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Description détaillée La mission est sur Nantes sur site client avec 2 jours de télétravail. Il s'agit de mettre à jour et exécuter les composants techniques permettant de valider les comptes auprès des commissionnaires au compte. Compétences SAS obligatoire : autonome bonne communication et profil dynamique. Les travaux seront pilotés par le client. La ressource travaillera avec un profil fonctionnel. Les livrables sont Composants techniques Preuves de tests Documentation à jour Compétences techniques SAS - Expert - Impératif SQL - Confirmé - Important

Nous recherchons un Expert en Control-M avec compétences DevOps pour rejoindre une équipe en charge de l’architecture des flux de fichiers et de l’automatisation des déploiements. Vous interviendrez dans un environnement international . Missions : Administration et maintien du service API Control-M (Python + GitLab) Maintenance des scripts d’administration Middleware Architecture et configuration des solutions de transfert Axway (CFT) Mise en place de la supervision et du monitoring des flux Traitement des obsolescences et évolution des outils Automatisation des déploiements

Nous recherchons un Développeur Java Senior (8 ans min) pour une mission de renfort en binôme avec un lead dev en place . Objectif : reprendre progressivement le flambeau pour fluidifier les développements et apporter un nouveau souffle aux projets. Missions : Refactorisation du socle legacy Java Montée de version Java (de 8 à 17) Mise en place/optimisation de pipelines Jenkins Participation aux développements de nouvelles features Collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe Contribution à la qualité du code (tests, performance, clean code) Documentation et transfert de connaissances progressif

Client dans le domaine Défense / Aéronautique, nationalité française du candidat impérative. Les stakeholders actuels : o La DSI ré-internalise les compétences SI ERP legacy. Une partie de cette ré-internalisation est assurée par la création d’une entité juridique localisée en Inde. En cible les équipes internes assureront le support de la solution SAP S/4HANA. Cette cible est à l’heure actuelle synchronisée avec la fin du programme SAPi. (2027). o Le programme SAPi est en mode Build et en mode forfaitaire avec le prestataire SSG. o La solution SAP S/4HANA est hébergée dans l’infrastructure de la DSI groupe o La solution SAP S/4HANA est interfacée avec d’autres applications via des middlewares. o Les différents éditeurs des solutions à mettre en œuvre. Responsabilité de l’équipe Technical Authority. o La Responsable de solution au sein de la DSI. Garante de la MCO. o Les multiples contributeurs au programme SAP Industry Le support : • Durant la phase de build : o N1 : Assurer le support fonctionnel relevant du périmètre des fonctions couvertes par SAP Industry des sites déployés. Le support doit assurer au client final un niveau de service lui permettant d’utiliser le système en correspondance avec les besoins opérationnels. Une consultation est en cours pour couvrir ce besoin hors site Français. o N2 : Equipe Build par domaine fonctionnel o N3 : Soit il s’agit un problème SAP, alors le prestataire du Build SSG se charge du support, soit il s’agit d’un problème SI et le processus utilisé est celui en place au sein de la DSI Groupe.

Nous recherchons un Ingénieur IA spécialisé en Finance de Marché pour une mission stratégique orientée générative AI et Machine Learning, avec un fort accent sur l'asset management et les stratégies top-down. Profil recherché : Background solide en IA / Machine Learning, avec minimum 6 ans d’expérience Maîtrise de Python, des modèles d’IA, et de la mise en place de solutions RAG (Retrieval-Augmented Generation) Bonne compréhension des enjeux financiers : finance de marché, asset management, analyse macro/top-down Capacité à être force de proposition et à accompagner la mise en œuvre de cas d’usage IA dans un contexte métier exigeant Informations clés : Mission : 4 mois Lieu : Paris (présence sur site 2 à 3 jours/semaine, télétravail flexible 50%) Démarrage : ASAP Pour postuler, envoyez votre profil à

Missions principales : Gestion de projet de migration d'ERP et montée de versions : vous êtes responsable de la gestion et de la réalisation du projet de migration d'ERP, en pilotant l'intégrateur et en assurant la bonne exécution du projet. Gestion des projets d'interfaçages : vous supervisez les projets d'interfaçages entre les différentes applications et systèmes. Garant de la cohérence du périmètre applicatif : vous veillez à la cohérence et à l'intégrité du périmètre applicatif. Gestion du RUN des solutions : vous assurez la gestion opérationnelle des solutions, principalement ERP et industrielles.

Contexte de la mission La mission comportera - un volet pilotage : pilotage du projet Relevés vie (50j), pilotage d'un sujet autour de l'assurance emprunteur (20j de pilotage) - un volet de business Analyst avec la prise en charge de sujets du domaine vie Objectifs et livrables Intégration au sein de l'équipe CMP de l'équipe Solution SI Vie Niort, prise en charge d'études Avant projet, accompagnement métier dans l'expression du besoin, rédaction de Note de cadrage, participation aux phases de spécifications et de qualification, pilotage de certains sujets. Le profil est recherché sur la région de Niort.

Contexte de la mission Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques et pour le compte du groupe, les équipes de la structure CyberDefense et Cyberfraude ont en charge les activités de Protection du SI, de Détection et Réaction aux Incidents de Sécurité. Egalement, ces équipes réalisent pour partie et consolident les contrôles opérationnels de 1er niveau qui consistent à vérifier la conformité des activités et des outils aux procédures opérationnelles de cybersécurité du groupe

Contexte de la mission Dans le cadre de la migration W11 au niveau du groupe, nous recherchons une personne en capacité d'assurer le support dans les équipes RUN afin de compléter le dispositif existant. La personne devra avoir assurer ce type de support et connaitre W11. Objectifs et livrables La personne devra avoir assurer ce type de support et connaitre W11. Elle devra être autonome, en capacité de rédiger des CR en fonction des anomalies rencontrées. La mission durera 3 mois. Le site de rattachement est le MANS avec une présence sur site à discuter lors de l'entretien. La prestation sera au forfait. Livrables : Traitement des incidents dans les engagements de Service liés en priorité à W11. Le minimum à traiter sera de 50 incidents par mois dans les Engagements de Service soit près de 150 tickets d’ici la fin de leur mission. Contribution à au moins à 2 améliorations de process ou de shift left auprès des équipes d’Assistance soit 5 d’ici la fin de leur mission.

Contexte de la mission La compétence pilote de delivery facilite l'organisation des équipes techniques et la mise en place des bonnes pratiques. Elle est garant de l'application de la méthodologie du Programme autour du Delivery et s'assure de la performance des équipes de réalisation. Présence sur site 2 jours par semaine minimum. Peuvent être 2 jours non consécutifs. Profil sénior recherché Objectifs et livrables COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS Assure la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de Delivery du Programme Vision 2035 S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du programme (Design System, CI/CD, InnerSourcing compatible Cyber, ...) Coordonne les activités de Build et de Run du produit Appuie le Lead Dev sur les aspects Craft, pyramide de tests, ... (bonnes pratiques) Veille à l'expérience de développement (DevEx) afin d'améliorer la performance du Delivery S'assure que l'équipe est dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation S'assure que l'équipe partage et capitalise ses apprentissages et bonnes pratiques au niveau du Programme Identifie les obstacles techniques et participe activement à leur résolution Participe au staffing et à la gestion de l'équipe technique Sourcing externes Onboarding Suivi régulier des équipiers (fait des « one to one » avec chacun) Gestion / suivi des compétences Participe aux grandes cérémonies de l'équipe (démo, rétro, ...) et à certaines cérémonies quotidiennes

Profil recherché : expert technique pour intervenir sur l’architecture de l'application du client Dans un contexte fonctionnel riche et dans un environnement technique complexe, vous serez le responsable technique d’un ambitieux projet de digitalisation de l’expérience client pour notre clientèle privée. Vous proposerez des solutions techniques pour implémenter tout le processus d’onboarding, de signature électronique, de GED etc… Vous serez intégré au sein de l’équipe de développement en charge de l’application (15 personnes) travaillant principalement en C#/Web, et SQL. Parmi vos différentes missions, vous serez notamment amené à : - Analyser le besoin - Choisir et implémenter les solutions techniques à mettre en place - Respecter les critères de sécurité propres à un environnement bancaire avec le support des équipes de sécurité informatique - Analyser et diagnostiquer les incidents dans le but d’assurer la continuité de la production - Assurer le suivi des mises en production correctives et évolutives - Assurer un niveau constant de documentation des développements réalisés Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur le fonctionnement d’une société de gestion et d’une banque grâce à des interactions directes avec les représentants métiers (banquiers privées, gérants, middle officers, risk officers …). Vous rejoindrez une petite structure où vos prises d’initiative seront appréciées pour améliorer l’efficacité de l’équipe et pour satisfaire au mieux les utilisateurs.

Contexte de la mission Architecte d'infrastructure cloud. Présence sur site 2 jours par semaine minimum. Peuvent être 2 jours non consécutifs. Profil sénior recherché Objectifs et livrables Livrables: Définition de l’architecture cloud des fonctionnalités IA Veille technologique présentant les dernières avancées en ML et IA Définition des standards de la discipline Animation de sessions d’acculturation / vulgarisation de l’IA Contributions aux documents, méthodes et livrables type du socle de la discipline MLOps Contribution à l’identification, aux preuves de concept et à l’industrialisation de nouvelles fonctionnalités d’IA Architecture Cloud et logicielle détaillée (« Low Level Design », dont choix des services AWS en lien avec l'Architecte Solution) Enregistrement des Décisions d'architecture de son périmètre Maintien du backlog d'amélioration continue basé sur le framework Accelerate

Nous recrutons pour le compte de notre client qui opère dans le secteur bancaire Scrum master (h/f) ayant plus de 8 ans d'expérience, de préférable avec des premières interventions au secteur bancaire, afin de mener les missions suivantes : Contexte : Projet réglementaire Nouveau Plan Comptable. Missions : Adapter le processus actuel pour fiabiliser, fluidifier le processus de production des Net Asset Value et des rapports réglementaires. Sécuriser la production à court terme Kit de conduite du changement pour les entités opérationnelles sur la production au sens large (Calcul de Nav et rapports divers) Diverses assistances dans la production Log de proposition pour faire évoluer notre SI / Organisation Expertises : Agile Scrum Sous-traitance non acceptée

Contexte de la mission Mission: To support Indirect Procurement Shared Service activities in France. This role is located in Charenton but functionally related to the manufactory shop in Vitry (France). Indirect Procurement Specialist will report to Discipline Manager, SSC Indirect Procurement & Subcontracting Services based in Poland. Objectifs et livrables Being part of the Indirect Procurement Shared Service Team, the following include key responsibilities: Sourcing, request for quotation, managing ERP processes, negotiations and following Air Liquide Group governance requirements, Purchase order creation, Managing purchase order approval, Managing activities after PO placement such as PO confirmation, filing etc, Identify opportunities for frame agreements, bundling and savings and implement associated initiatives Administration, filing and tracking of Agreements, Contracts and POs, Communication with Discipline Manager, SSC Indirect Procurement & Subcontracting Services and team members on regular basis for implementation of strategic actions.

Dans le cadre d'un marché réservé handicap, notre entreprise adaptée recherche un PMO junior parlant anglais ayant une RQTH afin de : Suite à une évaluation demandée par la direction informatique, vous devrez : - analyser les rapports d'audit concernant la règlementation Cyber : DORA, pour chacun des fournisseurs audités - faire une synthèse par fournisseur pour évaluer son niveau de maturité - proposer un compte rendu et le présenter devant un comité de direction - animer des réunions avec des interlocuteurs divers (achats, IT, règlementaire).

Nous recherchons un Support Applicatif Windows Server, ayant la connaissance des métiers de la logistique, qui interviendra au sein du service informatique, vous participez au paramétrage, à la maintenance et à l’évolution de l’ensemble des applications métiers dont vous êtes un(e) des référent(e)s techniques. Pour cela, différentes missions vous sont dévolues : Veiller au bon fonctionnement des différents applications du SI (Paramétrage – Interface...), Accompagner et former les utilisateurs, Suivre et tester les différentes évolutions avant leur mise en production, Participer au suivi et au démarrage de nouvelles applications Etablir des procédures et des modes opératoires Analyser les anomalies afin de déterminer l’application en défaut, Alerter et faire intervenir les experts de niveau supérieur (internes et/ou externes), Communiquer auprès des utilisateurs sur les délais de résolution / correction, Gérer et suivre des incidents. Vos interlocuteurs seront l’ensemble des services utilisateurs du SI, les équipes techniques ainsi que l’ensemble de nos éditeurs de logiciel. Livrables Horaires : Equipe matin ou après-midi ou journée – Lundi au Samedi – Astreinte Déplacements sur tous les sites opérationnels et au Siège social. Compétences De formation Bac+2/3 informatique ou logistique, Vous possédez des compétences techniques sur les OS Windows Server, Windows 10 - 11, et Linux, Vous êtes à l’aise sur les différents types de réseaux, Vos capacités d’analyse sont reconnues et vous êtes force de proposition, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une réelle capacité d’écoute et d’un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. La connaissance des métiers de la logistique et la maitrise de l’anglais seraient incontestablement des atouts à votre candidature. Compétences Obligatoire Windows Server