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Nous recherchons un Product Designer pour accompagner la squad Conservation dans la mise en place d'un nouveau produit autour d'une GED. Le Domaine Vie du Document intervient dans toutes les étapes du cycle de vie du Document (de la création à la destruction), en passant par l’archivage ou la signature électronique. Il fournit des prestations socles aux Domaines & Métiers, via des assets techniques et des prestataires externes qu’il pilote. Il porte la vision stratégique du Document tout en assurant le Run de ses assets et de ses prestataires. Ses missions : - Assurer la bonne administration des obligations inhérentes au Document permettant d’assurer un fonctionnement efficace et conforme à la réglementation - Apporter ou intégrer les meilleures solutions et conseils « documents » pour servir les parcours clients & collaborateurs - Garantir l’homogénéité et la cohérence des solutions mises à disposition des domaines/COE/Métiers Le domaine sert toutes les clientèles de BCEF et certaines filiales. Nous sommes un partenaire privilégié des domaines produits avec lesquels nous sommes en contact pour les accompagner, les écouter et accompagner leur transformation. Le Domaine est organisé en 8 squads dont les activités sont orientées autour de ce cycle de vie.

Nous recherchons un Architecte Finance et Risques pour intervenir dans le secteur bancaire. Missions : Au sein du Département Architecture et technologies standards de la DSI, l'Architecture solution a pour mission de : - Accompagner les projets dans les phases de cadrage et de conception pour la définition de l'architecture fonctionnelle et applicative - Définir les architectures de référence - Faire des études prospectives et des benchmark - Maintenir en condition opérationnelle d'un référentiel de cartographie du SI - Etre l'interlocuteur du Groupe sur les volets Architecture fonctionnelle, applicative

Ingénieur DBA (H/F) - Rennes Nous recherchons un Ingénieur DBA (H/F) pour l'un de nos clients basé à Rennes . Vous intégrerez le domaine Exploitation - Infrastructures / DBA pour assurer les projets d'infrastructures à venir et les missions ci-dessous : YOUR DAILY LIFE Assurer un rôle de conseil et d'expertise technique auprès des équipes projets, Mise en œuvre, industrialisation et administration des bases de données (Oracle), Contrôler que procédures et règles sont bien appliquées, Préconiser et traiter les besoins de supervision et d'automatisation, Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de Benchmark, Contrôler et maintenir les dispositifs de sauvegardes et restauration et assurer la continuité de service, Suivre et traiter les demandes d'assistance à la mise en Service de projet, Traiter les incidents et les problèmes, Valider et mettre en œuvre des fonctions du SGBDR, telle que la réplication, Qualifier et mettre en œuvre toute évolution technique du SGBD (Mise à jour mineure ou majeure d'un SGBDR, migration de base de données), Adapter et maintenir les outils d'exploitation.

Dans le cadre et la mise en place de la future solution de gestion des assets (Filière Supply Chain). Le Business Analyst choisi aura pour rôle : o Participe au travail de recueil du besoin vers les différents métiers o Contribue activement à la phase d’analyse et au cadrage de la solution o Participe au choix de la solution retenue (rédaction RFP, benchmark des fournisseurs) o Construit la stratégie de test et réalise (avec l’équipe) les tests avant mise en production pour s’assurer de la qualité des livrables o Réalise avec l’équipe et les parties prenantes l’implémentation de la solution et son déploiement o Réalise l’intégration applicative et technique, suit et valide les recettes si nécessaire o Apporte son expertise technique et fonctionnelle à l’équipe o Réalise la documentation nécessaire pour capitaliser le travail effectué o Réalise les supports de formation si nécessaire Il devra également : o Contribuer à l’affinage du backlog avec le reste de l’équipe (analyse, découpage des taches, estimation, …) o Découper et rédiger les User Story en lien avec le Product Owner, o Elaborer la conception fonctionnelle et technique des User Story o Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) o Proposer des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires Mission nécessitant 3 jours par semaine de présence sur site, à Rennes.

Notre client, un établissement majeur du secteur financier, recherche un consultant pour l'accompagner dans la structuration du pilotage IT transverse et la définition de la cible technique d’applications non cœur de métier au sein du pôle Paiement. La mission s’inscrit dans le cadre des activités du Tech & Data Office, visant à accompagner la transformation et l’excellence opérationnelle des équipes IT. L’objectif est de piloter des projets transverses ainsi que le fonctionnement courant (suivi RUN) des applications transverses non cœur de métier. Le consultant interviendra sur la construction de dossiers d’architecture, la réalisation d’études de faisabilité, le benchmark de solutions techniques, l’animation de comités projet, l’élaboration des feuilles de route fonctionnelles et techniques, la coordination des acteurs, ainsi que la gestion budgétaire en phases de fonctionnement courant et de projets (RUN et BUILD). Dossier d’architecture, analyses comparatives de solutions, feuilles de route techniques et fonctionnelles, reporting, supports de comités, suivi de planning et de budget.

Vous assurez entre autres les missions suivantes : Piloter le budget de la masse salariale : - Élaborer le budget de la masse salariale et la matrice de suivi budgétaire associée. - Effectuer un benchmark des rémunérations afin d'analyser les écarts et proposer une stratégie corrective adaptée. - Participer aux échanges et simulations dans le cadre de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire). - Conseiller et orienter les managers lors des campagnes d'augmentations individuelles. - Assurer le calcul annuel des participations/Intéressements pour chaque collaborateur. Piloter les données sociales : - Recueillir, analyser, commenter et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives. - Définir, suivre et restituer des indicateurs de suivi d'activité et d'aide à la décision (masse salariale, turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...) et mettre à disposition des managers concernés. - Apporter une analyse qualitative des données et formuler des préconisations auprès des utilisateurs finaux et du département finance / contrôle de gestion. Concourir à l'évolution continue des process et procédures internes : - Recueillir et challenger les besoins clients internes. - Capitaliser sur les retours d'expérience et industrialiser en fonction dans une logique d'amélioration continue. - Participer à la structuration et à l'évolution des outils de suivi et de reporting RH. - Participer à l'optimisation et la simplification des process et des modalités de reporting. Élaborer des rapports et reportings des KPI's RH : - Réaliser des rapports règlementaires et métiers ainsi que des enquêtes et analyses quantitatives et qualitatives. - Élaborer, actualiser et mettre à disposition les rapports et tableaux de bord sociaux, en commentant et analysant (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn-over...). - Réaliser des études spécifiques (benchmark rémunérations, égalité professionnelle, formations en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...). - Effectuer les rapports annuels : rapport social, égalité hommes-femmes, DOETH (Déclaration Annuelle Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés).

Nous recherchons pour un client dans le secteur bancaire un Ingénieur Data / Data OPS expert GCP qui aura la charge de concevoir, déployer et industrialiser des solutions sur GCP (BigQuery, Dataflow, etc.). Il accompagne la migration vers le cloud, intègre les offres Data existantes, automatise les infrastructures via Terraform, met en place monitoring, alerting et sécurité, assure le RUN (support, patchs) et participe à la veille technologique (POC, tests, benchmarks, workshops et documentation).

Nous attendons du fournisseur qu’il : o Participe au travail de recueil du besoin vers les différents métiers o Contribue activement à la phase d’analyse et au cadrage de la solution o Participe au choix de la solution retenue (rédaction RFP, benchmark des fournisseurs) o Construit la stratégie de test et réalise (avec l’équipe) les tests avant mise en production pour s’assurer de la qualité des livrables o Réalise avec l’équipe et les parties prenantes l’implémentation de la solution et son déploiement o Réalise l’intégration applicative et technique, suit et valide les recettes si nécessaire o Apporte son expertise technique et fonctionnelle à l’équipe o Réalise la documentation nécessaire pour capitaliser le travail effectué o Réalise les supports de formation si nécessaire Le fournisseur devra aussi : o Contribuer à l’affinage du backlog avec le reste de l’équipe (analyse, découpage des taches, estimation, …) o Découper et rédiger les User Story en lien avec le Product Owner, o Elaborer la conception fonctionnelle et technique des User Story o Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) o Proposer des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires Le fournisseur vient compléter une équipe composée de 2 personnes, 1 Product Owner et un Business Analyst. A mesure que la solution choisie sera déployée, l’équipe est vouée à grandir pour s’adapter au nouveau périmètre. En complément, l’équipe a actuellement la charge du RUN des outils du périmètre. En accompagnant l’équipe, le BA participe au maintien en conditions opérationnelles de celui-ci et à ses évolutions (BUILD / MCO) avec le reste des membres de la squad.

Travailler sur la réalisation de maquettes et graphiques pour l'application saas Participer à l'amélioration des interfaces Web, réalisations de prototypes, feedback des users Participer à la définition de Benchmarks, Audits, Design system, Accessibilité, et mise en place d'animations etc Transmettre son expériende et sa culture de l'innovation et d'excellence aux équipes Apporter sa culture du design pour faire évoluer l'application web et mobile Challenger les développeurs pour une application la plus simple possible Maitrise de: Figma et UI/UX Designer (Motion design, Figma, Prototype, Adobe creative cloud, LottieJS, Refactoring UI)

Dans le cadre de l’optimisation de la stratégie de marketing relationnel, vous interviendrez sur des projets d’automatisation omnicanale autour des cycles de vie utilisateurs. Vos principales missions seront : Gestion de campagnes automatisées : Création, paramétrage, ciblage, envoi et suivi de campagnes emails personnalisées (accueil, réactivation, triggers) via Adobe Campaign Classic ; conception des messages dans Dartagnan . Coordination de projets CRM : Collaboration avec les équipes data, produit, technique et juridique pour mettre en œuvre de nouveaux parcours utilisateurs automatisés. Veille & amélioration continue : Benchmark des pratiques, intégration de recommandations personnalisées, suivi de la performance via reporting automatisé (AT Internet, dashboards).

Contexte du poste : Nous recherchons un·e expert·e des processus de concertation et d'intelligence collective pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une administration publique. Le laboratoire d'innovation publique de cette administration accompagne les offices et les équipes administratives dans leurs projets et démarches innovantes depuis 2026. Cette unité regroupe des expert·e·s aux compétences complémentaires dans le domaine de l'innovation : processus et méthodologies, facilitation d'ateliers d'intelligence collective, prototypage, test utilisateurs, dynamiques collectives et pilotage stratégique de l'innovation. Activités principales : o Structurer et réaliser la mise en oeuvre de démarches d'exploration collectives (concertation). o Concevoir les modalités de concertation (interviews, ateliers, sondages) et faciliter ces interactions avec les parties prenantes engagées (internes et externes). o Capter et synthétiser le matériel généré par les parties prenantes à travers différents formats. o Produire des rapports synthétiques, comptes rendus et analyses des actions de consultations (interviews, ateliers, sondages) comme des recherches complémentaires (études sociologiques, benchmark, etc.). o Fournir des analyses claires et des rapports synthétiques sous différents formats (dessin, texte, graphiques) pour alimenter les réflexions stratégiques et les prises de décisions. Compétences indispensables : o Maîtrise méthodologique : expérience confirmée (5 ans) dans la conduite de démarches de concertation - conception et mise en oeuvre : interviews, ateliers participatifs, enquêtes de terrain et sondages. o Facilitation : maîtrise des formats structurant les dynamiques collectives, capacité et expérience réussies (5 ans) dans la conception de dispositifs générant l'engagement des parties prenantes et capacité à adopter les postures adéquates en fonction des publics et dynamiques recherchées. o Analyse et synthèse : excellente maîtrise des cadres d'analyse et grande capacité à traiter des données complexes, à identifier les éléments clés et émergents et à produire des analyses claires et exploitables. o Visualisation des données : capacité à traiter des données de différents types et à les restituer sous des formes impactantes

Dans le cadre de la transformation de ses activités RH, notre client, un groupe international disposant de plusieurs entités en Europe Centrale, souhaite engager un consultant ou cabinet spécialisé pour : Réaliser un audit des processus et outils RH existants (SIRH). Évaluer la maturité des pratiques RH dans les différents pays concernés. Formuler des recommandations à court et moyen terme pour optimiser et rationaliser les processus et outils RH. Élaborer une roadmap de transformation RH sur 3 ans. Le projet s’inscrit dans une dynamique de centralisation progressive des services RH par pays ou groupes de pays, avec des initiatives en cours telles que : Déploiement de SuccessFactors Mise en place d’outils de GED (PeopleDoc, DocuSign), Sélection et mise en œuvre d’une solution de HR Case Management (ex : ServiceNow). Objectifs de la Mission Audit des processus RH (administration du personnel, gestion des temps, paie, gestion documentaire RH). Évaluation de la maturité des processus et outils par pays. Benchmark et analyse des écarts entre les entités (notamment en Europe Centrale). Identification des opportunités de rationalisation et harmonisation . Recommandations opérationnelles à court et moyen terme. Construction d’une roadmap RH sur 3 ans incluant : Déploiement des solutions cibles (SuccessFactors, GED, HR Ticketing), Formalisation des projets de centralisation RH (Shared Service Centers), Plan d'accompagnement du changement.

Nous recherchons un(e) Consultant Cybersécurité - Digital Workplace pour l'un de nos clients grand compte. Missions : 1) Sujets transverses liés à la sécurité des environnements Digital Workplace: - Assistance sécurité de projets - Recommandations sécurité en lien avec les entités architecture et les expertises du domaines- Analyses des risques (cobit, iso 27005) sur les différents sujet suivis. - La présentation des risques aux métiers / entités sécurité groupe / sponsor pour acceptation - La mise en place des mesures de mitigations et la collecte des preuves associées. - La rédaction des PASF pour les prestations de services externalisées. - Pentests sur les périmètres et suivi des remédiations. 2) Contributions aux activités du Run sécurité de l'entité sur un périmètre donné : - Suivi des incidents et vulnérabilités - Suivi des problèmes - Définition et exécution de contrôles de sécurité - Assistance des audits et des plans d'actions associés - Rédaction de standard sécurité sur les domaines du workplace Environnement informatique : Windows 10/11, M365 (Azure AD, inTune, etc.), CIS Benchmark et autres infrastructures (sccm, scom, etc.), etc.

Mon client, un grand groupe du CAC 40 démarre de nouvelles initiatives avec une approche Data Mesh of Mesh autour des technologies Azure, Databricks, DBT, Python etc... Missions - Recueillir et comprendre les cas d'usages du Groupe et des entités afin d'identifier et prioriser les sujets Data qui apportent de la valeur au business - Rédiger des specs et user stories en lien avec les sujets priorisés - Mettre en place des process et les communiquer aux équipes afin d'assurer une utilisation approprié de la plateforme - Faire de la veille technologique, benchmark des solutions en lien avec les cas d'usages de l'entreprise

En tant qu’ Ingénieur Sécurité Cloud , vous intervenez sur des projets de sécurisation d’environnements cloud publics (AWS, Azure, GCP), en collaboration avec les équipes DevOps, sécurité, et architecture. Définir, mettre en œuvre et maintenir des architectures cloud sécurisées (IaaS, PaaS, SaaS) Intégrer les solutions de sécurité cloud : IAM, chiffrement, audit, protection des workloads Mettre en place des contrôles de conformité (CSPM, CIEM, etc.) Participer aux revues d’architecture et challenger les choix techniques des projets Contribuer à la gouvernance sécurité cloud : politiques, standards, bonnes pratiques Réaliser des audits de configuration (frameworks CIS, benchmarks cloud natifs) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires internationaux (en anglais)

Contexte : Dans ce contexte, la Direction de la Croissance des Offres souhaite être accompagnée par une prestation de Gestion de campagnes Email Marketing automation dans la mise en œuvre et l’optimisation des communications emails automatiques de type cycle de vie & triggers, dans le respect des obligations réglementaires, des procédures, des budgets et des normes de qualité. MISSIONS : - Mise en place (édition, montage, ciblage, paramétrage, recettage, envois et suivi) & optimisation de campagnes omnicanales automatisées & personnalisées de type cycle de vie (accueil, réactivation, triggers & transactionnels) pour nos inscrits newsletters et/ou pushs et comptes utilisateurs via l’outil de gestion de campagnes Adobe Campaign Classic - Création des emails du cycle de vie et des triggers dans l'outil Dartagnan - Veille éditoriale, technologique et benchmarking des bonnes pratiques et des contenus innovants en matière de campagnes omnicanales automatisées (emails, pushs, in-app) - Gestion de projets CRM, en coordination avec les équipes CRM, data, technique, produit, RGPD, du cadrage, recette, à leur mise en oeuvre Exemples de projets : implémentation de parcours automatisés autour des fonctionnalités du compte utilisateur, intégration de recommandations personnalisées dans les triggers, création de reportings automatisés des communications cycle de vie existantes - Ponctuellement : gestion de campagnes email adhoc (montage dans Dartagnan, mise en place, workflows de ciblage, envois et suivi via Adobe Campaign)