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Notre client, Banque de Finance et d'investissement, recherche un Chef de projets Reporting Réglementaire - Accompagnement business (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Accompagnement du pôle Capital Markets Regulatory dans la gestion de projets liés au Trade Reporting, en lien avec l’évolution des produits de marchés et les exigences réglementaires. - Évaluer l’impact des nouveaux produits de marchés sur le Trade Reporting - Coordonner les travaux nécessaires à la mise en place du reporting des nouveaux produits - Piloter les projets de remédiation liés à son périmètre - Prendre en charge les projets de migration d’outils liés au reporting réglementaire - Préparer les supports de réunion et participer aux comités de gouvernance - Collaborer étroitement avec le Front Office, les équipes CMR, IT et Conformité Livrables : - Analyses d’impact - Plans de remédiation - Supports de gouvernance - Suivis de projets et reporting d’avancement

Au sein de la direction de la transformation et de la performance eCommerce et digital, et plus particulièrement au sein de l'équipe urbanisation du SI, en forte collaboration avec la direction Digitale et la direction SI Marchandise & Corporate, l'architecte d'entreprise senior doit accompagner le programme de transformation du SI (Horizon), impliquant des projets structurants dans les différents domaines métiers. Vos missions principales : Instruit différents sujets d'architecture du SI (étude d'urbanisation, architecture fonctionnelle cible, architecture de solution, orientation technologique) et les restitue en design authority · Accompagne les directions SI métiers à la préparation des comités d'investissements sur les projets du schéma directeur · Garantit l'intégrité permanente de la cartographie du SI au regard du schéma directeur · Fait des feed back réguliers et produit les reporting auprès du responsable de l'architecture d'entreprise · Évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants · Travaille en relation étroite et permanente avec, d'une part les directeurs SI métiers, d'autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI. L'architecte entreprise senior, rattaché au responsable urbanisation du SI, doit garantir l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le cadre du programme Horizon, et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais...) et en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art en relation avec les membres de la Design Authority. Par ailleurs il aidera les directions SI en charge des projets de transformation (Digital, Marchandise & Corporate...) à préparer les comités d'investissement auprès des différents acteurs (architectes, contrôleurs de gestion, numérique responsable, RSSI...) et s'assurera de la bonne dynamique de ces projets en adéquation avec le portefeuille projets Horizon. Il suivra plus particulièrement la roadmap obsolescence et accompagnera les projets de remédiation à cette dernière. Enfin, il préparera les orientations du SI ou revue d'architecture, intentionnelles comme émergentes, qui seront instruites en Design Authority.

Data Management Architect (Belgique) tarif max 550€ TOUT FRAIS INCLUS ( déplacement ou hébergement) Description du poste : En tant que Data Management Architect , vous serez responsable de la mise en place et de l'amélioration des politiques de gouvernance des données au sein de l'organisation chez notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes pour garantir la gestion efficace et stratégique des actifs de données. Vos missions principales : Élaborer et adopter une politique de gouvernance des données. Maintenir et enrichir l’inventaire/catalogue MVP existant des actifs de données de l’organisation. Garantir que le catalogue de données serve de référentiel central pour les métadonnées, incluant la localisation, la traçabilité, le format et l’utilisation des données. Planifier et étendre l’outil de catalogue de données en 2025 pour couvrir de nouvelles fonctionnalités et domaines d’application. Rédiger et adopter une politique pertinente en tenant compte des initiatives internes ou externes similaires et piloter cette politique dans le cadre d’une activité en cours. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder : Un Master avec un minimum de 8 ans d’expérience ou un Bachelor avec un minimum de 12 ans d’expérience pertinente. Une expertise en gouvernance des données, gestion des données, et inventaire/catalogue des données . Une expérience et des compétences correspondant au niveau 6 du SFIA en gestion des données . Une solide compréhension des principes de gouvernance des données, du cycle de vie des données et des normes de qualité des données . D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes. Une maîtrise de l’anglais .

Offre de mission freelance – Consultant(e) SAP SD/MM/LE Nous recrutons un(e) Consultant(e) SAP SD/MM/LE avec une solide expérience en intégration SAP FI/CO pour rejoindre un grand projet SAP logistique chez un client retail basé en Suisse. Détails de la mission : Lieu : Principalement en remote avec quelques déplacements à prévoir en Suisse Démarrage : ASAP Durée : 12 mois avec possibilité d'extension (projet à long terme) Projet logistique Compétences requises : Expertise confirmée en SAP SD/MM/LE Expérience en intégration SAP FI/CO Maîtrise du paramétrage, design et customisation des modules SAP Bonne connaissance en debug ABAP Expérience préalable sur des projets SAP logistique, idéalement dans le secteur du retail Parler anglais car environnement international

Définition du besoin La direction Technique du client mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, au service des éditeurs de contenus et de services sur nos différentes offres numériques. La prestation se déroulera au sein de la Direction Technique du client pour le compte d’une équipe travaillant en méthode agile. La prestation consistera à : Accompagnement des équipes dans les différentes étapes des projets agiles (cadrage, planification, déroulé des sprints, rituels agiles, amélioration continue...), avec des objectifs de qualité, de performance, respect des engagements Suivi des indicateurs agiles et projets, les communiquer et alerter en cas de difficultés, Coordination et la facilitation des échanges avec les intervenants techniques, fonctionnels, édito internes et externes à l’équipe (marketing, exploitation, expert, etc...). Expertises attendues : Expériences professionnelles en tant que scrum master sur des produits web et projets agile, Gestion de projets techniques web et mobile, Animation de comités de pilotage, de comité projets, de réunions, de rituels agiles, Maitrise des outils de gestion de projet agile (Jira, Confluence, ...), Connaissance des architectures techniques de sites à fort traffic, de l’industrialisation, idéalement sur un ou des sites média

Description : L’architecte entreprise de transition, rattaché au responsable urbanisation du SI et en transition entre deux internes (un en départ, le second en recrutement), doit garantir l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information dans le cadre du programme Horizon, et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…) et en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art en relation avec les membres de la Design Authority. Par ailleurs il aidera les directions SI en charge des projets de transformation (Digital, Marchandise & Corporate…) à préparer les comités d’investissement auprès des différents acteurs (architectes, contrôleurs de gestion, numérique responsable, RSSI…) et s’assurera de la bonne dynamique de ces projets en adéquation avec le portefeuille projets Horizon. Il suivra plus particulièrement le roadmap obsolescence et accompagnera les projets de remédiation à cette dernière. Enfin, il préparera les orientations du SI ou revue d’architecture, intentionnelles comme émergentes, qui seront instruites en Design Authority. Livrables : Instruit différents sujets d’architecture du SI (étude d’urbanisation, architecture fonctionnelle cible, architecture de solution, orientation technologique) et les restitue en design authority Accompagne les directions SI métiers à la préparation des comités d’investissements sur les projets du schéma directeur Garantit l’intégrité permanente de la cartographie du SI au regard du schéma directeur Fait des feed back réguliers et produit les reporting auprès du responsable de l’architecture d’entreprise Évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants Travaille en relation étroite et permanente avec, d’une part les directeurs SI métiers, d’autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI. Compétences : Connaissance des solutions SAP Retail, leur déploiement dans une logique Cloud/on prem, leurs coûts, la construction d’une roadmap… Excellente vision de la cartographie des SI de la distribution dans un environnement omnicanal. Capacité de projection et de veille sur les grandes tendances des SI Connaissance en retail afin d’être pertinent sur les problématiques métier Capacité d’adaptation, dynamisme et autonomie pour s’intégrer dans un contexte business extrêmement changeant, avec une logique d’exécution rapide et fiable et un travail d’équipe efficace Capacités pédagogiques pour transmettre la démarche et la méthodologie d’urbanisation au sein des différentes équipes étude

Nous recherchons un Business Analyst KYC pour rejoindre une squad IT dédiée à la gestion et à l’évolution du progiciel Fenergo ainsi qu’à la mise en place d’un référentiel de données KYC pour l’ensemble du groupe bancaire. Vos missions : Recueillir les besoins auprès des métiers CSG (Client Support Group) et Sécurité Financière (SecFin) Rédiger les spécifications fonctionnelles liées à l’outil Fenergo Analyser les impacts sur le SI et piloter les évolutions applicatives Organiser et réaliser les tests fonctionnels (recette) , et suivre les mises en production Contribuer à la création d’un référentiel interne de données KYC (KYC Official Data) à usage transverse (reportings réglementaires, audits, applications front…) Participer à la structuration et à la documentation de la squad : bonnes pratiques, formation, process, etc.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un consultant SAP CO/PS, pour une mission freelance de 6 mois renouvelable. Projet ECC6 dans le cadre d’un rachat. Il s'agit d'un renfort d'équipe sur projet de déploiement. Le déploiement se fait sur plusieurs pays européens. Projet en région parisienne sur site en majorité. Langue française et anglaise Durée : 6 mois renouvelable Nous recherchons un candidat expert sur CO/PS ayant déjà eu des expériences de déploiement de la solution. Le client est dans le secteur de l'énergie.

Nous recherchons un(e) Chef de projet Cobol Mainframe F/H à Paris. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets liés à l’évolution, la maintenance et la performance des systèmes Mainframe IBM (z/OS). Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques adaptées. Coordonner les équipes techniques (développeurs, analystes) et les parties prenantes métiers pour garantir le bon déroulement des projets. Superviser les phases de conception, de développement en langage Cobol et de tests en respectant les délais, budgets et contraintes qualité. Assurer la performance et la sécurité des systèmes Mainframe, en veillant à leur conformité aux normes en vigueur. Documenter et suivre l’avancement des projets, tout en communiquant efficacement avec les équipes fonctionnelles et techniques. Environnement technique : Cobol, Batch, CICS, environnement Mainframe IBM z/OS, JCL, DB2, TSO/ISPF, IMS, SQL, outils de gestion de versions (Endevor).

Expertise : - Connaissance du périmètre fonctionnel Cartes est indispensable - Connaissance en planification - La connaissance de la méthodologie agile est un plus Description de la mission : Mission au sein de la Squad « Cartes ». La squad Cartes va devoir se renforcer pour gérer le projet “enrichissement des libellés” et EASY PRO (nouvelle offre). Sous la responsabilité du Squad Leader, participation aux différentes activités fonctionnelles de la backlog de la squad : ✓ Recueil de besoins, accompagnement du métier ✓ Conception fonctionnelle ✓ Pilotage, Suivi, coordination en fonction des sujets ✓ Rédaction de la documentation (Cahier des charges, Dossier de Conception fonctionnelle, Stratégie et cahier de recette, procédures, analyse de risques) ✓ Préparation et recette ✓ Préparation et suivi de mise en production L’expérience de l’activité MOA, l’organisation et le travail en équipe sont les qualités essentielles attendues.

Nous recherchons un Business Analyst Senior pour intervenir au sein d’un grand groupe bancaire dans le cadre d’un programme stratégique autour des référentiels IT et de la centralisation des données du système d’information . Objectifs de la mission : Structurer un inventaire des actifs IT du groupe (matériels, logiciels, applications) et les relier aux processus métiers. Analyser, modéliser, consolider les données issues de sources multiples. Mettre en place des reportings Power BI clairs et actionnables à destination des équipes dirigeantes. Participer aux évolutions d’un référentiel central des applications du groupe : recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles selon la méthodologie BDD (Behavior Driven Development) , suivi des développements avec les équipes IT. Travailler en méthodologie Agile/Scrum , en interaction étroite avec les développeurs, les architectes et les métiers.

📑 CDI (45 K€) / Freelance / Portage Salarial - 📍 Rungis - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur.e Système. Vous interviendrez de l’analyse des besoins clients jusqu’à la validation et la certification des systèmes embarqués, en veillant à leur conformité aux normes internationales. Vos missions : Conception & Développement des Systèmes - Analyser les besoins clients et définir les spécifications systèmes - Concevoir l’architecture système et allouer les exigences aux sous-systèmes matériels et logiciels - Piloter les évolutions techniques en garantissant la sécurité et la fiabilité des communications embarquées Validation & Performance - Définir et mettre en place des scénarios de tests et de validation - Réaliser des tests d’intégration et de performance pour garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux attentes des clients - Identifier et résoudre les problématiques techniques pour optimiser la robustesse des systèmes Documentation & Certification - Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des dossiers de certification - Travailler en lien avec les autorités de certification et veiller au respect des normes et standards du secteur aéronautique - Participer aux revues techniques et audits qualité

Bonjour, Notre client, un acteur industriel de renom, est en pleine transformation de sa chaîne logistique avec la mise en place d’un nouveau dépôt et le changement de prestataire logistique externe. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur EDI spécialisé sur SAP et la programmation d’IDocs pour accompagner la mise en place d'une ligne de messages EDI et assurer l’intégration entre le système SAP du client et les systèmes du nouveau prestataire logistique. Missions principales : Développer et configurer des IDocs SAP pour assurer les échanges de données entre SAP et le prestataire logistique. Concevoir, paramétrer et maintenir les flux EDI (Electronic Data Interchange) avec les partenaires externes. Assurer la programmation et le développement en ABAP, en particulier autour des IDocs SAP. Collaborer avec l’équipe en charge de la connexion EDI, située en Allemagne, pour garantir l’intégration et la fluidité des flux. Participer à la mise en place du nouveau dépôt, en veillant à ce que les systèmes EDI soient opérationnels avec le nouveau prestataire. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour gérer les flux de données entre les différents acteurs de la chaîne logistique (dépôt, prestataire logistique, client). Tester et valider les flux EDI avec les partenaires, et intervenir en cas d'incident ou d'anomalie. Rédiger la documentation technique des développements réalisés.

COMPETENCES REQUISES - SAP S/4 HANA RECORD TO REPORT : • Des connaissances fonctionnelles du secteur Automobile (commerce, fabrication,logistique) • Rédaction de spécifications fonctionnelles compréhensibles par le métier permettant l’écriture des User Stories. Les spécifications pouvant prendre la forme de texte, de schémas, d’algorithme de calcul ou de traitement de la donnée, de tableau… • Méthode de rédaction d’US INVEST (avec critères d’acceptance, fourniture de jeux de tests, rédaction des cas de test…) • Conduite de tests fonctionnels (y compris organisation des test cases pour la réalisation de campagne de non-régression), • Maîtrise des outils JIRA et Confluence • Réalisation de documentations fonctionnelles (MCD, Story Map, flux de données, Contrat d’interface) • Méthode Agile (Scrum, Kanban)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un consultant SAP CO/PS, pour une mission freelance de 6 mois renouvelable. Projet ECC6 dans le cadre d’un rachat. Il faut passer des sociétés qui se trouvent sur une solution ECC6 vers une autre solution ECC6 en prenant compte des besoins spécifiques de la société qui est transférée. Projet en région parisienne sur site en majorité. Langue française Durée : jusqu’à fin d’année. Nous recherchons un candidat expert sur COPS et non quelqu'un ayant fait fait du PS basique comme des objets d'imputation.

Dans le cadre de la transformation de RISK ORM (Operational Risk Management), des analyses de données doivent être conduites pour construire de nouveaux rapports et tableaux de bord dans les outils de la plateforme Datalytics (COGNOS et TABLEAU), et ce afin de rendre les données accessibles par la communauté d'utilisateurs 360RISKOP. Des indicateurs croisant les données issues des différents modules de la plateforme 360RISKOP sont également attendus pour améliorer le management du risque opérationnel. Sur l'année 2025 sont notamment attendus les livrables suivants : - Optimisation des rapports COGNOS et TABLEAU existants afin d'en améliorer les performances - Evolutions des indicateurs existants pour s'adapter aux changements de procédures - Création d'indicateurs croisés afin d'obtenir une vision transverse du risque opérationnel - Animation/Communication/Formation de la communauté d'utilisateurs - Mise en place de workshops pour le recueil des besoins en lien avec les nouveaux indicateurs à mettre en place