Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance MOA à Paris

Rattaché au responsable de la Business Unit (BU) AMOA, vous serez en charge de développer une offre « Gestion de Temps et Activités ». Vos missions principales seront les suivantes : Sales/Presales - Élaborer les livrables permettant de formaliser l'offre « GTA » de TalHenT (présentation powerpoint, plaquette commerciale, …) - En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, mettre en œuvre les actions permettant de communiquer et faire connaitre cette offre (publications sur les réseaux sociaux, webinars, retours d'expérience clients, …) - Répondre aux appels d'offres relatifs à la GTA et accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients en phase d'avant-vente - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés du marché - Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché Delivery - Réaliser des prestations d'expertise ou de conseil pour le compte de nos clients dans le respect des engagements pris, du planning et du budget impartis - Produire et capitaliser les livrables en vue de leur réutilisation sur d'autres missions - Coacher des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions Développement de la BU - En concertation avec le RBU, développer l'équipe de consultants « GTA » en participant à l'acquisition et au maintien des compétences clés permettant de garantir un taux de staffing élevé (via le recrutement, via la formation). - Développer et entretenir en lien avec l'équipe sourcing un vivier de consultants externes sur lesquels s'appuyer pour répondre aux besoins non pourvus par les ressources internes. En fonction des résultats obtenus, le rôle est susceptible de déboucher sur un poste de consultant manager.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA Cash Management , afin d'intégrer au sein d'un grand compte bancaire, l 'équipe en charge de la plateforme de production de reporting client pour le Cash management . Vous aurez pour rôle : - analyser les besoins relatifs aux nouveaux types de reporting à produire - définir et proposer les solutions les mieux appropriées pour produire ces reporting - collecte les besoins des sponsors - assurer le suivi des différents plans d'actions avec les sponsors - réaliser les objectifs de ces plans d'actions définis avec les sponsors - rédiger les spécifications fonctionnelles - participer à l'élaboration de plans de tests et les réaliser - coordonner des tests dits 'End to End' avec les différentes participants et le client final - coordonner la livraison - Savoir échanger avec des équipes IT , Infrastructure et Production

Nous recherchons d’urgence un consultant (en sous traitance d’un cabinet de conseil) pour staffer une mission d'audit d'un projet ERP qui dérape dans une ETI. Le CEO, souhaite avoir une recommandation sur ce qu'il doit faire avec le projet avec 3 principales questions : Clarifier la stratégie d'atterrissage : Que faut-il faire pour rendre le module finance fonctionnel ? Est-ce que l'on poursuit le travail sur les autres modules ou arrête-t-on et pivote-t-on sur une solution alternative ? Le cas échéant, laquelle ? Quel serait le délai et l'ordre de grandeur de budget pour terminer le projet une fois la stratégie d'atterrissage clarifiée ? Le client est pressé car il souhaiterait présenter de premiers résultats au board de décembre. Date de démarrage prévisionnelle : semaine prochaine (idéalement 25/11) Durée de la mission : 3 semaines (à reconfirmer) Modalité du Staffing : Full du lundi au jeudi Lieu d'exécution de la mission : principalement Paris La Défense et quelques interventions à prévoir dans toute la France Idéalement avec l'expérience suivante : Déploiement de projets ERP Navision ou Microsoft Dynamics dans des ETI, BU de groupes qui ont plutôt une philosophie de déploiement modulaire en privilégiant le standard offert par l'éditeur (vs faire des gros cahiers des charges de développement de spécifiques) Une connaissance des business avec une gestion à l'affaire Expérience dans la finance des ERP

SquareOne renforce ses effectifs en Ile de France et intègre de nouveaux ingénieurs sur sa practice SIRH. Nous intégrons sur un projet de nos clients dans le domaine du BTP, plusieurs profils MOE autour d'Oracle HCM, possédant notamment des connaissances sur Core HR et Redwood. Il s'agit de missions long terme qui sont ouvertes à des ingénieurs en CDI ou Portage avec SquareOne. Vous rejoindrez les équipes MOE du client, composées d'ingénieurs et directionde projet internes, ainsi que de consultants externes. Notre partenaire est déjà présent au sein des équipes MOA. Nous sommes donc sollicités sur une expertise MOE. 2 types de profils recherchés : 4-5 ans (confirmés) / 8+ ans (Senior) Technologies : Oracle HCM Redwood Core HR MOE

Poste : AMOA progiciel SIRH paie Localisation Paris Durée : 2.5 ans , full-time Démarrage prévu le 2/12 Télétravail : 2 jours Présentiel : Lundi , Jeudi et Vendredi Contexte : Refont de l'outil de gestion de la paie pour un acteur du secteur ferroviaire Compétences et connaissances fonctionnelles ; - Expérience en Projet SI (Phase de recette et mise en service) - Expérience de 6 ans en tant qu'AMOA dans le domain SI - Rédaction de cahiers de test dans un contexte progiciel - Recueil du besoin, recette, paramètrage - Connaissance du métier du transport souhaitée - Connaissance de l'Outil Hastus de l'éditeur GIRO

En tant que Chef de Projet Digitalisation , vous serez au cœur des initiatives visant à moderniser et digitaliser les processus métiers dans le domaine des assurances automobiles, santé etc... Vous piloterez des projets stratégiques liés à la transformation digitale, en particulier dans le cadre du déploiement de nouveaux outils internes et de la gestion des relations avec les métiers et les équipes IT. La mission se déroule au sein du service process et outils. d

Dans un contexte de forte évolution des processus et des outils de développement de nouveaux produits, vous aurez en charge le pilotage de la refonte de son nouvel outil PLM. Vous serez rattaché au Directeur du projet, en charge de l'activité bureau technique au sein de la division, Vous aurez un rôle clé dans la gouvernance des processus d’une organisation. Il est responsable de la conception, de la gestion et de l’amélioration continue des processus métiers. Compréhension approfondie des objectifs métiers de l’organisation ainsi que des compétences IT et en gestion des processus. Ce rôle est essentiel pour garantir que les processus métiers soient alignés avec les objectifs stratégiques et les exigences opérationnelles de l’entreprise.

Dans le cadre de la nouvelle Règlementation IP qui interviendra en octobre 2025, pour une grande banque française, nous recherchons un chef de projet pour travailler sur l'IBAN Name Check ou Verification Of Payee Principales activités : Valider le planning projet en fonction des chantiers identifiés ; Assurer la coordination des chantiers du projet avec les différentes MOA/MOE contributrices et le RVM SEPAMail ; Identifier les besoins d’adaptation ; Identifier les impacts SI et organisationnels ; Identifier les contraintes ; Identifier les risques ; Rédiger des expressions de besoins ; Valider les expressions de besoins ; Identifier les impacts techniques, fonctionnels, organisationnels ou structurels associés ; Proposer et faire valider le nouveau paramétrage progiciel/logiciel ; Valider les dossiers de Conception Générales fournies par les MOE ; Préparer la recette et les dossiers de tests ; Préparer et animer les comités de suivi de projet, les comités de pilotage et toutes autres réunions nécessaires au bon avancement du projet ; Faire remonter les points de décision aux instances appropriées ; Être force de proposition dans la conduite du projet et du changement ; Assurer les échéances et la réussite du projet.

Contexte : Renforcer l’équipe Relation client entreprise avec un chargé d’étude qui devra réaliser les cadrages/expressions de besoin des nouvelles fonctionnalités à construire ou des fonctionnalités à faire évoluer. Missions : Réalisation de travaux de cadrage : Auditer des activités et collecte des besoins IRC, le cas échéant, en lien avec les équipes métier et processus du domaine entreprise de l’entité ; Participer à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur ses domaines d’intervention respectifs ; Réaliser des analyses d’impact et des scénarios de réalisation ; Être force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès du Product Owner ; Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : Préparer et animer les ateliers / groupes de travail de collecte ; Approfondir les besoins métiers; Élaborer les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, note de cadrage ), Coordonner et accompagner les différents acteurs du projet (MOA, MOE, IRC, UX/UI ) du cadrage à la mise en œuvre sur son périmètre d’intervention, Participer et suivre les différentes phases de recette et apporter son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...), Auditer la qualité des fonctionnalités développées et suivre les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office ). Collaborer avec les équipes conduite du changement métier et outil et fournir si nécessaire des documents d’accompagnement au changement Suivi et pilotage : Assurer un reporting régulier des chantiers à sa charge en lien avec l’équipe de pilotage projet (PO, CP, BA, conduite du changement ) Remonter les alertes à l’équipe projet au bon moment et à bon escient

Hanson Regan recherche actuellement un consultant Infrastructure AMOA pour une mission freelance à long terme à Paris. En collaboration avec une entreprise française réputée, vous serez chargé de remplir des rapports d'avancement, des calendriers d'activités et de gérer les priorités pour un projet de réinternalisation au sein de l'infrastructure. Le consultant Infrastructure AMOA retenu devra avoir une expertise avérée dans la gestion de projets à haute criticité technique et une bonne connaissance de l'infrastructure, notamment du stockage, de la sauvegarde, des centres de données et de la gouvernance. Vous aurez d'excellentes compétences en communication en français et en anglais et serez capable de planifier et d'animer des ateliers dans toute l'entreprise. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients se trouvant dans le centre de Paris, d'un Expert / Lead technique équipe MOE Maintenance. Dans ce contexte, les activités attendues seront les suivantes : - Réaliser des études et des analyses - Bonne maîtrise technique (environnements Unix, SQL, Java) - Analyse des problèmes à partir des informations à disposition (logs / fichiers de données / données en base) - Recherche des root-cause - Réalisation d’actions de dépannage à court-terme - Proposition et mise en œuvre de solutions de contournement - Proposition et mise en œuvre d’actions de remédiation définitive - Reporting et capitalisation - Capacité de maintenance d’outils développés par la MOE (shell scripts Unix, procédures PL/SQL ou développements JAVA), ou de développement de nouveaux outils - Bon relationnel – point quotidien avec le fournisseur, la MOE et la MOA Progiciel et framework de l’éditeur - SGBD Oracle - MQ - Linux Red Hat - WildFly et JBOSS - Architectures de transferts de fichiers, WebServices, NFS

En tant que Chef de Projet AMOA, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes métiers et techniques pour assurer la réussite des projets. Vos principales responsabilités incluront : Participer à l'analyse des besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter et suivre le cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes pour garantir le respect des délais et des budgets. Effectuer des tests fonctionnels et accompagner la recette utilisateur. Assurer le suivi des incidents et leur résolution. Traiter et gérer les API : développement, documentation, supervision et maintenance. Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction.

Peut être réalisé à temps partiel – 85 heures par mois maximum requis. Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un leader mondial des solutions de gestion de l’information, nous recherchons un Scrum Master spécialisé en observabilité. Ce projet vise à renforcer l’efficacité des équipes techniques pour optimiser la visibilité et la performance de systèmes complexes, garantissant une expérience utilisateur optimale. En tant que Scrum Master Observabilité, vous aurez pour rôle de piloter les équipes vers une intégration fluide des pratiques d’observabilité, assurant un haut niveau de monitoring, d’alerte, et d’analyse des systèmes. Responsabilités : • Faciliter les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint reviews, rétrospectives, etc.) pour des équipes dédiées aux projets d’observabilité. • Coordonner et optimiser les processus d’observabilité, en veillant à un suivi rigoureux des indicateurs de performance et des capacités de monitoring. • Collaborer étroitement avec les Product Owners pour prioriser les initiatives et aligner les objectifs sur les besoins de performance et de fiabilité des systèmes. • Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des meilleures pratiques en observabilité, ainsi que dans l’utilisation d’outils de monitoring. • Faciliter la communication des progrès, des blocages, et des résultats auprès des parties prenantes et des responsables de projets. • Définir et mettre en place des métriques et des KPIs pour mesurer l’impact des actions en matière d’observabilité et de performance.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région parisienne nous recherchons dans le cadre d’une mission idéalement le profil Suivant : Profil Monétique. Piloter la migration FRV6 de la monétique du Groupement et projeter la trajectoire moyen terme Compétences techniques Monétique de proximité - Expert - Impératif FRV6 - Confirmé - Important NEXO - Confirmé - Important Monétique DAC - Junior - Serait un plus Le candidat aura pour objectifs : - De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 - D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille - De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG - D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. Le candidat devra assurer la/le : - Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique…) ainsi que des partenaires extérieurs, - Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) - Préparation et animation des comités (projet, pilotage…), - Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, - Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, - Validation des dossiers de conception, - Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO, - Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité, - Connaissance des acteurs du marché, - La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus - Management d’équipe en fonctionnel, - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier, - Gestion budgétaire, - Maitrise des outils de bureautique et de planification. PILOTAGE Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Met en application les procédures internes ou externes S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire S'assure de l'application de la démarche qualité S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Projet : Contribuer aux activités de suivi et de gestion de projets en lien avec le programme GCE et la transformation digitale (programme ROSE). Missions : Garantir la qualité des donnés reprises dans RNE RNA G au travers de la mise en œuvre des actions techniques liées au chantier Fiabilisation Participer aux travaux sur le périmètre BRC : Init portefeuille/habilitations/ recensement des besoins… Participer à l'implémentation des services digitaux développés et à leur compatibilité technique et fonctionnelle avec les outils du groupe Participer aux ateliers de conception des outils GCE (suivi du compte en ligne) et Ambre (CRM communautaire) Maintenir jusqu’au déploiement des briques centrales le bon fonctionnement des outils actuels via la mise en place de solution de contournement outil (proposition de requête notamment) Coordonner avec la MOE les actions de planification des TED, scripts et batch sur les outils UR (recette et Mise en production) Participer aux recettes correctives/évolutives des outils UR et rédiger les PV Fournir les extractions sur les outils actuels nécessaires aux analyses métier ou à l’enrichissement de fichier de données Participer aux RMC sur les outils RC futurs et services Self Care Animer des ateliers de travail interne avec les différents contributifs Rédiger des expressions de besoin/ et ou dossiers d’arbitrage à destination interne ou externe Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs internes sur les périmètres Adhésion/ habilitation/portefeuille/ services digitaux et CRM groupe (ESIC)

Mémoire mise à jour Contexte et Missions : La mission concerne la maîtrise d’ouvrage sur le périmètre des dérivés actions, visant à coordonner les flux d’informations entre les différents outils utilisés par les équipes Sales, FO, MO et BO. Le prestataire jouera un rôle central dans la coordination et la gestion de projet, en lien avec les nombreux interlocuteurs métiers et équipes IT impliquées. Au sein du domaine Capital Market IT, l'équipe se concentre sur la gestion des produits variés tels que les actions, warrants, EMTN, obligations convertibles, equity swaps, options, et produits structurés. La mission vise à améliorer et à automatiser les applications Middle et Back Office pour accompagner l’expansion de l’activité, notamment autour des produits structurés et de la nouvelle activité delta-one. Les responsabilités incluent la spécification des besoins métiers, le suivi des développements, les tests utilisateurs, et l'accompagnement des équipes jusqu’à la mise en production.