Voici des offres qui pourraient correspondre.
Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.
Astuce
Utilisez des virgules pour rechercher plusieurs termes en même temps.
Exemple : sql, php correspond à sql OU php
Chef de Projet Cybersécurité
Description du Besoin Pour accompagner l'un de nos clients, nous recherchons activement un Chef de Projet Cybersécurité au sein de la direction Sécurité des Systèmes d’Information. Votre Mission La mission du Chef de Projet Cybersécurité consistera à assurer la responsabilité globale des projets qui lui sont confiés et à prendre en charge leur conduite de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Votre principale mission au sein de cette équipe est : Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité Comprendre les besoins, les attentes et les priorités des parties prenantes et veiller à ce que les objectifs du projet soient en phase avec les objectifs du Groupe. Définir l’organisation du projet, la planification et l’ordonnancement Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet Accompagner les experts dans les exercices d’évaluation des charges. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes Suivre l’avancement par rapport au planning établi Mettre en place et animer différentes instances Projet (comités Projet, Pilotage, etc…) et rédiger les comptes rendus, des plannings et des roadmaps globales. Gérer la communication et la diffusion des documents projet Maitriser les coûts Évaluer et anticiper les risques Spécifier et animer les instances de pilotage de projet Conduire l'accompagnement au changement Contrôler la qualité des éléments produits Réaliser le Reporting à destination du Comité de Pilotage Rédiger des présentations PowerPoint Projets (principalement en anglais – avec capacité de pouvoir reporter au Management : Executive Summary, etc..). Communiquer efficacement l'état d'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes et au Management, en assurant la transparence et en gérant les attentes. Valider les jalons (PV) Produire et publier les livrables documentaires du projet Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitation
Support Applicatif - Finance
Cherchons une personne ayant de l'expérience en banque/finance et dans le support applicatif pour un CDI, éventuellement mission de pré-embauche. Le profil devra, en plus de son expertise dans le secteur de la finance, présenter de solides compétences techniques et une appétence certaine à entrer dans le fonctionnel. Le client est un cabinet en forte croissance qui cherche un(e) consultant(e) à placer chez ses clients majoritairement localisés en Ile de France, mais des opportunités à l'étranger sont régulières (Londres, Portugal, Espagne...) Une expérience significative dans le support applicatif (et non de proximité) est indispensable.
Responsable support et gestion de parc informatique H/F
Pre embauche ou CDI. Responsable support et gestion de parc informatique H/F Notre client, responsable et engagé, son ambition est d’être un leader européen indépendant dans le domaine des médicaments essentiels. Trois sites de production en France et en Allemagne. En tant que Responsable support et gestion de parc, vous aurez pour mission principale d’assurer le fonctionnement optimal des équipements et services IT tout en garantissant un support de qualité aux utilisateurs. Vous serez également responsable de la gestion du parc informatique dans un environnement technique complexe et international. Dans ce cadre, les responsabilités suivantes vous seront confiées : Gestion du support IT : Superviser les activités de support de niveau 1 et 2 en France et en Allemagne ; Assurer la coordination et la résolution des incidents dans les délais impartis ; Maintenir une documentation technique à jour. Gestion de parc informatique : Piloter la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, licences) ; Utiliser et administrer des outils dédiés comme Matrix42 pour le suivi des équipements et le déploiement de logiciels Garantir la conformité des équipements avec les politiques internes. Administration des environnements collaboratifs : Gérer et optimiser l’environnement Microsoft 365 (exchange online, teams, sharepoint, onedrive) ; Assurer la sécurité et la maintenance des données partagées. Encadrement et coordination : Manager une équipe composée d’un technicien basé en France et d’un technicien basé en Allemagne ; Organiser des réunions de suivi, distribuer les priorités et suivre les performances. Suivi des KPI et reporting : Définir et suivre des indicateurs de performances clés (KPI) ; Mettre en place des outils de reporting automatisés via Matrix42, Power BI ou Excel avancé ; Générer des rapports hebdomadaires et mensuels à destination de la direction. Déplacements 1 fois par trimestre en Allemagne. Profil souhaité Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire (support IT, gestion de parc). Une première expérience managériale serait un plus. Vous maitrisez l’environnement Microsoft 365 (administration, support), et avez une bonne connaissance de Matrix42 ou autre outil de gestion de parc ainsi que des compétences ITIL V4. Vous avez des connaissances en gestion de réseaux et politiques de sécurité IT. Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral. Vous avez une aptitude confirmée au leadership et à la capacité de fédérer une équipe. Vous possédez de solides compétences en communication et un sens aigu de l’organisation. Une forte orientation vers les résultats, associée à un souci constant d’offrir un service utilisateur de qualité, est également attendue.
Program Manager
Vous rejoindrez un groupe de Product Managers dans le but de développer des fonctionnalités, participer à la définition de la stratégie du produit en résolvant un large spectre de problèmes. Vos focus principaux : Piloter l’analyse de valeur : nous recherchons des Product Managers qui sont obsédés par l’apport de valeur à nos utilisateurs. Vous allez identifier/analyser les problèmes, définir une vision convaincante et suivre les résultats de réalisation des solutions. Diriger la création de valeur : vous allez travailler avec l’ingénierie et d’autres équipes pour concevoir et développer le produit qui répond aux besoins de nos utilisateurs. Générer et partager les connaissances : l’apprentissage est l’une de nos valeurs fondamentales. Vous serez chargé de développer et partager l’expertise de votre domaine de produit, effectuer les analyses de clientèle / marché, définir et analyser les indicateurs associés. Les activités clés : Appropriation des besoins métiers, utilisateurs et réglementaires en impliquant les équipes de développement. Définition de la vision produit, objectifs stratégiques et indicateurs, piloter à travers la roadmap produit. Assurer la bonne santé du Product backlog (priorisation, détail, émergence, estimation). Collaboration avec toutes les parties prenantes (équipes, client, métier, etc.) pour créer et déployer les meilleures solutions. Collaboration régulière avec l’équipe support métier pour mettre en place des solutions préventives et identifier les améliorations. Communication efficace sur la vision, la roadmap et les résultats du travail en cours à l’ensemble de l’organisation et aux stakeholders. Profil recherché Expérience : vous avez une expérience dans le product management, la gestion de projets ou le consulting, idéalement dans un environnement dynamique / à forte croissance. Problem-solving : vous avez des compétences solides en matière de résolution de problèmes. Vous êtes drivé par la recherche des meilleures solutions possibles pour répondre aux besoins de nos utilisateurs. Technologie et digitale : vous êtes curieux de comprendre comment les choses fonctionnent. Vous êtes capable de naviguer dans un environnement technique. Impact-maker : vous êtes motivé par la perspective de développer une solution innovante sur le marché. Persuasion-leadership : vous êtes excellent communiquant et avez la capacité de convaincre, de transmettre votre énergie et de donner une direction aux équipes Insight-driven : Avoir une expérience ou des connaissances dans le secteur de l’immobilier constitue un atout majeur, notamment en property management , comptabilité immobilière ou développement d’un ERP immobilier .
Business Analyst IT Risk FRTB H/F
Contexte et Enjeux : Dans le cadre de la réglementation FRTB, notre client vise à renforcer son suivi et sa capitalisation du risque de marché. Ce projet stratégique a pour ambition de répondre aux exigences réglementaires, tant pour les approches en modèle interne que standard, tout en veillant à la conformité du framework FRTB déployé (incluant de nouvelles mesures et reporting). L’objectif principal est de garantir l’alignement avec les obligations réglementaires tout en minimisant les impacts sur les processus et systèmes de gestion des risques. Missions Principales : Participer à l’implémentation des projets majeurs liés à l’évolution des exigences réglementaires sur le risque de marché. Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (clients internes tels que Front Office, équipes Risques, Quant, Capital, etc.). Étudier les solutions techniques et fonctionnelles adaptées aux besoins, en collaboration avec les équipes de développement. Valider les solutions proposées auprès des sponsors et parties prenantes clés. Superviser les impacts des projets sur les systèmes et processus, en coordination avec l’équipe Architecture Risque. Assurer la mise en conformité des outils et des workflows impactés. Rédiger des documents fonctionnels (ex. : expression des besoins, spécifications, notes d’initialisation avec l’équipe PMO). Préparer et exécuter les tests fonctionnels en tant qu’interlocuteur central. Assurer le suivi des phases de recette avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Participer à l’amélioration des flux de données et résoudre les problèmes d’intégrité en lien avec les systèmes référentiels et de tenue de positions. Mettre à jour les guides utilisateurs, lexiques et autres supports de documentation pour accompagner les équipes de support applicatif et les utilisateurs finaux.
TECHNICIEN SUPPORT NIV.2 / REFERENT TECHNIQUE H/F
Le contexte : Afin de renforcer l’équipe de techniciens support dédiée à l’un de ses clients grands comptes, un poste de référent technique est créé. Vos missions : Vous rôle consiste à assurer l’interface entre les différentes équipes rattachées au client (support, proximité), à répartir les tâches et à intervenir en tant que support technique auprès des nouveaux arrivants. En parallèle, vous maintenez une activité de résolution d’incidents Pour ce faire, vous : - Réceptionnez les demandes escaladées par le niveau 1 - Assurez le suivi des tickets, traitez le backlog - Mettez à jour la base de connaissances, les procédures - Préparez les applications bureautiques, métiers pour les nouveaux entrants - Participez à la formation / montée en compétences de votre équipe - Etes le garant du respect des procédures - Effectuez un reporting auprès du team leader. Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour faire évoluer le service.
[NORMANDIE] Chef de projet Senior
Lieu : Normandie 3 jours / semaine + 2 jours de télétravail Intégré au sein d'une équipe de Chefs de Projets : le consultant définit, met en oeuvre et conduit tout ou partie d'un projet dans le respect des normes et des procédures de l'entreprise depuis son étude jusqu'à son achèvement, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, le coût et le délai. Réalise et s'assure de la production et de la qualité de l'ensemble des livrables fonctionnels et/ou techniques du projet et en réalise certains. Activités : Assurer la conduite du projet en termes d'organisation, de coordination et d'animation d'équipe Contribuer au déploiement du projet ou le réaliser en assurant le pilotage des travaux du client Garantir la meilleure adéquation qualité - coût - délais Définir la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Superviser le déroulement du projet Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'oeuvre Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) Déployer la nouvelle application ou le nouveau service Organiser la maintenance Participer à la formation des utilisateurs Organiser du support utilisateur Garantir le respect du cahier des charges Exemple de livrables Spécifications fonctionnelles détaillées du projet Procès-verbal de recette Reporting, suivi de projet Comptes rendus
Technicien Nextthink h/f
Nous recherchons un Technicien Nexthink expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la configuration des applications, du suivi du metering, ainsi que de la création et de la gestion des tableaux de bord et des campagnes dans l'outil Nexthink. Missions : - Configurer les applications Nexthink pour assurer leur bon fonctionnement et leur intégration avec l'infrastructure existante. - Mettre en place et gérer le metering des ressources, en assurant la collecte et l'analyse des données. - Créer et maintenir des tableaux de bord afin de visualiser les performances et l'état des systèmes en temps réel. - Piloter des campagnes Nexthink, en configurant et déployant des actions sur les postes utilisateurs. - Collaborer avec les équipes IT pour garantir une gestion optimale des données et des processus de monitoring. - Assurer la résolution des incidents et optimiser les performances de l'outil.
Consultant support IT
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant support IT pour rejoindre les équipes IT achats chez notre client et les accompagner dans leurs missions de support et d’amélioration continue. Missions principales : Réception et traitement des demandes d’assistance (niveau 1 et 2). Analyse des incidents remontés. Gestion et clôture des tickets dans l’outil dédié. Mise à jour et enrichissement de la base documentaire existante (fiches pratiques, tutoriels, guides). Création de documentations spécifiques pour accompagner les utilisateurs dans leur prise en main des outils.
TECHNICIEN HELPDESK H/F
Intégré(e) au sein de l’équipe support du Centre de Services, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner, traiter et résoudre les demandes et incidents de niveau 1. - Enregistrer les incidents sur un outil de ticketing. - Réaliser un premier diagnostic. - Procéder à la résolution de l’incident ou l’escalader au niveau supérieur - Assurer le suivi du traitement des appels des utilisateurs - Mettre à jour les procédures - Reporting Environnement technique : OS Windows (7 et 10), Office 365, Active Directory, ticketing (GLPI, ServiceNow ou autre)
Contrôleur de risques
La mission est d'une durée de 6 mois et renouvelable sur des périodes de 1 an. La mission ne dépassera pas une durée de 3 ans. Le prestataire devra mettre à disposition un consultant unique durant la durée de la mission. Les livrables sont les documents suivants : - Plan de contrôles pour la rénovation des contrôles - Procédures internes de l'équipe RCP - Tableaux de bord de suivi des dispositifs de maitrise des risques Dans le cadre de cette mission, le consultant devra disposer des connaissances suivantes : - une bonne connaissance générale de la production informatique (idéalement dans le monde bancaire); - idéalement, mais pas obligatoirement, connaitre les risques informatiques ; - maitriser les outils informatiques que sont Excel et Powerpoint. La maitrise d'un outil comme Access ou PowerBi serait un plus. Le consultant doit être : - autonome - moteur sur les sujets qu'il traite en étant capable de proposer des solutions et les mettre en oeuvre - avoir le sens du travail en équipe - montrer une capacité d'analyse et de synthèse affirmée dans ses restitutions. Enfin, vous travaillerez pour le chef de projet du projet de rénovation des plans de contrôle.
Consultant(e) en gouvernance, risques et conformité
Vos missions En tant que Consultant(e) en Gouvernance et Conformité des Données, vos responsabilités incluront : Analyse et diagnostic Auditer l’état actuel de la gestion des données dans les applications existantes. Identifier les écarts par rapport aux normes réglementaires (ex. : RGPD) et aux bonnes pratiques en matière de gouvernance des données. Cartographier les processus et flux de données liés aux applications métiers. Accompagnement et mise en œuvre Travailler étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les sensibiliser aux enjeux de conformité. Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer la gouvernance des données et réduire les risques de non-conformité. Définir et documenter des politiques de gestion des données, incluant des guides et des procédures opérationnelles. Suivi et amélioration continue Mettre en place des indicateurs clés (KPIs) pour suivre les progrès réalisés en matière de gouvernance et de conformité. Assurer un rôle de conseil tout au long des étapes de déploiement des processus améliorés. Rester à jour sur les évolutions réglementaires et technologiques pour anticiper les impacts sur les clients. Compétences techniques (appréciées) Une connaissance des outils tels que SQL et Qlik sera un atout pour dialoguer avec les équipes techniques et mieux comprendre les environnements applicatifs.
Delivery Manager (H/F/X)
Nous recherchons un.e. Delivery Manager expérimenté.e pour réaliser une mission chez un de nos clients partenaire. En tant que tel.le, vous devrez coordonner et superviser les contrats de services auprès des clients qui seront sous votre responsabilité. Ce rôle clé vous positionnera comme l’interlocuteur principal pour garantir la qualité, le respect des engagements, et l’optimisation des services délivrés. Vos missions seront principalement les suivantes : Coordination et supervision : Être le point de contact principal pour toutes les parties prenantes liées aux activités de livraison. Piloter les indicateurs de performance et garantir les niveaux de service contractuels. Manager les équipes opérationnelles pour atteindre les objectifs définis. Suivi des engagements : Assurer la qualité des services et le respect des délais et budgets. Identifier les risques et opportunités pour anticiper les impacts sur les contrats. Suivre les aspects financiers des prestations, incluant facturation et contrôle des coûts. Amélioration continue et gestion de crise : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus et améliorer la satisfaction client. Gérer les crises et escalades en collaboration avec les clients et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires. Communication et reporting : Préparer et présenter des rapports réguliers à la direction et aux clients. Participer aux réunions de gouvernance et assurer une communication fluide entre les différents intervenants.
Gestion de Projet PMO - Senior (SAP S4+Anglais courant exigés)
Contexte du projet Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers S4/Hana (périmètre : EMEA), nous recherchons un consultant en gestion de projet pour soutenir le département "Master Data/Data Gouvernance". L’objectif est d’améliorer l’efficacité et la cohérence des initiatives grâce à une gestion rigoureuse et une planification stratégique. La mission implique la coordination simultanée de plusieurs projets, avec un focus particulier sur l’alignement avec les objectifs stratégiques, la gestion des risques, et la communication fluide en français et en anglais avec des équipes internationales. Mission et périmètre Intégré au département "Master Data/Data Gouvernance", le consultant devra : Documenter le cycle de vie des master data. Garantir l’alignement entre les pays EMEA sur les master data. Réaliser des analyses de qualité des données. Objectifs clés Définir et mettre en place des processus standardisés de gestion de projet. Élaborer des plans stratégiques alignés sur les objectifs de migration S4/Hana. Identifier et mitiger les risques projets. Assurer une communication transparente entre les parties prenantes. Mettre en place des outils pour suivre les performances et les livrables projet. Livrables attendus Rapports réguliers sur l’avancement, les jalons, les risques et les plans d’actions. Plans de projet détaillés avec échéanciers et ressources. Registres des risques et problèmes avec actions correctives. Fichiers de suivi de l’avancement des sous-projets. Déplacements 2 fois par mois en Allemagne
Chargé(e) de Support Applicatif - SIRH
Votre rôle : être en charge du support informatique pour les utilisateurs ainsi que la gestion des applications SIRH attribuées. Garantir la disponibilité et l'utilisation optimale de ces applications. En interaction étroite avec les métiers, définir les usages, assurer la performance, coordonner les activités de maintenance, et intervenir sur la conduite du changement des applications qui lui sont confiées. Gérer les incidents applicatifs de niveaux 1 et 2 en accord avec les principes ITIL. Coordonner les demandes de service. Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et fournir un support de niveau 2 efficace. Faciliter la communication entre les équipes techniques et métier pour assurer une compréhension mutuelle des objectifs et des défis. Fournir un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs des applications SIRH, en accord avec les principes de gestion des services ITIL. Être à l’écoute des problématiques et attentes de nos utilisateurs pour améliorer continuellement la qualité du service. Proposer des améliorations pour augmenter la qualité du service.
Chef De Projet Cybersécurité OSE- DORA
Contexte Dans le cadre de la Division GRC (Gouvernance, Risques, Conformité SSI) de la DCRN (Direction Cybersécurité et Risques Numériques) et plus particulièrement dans le Pôle Risques, Résilience et Tiers en charge de piloter différents chantiers dans le cadre du projet de mise en conformité à la réglementation DORA. MISSIONS : La mission porte sur : • L’accompagnement et la rédaction des feuilles de route des équipes sauvegarde, continuité et reprise sur la base des ateliers et inputs de ces équipes. • La sécurisation de la cohérence de ces feuilles de route avec les exigences réglementaires initiales Le chef de projet pilote les chantiers dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents…). Il est Garant de la maîtrise des dimensions « coûts » et « délais » des projets, il s’appuie sur le pilote métier Covéa pour définir les trajectoires et atteindre les niveaux de qualité attendus. Sous la responsabilité du directeur du projet DORA, les attendus du chef de projet sont les suivants : • Définir le planning et les livrables attendus. • S’assurer que les chantiers du projet soient réalisés selon les budgets et délais impartis. • S’assurer de l’adéquation entre les objectifs projets et moyens mis à disposition : conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet. • Travailler en tandem avec le pilote métier pour définir les objectifs du projet et garantir la qualité des éléments produits. • Participer à la rédaction des documents directeurs, • Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances, à tous niveaux : comités opérationnels, comités de pilotages, comités de direction. • Produire et assurer le suivi des indicateurs de performance du projet (en termes de coûts, qualité, délais). • Assurer le suivi des risques liés au projet et procède aux escalades si nécessaire. • Gérer les interactions avec les autres projets en adhérence. • Préparer et piloter la conduite du changement. • Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers pour définir et valider les plans de test. • S'assurer de l'engagement et de la contribution des directions métiers dans la mise en œuvre des plans de résilience et des tests associés.
Déposez votre CV
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.