir les infrastructures physiques réseau au sein du datacenter : En lien avec les équipes produit réseau, dimensionner les salles télécom et réseau et en fonction des besoins de l’infrastructure serveurs envisagée au sein du data center. En lien avec les autres équipes au sein de la squad DC Infra, définir les spécifications techniques des salles télécom et réseau (besoins en alimentation électrique, en refroidissement, en systèmes de sécurité, etc.). En lien avec les autres équipes au sein de la squad DC Infra, définir les plans et spécifications de l’ensemble des câblages structurés au sein du datacenter ou du campus (chambres de tirages, fourreaux, chemins de fibres et câbles réseau, catégories de câbles, etc.). En lien avec les équipes produit réseau, définir les plans d’urbanisation des salles, les élévations des baies (télécom, réseau, brassage), les plans de câblage structuré, les types de connexions, etc. Assurer une veille technologique et identifier de nouvelles technologies, nouveaux produits et nouveaux fournisseurs de matériel liés au câblage structuré (baies, fibres, câbles, connecteurs, ODF, etc.). Agréger, transmettre et expliquer l’ensemble des plans et spécifications techniques à destination des chefs de projets datacenter pour exécution des travaux d’infrastructure (+ assurer un support technique). Négocier et suivre les commandes avec les fournisseurs et s’assurer de la bonne livraison du matériel pour les différents projets. Agréger, transmettre et expliquer l’ensemble des plans d’urbanisation et de câblage des baies aux équipes de techniciens réseau pour exécution (+ assurer un support technique). Valider la réception conforme des infrastructures réseau déployées dans le datacenter. Documenter les infrastructures physiques réseau existantes et nouvelles : Établir les relevés de câblage réseau et élévations de baies réseau existantes dans le parc de datacenters historiques Documenter les nouvelles infrastructures réseau une fois déployées sur les datacenters. Standardiser les règles de nommage et nomenclatures réseau utilisées au sein des datacenters. Rédiger les avant-projets sommaires, avant-projets détaillés, cahiers des charges, cahiers de recette, modes opératoires, etc. liés au réseau. Suivre et optimiser les coûts d’infrastructures physiques réseau : Chiffrer et assurer un suivi budgétaire par datacenter des nouveaux déploiements suivant une logique de TCO (intégrant fournisseurs de matériel + sous-traitants). Proposer des améliorations de design permettant de réduire le coût d’infrastructure physique réseau.

📑 CDI 29-34K€ / Freelance / Portage Salarial – 🏠 1 jour de télétravail /semaine – 📍 Toulouse (31) – 🛠 Expérience de 4 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Planificateur / Ordonnanceur pour intervenir chez un de nos clients du secteur spatial à Toulouse 📍 Vos missions 🎯 : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des plannings de production en assurant : La saisie et la mise à jour des données dans l’ERP (jalons projets, cycles de réalisation/approvisionnement, dates de besoin en matières premières, clôture des ordres de fabrication, hygiène de l’ERP...). La coordination avec les services supports (Achats, Logistique…) pour garantir la disponibilité des matières premières en fonction des besoins en production. La structuration du prévisionnel des besoins projets (RH + Moyens) en intégrant les prévisions commerciales. Le suivi de l’avancement des projets et le contrôle des plannings , afin d’assurer leur conformité avec les prévisions. L’analyse et l’optimisation des capacités de production , en alertant et en escaladant les besoins d’arbitrage si nécessaire. La proposition d’une planification optimisée de premier niveau aux services concernés.

Chef de projet Gouvernance M365 Début souhaité : 31/03/2025 Durée estimée : 6 mois renouvelables Localisation : La Défense Télétravail : 2 jours par semaine Contexte de la mission Au sein de l'équipe Digital Workplace, l'équipe Collaboration est en charge des solutions de collaboration et de communication. Les solutions M365 constituent une part essentielle des services opérés. L'optimisation du stockage cloud M365 est un enjeu stratégique. Sans actions d'optimisation, la limite du stockage inclus dans les licences M365 sera atteinte courant 2026, en raison d'une augmentation continue des volumes. Objectifs et livrables L'équipe Collaboration recherche un chef de projet pour accompagner ce chantier et mettre en place une stratégie d'optimisation du stockage. Les principales missions seront : Définition d'un plan d'action global pour optimiser le stockage et anticiper le dépassement des quotas inclus. Identification des leviers d'optimisation du stockage. Mise en place de règles de gouvernance et d'un cycle de vie pour les documents et les espaces. Qualification, via un RFI, des outils du marché pouvant soutenir les actions identifiées. Analyse des besoins pour une extension du stockage et définition des processus associés (monitoring, demande d'extension, refacturation). Coordination des chantiers identifiés et gestion du planning. Organisation de la communication autour des enjeux du projet. Reporting régulier au management.

- Gestion des services informatiques et des niveaux de service en accord avec les SLA - Supervision des équipes de support technique pour garantir la qualité des services - Gestion des relations clients et des parties prenantes pour assurer une expérience utilisateur de qualité - Identification et résolution des problèmes de service, en collaboration avec les équipes de support technique -Développement et mise en œuvre de plans d’amélioration continue pour les services informatiques

Cherchons un(e) consultant(e) fonctionnell(e) qui aura pour mission de piloter la mise en œuvre de projets, les évolutions fonctionnelles, ainsi que le maintien en conditions opérationnelles de l'ERP Finance "Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations", modules "Finance & Supply Chain", ainsi que pour le processus de validation des factures, des commandes et du cycle Purchase-to-Pay (P2P). Le consultant sera en charge de : · Piloter les projets de mise en œuvre et d’évolution du module Finance et Operations de Microsoft D365 (module Achats et Finance) · Mettre en œuvre des processus P2P (Purchase to Pay) et piloter l’implémentation de la facturation électronique · Organiser la gouvernance des projets en lien avec la DSI et les métiers · Assurer le pilotage AMOA en garantissant une bonne coordination entre les différents contributeurs (DSI, métiers, partenaires externes) · Suivre l’évolution des paramétrages de l’ERP et assurer leur cohérence avec les besoins métiers · Assurer la formalisation du pilotage projet (planification, suivi des actions, gestion des risques, reporting) · Animer et coordonner les équipes impliquées dans les projets · Garantir le respect du budget et des délais Mission à pourvoir au plus vite sur NANTES, 1 à 2 jours de télé-travail par semaine.

🚀 Mission Freelance : Chef de Projet Workplace - 92 - full présentiel au démarrage 🚀 🎯 Contexte & Mission Dans le cadre de la transformation digitale d’un acteur majeur du secteur industriel, nous recherchons un Chef de Projet Workplace pour piloter des projets SI en environnement industriel. Rattaché à la Digital Factory , il interviendra sur l’ AMOA et une partie de la MOE , en étant l’interlocuteur clé des métiers sur les solutions workplace et collaboratives. 🔧 Compétences techniques requises ✔ Pilotage de projet : cadrage, suivi, animation de réunions ✔ Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation ✔ Connaissance des processus industriels (Fabriquer, Développer, Acheter, Finance…) ✔ Maîtrise des outils Microsoft 365 (notamment SharePoint ) ✔ Connaissances appréciées : Iterop (workflow), UiPath (RPA) 💡 Compétences transverses ✔ Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ✔ Sens de l’observation et orientation client ✔ Dynamisme et excellent relationnel 📌 Missions principales 📍 Définir le planning projet en collaboration avec les équipes métiers 📍 Coordonner les équipes DSI (Infra, Réseau, Sécurité, Applicatif, Data&BI) 📍 Rédiger les livrables demandés par le cycle de vie du projet IT 📍 Piloter l’intégration, le déploiement et les tests des solutions workplace 📍 Optimiser et fiabiliser les outils collaboratifs et applications métier 📍 Gérer les incidents et assurer le support durant les phases de test 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous ! #freelance #workplace #chefdeprojet #Microsoft365 #digitaltransformation #mission

Description et livrables de la prestation Pour l'un de nos clients dans le secteur des assurances, nous sommes actuellement à la recherche d'un Service Delivery Manager. Vous intégrez l’équipe Workplace de 4 personnes au sein de laquelle vous serez amené(e) à : - Faire du pilotage opérationnel du Support IT & des Fournisseurs Environnement de travail - Traiter les escalades incidents / demandes Workplace France --> Incluant le suivi VIP, (Directeurs & Assistantes de Direction) - Traiter de petits projets front-office (Environnement de travail, …) - Gérer les stocks et l’inventaire des équipements (matériels et licences logicielles) : suivre les seuils et déclencher les commandes, - Suivre la réparation/nettoyage des casques (avec le Fournisseur) - Analyser et suivre les Reportings Analytics & Saturation réseaux - Contribuer à la mise sous contrôle de l’activité (backup, amélioration des process) - Participer à l’élaboration du Reporting mensuel de l’activité D’une manière générale, vous êtes amené(e) à jouer les rôles suivants : - Être leader sur tous les sujets Run front-office - Traiter les petits projets front-office - Gérer les stocks (matériels et logiciels)

Bek Advisory est un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion de projets de transformation SI et métier. Nous intervenons auprès de secteurs variés, notamment la banque (banque de détail, banque privée, et banque patrimoniale), l’assurance, l’énergie et le secteur public. Nos consultants accompagnent nos clients dans des contextes complexes tels que les fusions-acquisitions, la modernisation des systèmes d’information (SI) et l’optimisation des processus métiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Senior avec une expérience significative dans le secteur bancaire, plus particulièrement en banque de détail ou banque patrimoniale. Vos missions En tant que Consultant Senior, vous serez amené(e) à : Piloter des projets de mise en place de solutions Core Banking System (CBS) : - Analyse des besoins métiers et techniques. - Coordination entre les équipes métiers et techniques. - Accompagnement à la mise en production. Conduire des missions d’optimisation des processus métiers : - Audit des processus actuels et identification des axes d’amélioration. - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la performance. - Mise en œuvre et suivi des recommandations. Gérer des projets d’intégration ou de séparation de systèmes d’information (SI) : - Planification des étapes de migration ou de découplage des systèmes. - Gestion des risques liés à l’intégration/séparation. - Validation des tests et suivi post-implémentation. Assurer un rôle de conseil stratégique auprès des clients : - Élaboration de recommandations adaptées aux besoins du client. - Animation de comités de pilotage et production de livrables de qualité. Contribuer à la montée en compétences des équipes : - Coaching des consultants juniors et partage de bonnes pratiques. - Participation à la veille technologique et méthodologique du cabinet.

Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des risques et à la sécurité des systèmes d'information, nous recherchons un Consultant GRC capable de mener des analyses de risques techniques approfondies pour soutenir les projets d'implémentation de solutions IT complexes. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse, de communication avec des experts techniques et une bonne maîtrise des environnements techniques, notamment autour du poste de travail, des mobiles et des infrastructures Cloud (notamment Microsoft 365 et Azure) . Missions Principales : ❗Analyse de Risques Techniques❗ : Mener des analyses de risques pour des déploiements d'outils et de solutions IT complexes (ex : déploiement de Copilot) Identifier les risques associés à la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques et définir des mesures de réduction des risques. ❗Effectuer des évaluations techniques des architectures systèmes, réseaux, et des flux de données❗. Communication et Collaboration : ❗Discuter avec des experts techniques (architectes, ingénieurs systèmes) pour comprendre les besoins et contraintes techniques❗. Échanger avec les Product Owners pour identifier les use cases et les besoins fonctionnels des utilisateurs. Travailler en collaboration avec les équipes d’ingénierie pour le cadrage des projets et la définition des exigences techniques. Gestion des Risques et Pilotage de Remédiation : Mener le pilotage des actions de remédiation pour réduire les risques identifiés lors de l’analyse. Participer à la mise en place des outils et solutions de sécurité, en veillant à leur conformité aux normes et aux bonnes pratiques de sécurité. ❗ Expertise Technique ❗ : Lire et analyser des schémas d’architecture et des schémas de flux (réseaux, systèmes, etc.). Identifier les briques d’architecture dans les solutions déployées et leur impact sur la sécurité. Comprendre le périmètre technologique autour des postes de travail, des mobiles, et des infrastructures Cloud (M365, Azure). Veille Technologique et Sécuritaire : Rester à jour avec les dernières évolutions technologiques et sécuritaires, particulièrement autour des environnements Microsoft (M365, Azure) Profil Recherché : ❗ANGLAIS COURANT ❗ Formation et Expérience : Expérience significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire de Consultant en Gestion des Risques et Conformité (GRC) ou dans l’analyse de risques techniques en environnement IT. ❗Connaissance des environnements de travail sur Microsoft 365 et Azure, ainsi que des technologies liées aux postes de travail et à la gestion des mobiles (MDM, etc.).❗ Compétences Techniques : Bonne compréhension des architectures systèmes et réseaux (firewalls, serveurs, réseaux, etc.). Capacité à lire et analyser des schémas d’architecture techniques. Compétences Interpersonnelles : Capacité à échanger avec des experts techniques, des architectes, et des Product Owners. Bonnes capacités de communication et de pédagogie pour expliquer les risques techniques à des non-spécialistes.

Cherry Pick est à la recherche d'un Tech Lead Exchange pour l'un de ses clients. Missions : Missions Principales � Office 365 : Maintenance du tenant Office 365 (hardening, automatisation, délégation et supervision), incluant tous les produits en ligne de la suite collaborative. � Exchange OnPrem : Maintenance des infrastructures Exchange (hardening, automatisation, délégation et supervision), y compris la solution de passerelle de messagerie. � Gestion et optimisation du contrat et des licences Microsoft 365. En tant que TechLead, vous serez l’interlocuteur principal pour : • Le dépannage et l’escalade des incidents (via le support partenaire, ex. Microsoft). • L’amélioration continue des processus de support L3. • La validation des modifications de configuration en tenant compte des impacts sur le tenant, le budget et les utilisateurs finaux. • Les projets d’intégration (Carve-In/Out) et le déploiement de nouvelles solutions (ex. solution de téléphonie en ligne).