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Mission principale Le consultant en intégration de progiciel est responsable de l'intégration technique de solutions logicielles (progiciels) au sein du système d'information de l'entreprise. Il s'assure que l'architecture mise en place, basée sur des technologies modernes telles que PostgreSQL, MongoDB, des API REST, et des principes d'architecture avancée comme CQRS, Event Sourcing (ES), et Domain-Driven Design (DDD), réponde aux besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs tout en optimisant la performance et la scalabilité des systèmes. Responsabilités et tâches principales Analyse des besoins fonctionnels et techniques : Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins métiers, et traduire ces besoins en spécifications techniques claires, en tenant compte de l'architecture des données et des flux d'informations (utilisation de CQRS et Event Sourcing pour les systèmes complexes). Conception et personnalisation de solutions techniques : Concevoir et personnaliser les solutions d'intégration en intégrant les principes de Domain-Driven Design (DDD), afin d’assurer une architecture modulaire et évolutive, adaptée aux besoins spécifiques du client. Gestion des bases de données : Implémenter des solutions de stockage et de gestion des données en utilisant PostgreSQL pour les données relationnelles et MongoDB pour les données non structurées, en garantissant l’intégrité des données et des performances optimales. Développement et gestion des API REST : Concevoir et implémenter des API REST pour assurer l'intégration fluide entre les différents systèmes, tout en garantissant la sécurité, la scalabilité, et la performance des échanges. Intégration et déploiement de l'architecture CQRS/ES : Mettre en place une architecture basée sur CQRS et Event Sourcing, en séparant les lectures des écritures pour améliorer la performance des systèmes et offrir une scalabilité efficace. Tests d’intégration et validation : Élaborer et exécuter des tests d'intégration en environnement de pré-production pour valider l’interopérabilité des différents composants logiciels et garantir la qualité des intégrations réalisées. Accompagnement de la mise en production et support technique : Assurer la mise en production des solutions intégrées en coordination avec les équipes techniques et fournir un support technique post-production pour résoudre rapidement les incidents et maintenir la stabilité du système. Formation et accompagnement des utilisateurs : Fournir des formations techniques sur l’utilisation des nouvelles solutions, y compris les spécificités des architectures CQRS/ES et des bases de données NoSQL, pour faciliter l'adoption par les utilisateurs finaux et les équipes techniques. Rédaction de documentation technique : Documenter les choix d'architecture, les configurations des bases de données, les flux d'API, ainsi que les processus de mise en production, pour assurer un suivi complet du projet et faciliter la maintenance future.

Description du poste Nous recherchons un développeur back-end expérimenté pour concevoir et implémenter des applications cloud évolutives et fiables en environnement AWS. Vous travaillerez en collaboration avec l'architecte back-end et votre Feature Team (product manager, développeurs...) en appliquant les principes DDD, Event Driven et Event Sourced. Responsabilités : Conception et développement logiciel : - La principale responsabilité est de concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en collaboration avec l’équipe. Il s'agit notamment d'écrire un code homogène, compréhensible, testé, maintenable, efficace et évolutif qui réponde aux besoins de l'entreprise. Collaboration : - Participer activement à toutes les cérémonies Scrum telles que le sprint planning, daily standup, les revues et rétrospectives de sprint. - Collaborer avec tous les membres de l'équipe pour s'assurer que l'exécution soit alignée sur les objectifs du sprint et que tout obstacle est résolu rapidement. Implémentation de fonctionnalités : - Prendre en charge les user stories et les fonctionnalités liées à l’assurance crédit dans l'application SaaS. Cela implique de comprendre les besoins de l'entreprise, de les décomposer en tâches techniques et de les mettre en œuvre.. - Collaborer avec le Product Owner et le reste de l'équipe pour affiner les stories du backlog. - Évaluer l'effort requis pour une story, après raffinement. Gestion des risques et assurance qualité : - Identifier les risques et les problèmes potentiels liés à la sécurité dans la conception et proposer des stratégies de réalignement claires. - Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs sécurité pour la prise en compte des vulnérabilités détectées après le cycle de développement. - Collaborer avec les équipes d'assurance qualité et d'ingénierie pour définir et appliquer des normes de codage, des méthodologies de test et des processus de contrôle de la qualité. - Contrôler les performances du système, identifier les goulets d'étranglement et proposer des améliorations architecturales pour accroître l'évolutivité et la fiabilité. - Effectuer les revues de code au sein de l’équipe, ainsi que d’autres équipes.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Architecte Cloud GCP et AWS pour une mission freelance (longue visibilité) Compétences requises : Expérience avérée en architecture technique sur GCP (Google Cloud) et AWS (Amazon Web Services). Connaissance de l'architecture hexagonale, du Domain Driven Design , de l'architecture résiliente et de TOGAF. Compétence en méthodologie Agile. Expérience en développement logiciel (ancien développeur). Intérêt pour les nouvelles technologies (Cloud DevOps, IA, Conteneurisation, Big Data, etc.). Excellentes compétences en communication et pédagogie. Excellente posture relationnelle Les atouts supplémentaires sont un plus : Passion pour les technologies Cloud Public. Certification sur les Cloud Providers GCP et AWS. Compétences en FinOps. Compétences en anglais (écrit et oral). Livrables : Réalisation et revue des dossiers d'architecture en lien avec le Chapitre Architecture du client, notamment : Conception d'architectures Cloud GCP et AWS sécurisées et évolutives pour répondre aux besoins des clients. Conseil sur les meilleures pratiques en matière de Cloud GCP et AWS et optimisation des investissements des clients. En tant qu'expert, l'architecte Cloud retenu aura pour mission de former une petite équipe d'architectes sur les fondamentaux des services Cloud GCP et AWS. Cette formation nécessitera la création de présentations adaptées et leur diffusion devant une audience élargie. Conception d'architectures Cloud AWS et GCP sécurisées et évolutives pour répondre aux besoins des clients. Implémentation et déploiement de solutions Cloud AWS et GCP Conseil sur les meilleures pratiques en matière de Cloud AWS et GCP et optimisation des investissements des clients.

Dans le cadre d’un projet d’envergure, nous recherchons un Consultant OpenText Operations Bridge expérimenté pour assurer la Tierce Maintenance Applicative (TMA) d’une solution d'hypervision transverse. Cette solution repose sur un socle OpenText , avec un composant central basé sur OpsBridge (IAOPS, machine learning, traitement de recherche opérationnelle pour les systèmes complexes et distribués) . L’objectif est d’offrir une vue convergente et consolidée des services souscrits tout en améliorant la satisfaction des utilisateurs et la productivité des équipes métiers. La prestation s’articulera en deux phases : ✅ Phase 1 : Montée en compétences sur la solution développée autour des produits OpenText OpsBridge (OBM/OBA/OO/ArcSight Logger/Vertica/BVD/COSO). ✅ Phase 2 : Prise en charge des activités de TMA : Résolution des incidents et des problèmes identifiés. Déploiement des modifications et préparation des packages de migration vers les environnements de test et production. Amélioration continue de la solution et gestion des demandes des utilisateurs. Gestion des problèmes & incidents , intégration de nouvelles configurations. Capacity planning : assurer un bon équilibre capacité/performance. Déploiement continu des fonctionnalités et configurations. Rédaction de la documentation et mise en place de la supervision. Maintenance opérationnelle planifiée , incluant l’installation de patchs. Administration & assistance des utilisateurs, groupes, équipements et accès. Health checks : diagnostics approfondis de l’état de santé de la solution.

Rejoignez une Fintech en pleine croissance , spécialisée dans les paiements pour les marketplaces. ✅ Une équipe tech ambitieuse et multiculturelle de 140 passionnés . ✅ Un environnement de qualité , avec des enjeux forts autour de l’architecture, de la scalabilité et de la sécurité . ✅ Un stack moderne et robuste : Node.js (NestJS), microservices, RabbitMQ, MongoDB, Vue.js 3, Docker. Missions : Développer et maintenir l’outil interne de gestion de la compliance Concevoir et implémenter des microservices en NestJS et assurer la communication entre eux via RabbitMQ . Optimiser la scalabilité et la performance des services back-end Appliquer et promouvoir les principes DDD (Domain-Driven Design) et Architecture Hexagonale . Participer aux revues de code et proposer des améliorations.

Je cherche pour un de mes clients un : Architecte IAM sur du Azure AD plus précisement ayant eu une experience spécifique de mise en oeuvre de l'outil B2B. Le Client est sur Marseille / Paris Localisation de la missionadaptable avec du Télétravail Environnement Agile Anglais obligatoire Architecte Cloud Azure / Azure AD IAM 2j de TT par semaine. (Adaptable) Mission Longue, Grand Groupe - pas de limite de temps de mission - Adaptabilité

Expert Digital workplace et Sécurité Équipe : Build Dans le cadre d’un projet de construction d'un système d'information autonome labellisé diffusion Restreinte nous recherchons un ingénieur / Expert Digital Workplace et sécurité confirmé en renfort. Contexte: Finalisation de la construction d’un Système d’information à Diffusion Restreinte répondant aux exigences II901 et recommandations ANSSI Démarrage du run du Système d’Information à Diffusion Restreinte Equipe locale en France / nécessite de se déplacer sur site 3 jours par semaine. Nécessite d’être de nationalité française pour cette mission. Mission: Finaliser la mise en œuvre du SI-DR en environnement de production, sur les domaines suivants : Application et recette du durcissement du poste de travail (notamment au niveau des GPO) Mettre en œuvre la suite d’outils de chiffrement Prim’X sur les postes du SI-DR avec un paramétrage par profil utilisateur Décliner les postes de travail, leur configuration et leur durcissement selon les profils utilisateurs Packaging d’applications métier sur MECM Accompagner la mise en exploitation du SI-DR sur la partie Workplace, gestion des incidents N1 à N3, provisionning des postes et accompagnement des utilisateurs, ajustement des packages applicatifs Mise à disposition des indicateurs de suivi du parc Workplace du SI, comprenant les contrôles de conformité sur tous les éléments de sécurité

La mission consiste à : • Cycle de vie des postes de travail Administration technique de la solution SCCM • Evolution des masters (Windows 10, Windows 11) • Déploiement des mises à jour fonctionnelles (continuous upgrade) • Evolution des matériels et drivers. • Mise à disposition de tableaux de bords (déploiement et état du parc) • Management des BIOS (Dell) • MCO des servitudes poste de travail SCCM (traitement des obsolescences des objets et traitement des alertes) • Active Directory • Cybersécurité. Suivi des indicateurs sécurité poste de travail et apporter les remédiations nécessaires afin d’atteindre les seuils requis. • OS versions, chiffrement (Bitlocker et Zone Central), patching, antivirus, EDR…) • Mettre à disposition au management des tableaux de bord de suivi sur la conformité sécurité (règles minimum édictées par le groupe) • Traiter les alertes sur les failles de sécurités (systèmes, applicatifs, matériels) • GPO (Création, Modification et Rationalisation des stratégies de groupes poste de travail) • Apporter le support Niveau 3 sur tout le périmètre écosystème poste de travail. • Traiter certaines demandes (ITSM) du périmètre Workplace (demande d’évolutions / de services du catalogue…) • Gestion des Incidents et des demandes • Contribuer à la réalisation des projets d'évolutions du S.I. • Collaboration avec les différentes équipes de la DSI

Nous recherchons un(e) Expert Transformation et AD pour l'un de nos clients grand compte. Le Workplace est utilisé dans plus de 43 Pays, est basée sur les solutions Microsoft globalement (« OnPrem » mais également « OnLine »). Afin de gérer ces infrastructures et ce plan de transformation, des compétences solides sont nécessaires sur les solutions Microsoft mais aussi sur les solutions du même plan : • Les bonnes pratiques de l’IAM dans le cadre d’une intégration entre 2 SI • Les outils de migrations inter-Tenant (Quest / BitTitan / Autres) • Les solutions M365 (Tenant / Sharepoint / OneDrive / etc) • Azure (Azure AD \ AD Connect) et ses liens transverses avec les autres solutions\produits MS • Powershell, pour avoir la capacité de maintenir, transformer mais également créer des scripts • Les serveurs Windows en générale (AD \ DNS \ DHCP \ …) • La gestion des certificats • Et de manière générale, tout ce qui est en liaison, de prêt, comme de loin, avec le Workplace Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • La MCO des services infrastructures • Passer l’ensemble des modifications du service au Cab : o Expertise des impacts et les rollbacks • Support de niveau 3 à nos bénéficiaires • Projets • La gestion des procédures \ DAT et tous autres documents relatifs au périmètre. Environnement Anglophone

Dans le cadre d'une mission chez un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un/e Ingénieur/e MECM/GPO : Pour cela vos principales missions seront (liste non exhaustive) : Convergence poste de travail entre nos différents SI Renforcement de la sécurité PDT sur des environnements de prod et LPM Gestion de paramétrages du client Microsoft 365 sur le PDT et le tenant Intégration d'applications métiers / éditeurs dans notre SI Gestion du patch Management Assurer le support de N2/N3 Livrer au RUN les évolutions et les documentations associées

Nous recherchons un Gestionnaire de Tickets Applicatifs pour rejoindre notre client, leader dans le domaine de la maîtrise de risques. Vous serez responsable du traitement, du suivi et de la résolution des tickets liés aux incidents et aux demandes d'assistance des utilisateurs concernant les applications informatiques. Vous interviendrez en tant que point de contact entre les utilisateurs et les équipes techniques afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications métiers. Gestion des tickets applicatifs : Recevoir, analyser et qualifier les tickets transmis par les utilisateurs. Assurer la prise en charge des tickets ouverts par les utilisateurs (incidents, demandes, requêtes techniques, etc.) dans un outil de gestion de tickets (ex : GLPI). Analyser et qualifier les tickets en fonction de leur criticité et de leur complexité. Suivre les tickets jusqu'à leur résolution, en effectuant un suivi régulier avec les utilisateurs et les équipes techniques. S’assurer du respect des délais de traitement définis par les niveaux de service (SLA). Prioriser les demandes en fonction des besoins métier et des urgences opérationnelles. Diagnostic et résolution des incidents : Diagnostiquer les dysfonctionnements et problèmes relatifs aux applications et systèmes. En relation avec les équipes APPLI (pôle applicatif) : identifier la cause des incidents et proposer des solutions de contournement ou de résolution. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Collaborer avec les équipes techniques du pôle APPLI (chef de projet, développeurs, administrateurs systèmes) pour la résolution des incidents complexes. Amélioration continue : Analyser les tendances des incidents pour identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions préventives (mises à jour, patchs, formations utilisateurs, etc.). Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes et de la base de connaissances. Livrables : Mise à jour des tickets utilisateurs. Suivi des tickets et relances pour aboutir à leur clôture. Réaliser des extractions pour les demandes métiers selon le périmètre défini.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur back Java (H/F) à Lyon, France. Contexte : L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. Une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipement en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO). Les missions attendues par le Développeur back Java (H/F) : Activité principale : Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements de l’application back à partir des spécifications fonctionnelles Développer en respectant les bonnes pratiques définies, de manière robuste et performante Participer à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques Communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux compétences concernées Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Mettre en place des tests unitaires, d’intégration et de non régression Activité secondaire : Rédaction et actualisation de documents techniques Support aux équipes fonctionnelles Réalisation de tests croisés Stack technique de l'équipe : Java 17, Sprinboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux.

Je cherche un candidat désireux de déménager ou résidant en Ille et Vilaine. Une personne qui parle anglais aisément. Pas, un peu. Pas, approximativement car cette personne devra effectuer ponctuellement des déplacements en Allemagne pour représenter le support. Les déplacements sont de l'ordre d'une ou deux fois par trimestre. Plus une fois. Une personne à la recherche d'une bonne ambiance dans une entreprise qui se situe à la campagne et bien portante. Quelqu'un qui aime rendre service, une personne qui aura à coeur de construire le futur support utilisateurs. Une personne souhaitant s'inscrire dans la durée. Opportunité en CDI chez un client final. En tant que Responsable support et gestion de parc, vous aurez pour mission principale d’assurer le fonctionnement optimal des équipements et services IT tout en garantissant un support de qualité aux utilisateurs. Vous serez également responsable de la gestion du parc informatique dans un environnement technique complexe et international. Dans ce cadre, les responsabilités suivantes vous seront confiées : Gestion du support IT : Superviser les activités de support de niveau 1 et 2 en France et en Allemagne ; Assurer la coordination et la résolution des incidents dans les délais impartis ; Maintenir une documentation technique à jour. Gestion de parc informatique : Piloter la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, licences) ; Utiliser et administrer des outils dédiés comme Matrix42 pour le suivi des équipements et le déploiement de logiciels Garantir la conformité des équipements avec les politiques internes. Administration des environnements collaboratifs : Gérer et optimiser l’environnement Microsoft 365 (exchange online, teams, sharepoint, onedrive) ; Assurer la sécurité et la maintenance des données partagées. Encadrement et coordination : Manager une équipe composée d’un technicien basé en France et d’un technicien basé en Allemagne ; Organiser des réunions de suivi, distribuer les priorités et suivre les performances. Suivi des KPI et reporting : Définir et suivre des indicateurs de performances clés (KPI) ; Mettre en place des outils de reporting automatisés via Matrix42, Power BI ou Excel avancé ; Générer des rapports hebdomadaires et mensuels à destination de la direction.

Notre client, spécialisé dans les services santé, facilite l'accès aux soins dans de nombreux domaines. Dans le cadre de son développement nous cherchons un/une Ingénieur d’exploitation (H/F) . Votre mission : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et des infrastructures : · Assurer la surveillance de l’ensemble du SI : application, traitement, flux, infrastructure. · Résoudre les incidents d’exploitation et escalade au bon niveau de support interne ou externe. · Être force de proposition pour l’automatisation des activités récurrentes. · Documenter les procédures d’exploitation. · Répondre aux demandes qui lui sont affectées à travers l’outil de gestion de tickets · Faire évoluer l’outil de supervision pour qu’il soit le reflet du SI · Coordonner la résolution des incidents avec les partenaires/fournisseurs Mettre en production les applications métiers : · Coordonner les Mises en production · Déployer les versions applicatives sur les différents environnements d’exécution jusqu’à celui de la production. · Assurer la communication prévue tout au long du déploiement de la version applicative. · Mettre en place les composants du socle d’exploitation (logiciels…) pour la mise en production des applications. · Documenter ou valider la documentation d’exploitation · Participer à l’installation, l’adaptation et l’administration des outils d’exploitation, en tenant compte des impératifs et contraintes des applications, en surveillant les performances et en apportant les solutions correctives nécessaires

PRESENCE SUR SITE A BRUXELLES 3JOURS / SEMAINES !!!!!! Description du contexte de travail/ description du service et de l'équipe En tant qu'administrateur de système, vous travaillerez à temps partiel au sein du service ICT du SPF Sécurité sociale - au sein de l'équipe « Communication et collaboration » à renforcer. Le service de gestion des technologies de l'information et de la communication (TIC) fournit au SPF des solutions professionnelles pour soutenir ses processus. Le service TIC compte environ 40 collaborateurs et veille au bon fonctionnement, à la sécurité et à la continuité des processus TIC. Le SPF Sécurité sociale, en collaboration avec les institutions, est responsable de la politique de sécurité sociale, de l'interprétation de sa réglementation et de l'octroi d'allocations aux personnes handicapées. Description des tâches concrètes Fournir une assistance technique pour Outlook et Exchange Online Résoudre les problèmes de sécurité et de politique pour Windows 11 et smartphone Suivre l'évolution des incidents et assurer un retour d'information en temps utile aux utilisateurs. Collaborer au sein de l'équipe à l'amélioration des processus et des services informatiques. Compétences techniques souhaitées Expérience de l'assistance pour Outlook, y compris l'anti-spam/anti-hameçonnage et plus généralement pour Office365 et Windows 11 [ au moins 6 ans ]. Expérience de la gestion et de la configuration d'Exchange Online et de la protection anti-spam [ au moins 4 ans ]. Expérience avec Microsoft AD, GPO, Entra ID, MFA et les politiques Intune [ minimum 4 ans ] vous avez de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes vous prenez des responsabilités Vous avez l'esprit d'équipe et pouvez travailler de manière autonome et précise. Conditions d'obtention du diplôme Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans un domaine lié aux technologies de l'information. Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences linguistiques : La connaissance (compréhension) de la deuxième langue nationale (néerlandais/français) est souhaitable. ainsi qu'une compréhension de l'anglais.

Ingénieur système (CDI) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : 2 jours de télétravail Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Fourchette de salaire : Entre 40k et 45k selon votre expérience (poste ouvert aux Freelances) L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur système en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand client grand compte situé près du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Participer à des projets système et réseau ou d’applicatifs métiers, Intégrer et mettre à jour les solutions logicielles/matérielles sur les infrastructures existantes, Piloter des prestations d’expertises, Rédiger les documentations associées aux composants intégrés, Recueillir l'expression du besoin métier et assurer la traduction en solution technique, Assurer la prise en charge et le suivi des demandes ponctuelles du métier, Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, des logiciels, des applications du client, Diagnostiquer et assurer la résolution d'incidents de fonctionnement des applications et outils métiers en relation avec les utilisateurs, les intégrateurs et éditeurs. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.