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Les missions pour le poste sont les suivantes : Collaborer avec les propriétaires de services et d'applications informatiques pour recueillir les exigences et créer une documentation technique détaillée. Développer des diagrammes architecturaux, des manuels de récupération, des diagrammes de réseau et d'autres documents nécessaires à l'exploitation et à la récupération des services. Promouvoir les meilleures pratiques au sein des environnements Azure, M365, D365 et hybrides pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts opérationnels. Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus dans la configuration, la surveillance et la gestion des systèmes. Mettre en œuvre des initiatives visant l'excellence opérationnelle, en se concentrant sur la réduction des temps d'arrêt, l'amélioration de la productivité et la réduction des coûts. Collaborer avec des équipes de façon transverse pour identifier les domaines à améliorer et diriger les efforts d'optimisation des opérations techniques. Développer, guider la création de plans de reprise après sinistre et de directives opérationnelles. Diriger les efforts pour s'assurer que les systèmes sont prêts à faire face à d'éventuelles perturbations opérationnelles, en maintenant une haute disponibilité et une capacité de récupération. Fournir des conseils et un soutien aux équipes dans les domaines de l'infrastructure technique, de la reprise après sinistre et de l'optimisation des performances des systèmes

Rôle et responsabilités du contractuel 2.1. Gestion et traitement opérationnel quotidien des transactions : Surveillance sur les environnements de production et de tests Gestion quotidienne de tous les événements impactant les transactions, y compris la novation, les événements de crédit, les événements de succession, les transferts de compression et le défaut Prendre des initiatives et des décisions pour remédier et résoudre les problèmes de production Établir des relations solides avec les partenaires commerciaux (c.-à-d. DTCC, Markit & Unavista) 2.2. Support aux clients : Assister les clients pour leurs opérations quotidiennes Développer l'activité des clients Garantir aux membres et aux clients une expérience exceptionnelle avec des niveaux de service de haute qualité. 2.3. Environnement de risque opérationnel et de contrôle : Développer et maintenir un environnement de contrôle opérationnel solide, effectuer des contrôles quotidiens/hebdomadaires/ad hoc et garantir la résolution et/ou la remédiation rapide des exceptions et des problèmes S'assurer que la documentation (procédures et guides d'utilisateur) et les pistes d'audit sont produites et mises à jour Suivi et mise en œuvre des recommandations d'audit (contrôle des risques opérationnels et conformité) 2.4. Gestion du changement : Participer à la gestion du changement Livraison de nouvelles versions sur les environnements de test et de production S'assurer que les besoins/exigences opérationnels sont correctement capturés pour la surveillance de la production Travailler avec d'autres départements (projets, IT, etc.) et parties prenantes externes (fournisseurs d'infrastructure) pour déterminer et convenir des tâches, des plans et des responsabilités pour les activités

Lieu : Finistère (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Administrateur O365 H/F dans le cadre d’un projet global de transformation digital groupe et plus particulièrement d’optimisation des usages collaboratifs grâce, notamment, aux outils O365. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de personnes et rattaché au Responsable Infrastructures, vos missions consistent à : - Assurer un rôle central dans l’administration d’Exchange et la gestion des incidents associés. - Superviser l’exploitation des solutions mises en œuvre - Assurer le support technique en réponse aux demandes des utilisateurs - Gérer et configurer les outils Microsoft 365 en conformité avec l’architecture technologique. - Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption et l’optimisation des outils Microsoft 365 - Participer activement aux projets de digitalisation et de travail collaboratif du Groupe. - Surveiller les tendances technologiques & recommander des améliorations pour optimiser les solutions existantes. Environnement Technique : Exchange, Teams, Outlook, SharePoint, PowerPlatform, Azure AD. VOUS : De formation au minimum Bac+2 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en gestion administration de solutions O365. Une certification Microsoft et/ou ITIL est un véritable atout pour ce poste. Vous aimez collaborer et échanger avec différents interlocuteurs. Vous avez le goût du partage de connaissances et êtes capable de vulgariser des notions techniques. Vous savez faire preuve de proactivité face aux incidents et aux évolutions technologiques. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable Infrastructures & le Responsable RH - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Missions principales Vous intégrez la DSI, dans l’équipe infrastructure, pour une mission longue à haute valeur ajoutée. A ce titre, voici les compétences requises pour le poste : L’administrateur Microsoft 365 est responsable de la gestion, de la maintenance et de l’évolution de l’environnement collaboratif basé sur la suite Microsoft 365. Il assure la continuité de service des applications stratégiques telles que Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Active Directory (AD) et Entra ID (Azure AD).

Dans le cadre du programme de niveau Groupe visant à faire évoluer de l’éco-système des Tiers, un des chantiers retenu est la mise en place d’un nouveau référentiel pour gérer les Groupes d’affaires La mission se déroule au sein du COE Data et est en liaison avec les différents Métiers de et le programme du Groupe. • Sur la base des évaluations de la situation actuelle et des use cases métier identifiés, élaborer l’expression détaillée des points d’amélioration et des attentes. • Organisation et animation de workshops pour recueillir les besoins métiers

Nous recherchons un(e) chef de projet passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Digital Workplace Collaborative Tools, en charge de la gestion des incidents et des demandes complexes que les équipes de support L3 ne peuvent traiter. Ce rôle requiert une expertise technique avancée dans l’écosystème Microsoft 365 , ainsi que dans la gestion des systèmes de messagerie. Vous évoluerez dans un environnement international , au sein d’une équipe réduite mais soudée, avec une forte orientation vers la sécurité , le troubleshooting , et l’ amélioration continue des services. Vos missions principales : Maintenance et gestion du tenant Office 365 : Assurer le hardening , l’ automatisation , les délégations et la surveillance de tous les produits de la suite collaborative (Exchange Online, Teams, SharePoint, etc.). Gestion d’Exchange On Prem : Maintenir l’infrastructure Exchange On Prem (hardening, automatisation, délégations, surveillance), y compris la solution de mail gateway . Gestion des licences Microsoft 365 : Suivre et optimiser les contrats et licences Microsoft365. Support technique et résolution d’incidents : Être le principal point de contact pour résoudre les incidents complexes, avec escalade vers les partenaires externes (ex. support Microsoft). Amélioration continue : Participer à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue des équipes de support L3 et valider les modifications de configuration en prenant en compte leur impact sur le tenant, le budget et les utilisateurs finaux. Projets d’intégration et déploiement : Participer aux projets d’intégration (Carve-In/Out) et déploiement de nouveaux services, comme les solutions de téléphonie en ligne. Compétences techniques requises : Expertise sur Microsoft Exchange et Microsoft 365 : Maîtrise d' Exchange Online , Teams , SharePoint , PowerSuite , et Copilot . Expertise en messagerie et mail flow applicatif : Maîtrise des systèmes de messagerie tels que Exchange OnPrem , DKIM , SPF et des solutions de mail gateway . PowerShell : Solide maîtrise de PowerShell pour l’automatisation des processus. Connaissances de EntraID : Connaissance de EntraID et de ses aspects fonctionnels.

Nous recherchons un profil de 2-3 ans d’expérience sur BO : Contexte doit assurer une surveillance et un reporting sur des plages horaires conséquentes. Ces reportings sont réalisé sous SAP BO. Mission Assistance UTI sur BO Mise à jour des rapports BO Correction des rapports BO Horaires Les plages horaires sont : 8h - 22h en semaine et 10h - 20h week-end et jours fériés. Le consultant ne sera pas seul sur la mission. Du lundi au vendredi : 14h15 à 22h Samedi de 9h à 19h Intervention aussi les jours fériés

Cherry Pick est à la recherche d'un PMO pour un client dans le secteur de Media et communication. En ce sens, vos missions seront : En tant que PMO, vous serez responsable de la gestion et du suivi des projets de l'entreprise, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien dans les délais, les budgets et les objectifs définis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la bonne communication et la coordination entre les différents acteurs.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre entreprise recherche un Process Officer ayant une expérience dans le domaine de l’ assurance et maîtrisant les outils d’analyse et d’automatisation des processus. Vous serez en charge d’optimiser et d’automatiser les processus métier, d’assurer le suivi des indicateurs de performance et de contribuer à l’amélioration continue des opérations. 🎯 Missions principales 🔹 Analyse et optimisation des processus métiers dans le domaine de l’assurance. 🔹 Automatisation des tâches et des reportings à l’aide de VBA, SAS et Power BI . 🔹 Développement et maintenance d’outils facilitant la gestion des données et l’amélioration des workflows. 🔹 Conception de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi via Power BI pour faciliter la prise de décision. 🔹 Exploitation des bases de données pour produire des analyses et des rapports pertinents. 🔹 Participation à la digitalisation des processus à travers les outils Office 365 . 🔹 Collaboration avec les différentes équipes (opérationnelles, IT, métiers) pour garantir l’efficacité et la pertinence des solutions mises en place.

La DSI de supporte l'activité de crédit à la consommation et de crédit immobilier de la marque dans plus d’une vingtaine de pays. Au sein de la direction IT Gouvernance, une équipe de PMO accompagne les filiales dans la mise en œuvre et le suivi des portefeuilles IT. Le prestataire intervient dans une DSI qui se transforme (actuellement en transition) et qui passe au modèle de l’agilité à l’échelle. Il est important d’avoir des notions de ce modèle pour comprendre la gestion du portefeuille dans ce contexte.

Notre cabinet partenaire recherche un Responsable Back Office - Retraite Supplémentaire (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Accompagnement des équipes Back Office dans un contexte de transfert de portefeuille et de changement d’outil de gestion lié à la déshérence. - Agir en tant que référent technique auprès des gestionnaires pour assurer une transition fluide vers le nouvel outil - Apporter une posture rassurante et pédagogique dans un contexte de forte transformation - Adapter les process de gestion Back Office dans un environnement en mutation - Accompagner les équipes dans la priorisation des tâches et l’amélioration continue de la qualité - Faire adhérer les équipes aux changements et donner du sens aux nouvelles pratiques - Assurer la cohérence et la qualité des opérations dans un contexte de rationalisation des activités

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Gestionnaire Middle Office Successions et Réglementaire. Principales activités :  Analyser et traiter les dossiers Successions sur les contrats d’assurance vie et de capitalisation en respectant les procédures et les délais - Saisie des survenances décès et vérification des clauses bénéficiaires applicables - Calcul des capitaux (frais, prélèvements sociaux, garantie plancher) et de la fiscalité décès (990-I, 757-B, 669) - Analyse de la conformité des pièces reçues et mise en règlement en respectant les délais réglementaires - Pour les contrats de capitalisation, calcul du montant à déclarer dans la succession, recueil et vérification des pièces nécessaires, saisie des nouveaux intervenants aux contrats et saisie des rachats - Traitement des règlements en titres - Contrôle 4 yeux des opérations de sécurisation et de règlement - Traitement des suspens comptables  Contribuer aux Déclaratifs réglementaires dans le respect des cahier des charges et des délais - Production, dépôt et publication du reporting Déshérence ACPR et AGIRA - Réalisation des transferts de contrats en déshérence à la Caisse des Dépôts (Ciclade) - Contrôle des bénéficiaires décès déclarés dans les reportings FATCA et CRS/EAI - Appui métier sur les données liées aux décès déclarées dans Ficovie  Suivre les fonctionnalités des outils Successions et Réglementaire - Déclarer les anomalies détectées - Effectuer des recettes ou vérifier le résultat des recettes faites par les équipes IT - Suivre et communiquer l’avancée des corrections - Proposer des évolutions et rédiger des expressions de besoins Compétences :  Connaissances solides en matière de la Gestion des Successions en assurance vie, notamment en matière de fiscalité  Connaissances en matière de Déclaratifs réglementaires  Sens du relationnel avec les différents intervenants (DSI, Actuariat, Juridique) et externes (éditeurs logiciels, courtiers)  Rigueur  Goût du travail en équipe Expérience : - 5 ans d’expérience minimum en gestion des Successions auprès d’assureurs Vie

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Ingénieur Developpement Back Office sur le secteur de Nancy. Vos missions : · Prendre en compte les besoins métiers · Assurer la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités (+ maintenance applicative) · Tester et veiller à la bonne performance et au bon fonctionnement des traitements · Réaliser la documentation technique des solutions développées Environnement technique : • .NET, C#, Winform • Base de données : SQL Server

💼 Poste : SUPPORT PRODUCTION FRONT OFFICE POST-TRADE Fixed income 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La prestation consiste à contribuer au support applicatif Front Office d'un système de Booking de deals sur le périmètre du Fixed Income Contexte utilisateurs : Traders/Sales/Middle Office Contexte technique : Oracle (SQL / Autosys / Analyse de logs) Contexte Fonctionnel : Produits du Fixed Income (Bond /Future) / Produits de taux Environnement Anglophone

🔍 Nous recrutons un Business Analyst Feeder – Back Office Financements (H/F) 🔍 Pour une mission de longue durée au sein d’un grand établissement financier, nous recherchons un Business Analyst qui interviendra sur le périmètre Back-Office des activités de financement, en étroite collaboration avec le Product Owner et les équipes Front/Middle/Back Office 🎯 Votre rôle : • Recueillir les besoins métiers et formaliser les User Stories avec les règles métier et cas de tests • Traduire les besoins fonctionnels en livrables IT clairs pour les développeurs et tech leads • Contribuer à la feuille de route projet et à la stratégie de tests, de migration, d’intégration et de déploiement • Participer aux tests fonctionnels, à la rédaction de la documentation utilisateur et à la conduite du changement • Gérer le backlog produit et suivre les KPI projets en lien avec le Product Owner 📌 Livrables clés attendus : • Analyse d'impacts sur le Target Operating Model • Modélisation des processus • Stratégie de tests, de déploiement et de migration 💼 Vous êtes rigoureux, à l’aise dans les environnements complexes, et avez une bonne connaissance des métiers de la finance de marché ? Ce projet est fait pour vous !

RESponsabilités Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives. Collaborer avec les équipes projet, techniques et opérations pour définir, concevoir ainsi que mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités. Assurer la qualité du code et des livrables par une couverture de tests unitaires et d’intégration supérieure à 80%. Participer à des revues de code par notre Tech Lead afin de contribuer à l’amélioration continue des livrables. Déploiement des API via une chaine de CI/CD dans un environnement containerisé. Avoir la capacité d’accompagner des collaborateurs moins expérimentés sur le projet.