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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU Portage salarial (500-550€/j) - 🏠 PAS de télétravail - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable d'Affaires – Transport pour intervenir chez un de nos clients, un acteur clé du secteur. 💻💼 Contexte : en tant que Responsable d'Affaires, vous serez pilote de votre portefeuille d'affaires et jouerez un rôle clé dans le développement des projets chez notre client. Vous aimez la gestion de projet et avez une forte orientation business ? Ce poste est taillé pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Développement commercial et gestion de projets : - Chiffrer et défendre des offres commerciales en collaborant étroitement avec les équipes avant-vente - Entretenir des relations solides avec vos clients, fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes pour assurer une collaboration fluide Vision stratégique et gestion financière : - Garantir la rentabilité des projets en assurant un suivi régulier et un reporting précis de vos affaires - Superviser la gestion organisationnelle et contractuelle pour garantir la bonne réalisation des projets, tout en représentant l’entreprise auprès des différents acteurs Travail d’équipe et gestion des risques : - Adapter les ressources pour répondre aux besoins des projets - Anticiper et gérer les risques pour sécuriser le bon déroulement des opérations, tout en veillant à l’application des normes hygiène, sécurité et environnement

Pilote d’équipe Développement Incident Manager Support MOE MCO Maintenance Run (H/F) Pour une mission de 3 mois avec visibilité de 3 années, nous recherchons un profil expérimenté à Rouen (76). Nous recherchons un consultant / freelance / portage salarial expérimenté. Vous êtes un ancien développeur informatique expérimenté (toutes technologies web confondues) et vous savez géré des développeurs internes ou externes sur plusieurs technologies (projets ou RUN/support). Votre expérience sur les contextes de RUN/support/MCO sera fortement appréciée.

Opportunité Freelance – Chef de projet / Directeur de projet Infrastructure Poste : Chef de Projet / Directeur de Projet Infrastructure Démarrage : ASAP Mission longue durée Lieu : Hauts-de-France – 1er mois 100% sur site, puis 2 à 3 jours de remote/semaine Anglais obligatoire Je recherche un Chef de Projet infrastructure pour accompagner un projet de transformation et d’intégration avec de l'expérience en transformation, et une appétence pour l’opérationnel. 📩 Intéressé(e) ou une recommandation ? Postulez directement ou contactez moi par mail :

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Au sein de la Direction Administrative et Financière , en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous serez rattaché(e) au Responsable Comptable, vous animerez une équipe de 8 personnes. Votre mission consistera, notamment, à : Animer une équipe : partager son expertise technique, notamment sur SAP et faire progresser les collaborateurs Être le garant d’un traitement rapide et efficace de l’ensemble de la facturation achat et vente des produits et des différents litiges survenus après la facturation (3 millions de flux/an) Être l'interface avec les clients et les fabricants sur toute l’activité de facturation et de comptabilité fournisseur (plus de 900 fournisseurs) Assurer la clôture du module auxiliaire fournisseur dans les délais (justifier les comptes qui vous seront rattachés, établir le cadrage de la balance auxiliaire fournisseur avec la comptabilité générale, suivre les balances âgées fournisseurs, être le garant du respect des délais de règlement…) Être responsable du bon fonctionnement des comptes fournisseurs (suivi des conditions de règlements et de la santé financière des fabricants, suivi des escomptes, mise à jour des taxes dans le référentiel…) Veiller à la sécurisation des règlements, et des fournisseurs (prévention de la fraude) Maîtriser les spécificités comptables et fiscales liées à la Comptabilité Fournisseur, et être le référent au sein des sociétés en termes de métier Comptabilité Fournisseurs Rechercher l’amélioration et l’optimisation du processus de facturation, identifier les dysfonctionnements dans le processus de clôture et de révision des comptes, identifier des opportunités, définir les actions correctrices à mettre en place et suivre leurs évolutions Produire, analyser et faire évoluer les indicateurs du service Participer à des projets transversaux, notamment informatiques et à la mise en place du projet de dématérialisation fiscale Assurer le back up du Chef Comptable

Nous cherchons à renforcer notre équipe IT avec un(e) Software Asset Manager f/h qui jouera un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des actifs logiciels d'un de nos clients grands comptes : Contexte : Vous serez en charge de la gestion, du suivi et de l'optimisation de l'ensemble des licences logicielles utilisées par notre organisation. Vous serez en charge de garantir la conformité des actifs logiciels tout en maximisant la rentabilité et en minimisant les risques financiers et juridiques associés à l'utilisation des logiciels. Missions : Gestion des actifs logiciels : Superviser l'inventaire des logiciels et licences Assurer un suivi rigoureux des contrats de licences et des renouvellements. Maintenir une base de données précise et à jour sur les logiciels et licences. Conformité et audits : Garantir la conformité aux contrats de licences, en travaillant avec les départements juridiques et financiers pour éviter toute violation. Gérer les audits internes et externes en matière de licences logicielles et préparer les rapports nécessaires. Optimisation des coûts : Identifier les opportunités pour rationaliser les dépenses liées aux licences logicielles et recommander des stratégies de réduction des coûts. Négocier avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses sur les contrats de licences. Analyse et Reporting : Fournir des analyses régulières sur la gestion des logiciels et des licences. Produire des rapports sur l'utilisation des logiciels, la conformité et les risques associés. Veille technologique et réglementaire : Se tenir informé des évolutions réglementaires et technologiques liées à la gestion des logiciels et licences dans le secteur bancaire. Assurer une veille sur les meilleures pratiques et outils de gestion des actifs logiciels.

L’entreprise est un acteur majeur dans le domaine des engins de manutention et connaît une croissance soutenue. Elle accompagne ses clients dans la vente, la location et la maintenance d’équipements de manutention (chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, transpalettes, etc.). Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Responsable d’Exploitation pour structurer et optimiser la gestion opérationnelle des agences, tout en garantissant un service client irréprochable et la rentabilité de l’activité SAV. Vos missions : Rattaché à la direction de la filiale, vous aurez sous votre responsabilité trois agences en Alsace , avec des déplacements réguliers entre ces sites et chez les clients. Votre mission principale : piloter l’exploitation et fédérer les équipes dans un contexte de développement soutenu . Management & Organisation : Encadrer et structurer les équipes, garantir leur adhésion aux objectifs, apporter de la stabilité et rassurer dans un environnement en pleine évolution. Relation client & développement commercial : Assurer un contact de qualité avec la clientèle, notamment avec un client clé, exigeant et très impliqué dans l’activité d’une agence. Gestion budgétaire & performance : Piloter le budget exploitation et le budget SAV, optimiser les ressources et assurer la rentabilité des agences. Projets stratégiques : Développer de nouveaux services, notamment la mise en place d’un atelier, en collaboration avec la direction commerciale.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une PO Product & Pricing H/F Description de la mission: Dans le cadre d'un très grand programme de transformation, notre client est à la recherche d'un product owner avec les actiosn suivantes : Définition de la stratégie produit : Concevoir et articuler la vision produit à court (trimestre) et à long (annuelle) terme en fonction des besoins utilisateurs et des objectifs de l’entreprise. Identifier et analyser les opportunités de marché, les tendances, et les besoins des clients. Identifier et mener les discovery pertinentes pour alimenter la vision produit long terme Établir une feuille de route produit (product roadmap) claire, priorisée, quantifiée et alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Gestion du cycle de vie du produit : Gérer l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la mise sur le marché (MVP, lancement, évolutions futures). Collaborer avec les équipes techniques (développement, QA) pour garantir la faisabilité et les contraintes de développement mais aussi pouvoir les challenger. Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les points différenciateurs et les axes d’amélioration du produit. Définition des spécifications fonctionnelles : Travailler avec les parties prenantes pour définir les exigences et fonctionnalités du produit. Créer et maintenir des user stories, des cas d’usage, et des spécifications fonctionnelles détaillées. S’assurer que les besoins clients sont correctement traduits en exigences techniques. Coordination et collaboration inter-équipes : Assurer la coordination entre les différentes équipes (développement, design, métier) pour garantir la cohérence et l’alignement autour de la vision produit. Comprendre le contexte général des autres équipes techniques pour anticiper les interdépendances potentielles Travailler étroitement avec les équipes Design pour créer des parcours utilisateur adaptés, intuitifs et optimisés. Priorisation et gestion de projet : Prioriser les fonctionnalités et les tâches en fonction de leur impact business, de leur complexité et des retours utilisateurs. S’assurer que les projets respectent les délais, le budget et les exigences de qualité. Gérer les imprévus ou les changements de priorités en restant flexible tout en assurant l’avancement des projets. Analyse et suivi de la performance du produit : Suivre et analyser les métriques d’utilisation du produit pour évaluer sa performance (KPIs). Recueillir et analyser les feedbacks clients pour identifier les améliorations et fonctionnalités à ajouter. Réaliser des tests A/B et des itérations pour optimiser l'expérience utilisateur et la valeur business. Compétences techniques : ● Expérience en IARD B2C (habitation, voiture, voyage) ● Expérience en pricing des produits d'assurance ● Expérience dans le lancement de nouveaux produits d'assurance ● (idéalement) Expérience en dév

Un cabinet d’expertise comptable recherche un Manager en Expertise Comptable (H/F) pour encadrer une équipe et gérer un portefeuille clients. Vos missions : Encadrer et animer une équipe comptable. Superviser et organiser le travail au sein de l’équipe. Apporter un appui technique et assurer la bonne réalisation des dossiers. Gérer et développer la relation client sur des sujets stratégiques : évaluation d’entreprises, études fiscales, conseils en gestion, suivi des engagements contractuels, gestion des litiges. Profil recherché : Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable . Compétences managériales solides avec au moins 3 ans d’expérience en management et 5 ans au total dans le domaine. Diplôme en expertise comptable apprécié. Rigueur, organisation et excellent relationnel client. Permis B obligatoire – déplacements ponctuels à prévoir dans le Finistère. Les avantages du poste : Environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet reconnu. Évolution professionnelle et perspectives de carrière intéressantes. Autonomie et responsabilités dans la gestion de l’équipe et du portefeuille clients. Accompagnement et formation continue pour développer vos compétences. Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Si vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et contribuer activement au développement d’une équipe et d’un portefeuille clients, postulez dès maintenant !

Consultant SAP eWM - Greenfield - Télétravail + déplacement Ouest France Pour le compte de notre client, acteur de renommée internationale dans le secteur du conseil sur SAP, nous recherchons un profil de consultant SAP eWM expérimenté, ayant déjà fait du design et configuré le module dans un contexte international (anglais courant nécessaire). Début mission asap (début de mission début Avril au plus tard) 6 mois renouvelable (phase d'hypercare France, en novembre 2025) Projet mode greenfield sur scope FICO, MM, SD, PP, QM, eWM Go-live France : octobre 2025 Le projet rentre en phase de conception détaillée Début de réalisation (custo + dev) sur Avril pour le périmètre France Nous avons cette opportunité de mission en exclusivité. Entretien et sélection rapides. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Business Analyst Paiement /F sur le secteur du Luxembourg ville pour une mission débutant dès que possible. Vos missions seront les suivantes : Spécifications fonctionnelles Validation spécification techniques Homologation Assistance aux utilisateurs pendant la phase d'UAT Cérémonies Agile Support conduite du changement et au déploiement Support post-production. Les livrables attendus : Description des outils Spécifications fonctionnelles Stratégie et cahier de test.

Le Responsable Credit Management et Audit Interne reporte directement au Directeur Financier. Le Responsable Credit Management et Audit Interne est susceptible de participer à des projets liés à son domaine d’activité, manage une équipe, et a des interactions avec le Groupe. 3 collaborateurs à manager CREDIT MANAGEMENT Assurer la mise en œuvre de la politique financement et la gestion du risque client afin d’optimiser le CA de l’entreprise. - Gérer les partenaires financiers, participation aux Comités Customer financing - Gérer la segmentation des risques conseillers - Gérer le projet « Recrutement 2.0 » et RUN - Gérer les process blocage et déblocage - Gérer les créances et blocage de commandes - Etudier et analyser les données dans le cadre de la lutte contre la fraude clients et conseillers - Gérer les relations avec les prestataires externes : partenaires financiers, détective privé, partenaire de scoring, partenaire de paiement, client mystère… - Contribuer ou gérer les projets ayant un impact sur la fraude ou les partenaires financiers AUDIT INTERNE Assurer la mise en œuvre de la stratégie d’audit interne - Prendre connaissance des référentiels existants applicables et analyser les caractéristiques pour identifier les risques et élaborer des recommandations - Définir et faire valider le plan d’audit interne (méthodologie, domaine d’application, interlocuteurs…) - Être le référent France « Risk management » - Piloter les recommandations d’audit et de Risk Management - Être le référent France « Sanction Officer » (point de contact privilégié du Groupe concernant toutes les directives européennes relatives aux sanctions) MANAGEMENT - Manager et animer son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés - Suivre la montée en compétences de son équipe et l’accompagner au travers d’objectifs individuels et de plans de développement - Participer aux actions de recrutement avec le département RH pour son périmètre CHALLENGES CLES - Les techniques utilisées par les fraudeurs évoluent sans cesse. La réactivité des analyses et des prises de décision (court terme) et la gestion de projets d’optimisation de process (amélioration continue long terme) seront clés pour diminuer de 1M€ les fraudes d’ici 2025. - Les techniques utilisées par les fraudeurs se perfectionnent. La montée en compétence de l’équipe et la gestion des connaissances seront importantes pour toujours garder une « longueur d’avance ». - Les actions entreprises par l’équipe « Credit Management et Audit Interne » peuvent avoir des conséquences importantes (sortie de conseillers, dépôts de plaintes etc…). La maîtrise de la communication avec l’ensemble des parties prenantes (réseau, services du siège, services de police etc…) sera clé pour que les actions menées soient bien comprises

Nous recherchons pour notre client situé dans la région Rhône alpes un Responsable Technique/maintenance dans le secteur agroalimentaire . Garant du bon fonctionnement technique et industriel du site, pour superviser deux ateliers de production et encadrer une équipe de trois techniciens . En charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que de la mise en service des nouveaux équipements. Missions principales : Supervision technique : assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures des ateliers. Maintenance : organiser et piloter la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, automatismes, gestion des fluides, production de chaud et de froid). Mise en service du neuf : assurer l’installation et l’optimisation des nouveaux équipements. Management : encadrer et accompagner une équipe de 3 techniciens, organiser leur travail et développer leurs compétences. Gestion des énergies et des fluides : garantir la disponibilité et l’optimisation des ressources (eau, vapeur, électricité, gaz, réfrigération, etc.). Réactivité et gestion des urgences : intervenir en cas de panne critique et organiser les interventions en urgence. Veille et amélioration continue : proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements. Astreintes : assurer des astreintes certains week-ends pour garantir la continuité de production.

Nous recherchons un développeur Python pour des contrôles de données dans un environnement de société de gestion d'actifs (fonds d'investissement, asset manager). Expérience de 5 ans minimum requise sur un poste équivalent. Expérience de management souhaité. Compétences sur Python obligatoires Compétences secondaires (non obligatoires) : Gestion d'actifs, asset management Mission de 6 mois, à pourvoir idéalement à compter du 17/03/2025. Poste temps plein basé à Paris, avec possibilité de faire du télétravail à raison de 2 jours par semaine.

Contexte: Nous mettons sur pied, pour le compte d'un de nos clients, un équipe de support afin de prendre en charge la totalité du service Support de celui-ci, dans ce contexte nous recherchons un Responsable du support pour prendre en charge l'équipe. Missions : En tant que Responsable du Support Informatique, vous serez responsable de la gestion de l’équipe de support informatique, assurant une prise en charge efficace et réactive des demandes et incidents utilisateurs au niveau mondial. Vos missions principales seront les suivantes : Encadrement et gestion de l’équipe de support : Vous superviserez une équipe de support qui assurera le traitement des tickets utilisateurs dans le respect des SLA et des procédures internes. Vous veillerez à la montée en compétence de votre équipe. Être force de proposition dans le forfait proposer au client : Vous assisterez notre équipe commerciale dans le détail des services menés afin de répondre au mieux aux exigences du client. Gestion des incidents : Vous serez garant de la résolution rapide et efficace des incidents de niveau 1 et 2, avec une attention particulière à la répartition des demandes entre l’Europe et l’Asie. Suivi et amélioration des processus : Vous proposerez et mettrez en place des KPIs pour évaluer et améliorer la performance de l’équipe de support, en veillant à une gestion optimale des tickets via l’outil FreshService . Coordination avec les autres départements : Vous serez le point de contact principal pour les équipes RH et les autres départements concernés par les processus d’onboarding et offboarding des collaborateurs. Gestion de la sécurité des dispositifs : Vous superviserez la gestion des dispositifs informatiques via MDM Intune , en veillant à ce que toutes les actions soient conformes aux normes de sécurité et aux exigences RGPD. Support à distance et interventions sur site : Vous serez responsable de la gestion du support à distance pour les utilisateurs en Europe et en Asie, tout en organisant des interventions ponctuelles sur site (principalement en Europe, avec quelques déplacements en Asie si nécessaire). Reporting et communication : Vous proposerez un système de reporting efficace pour communiquer régulièrement sur les incidents traités, les actions entreprises et les améliorations possibles.