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Je recherche un PMO Finance Risk ayant plus de 10 ans d' expérience afin d' accompagner les équipes F&R Solutions pour se mettre en conformité avec les attendus de la BCE (coordination dans l'adaptation des systèmes ; définition du TOM ; Suivi des campagnes de tests ; etc..) La BCE introduit un ensemble d'exigences IT conduisant à renforcer les efforts sur les systèmes IT existants dans l'architecture des Systèmes RISK et Finance impliqués dans la notation des contreparties et le calcul du capital du Groupe. En plus de l'expérience en coordination, la mission requiert : une intervention significative dans un contexte international une sensibilité à l'architecture fonctionnelle du SI Une expérience précédente dans le contexte Bancaire et les systèmes RISK et Finance serait un plus (chaine de reporting capital ; systèmes de notation) Coordination : Production de support SteerCo ; support de réunion ; roadmap Suivi de l'adaptation des systèmes F&R Solutions impliqués Organisation des comités de suivi TOM Tests End to End (E2E) : Contribution à la définition du RACI avec la fonction RISK Construction et rédaction des procédures Mettre en application Suivi des campagnes de test : Définition de la stratégie de test à mettre en œuvre pour les prochains impacts sur les modèles de notations Production des chronogrammes

🔎 Contexte de la mission Le client recherche un Business Analyst expérimenté pour intervenir au sein de leur filiale Technology, sur des projets liés à l’onboarding de clients externes à la plateforme ALTO (outil de gestion développé en interne). Vous intégrerez l’équipe Project & Professional Services for ALTO Private Equity Funds, qui pilote l’intégration de clients souscrivant aux services Dealing ou SaaS. Les sujets sont transverses : Front Office, Tenue de positions, Middle Office, Dealing, Risques, Performance, Reporting.

🚀 Opportunité Freelance – Chef de Projet SAP Finance – Genève 📍 Lieu : Genève (télétravail avec 1 déplacement/mois) 📅 Durée : Démarrage ASAP 🔍 Profil recherché : Nous recherchons un Chef de Projet SAP Finance avec une solide expérience en gestion de projets internationaux et une expertise sur les modules SAP FI/CO . Une expérience en intégration SAP ou roll-out est fortement souhaitée. 🎯 Mission : Vous piloterez des projets stratégiques SAP Finance, en coordonnant les équipes métiers et techniques dans un contexte international. ✅ Responsabilités principales : Gérer l’intégration SAP FI/CO ou les déploiements roll-out Coordonner les parties prenantes (équipes IT, métiers, intégrateurs) Assurer le respect des délais, budgets et exigences métiers Identifier et gérer les risques, proposer des solutions adaptées Communiquer efficacement avec les équipes et sponsors du projet 🛠 Compétences requises : Expérience significative en gestion de projet SAP Finance Maîtrise des modules SAP FI/CO Expérience en déploiement SAP, intégration ou roll-out Solides compétences en gestion multi-projets et coordination internationale Anglais courant requis (environnement international) Mobilité : disponible pour un déplacement mensuel à Genève 💡 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent leadership ? Rejoignez ce projet stratégique dès maintenant !

Dans le cadre de la refonte d'Orcale ERP Cloud, notre client est à la recherche d’un Business Analyst Finance. Mission : - Echange avec les métiers finance France : comptabilité, trésorerie, … pour les accompagner dans la refonte des paramétrages et/ou process - Challenger les process et mise en cohérence avec les standards de la solution - Rédaction des exigences fonctionnelles : spécifications fonctionnelles, processus métiers, … - Définition de la stratégie de tests, rédaction des cahiers de recettes et prise de lead sur les UAT Démarrage : ASAP Durée de la mission : 09 MOIS Rythme : 3 jours sur site (Lyon) et 2 jours TT

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Analyste fonctionnel SI Finance (H/F) à Lyon. Vous allez prendre en charge, sous la responsabilité du référent Fonctionnel applicatif et du manager du CSM, les activités d'analyste fonctionnel sur la feuille de route Domaine Paiements et Trésorerie. Mission : Gestion des incidents : • Prendre en charge de l’analyse et la résolution des incidents dans le respect des engagements de service Traiter les demandes d’évolution et participer aux projets : • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles • Rédiger les cahiers de tests • Réaliser des évolutions des paramétrages et/ou traitements • Organiser et mener les qualifications / recettes • Contribuer à la mise en production

La prestation s’effectue dans la squad Risk Management en tant que « Développeur Senior Front-end REACT » en environnement AGILE. La prestation s'effectuera en étroite collaboration avec notre équipe IT en place (8 personnes) afin d'assurer la qualité, la performance et la maintenabilité de notre application. Cette prestation doit couvrir les besoins en développement, intégration et optimisation de composants d’interface. Le consultant jouera le rôle de leader frontend dans notre équipe de développeurs pour assister le tech lead auprès des autres développeurs.

Je recherche pour un de mes clients un Contract Manager Confirmé (H/F). Profil recherché : Compétences techniques : • Contract Management Confirmé – Indispensable • Software Asset Management – Souhaité • Capacité à travailler en environnement multi-partenaires. Compétences linguistiques : • Anglais professionnel impératif (échanges avec des partenaires internationaux). Soft skills : • Excellente communication et sens de la négociation. • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à faire preuve de diplomatie. • Forte capacité d’analyse et de synthèse. • Orientation résultats et sens de l’amélioration continue. Missions principales : Gestion des partenaires : • Garantir le respect des engagements contractuels et des attentes réciproques. • Maintenir une communication fluide et constructive pour assurer la bonne collaboration. Suivi de la performance des services : • Piloter la qualité des services rendus et veiller au respect des SLA (Service Level Agreements). • Définir, suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance des services. • Anticiper les risques et proposer des actions correctives en coordination avec les équipes internes. Coordination interne : • Collaborer avec les départements internes pour identifier et intégrer leurs besoins spécifiques. • Faciliter la communication entre les équipes internes et les partenaires pour résoudre incidents et points de friction. Optimisation et amélioration continue : • Identifier et proposer des axes d’amélioration pour optimiser les processus et la qualité des services. • Rechercher des opportunités d’optimisation des coûts sans compromettre la qualité. Gestion de la transition et des évolutions : • Assurer la bonne transition lors des changements de partenaires ou de modalités contractuelles. • Accompagner les ajustements nécessaires liés à l’évolution des besoins internes. Suivi et renouvellement contractuel : • Analyser les contrats existants (clauses critiques, conditions commerciales, performance). • Identifier les risques et opportunités d’optimisation. • Préparer et animer les réunions de négociation avec les partenaires. • Informer les équipes internes (juridique, finance, opérationnel) des enjeux contractuels. • Mettre en place et suivre des tableaux de bord de suivi des renouvellements. • Assurer un reporting régulier sur les performances contractuelles et les gains financiers obtenus. Démarrage: ASAP Durée : 07 mois renouvelables

Transformation Financière & Stratégie : - Piloter les initiatives de modernisation du portefeuille systèmes et l’optimisation des processus supportant les activités du département finance, à la suite de fusions acquisitions (M&A) ou de cession d’activité (Carv Out) - Assurer la mise en place des moyens et piloter la conformité réglementaire avec le support des différentes équipes (facturation électronique, normes IFRS, SOX, etc.). - Accompagner la stratégie de transformation financière, en mettant en œuvre les moyens dictés en gestion de projet (Cadrage, WBS, estimation, gestion de planification de la valeur ajoutée « EVM ») et en alignant les initiatives sur les objectifs stratégiques de l'organisation. - Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets de transformation. Chefferie De Projet En Data Science & Analytics : - Préparation des données : Explorer et améliorer la qualité des données, corriger les erreurs et anomalies dans les outils d’extraction (ETL type Powerquery ou autre), documenter et suivre les indicateurs de qualité (KPI) et travailler avec les équipes IT et métiers pour garantir une donnée fiable (RGPD, BCBS 239, etc.) - Exploiter les données et la business intelligence pour permettre une prise de décision financière basée sur les données. - Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'analyse de données internes pour optimiser l’audit des SI et processus financiers afin d’identifier les opportunités d'amélioration et accompagner dans l’aide au choix. - Assurer le rôle d’interface entre le métier et les équipes de Data Scientists et d'analystes pour la conception, le développement et le déploiement de modèles prédictifs et d'analyses avancées. Innovation En Finance Digitale & Cloud : - Accompagner les réflexions de mise en place de solutions cloud au service de la data, optimiser la gouvernance des données et intégrer des technologies SaaS pour une agilité et une efficacité accrue. - Proposer une matrice d’aide à la décision (style « Decision Tree Diagram » ou autre) pour évaluer et sélectionner les technologies cloud les plus adaptées aux besoins de l'organisation. - Assurer la sécurité et la conformité des données dans un environnement cloud. Leadership en Gestion de Projet & Accompagnement au Changement : - Diriger et encadrer des équipes de projet multidisciplinaires, en garantissant la coordination et la cohésion des initiatives de transformation. - Gérer les risques et les opportunités associés aux projets de transformation. - Accompagner les équipes et les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles technologies et des nouveaux processus. De l’appel d’offres à l’Implémentation & Hypercare : - Accompagner les clients sur l'ensemble du parcours de transformation : - Définition des besoins & préparation des appels d'offres (RFPs) - Comparaison & sélection des meilleures solutions - Intégration & implémentation - Accompagnement du déploiement en production jusqu'à la gestion de l'hypercare

Dans le cadre du rôle Risk&PNL, développement, maintenance et support d'applications dédiées au Front Office sur différents desk, Vanille et structurés. les applications servent surtout à suivre la position du Trader en temps réel, ainsi que le suivi les nombreuses données d'aide à la décision au Trader (sensi et PNL). Nous cherchons un profil IT Quant Commando. La mission consiste à apporter l'expertise technique et fonctionnelle sur un outil d'aide à la décision pour le trading. Assurer la fonction d'assistance au trading33% support33% dev rapide / tactique33% dev lourd ou gestion de projet (sénior) Les objectifs de la mission sont notamment : Développement sur les applications existantes Support fonctionnel des applications utilisées par le trading sur des problématiques de pricing, interprétation des Sensi, PNL.. Suivi des entités de développement Suivi de la RoadMap.

Mon client, secteur bancaire, recherche un consultant finance qui maîtrise le processus de production des reportings COREP & FINREP pour une mission de 2 mois. - Qualité de la production réglementaire : Il est souligné que la qualité des rapports FINREP et COREP n'est pas systématiquement mesurée de manière adéquate. Un tableau de bord pour évaluer cette qualité est nécessaire. - Contrôle de la qualité : Il est proposé de renforcer les moyens de contrôle pour vérifier la cohérence des données fournies. - Documentation et transparence : Un pack de documentation trimestriel est suggéré pour accompagner la diffusion des rapports FINREP et COREP, afin d'améliorer la transparence avec la GST. - Processus de certification : Il est nécessaire de formaliser un processus de certification pour garantir la qualité des données à l’image de la partie comptable. - Mécanismes de pénalité : Il est envisagé de mettre en place des mécanismes de pénalité pour les BU qui ne respectent pas les exigences de qualité des données et contribuent à la production de reportings erronés

Rattaché(e) au Directeur de Projet, le Chef de projet aura pour principal challenge de réaliser et de supporter les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection, sur un scope international. Analyser et formalisation des besoins métiers sur le domaine Finance (comptabilité financière et contrôle de gestion principalement). Pilotage, suivi et coordination du projet Validation et mise en production Conduite du changement et formation des utilisateurs Définition des moyens et objectifs de son domaine et du portefeuille de projets Gestion de la relation avec le client interne et le prestataire

Les prestations attendues sont les suivantes sur la partie des projets du back log qui lui seront confiés : - Assister les Directions Métiers dans la formalisation des besoins en les amenant à l’état de ready, designer des solutions et parcours utilisateurs en souscription et en gestion crédits à la consommation - Présenter les priorisations pour arbitrage final et échange avec le PO et PM. - Rédiger le dossier de faisabilité à partir des besoins métier - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD), et les features et users story ou documentation fonctionnelle nécessaire au produit/projet - Rédiger des dossiers de tests fonctionnels à partir des spécifications fonctionnelles détaillées et des critères d’acceptance des users story - Organisation, animation et rédaction des points de décisions et arbitrages liés aux ateliers métiers (juridique, risques, conformité, data…) - Participation à la recette utilisateur en lien avec l’équipe dédiée à la recette pour s’assurer de la cohérence du delivery par rapport au besoin - Suivre la mise en production et la maintenance corrective et évolutive des produits de la squad sur la partie du back log qu’il aura en responsabilité - Préparer et participer avec les membres de la squad, les différentes cérémonies (daily, sprint planning, backlog refinement, retrospective, démonstration et program increment planning) - Suivre les cycles de développement avec la dev team, et remonter les points de blocages au Product Owner - Alimenter Jira des US et features nécessaires au déroulement des sujets sous sa responsabilité

Description du poste : Nous recherchons un consultant ERP expérimenté pour rejoindre notre équipe et aider à l'implémentation de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) chez plusieurs de nos clients. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets ERP, une connaissance approfondie de Dynamics 365 F&O, et d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Responsabilités : • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées avec Dynamics 365 F&O. • Planifier et gérer les projets d'implémentation de l'ERP de bout en bout. • Configurer et personnaliser Dynamics 365 F&O selon les exigences spécifiques des clients. • Former les utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. • Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer le succès des projets. • Rédiger des documents techniques et des rapports de projet.

Hanson Regan recherche actuellement un Oracle P2P Stream Lead pour une mission longue durée à Paris. En tant que Oracle P2P Stream Lead, vous serez chargé de comprendre les besoins des clients et de collaborer avec l'entreprise pour mettre en œuvre les solutions les plus efficaces. Le/la responsable Oracle retenu(e) devra justifier d'une expérience avérée avec plusieurs solutions Oracle Cloud Finance, ainsi que d'une solide compréhension de la mise en œuvre de l'architecture d'intégration, de la gestion et de l'intégration des données, et des tests d'intégration système. Pour des raisons de sécurité, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions Portage pour cette mission. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Contrôleur de Gestion Senior – Expert Controlling & Conseil Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior hautement expérimenté pour accompagner la Direction Financière d’un acteur majeur des services dans une mission stratégique de transition. Ce rôle requiert une expertise approfondie en controlling , un fort sens de l’analyse financière et une capacité à apporter une valeur ajoutée concrète à l’organisation. Rôles et responsabilités Piloter la performance financière et assurer un suivi rigoureux des indicateurs économiques. Agir en business partner stratégique auprès des directions opérationnelles pour optimiser la prise de décision. Analyser des données financières complexes, produire des reportings précis et mettre en place des recommandations à forte valeur ajoutée. Challenger et améliorer les outils et processus de contrôle de gestion afin d’optimiser la performance. Apporter un regard critique et expert sur les pratiques existantes et proposer des axes d’amélioration concrets. Compétences requises Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement acquise en environnement exigeant. Expertise en controlling et forte capacité à structurer et optimiser les processus financiers. Maîtrise avancée des outils analytiques : Excel, Power BI, VBA. Anglais bilingue indispensable (contexte international). Esprit analytique, capacité à synthétiser l’information et à formuler des recommandations stratégiques. Rigueur, proactivité et forte capacité d’adaptation. Détails de la mission Localisation : Paris Durée : environ 6 mois Démarrage : Dès que possible Statut : Freelance Temps plein

Le Bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans le cadre de la création d'une plateforme de notation interne sur les risques de crédit Corporate. En tant que Business Analyst Agile, l'intervenant aura pour rôle clé d'analyser et rédiger les besoins fonctionnels et veiller à leur mise en œuvre (suivi des développements, rédaction et exécution des tests, validation des livrables) . Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement, Scrum Masters et autres parties prenantes pour garantir la réussite du projet. Les principales missions sont : - Collecte et compréhension du besoin utilisateur, - Rédaction de spécifications / user stories claires et compréhensibles pour l'équipe de développement - Participation aux cérémonies agiles / sprints (Morning, Planning, Review, Retrospective) - Animation de la construction et de la priorisation du backlog en soutien au PO - Expertise de la cohérence entre les besoins et les livrables - Rédaction et exécution de recettes