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Contexte de la mission Nous recherchons pour l'une de nos opérations un profil Chef de projet pour piloter le run et les projets sur un périmètre CRM (Dynamics) et BI (Talend, Datawarehouse, Cognos, Tableau) : 3/4 ans min d’expérience sur les solutions Maîtrise de l’anglais, Dynamics 365 et des sujets datas Activités / livrables : Gestion des évolutions (run) et des Projets : Specs, Tests de recettes et de non-régression, animation des ateliers avec le métier et les équipes techniques, gestion de projet et comitologie Gestion de la qualité des données dans le CRM : identification / analyse des doublons, mise en œuvre de règles de mise en qualité

The department is responsible of managing and transforming products allowing for the group: o Identity Provisioning & Authorizations: Creating, managing, and deactivating user accounts and roles across various systems and applications in the organization. o Authentication: Implementing technologies and processes that verify the identity of users and systems. o Access Management: Ensuring that only authorized individuals have access to specific resources and information. This includes managing permissions and access controls. o Security: Protecting sensitive data from unauthorized access and potential breaches. This involves implementing robust identity and access management policies and procedures. o Compliance: Ensuring the organization meets various regulatory requirements related to identity management and data protection. In essence, the IT Identity Department is the guardian of the company’s digital identity, ensuring the right people have the right access at the right time. It’s a critical function that helps maintain the integrity, confidentiality, and availability of the company’s information assets. The engineer service will interact with a team of already 8 other resources in the scope of integration works and the service will ensure reinforcement of : - Service for problem and demand activities - Service for application onboarding onto the platform Le département est responsable de la gestion et de la transformation des produits permettant au groupe de gérer : Provisioning des identités & Autorisations : Création, gestion et désactivation des comptes utilisateurs et des rôles à travers divers systèmes et applications de l’organisation. Authentification : Mise en œuvre de technologies et de processus permettant de vérifier l’identité des utilisateurs et des systèmes. Gestion des accès : S’assurer que seules les personnes autorisées ont accès à certaines ressources et informations. Cela inclut la gestion des permissions et des contrôles d’accès. Sécurité : Protection des données sensibles contre les accès non autorisés et les potentielles violations. Cela implique la mise en place de politiques et procédures robustes de gestion des identités et des accès. Conformité : Veiller à ce que l’organisation respecte les exigences réglementaires liées à la gestion des identités et à la protection des données. En résumé, le département IT Identity est le gardien de l’identité numérique de l’entreprise, garantissant que les bonnes personnes aient le bon accès au bon moment. Il s’agit d’une fonction critique qui contribue à maintenir l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des actifs d'information de l’entreprise. Le service d’ingénierie interagira avec une équipe existante de 8 personnes , dans le cadre des travaux d’intégration, et viendra renforcer : Le service de gestion des incidents et demandes Le service d’ onboarding des applications sur la plateforme

Métiers Fonctions Conseil métier, AMOA AMOA Spécialités technologiques ERP Compétences Technologies et Outils Oracl eOracle CloudSAP Langues Français Anglais Description et livrables de la prestation Dans le cadre de la migration de son ERP vers Oracle ERP Cloud (Solution globale du Groupe), notre client recherche un AMOA Finance pour accompagner la transformation des processus financiers d'une de ses filiales. Le projet est mené en collaboration étroite avec le Groupe et leur partenaire de déploiement selon leur méthodologie. Missions principales : • Recueillir, analyser et formalisation des besoins métiers des équipes financières (comptabilité générale, analytique, trésorerie, immobilisations, clôture...). • Participation aux ateliers de cadrage, de design fonctionnel et de recette en lien avec les équipes internes et celles du groupe (interne ou leur partenaire). • Rédaction des spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence avec les exigences du groupe. • Accompagnement des tests utilisateurs (UAT) et piloter les phases de recette. • Contribution à la gestion du changement : supports de formation, communication, conduite des formations. • Accompagnement des équipes locales (finance, comptabilité) dans tous leurs échanges avec les équipes projet internationales. • Participation à la data migration et au nettoyage des données financières. • S'assurer de la bonne intégration des outils périphériques (BI, reporting, etc.). • Suivi des livrables, les jalons et les risques du projet côté métier

Besoin d'un profil moyen de paiement Périmètre fonctionnel : - Autorisation de paiement - Paiement Mobile (Apple Pay et paiement mobile) - Authentification (Mobile, SMS renforcé, SMS simple) L'analyse des besoins métiers, la rédaction de cahier des charges et de spécifications fonctionnelles - Participation aux recettes. Participation aux phases de déploiement. - Le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre de la squad (assistances utilisateur / métier, analyse sur incident, analyse de logs)

Spécialisé dans le secteur bancaire, les équipes Support de l’entreprise sont à la recherche d'un manager de TRANSITION pour piloter les équipes d'Approvisionnement, Logistique, Asset Management et Pilotage. Définition du profil : - Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d'amélioration au regard des évolutions d'organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue) - Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers) - Animation des travaux de conduite du changement métier - Mise en place d'une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l'informatique. - Réalisation d'audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. - Etre responsable de la bonne application des méthodes. Assurer la communication sur les différentes normes - Participer aux différents projets de conduite de changement - Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements - Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet - Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet d'évolution du SI ou autres - Suivre et accompagner la mise en oeuvre des projets de transformation et / ou d'optimisation et animer la conduite du changement - Etre en capacité d'utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan)

Vous êtes bientôt disponible et recherche une nouvelle mission devops ? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité pouvant vous convenir. Lieu : Région de Lille Démarrage: ASAP Durée: 6 Mois renouvelables Mission : Au sein d'une équipe opérant selon une architecture micro-services avec une approche devops, vous serez amené à : développer et maintenir les applications sur une plateforme CRM d'intégration de données clients Développer dans le respect des exigences : code review, quality gate, definition of done Etre garant de la qualité Maintenir les applications en mode Agile / Sprints Environnement: Java Spring MongoDB Kafka docker Kubernetes Cloud Azure Compétences: 3 ans d'expérience minimum Java Spring Architecture REST Préférence pour le BUILD

Description du poste Pour renforcer son pôle Data & Digital Transformation, la Direction des Systèmes d’Information d’un acteur international du secteur industriel recrute un Principal Data Architect spécialisé en environnements cloud et data analytics, sous la responsabilité du Responsable Architecture Data Groupe. Missions principales Définir la trajectoire data et piloter les programmes de migration vers les solutions cibles Intervenir à la fois auprès des équipes techniques et des équipes métiers Apporter une vision architecturale globale sur les outils de pilotage des usines (GTO-MP) Assurer une continuité de service et un transfert de compétences fluide avec le consultant actuellement en poste

Contexte de la mission Dans le cadre d’une démarche de transformation organisationnelle et de clarification des rôles au sein de sa direction Réassurance & Cessions, un grand groupe mutualiste du secteur de l’assurance souhaite être accompagné dans la mise à jour et la structuration de l’ensemble des fiches de poste de sa direction métier. Cette direction stratégique, d’environ 60 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (principalement Le Mans et Niort), pilote les politiques de cession en réassurance visant à protéger les fonds propres du groupe face aux sinistres majeurs. Elle est aujourd’hui confrontée à une hétérogénéité importante dans la formalisation des missions de ses équipes. Certaines fiches de poste sont manquantes, d’autres ne reflètent pas les orientations stratégiques et les documents de gouvernance (politique de réassurance, note d’orientation, plan de transformation, etc.). Ce projet s’inscrit dans la continuité d’un chantier de transformation plus global. Il nécessite un accompagnement structuré, participatif et progressif pour assurer une appropriation fluide des évolutions RH par les équipes.

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un Expert CloudOps/Kubernetes/GCP Vos missions principales seront: ANALYSE DES BESOINS ET VEILLE TECHNOLOGIQUE Recueille l'information nécessaire et étudie les besoins d'équipements matériels et logiciels Préconise et conseille sur les choix des solutions informatiques en relation avec les architectes, les experts des autres domaines et les besoins du métier dans le respect des patterns techniques définis par l'entreprise Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements Rédige les appels d'offre et analyse les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité Assure une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise MISE EN PLACE ET INTÉGRATION Conçoit ou adapte les logiciels sélectionnés Configure et dimensionne les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels Teste les systèmes mis en place et veille à la compatibilité des éléments entre eux Participe aux phases de validation technique lors des mises en production Veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise EXPLOITATION Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) Traite les incidents ou anomalies avec diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Participe aux actions correctives de maintenance en veillant à leur qualité Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Rédige et met à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation. Effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définie par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis Assure la sécurité physique des données en termes de sauvegarde et d'archivage

Nous recherchons un Lead Dev Front-End senior (React / TypeScript) pour renforcer notre équipe tech. Dans une équipe qui monte en puissance côté front, vous serez le référent technique et le moteur de l’accélération technologique sur toute la partie interface. Votre rôle est clé : à la fois architecte, mentor et moteur d’équipe , vous aurez une vraie marge de manœuvre pour poser les fondations du front de demain. 🛠️ Vos missions Prendre le lead technique du front-end (React / TypeScript) Participer activement aux choix d’architecture, aux arbitrages techniques, et aux débats d’équipe Faire monter en compétence 2 développeurs juniors (en alternance) avec pédagogie et bienveillance Travailler en synergie avec l’équipe back (Node.js) pour assurer la cohérence globale des projets Être force de proposition sur les bonnes pratiques, la structuration du code, la performance et l’UX Contribuer au développement et à la stabilité des interfaces utilisateurs en production

Contexte de la mission Dans une dynamique de modernisation de ses processus internes, un acteur majeur du secteur de l’assurance souhaite renforcer l’automatisation de la gestion contractuelle dans le cadre de ses activités de réassurance. Cette mission est portée par l’équipe commerciale en lien avec la direction des risques et cessions (DRC), dans le but d’optimiser la création, la structuration et l’intégration des documents contractuels au sein des outils de gestion. L’objectif est de centraliser les informations contractuelles, d’assurer leur cohérence, et de faciliter leur administration via une automatisation robuste et évolutive, en s’appuyant sur une base contractuelle existante.

Vous êtes bientôt disponible et en recherche d'une nouvelle mission? veuillez trouver ci-dessous une opportunité : Ingénieur développeur Back End Java H/F Lieu : Région de Lille Démarrage : ASAP Durée: 6 Mois Mission : Au sein d'une équipe de dev, vous accompagnez mon client dans le développement d'API couvrant le périmètre fonctionnel du retail. Architecture Micro-Services avec une approche Devops Etre Garant de la qualité, de la performance et de la sécurité. Développement et maintien des applications Conception de solutions Réalisation des ateliers Environnement: Java Spring MongoDB Kafka Docker Kubernetes Cloud Azure Compétences: 2 ans d'expérience minimum Expertise Java/ spring Architecture REST Préférence pour le BUILD

Missions principales Garantir l’expression concrète de l’expérience utilisateur. Assurer l’excellence des parcours utilisateurs : découverte, compréhension, aide au choix, guidage ou conversion. Proposer des solutions simples et élégantes qui répondent aux besoins des utilisateurs tout en respectant les axes stratégiques de l’entreprise. Équilibrer les objectifs business, technologiques et expérientiels grâce à une approche sensible et pragmatique. Livrables attendus Une identité visuelle claire et alignée avec la vision du projet. Des parcours utilisateurs optimisés et fluides. Des solutions design innovantes respectant les principes d'ergonomie et d’accessibilité.

Le chef de projet (H/F) Salesforce prend en charge la gestion des projets relatifs à l’intégration de l’application Salesforce dans le SI du client. Missions principales : Définition et suivi des objectifs projet en matière de maîtrise des engagements : coûts, délais, qualité et de la satisfaction des clients finaux. Animation et/ou participation aux comités de suivi et de pilotage des projets. Réalisation du reporting auprès des directions métiers et/ou de la direction informatique. Accompagnement et encadrement de l’équipe projet S’assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l’existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de l’entreprise. Suivi et participation à l’avancement des différentes taches des phases de recueil du besoin, de spécification, de développement et de qualification.

Contexte : Nous recherchons consultant Azure pour accompagner notre client grand compte dans la structuration et le pilotage de son environnement Azure, avec une forte orientation FinOps et gouvernance. Ce rôle stratégique s’inscrit dans un contexte de croissance externe et d’harmonisation des pratiques cloud. Missions : • Organiser l’exploitation, l’évolution et le pilotage des services Azure dans une logique FinOps. • Mettre en place une gouvernance globale sur l’ensemble des services Azure (coût, sécurité, conformité). • Préparer l’intégration de nouvelles plateformes cloud suite aux acquisitions récentes. • Travailler en proximité avec le CCOE (Cloud Center of Excellence) déjà en place. • Accompagner les équipes internes dans la conduite du changement et l’adoption des bonnes pratiques Azure.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution et de la sécurisation des processus liés à la gestion de la réassurance, un grand groupe mutualiste du secteur de l’assurance recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) en expertise comptable réassurance. La mission s’inscrit au sein d’une équipe projet dédiée au système d’information métier, et plus précisément autour de l’outil PRIMA XL, solution logicielle dédiée à la gestion de la réassurance. Le ou la consultant(e) interviendra en appui à la maîtrise d’ouvrage et aux équipes métiers afin d’identifier les pistes d’optimisation fonctionnelle, d’accompagner les utilisateurs et de collaborer avec l’éditeur du logiciel dans une logique d’amélioration continue.