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Contexte Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, le candidat portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème du client. MISSIONS : - La conception, la réalisation et l’industrialisation des produits et services, d’API Rest et de fonctionnalités, - La conception, le déploiement et la sécurisation des différentes architectures applicatives, - L’interfaçage et l’utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.), - La conception et développement de PoC, - La mise en place de bonnes pratiques de développement et s’assurera du respect des normes de qualité en vigueur au Numérique, - Le monitoring et le suivi des performances des différents livrables, - La correction de bug et la rédaction et participation aux post-mortems, - La rédaction et l’évolution des documentations techniques, - Rituels Agile, aux comités de suivi et aux ateliers techniques, - L’accompagnement et la veille technologique de l’équipe.

Principales responsabilités Activité de BUILD : environ 30% de l’activité Évolution de l’infrastructure ou mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers. Montée de version logicielle, patch management Remplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence Mise en conformité des règles firewall Raccordement de nouveaux partenaires Activité de RUN : environ 50 % de l’activité Administration des équipements de sécurité firewall (FortiGate) Administration des équipements réseau des sites PVCP (HPE Aruba) Administration des équipements réseau du siège (Juniper) Administration Remote Access (Netskope) Administration réseaux Cloud (Azure, GCP) Administration Load Balancer (FortiADC, F5) et DNS DHCP (Infoblox) Activité de SUPPORT : environ 20% de l’activité Support N2 sur les différents composants d’infrastructure sous sa responsabilité Support N3 dans la résolution d’incident sur les applications ou les services d’infrastructure réseaux Ouverture et suivi des cases auprès des services supports éditeurs

emagine is looking for a “Servicenow Officer Lead” fluent in English for one of its clients: Start date: ASAP Duration: 1 year + Location: 75017 Remote: 3 days per week Tasks: Implements the roadmap defined by her/his line managers. Organizes daily continuity of service. Monitors the quality of service and in particular compliance with SLA/OLA. Organizes Silva monthly release UATs. Drives complex users’ requests. Manages users’ complaints and escalations. Ensures knowledge transfer is done when Silva projects are closed. Ensures the service catalog matches user needs. Defines her/his coworkers’ training plan in line with their activities and expectations. Defines and executes the improvement plan. Develops relationships with key-users and partnerships with her/his other coworkers. Skills: Speak English fluently. Long users' support activity. Successful team coaching activity. Good knowledge of the ITIL. Good knowledge of ServiceNow products. Good knowledge of the organization, frameworks, priorities. Mastery of incident and request management processes. Mastery of Agile method. Ability to synthesize a large amount of information. Ability to work in an emergency and/or changing context. Ability to deal with several topics at the same time and manage their priorities. Deal with complex topics. If you are interested in this position, please send your application (CV + TJ) to the following address: -email masqué- 06 72 02 01 72

Profil : Tech Lead SFCC (SFRA) avec au moins 5 ans d'expérience Missions : Encadrement de l'équipe technique (deux devs SFCC, Business Analyst) en lien avec le pilote du projet coté client : revue de code, conseil technique Développements des évolutions, réalisation des corrections Analyse technique des demandes des clients, avec étude d'impact dans un environnement technique riche (MAO, Y2, Service Cloud, Marketing cloud, etc.) Analyse technique des incidents de production, recherche des causes, etc. Gestion et réalisation des mise en production & release management (branche) Contribution et configuration techniques des différents environnement, suivi des réplications Conseil technique au client sur l'optimisation de ses sites, sur l'intégration avec son SI, sur la meilleure façon d'utiliser SFCC, au plus prêt du natif.

Poste: Lieu : 40 Avenue des Terroirs de France, Paris (Site Client) Date de début : Dès que possible Client : PUBLIC Localisation : PARIS Poste : Tech Lead DEVOPS Expérience: +5 ans Démarrage : ASAP Durée : longue Responsabilités : Leadership technique : Diriger et encadrer l'équipe Ops dans la gestion des environnements de production et de développement. Garantir la qualité du code et des infrastructures déployées par l'équipe Ops. Assurer la transmission des bonnes pratiques et la montée en compétences des membres de l’équipe. Gestion des environnements : Être responsable du bon fonctionnement, de la mise à jour et de la sécurité des environnements (du développement jusqu’à la production). Superviser l’intégration des solutions et leur interopérabilité avec d’autres systèmes. Supervision et Monitoring : Mettre en place les outils et processus nécessaires pour une supervision proactive des infrastructures. Fournir des solutions pour améliorer le monitoring et la visibilité des performances des systèmes. Collaboration et Gestion de projet : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes (développeurs, produits, etc.) pour assurer la bonne livraison des fonctionnalités et des services. Superviser et gérer les demandes d'ouverture de flux, de migration d'environnement et d'amélioration continue. Participer aux réunions techniques et aux revues de code pour garantir la qualité des livrables. Amélioration continue et veille technologique : Conduire des revues post-projet pour identifier les axes d'amélioration et planifier leur mise en œuvre. Assurer une veille technologique continue et proposer des innovations techniques pour optimiser l’infrastructure. Résolution d'incidents : Intervenir en escalade sur les incidents critiques, tout en guidant l’équipe dans les processus de résolution. Proposer des solutions durables pour prévenir la récurrence des incidents. Compétences techniques requises : Administration Système & Réseau : Systèmes : Debian, Linux Virtualisation et Conteneurisation : Openstack, Openshift Infrastructure as Code (IaC) : Ansible, Docker, Terraform, Terragrunt Technologies utilisées : Consul, Etcd, Squid, Oracle, PostgreSQL, Redis, Kafka Supervision et Monitoring : Elasticsearch, Prometheus, Grafana, AlertManager, NodeExporter Gestion de projets et d’équipes : Expérience dans la gestion d’équipes techniques, capacité à piloter des projets complexes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).

Environnement : JAVA EE (pas de Spring Boot), Angular, Eclipse, SVN, EJB, bases de données : Postgres, MariaDB, Sybase... $$$ Les candidatures hors sujet (TJM / années d'expérience / TT) ne seront pas étudiées $$$ -- 1. Traduire les besoins techniques en besoins fonctionnels o Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs o Etudier les opportunités et les faisabilités technologiques de l’application o Rédiger les spécifications techniques détaillées, à partir du cahier des charges 2. Concevoir et développer o Concevoir une architecture logicielle et proposer le framework adapté au projet o Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés o Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) o Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle o Harmoniser l’ensemble des composants et applications o Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production 3. Tester et écrire les corrections nécessaires -- Mission de longue durée, 2 jours de télétravail possibles par semaine après quelques semaines de mission (non négociable).

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Consultant Tech Lead (H/F) dans le cadre d'un projet Big Data. Contexte de la Mission : Nous recherchons actuellement deux Tech Leads ayant une forte expertise en Java/Scala et une solide expérience dans des environnements Big Data. Vous rejoindrez une équipe dédiée au développement de solutions autour de la traçabilité des objets, de la gestion des événements, et de l'amélioration des services client dans le cadre d'un projet de transformation digitale majeur. Vos missions : - Définir l'architecture logicielle des solutions en collaboration avec l'équipe d'architectes. - Participer au développement en restant un acteur clé sur la partie technique pour maintenir votre expertise. - Accompagner et encadrer l'équipe de développeurs, en assurant la montée en compétences sur les technologies Big Data. - Garantir la qualité des livrables en effectuant des revues de code, en supervisant les tests unitaires et en optimisant les performances. - Contribuer à la veille technologique et au développement de prototypes, avec une capacité à être force de proposition sur les choix technologiques. - Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters, et les architectes pour garantir l'alignement de l'architecture et des développements avec les besoins métier. Profil recherché : - Expérience : Vous êtes un expert avec au moins 7 ans d'expérience professionnelle en développement Java et Scala, ainsi qu'une expérience significative en tant que Tech Lead sur des projets complexes. - Expertise technique : - Langages : Java, Scala (Spring Boot) - Big Data : Kafka, Spark Streaming, Akka - Bases de données : Cassandra, Elasticsearch - Déploiement : Docker, Kubernetes, Jenkins - Message Protocol : Protobuf, Avro - Compétences en leadership : Expérience dans l'encadrement et la montée en compétences des développeurs, mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement, coaching agile. - Agilité : Bonne connaissance de la méthodologie Scrum, capable d'évoluer dans un environnement agile et d'encadrer les équipes dans ce cadre. Modalités de la Mission : - Durée : Mission de 6 mois (renouvelable selon les besoins). - Environnement de travail : Localisation en Île-de-France avec possibilité de télétravail partiel.

Team Leader (Administrateur Poste de Travail) (H/F) - Paris 15ème - Paris 15e Arrondissement Experis France recherche un(e) Team Leader (Administrateur poste de travail) pour notre client situé Paris 15ème . Les missions : · Piloter les activités de l'équipe administrateur Poste de travail · Animer les réunions (Point de Production, COTECH) · Dispatcher les incidents dans l'outils de ticketing ALOA afin de repartir la charge de travail pour respecter les SLAs · Recetter et mettre en production des package via Ivanti. · Mise en production d'application mobile Android/IOS · Recetter et mettre en production des patchs de sécurité via Ivanti. · Recetter et mettre en production du Master en collaboration de l'ingénieur Poste de Travail. · Réaliser les Reporting et inventaire Hebdomadaire/Mensuel · Rédaction des consignes et modes opératoire.

Contexte de la mission : L'Architecte Tech Lead appuiera une Dev Team de 9 développeurs Full Stack et de 2 PO. MISSIONS : - Supervision et pilotage des actions suivantes : Users story Spécifications Fonctionnelles Détaillées Spécifications Techniques Détaillées Cahiers de recette Procédures Technique d’Installation Analyse d’impacts technique et fonctionnelle Compétences recherchées : - Obligatoires : Connaissance du Système d’information du client Qualité d’analyse, de synthèse et de rédaction Capacité à travailler en équipe et en mode agile Encadrement et suivi de la DevTeam Environnement : UNIX, SHELL Serveurs : Apache, JBoss, Tomcat, WebLogic Base de données : PostgreSQL, Oracle Langages : Java 8 et supérieur, Javascript, Angular 8 et supérieur, SQL, Hibernate (HQL), XML, JSON, API REST Frameworks : Spring, JSP, JSF, PrimesFaces / RichFaces Gestion de configuration : GIT(GITLab) Connaissance DEVOPS (Ansible, Nexus, JENKINS, et plateforme d’intégration continue) Connaissance de l’agilité Usage des outils collaboratifs (Jira ou équivalent, Wiki Confluence, SharePoint ou équivalent - Optionnelle : Expérience au sein de la division Trading du client Capacité à assimiler rapidement le contexte et les enjeux métiers liés aux projets Maitrise d’outils tels SQL Developer, DBeaver, PuTTY, Postman ou leur équivalent

Assurer le bon fonctionnement du réseau, des systèmes et de l'infrastructure de sécurité. Gérer et maintenir la continuité opérationnelle (traitement des demandes, incidents, patching, etc.). Administrer l'infrastructure réseau (Cisco) et de sécurité (firewalls, Bastion, load balancers, Syslog, etc.). Gérer les systèmes Microsoft/Linux et l'infrastructure Office 365. Administrer les environnements virtuels VxRail et Nutanix. Contribuer aux projets en cours : mise à niveau de l'infrastructure réseau, orchestration et automatisation, et relocalisation des VM dans le datacenter.

Compétences en communication : Traduire les termes techniques dans un langage compréhensible pour les clients et expliquer les risques Compétences en coopération et capacité à s’engager avec des équipes techniques et à suivre les plans Expérience avérée dans la mise en œuvre des exigences de projets réseau, assurant la préparation de l’entreprise et fournissant un support opérationnel continu dans un environnement complexe de centre de données multi-locataires Large connaissance des technologies déployées dans les environnements LAN, WAN et SDWAN à l’échelle mondiale Mise en œuvre et gestion de Cisco Viptela Mise en œuvre et gestion de Cisco ASA Mise en œuvre et gestion de Cisco Meraki Mise en œuvre et gestion de Cisco Catalyst Mise en œuvre et gestion de ISE (NAC) Mise en œuvre et gestion de réseaux sans fil utilisant Cisco Mise en œuvre et gestion de Cisco DNA et autres outils de gestion Mise en œuvre et gestion de VMWare VeloCloud Expérience des plateformes d’automatisation et de gestion de réseau Capacité et intérêt à travailler dans un environnement global multiculturel et stimulant Capacité à construire des réseaux très efficaces au sein de l’organisation Spécialiste technique et/ou opérationnel expérimenté avec un excellent parcours dans les réseaux LAN/WAN et la sécurité associée

Bonjour Je recherche activement un Ingénieur réseaux orienté plutôt BUILD. L'environnement technique est full Cisco. Profil recherché : Expérience significative sur le LAN SDWAN Cisco (viptela) Securité : NAC et firewall Cisco ASA Environnement international donc bon niveau d'anglais parlé et écrit exigé. Démarrage : ASAP Lieu : Paris 17eme Durée : 6 mois renouvelable TT : full on site les 3 premières semaines d'onboarding puis 2 jours par semaine Pour tout intérêt, merci de m'envoyer votre CV à jour en format word svp. Cordialement, NV

Ce que vous ferez : Encadrer, accompagner et coacher les analystes développeurs ; Répartir les tâches et la charge de travail des analystes développeurs MES ; Prendre en charge la réalisation technique et fonctionnelle des projets d'intégration (configuration et développement) ; Participer activement aux phases de conception des projets avec le client ; Effectuer le chiffrage les projets ; Participer activement aux réunions de lancement de projet et aux ateliers afin de clarifier et de préciser les besoins clients ; Travailler de concert avec les Architectes de solutions sur les projets les plus complexes ; Être le garant des spécifications fonctionnelles et techniques de la solution ; Transmettre les spécifications à l'équipe de développement et s'assurer de leur bonne compréhension ; Mettre en place les Best Practices - Développement ; S'assurer de l'avancement des phases de développement en reportant au Chef de projet ; Assurer les taches de développement applicatif lorsque nécessaire. Ce que nous vous offrons : Rejoindre un acteur clé de l'industrie MOM/MES Participez à la digitalisation de l'industrie (automobile, énergie, aérospatiale et défense, luxe, etc.) Travailler sur des projets internationaux à long terme Un environnement dynamique, collaboratif et flexible Télétravail Un accès aux ateliers et aux sessions de formation APRISO

Leader Technique Full Stack expérimenté en .NET / Angular / SQL Server Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Leader Technique Full Stack .NET / Angular / SQL Serveur expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement. Vous serez impliqué(e) dans des projets innovants, utilisant les technologies les plus récentes, en méthodologie Agile. Votre mission consistera à participer activement à toutes les phases du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des solutions existantes, avec un souci constant de qualité, de performance, et de sécurité du code. Une expérience avec les outils Azure DevOps pour la gestion de projet et l'intégration continue serait fortement appréciée. Missions principales : Planifier et suivre les travaux de l’équipe développement Gérer, contrôler et valider les revues de code Concevoir et développer des API RESTful avec .NET (version 6 et plus) Créer des interfaces utilisateurs dynamiques et réactives en utilisant Angular (version 16 et plus). Assurer l'intégration des interfaces avec les services backend via des appels API. Maintenir et optimiser les objets SQL (modèles de données, procédures stockées). Tester les développements (tests unitaires et intégration) Optimiser les performances des applications, aussi bien sur le backend que le frontend. Mettre en place et maintenir les processus d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD). Gérer et valider les déploiements en recette et en production Participer à la veille technologique, aux décisions et à la définition des architectures techniques. Suivre le monitoring de l’application Assurer la maintenance et l'évolution des applications en production. Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs Encadrer et former les développeurs en poste afin de les rendre autonomes sur des projets techniques spécifiques (back-end, front-end, DevOps). Animer des ateliers techniques, sessions de pair programming et code reviews. Suivre la progression et fournir des feedbacks réguliers pour garantir une montée en compétences progressive. Compétences requises : Maîtrise des outils de gestion de version, notamment Git Compréhension des méthodologies Agile et Scrum. Forte capacité à intégrer la cartographie fonctionnelle Autonomie, gestion du temps, encadrement technique, pédagogie, capacité rédactionnelle Excellente maîtrise des technologies .NET (v6+), Angular (v16+, Material) et SQL Server 2017+. Solides compétences en C#, HTML, CSS, TypeScript, JavaScript et T-SQL. Expertise avec Entity Framework / EF Core (database first et code first). Bonne maîtrise des design patterns et de la programmation orientée objet (POO). Bonne maitrise de la couche d’authentification (Azure AD) Expertise en développement de tests unitaires et tests d'intégration. Compétences additionnelles souhaitées : Connaissance d'Azure DevOps.

# Lead Dévellopeur .NET - Paris (H/F) - CDI ## Contexte du poste Au cœur de l'innovation dans le secteur médical, notre entreprise, située à Issy-les-Moulineaux, près de Paris, est pionnière dans le développement de solutions logicielles dédiées à améliorer le suivi patient et la gestion des établissements de santé. Notre équipe technique recherche un Lead Développeur .NET pour piloter une équipe de 4 développeurs seniors et prendre part activement à la modernisation de notre plateforme. Ce poste est une opportunité exceptionnelle de contribuer à des projets motivants et à fort impact sociétal, tout en relevant le défi de l'évolution technologique. ## Missions ### Principales - Encadrer et accompagner une équipe de 4 développeurs seniors dans le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance du cœur de l’application. - Prendre une part active dans la transition technologique de notre stack de .NET Framework vers .NET Core, en veillant à l'harmonie et à l'efficience du processus. - Collaborer étroitement avec le Product Owner pour assurer l'alignement entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques proposées. ### Annexes - Contribution à l’élaboration de l’architecture technique future pour une performance et une sécurité accrues. - Participation aux choix technologiques et à l’optimisation des processus de développement. ## Stack technique ### À maîtriser - Backend : .NET Framework (migration vers .NET Core) - Base de données : SQL Server ### Environnement Technique Global - Méthodologies Agile/Scrum - Intégration et déploiement continus (CI/CD) - Git, Docker ## Profil recherché - Formation : Diplôme en informatique (Bac+5 de préférence) - Expérience : 4 à 5 ans minimum dans le développement .NET, dont une expérience réussie en tant que Lead Dev - Leadership affirmé, capacité à motiver et à diriger une équipe de développeurs seniors - Compétences avérées en gestion de projet et en communication avec des interlocuteurs variés, y compris des prestataires externes - Proactivité, capacité à prendre des décisions techniques éclairées et à travailler dans des environnements complexes ## Avantages - Salaire : Entre 60 et 70k €/an selon expérience - Politique de télétravail flexible - Accès à des formations pour soutenir le développement de vos compétences et de votre carrière - Une équipe dynamique et un environnement de travail innovant ## Pourquoi nous rejoindre ? - Faites partie d'une entreprise à l'avant-garde du secteur médical, où votre travail a un impact direct sur la qualité des soins et le bien-être des patients. - Relevez le défi passionnant de la modernisation technologique au sein d’une structure qui valorise l'innovation et la croissance professionnelle. - Bénéficiez d’une culture d’entreprise qui promeut le travail en équipe, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et où chaque contribution est reconnue et valorisée. Rejoignez-nous pour construire l'avenir de la santé numérique !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech lead java/angular pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 En tant que spécialiste en spécifications techniques pour une application d'assurance destinée aux clients finaux, votre mission principale sera de définir et rédiger les spécifications techniques détaillées pour le développement de l'application. En parallèle, vous aurez également la charge de l'analyse des incidents de production, y compris l'analyse des logs, pour résoudre les problèmes techniques rencontrés en production. Responsabilité : 1/Spécification techniques - Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs finaux en matière d'assurance - Rédiger les spécifications techniques détaillées pour les développeurs, en décrivant l'architecture logicielle, les interfaces utilisateur, les flux de données, les exigences de sécurité, etc. - Collaborer avec les équipes de développement pour s'assurer que les spécifications techniques sont claires et compréhensibles - Assurer la cohérence des spécifications techniques avec les normes et les bonnes pratiques de l'entreprise - Participer à la validation des spécifications techniques avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes métier 2/ Analyse des incidents de production - Analyser les logs et les données de production pour détecter les problèmes et les incidents - Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les causes sous-jacentes des problèmes - Proposer des solutions techniques pour résoudre les incidents de production - Participer à la mise en place de mesures préventives pour éviter la récurrence des problèmes - Assurer une communication efficace avec les équipes de support et les parties prenantes pour informer de l'avancement des investigations - Documenter les problèmes rencontrés et les solutions mises en place pour constituer une base de connaissances