Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle projet, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la livraison, tout en assurant un alignement fort avec les objectifs métiers et IT. ✅ Tâches à réaliser : Pilotage des phases de faisabilité et d’exécution des projets. Garantie de la qualité, des coûts et des délais. Rédaction et formalisation des business cases en collaboration avec les équipes concernées. Élaboration d’une roadmap claire et réaliste, tenant compte des contraintes opérationnelles. Animation des échanges avec les métiers et les équipes IT (rôle d’AMOA). Accompagnement au changement, gestion des risques et mise en place de la gouvernance projet. Reporting régulier suivant les standards de l'entreprise. Collaboration étroite avec les équipes transverses : architecture, infrastructure, validation, middleware, etc.

Nous recherchons un Chef de Projet MOA IT Sénior pour piloter un projet stratégique d’implémentation de solutions suite à des changements de réglementation (i.e : loi PERO). Vous interviendrez principalement sur la phase de Build des projets et vous aurez aussi la responsabilité de la rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi que des phases de recettes Missions: Pilotage des projets (coût, qualité, délais, risque) Recueil des besoins et rédactions des spécifications fonctionnelles Assurer la liaison entre les équipes métiers et les équipes IT Recette Formation et accompagenement au changement Exemple de projet traités : Décomissionnement des contrats retraite et prévoyance du legacy vers une nouvelle cible, Mise à jour du parcours de vente prévoyance. Pré-requis : BAC + 5 école d'ingénieur ou équivalent Plus de 10 ans d’expérience en tant que Chef de projet MOA IT chez de grands comptes de l’Assurance. Vous avez traité des sujets de décomissionnement de contrats, mise à jour de parcours clients en prévoyance. Vous êtes Agile, et avez des certifications type PRINCE 2 , PSPO, Scrum Maîtrise du périmètre fonctionnel de l’épargne, retraite, prévoyance (assurance de personne). Bonne résistance au stress et capacité à respecter des plannings serrés.

Notre client grand compte dans le domaine de la banque, l’assurance et de la gestion de patrimoine recherche un Chef de Projet technique senior (CDI). Mission : Au sein de la direction des services IT et des opérations, assurer le pilotage d’un portefeuille de projets techniques d’infrastructure (équipe mixte de 15 personnes composée de chefs de projets et d’architectes techniques). Principales tâches : Définition de l’architecture technique de SI et Sécurité en coordination avec les architectes Estimation des charges et chiffrage en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes Mise en place de la gouvernance projet, indicateurs de suivi Elaboration et rédaction de l’analyse des risques avec le client et les équipes techniques, plans d’actions associés Animation de comités opérationnels & comités de pilotage Définition, optimisation et implémentation des bonnes pratiques et des processus Suivi des projets jusqu’à la mise en production et transition vers les équipes Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes Livrables : RFI & RFP, reporting (coût, délai, qualité) Répartition de la prestation : MOE pour les projets purement Technique infrastructure (30%) Délégation aux opérations pour les projets Métiers "Chef de projet Technique" (30%) Délégation aux opérations pour les projets Décisionnel/Référentiel "Chef de projet Technique" (40%) Processus et organisation Livrables : RFI & RFP, reporting (coût, délai, qualité)

✅ Merci de nous adresser un bref message présentant vos compétences en lien avec la mission et votre intérêt pour celle-ci. ✅ Merci de confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission et l'obligation de présence sur site 4 jours par semaine. 🔴 La mission n'est pas réalisable en full remote. Dans un environnement post-crise ERP, notre client recherche un Chef de Projet Sénior pour piloter les actions correctives et évolutives sur le périmètre hors-ERP (en particulier en dehors ou aux frontières d’AX). Il jouera un rôle clé de coordination, d’alignement et de pilotage transverse. ✅ Responsabilités principales Contractualisation avec les prestataires Définition des services : support 24/7, maintenance, SLA, charges, etc. Référentiel : s’appuyer sur le modèle de contrat existant (type Dynagile). Vérification de la conformité juridique. Gestion des phases correctives et évolutives Collecte et formalisation des besoins correctifs post-crise sur le périmètre non-ERP. Élaboration et pilotage d’un plan d’action détaillé. Arbitrage des actions Identification et priorisation des actions (coûts, bénéfices, risques). Préparation des éléments pour les instances décisionnelles. Documentation des décisions. Mise en œuvre et suivi opérationnel Déploiement des actions validées en coordination avec les instances projet. Suivi des réalisations (budget, charge, ressources). Mise en place de référents métiers. Gouvernance & pilotage Participation active aux COPIL, COPRO, COREM. Construction d’un corpus de gestion projet (outils, processus). Astreintes Un samedi sur trois/quatre. Soirées occasionnelles en cas de besoin. 🎯 Objectifs attendus Finalisation des contrats avec les partenaires sur le périmètre non-AX. Formalisation complète des besoins correctifs et évolutifs. Élaboration et pilotage du plan d’action avec chiffrages et risques identifiés. Suivi rigoureux des actions avec livraison dans les délais définis. Contribution à la mise en place d’un cadre de gouvernance projet solide.

Dans le cadre d’un programme de transformation des infrastructures IT, nous recherchons un Chef de Projet Sénior Réseau & Digital Workplace pour accompagner notre client grand compte du secteur bancaire à Nantes. La mission s’articule autour de deux volets principaux : 1. Gouvernance de projet : Organisation de la comitologie projet et animation des instances Suivi des plannings, des budgets, de la consommation et des risques Gestion des PDC (Plan de charge), reporting régulier et production des livrables Application de la méthodologie projet via l’outil Triskell Maîtrise des impacts budgétaires sur les coûts de RUN 2. Déploiement technique : Planification et coordination des migrations (Wifi, SDWAN, LAN, WAN, VPN…) Gestion des changements via l’outil ITSM (ServiceNow) Élaboration des feuilles de route, procédures de rollback et validation des tests/recettes Présentation des changements en CAB, communication autour des déploiements Mission en présentiel 3 jours/semaine sur site client à Nantes , dans un environnement structuré, en interaction avec les équipes techniques, cybersécurité, responsables applicatifs et métiers.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Nous recherchons pour notre client un Business Analyst IT/Chef de projet Junior pour accompagner notre client du secteur de l'Assurance. Vous interviendrez dans le cadre d'une mission réglementaire sur le prélèvement à la source. La mission inclut également des aspects liés à l'assurance-vie, notamment le rachat et le décès de contrats souscrits. Missions : Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, User stories, Elaboration des cahiers de recettes ; prise en charge de la recette Rédaction des supports fonctionnels et documentation de process Gestion des anomalies Pré-requis BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez entre 7 et 10 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance (Assurance-Vie, Epargne, Prévoyance et Retraite) en tant que chef de projet Junior ou bient Business Analyst Vous avez obligatoirement une expertise sur des sujets réglementaires : PASRAU/FATCA/FiCovie/IER/RGPD et sur la REtraite (traitement des contrats en amont et en aval) Vous maitrisez Excel et SQL (analyse, nettoyage, traitement des flux)

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

💡 Contexte /Objectifs : Acteur principal de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes. (parcs éoliens, centrales solaires). En pleine transformation de son SI industriel afin d’intégrer les nouvelles normes de cybersécurité du groupe, nous avons lancé plusieurs projets avec comme ambition la protection globale de notre infrastructure. 💡Objectifs et livrables La mission s’oriente sur de la gestion de projets dans les domaines suivants : Cybersécurité, SI Industriel, Télécommunication/réseau. L’équipe SI industriel & Cybersécurité fournit un ensemble de services pour répondre aux enjeux suivants : - Appliquer les standards SI du groupe (réseau & télécom) en respectant les enjeux métier/budgétaires Green - Maintenir un haut niveau de cybersécurité en collaboration avec la BU (RSSI) - Faciliter les échanges entre la filiale Green et les autres entités du groupe Nous recherchons dans ce cadre , un Chef de projet OT Cybersécurité qui aura en charge les missions suivantes. MISSIONS : Gestion de l'obsolescence des sites Déploiement SDWAN Sensibilisation à la cybersécurité (phishing) Gestion de l'intégration des partenaires via OKTA Gestion de la flotte M2M (carte sim) Standardisation de la CCTV Green Gestion des incidents MyPortal Gestion de projet transverse Déclaration des postes de livraison Intégration du périmètre SOLAR

En tant que Chef de Projet CRO Senior , vous rejoignez une équipe digitale dynamique pour piloter et améliorer les taux de conversion des sites web du groupe (sites commerciaux & recrutement). Vos missions principales : Concevoir, mettre en œuvre et piloter une stratégie CRO globale : audit, tests, roadmap et suivi des performances. Identifier les points de friction via l’analyse comportementale et proposer des parcours utilisateurs optimisés (AB Testing, personnalisation on-site). Assurer la fluidité des parcours en ligne et veiller à la conformité UX/UI tout en collaborant avec les équipes design & technique.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Objectifs et livrables Objectif global :Administrer Réseaux de Campus Contrainte forte du projet Déploiement réseau sur plusieurs clients 💡Compétences attendues : Compétences techniques Réseaux LAN L2/L3 - Confirmé - Impératif ARUBA - Confirmé - Important chef de projet - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Périmètre d'activité : > Gestion des sites campus CE/BP/GIE (env. 200 emplacements, volumétrie > 5000 eqpts) > Infrastructures LAN principalement Constructeurs : HP/ARISTA/CISCO/HUAWEI Outils : Centreon/Ansible/Jira Run : suivi et traitement d'incidents N2/N3 Build : Suivi de projet de déploiement réseau sur les sites client > conseil auprès des clients > prises de rendez-vous > suivi des commandes/livraisons Veille Technologique > coordination des intervenants > suivi des déploiements > fournir des indicateurs de qualité > mise à jour de la documentation > Préparer copro/copil > Animer copro/copil > livraison des KPI Quelques déplacements en province possibles Automatisation : > Une connaissance des outils d’automatisation (Ansible, Bitbucket, etc) serait un plus

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Job description Trigone , filiale du groupe belge NRB Group , accompagne ses clients dans leurs évolutions technologiques en proposant des services informatiques variés. Avec une expertise reconnue, notamment dans les environnements mainframe , Trigone fournit des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises dans divers secteurs. Le NRB Group , l’un des leaders du secteur IT en Belgique, offre une gamme complète de services : Infrastructure & Cloud, Software Development, Consultancy & Managed Staffing, pour soutenir ses clients dans leurs enjeux stratégiques. LE CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior en CDI ou en Freelance . Ce poste clé vise à renforcer notre position sur le marché en garantissant une qualité de service irréprochable et en consolidant nos relations avec nos partenaires actuels et futurs. VOTRE MISSION En tant que Chef de Projet expérimenté ayant une bonne connaissance des environnements mainframe pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge du pilotage et de la coordination de projets IT stratégiques en lien avec les systèmes mainframe, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la gestion et le suivi des projets IT, sous la supervision du Program Manager, pour des projets clients et internes (Trigone/NRB). Planifier et coordonner les chantiers techniques liés aux infrastructures mainframe- ou Distribuée. Identifier les risques et assurer leur suivi avec des plans d’actions adaptés. Préparer et assurer le suivi des comités projets internes (Trigone/NRB) ou avec les clients, assurer la rédaction des comptes-rendus, effectuer le suivi des actions, effectuer les relances si nécessaires. Assurer le suivi administratif, la gestion budgétaire et le suivi de facturation des projets (préparation – transmission des données pour facturation) Coordonner les différentes parties prenantes : équipes techniques, métiers et fournisseurs. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Accompagner le changement et, si nécessaire, organiser la formation des utilisateurs. VOTRE EQUIPE Vous êtes intégré dans l’organisation Client Delivery Manager de Trigone mais également du groupe NRB dans un esprit de synergie. En suivant, avec les équipes techniques pour intégrer les processus et modèles d’exécution.

Dans le cadre de ses projets d’optimisation et de digitalisation industrielle , notre client recherche un Chef de Projet Industriel Senior pour piloter plusieurs initiatives stratégiques liées à la production et à la qualité . Vos principales missions • Mise en place d’un système WMS pour que les produits ne puissent pas sortir du stock ou être utilisés tant qu’ils n’ont pas été validés par les contrôles qualité (via LIMS) et mis à jour dans SAP (QM et PP). • Refonte de la supervision d’un site de production agro alimentaire. • Déploiement d’une solution de captation des données (eau, énergie, matières) pour un suivi optimisé des indicateurs industriels. • Pilotage et structuration des projets , en coordination avec les équipes métiers et IT. • Coordination des parties prenantes , animation des échanges avec les équipes industrielles, IT et fournisseurs. • Suivi et gestion des projets , mise en place des outils de suivi, reporting et gestion des risques. • Accompagnement des équipes et formation pour garantir l’adoption des nouvelles solutions. • Respect des délais et du budget , gestion des arbitrages stratégiques.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de l’offre de paiements internationaux , nous recherchons un Chef de projet senior pour piloter des projets complexes dans un environnement bancaire exigeant (banque de grande clientèle). Vous serez intégré au sein d’un département IT transverse, en charge de l’évolution du système d’information Cash & Paiements , en lien avec les équipes Front Office, Middle Office, Back Office, Compliance , et les équipes techniques. 🎯 Vos missions : Piloter le cadrage, la conception, l’implémentation et le déploiement de solutions. Participer à l’animation d’ateliers fonctionnels (Front-to-Back). Rédiger les spécifications fonctionnelles et définir la stratégie de recette. Organiser et suivre l’implémentation jusqu’à la mise en production. Contribuer à la conduite du changement, en lien avec le PO et les métiers. Participer aux phases d’homologation et à la communication projet. Assurer l’alignement avec la roadmap de transformation du SI.

Au sein du département IT Payment Services (ITPS), l’équipe IT Cash Management SEPA & Instant Payments est à la recherche d’une Cheffrie de Projet expérimenté. L'objectif de cette prestation sera d'assurer la réalisation de la mise en conformité de la chaine paiement instantanée (NPE) du Groupe avec le texte de la nouvelle Régulation IPR (Instant Payment Regulation). Les enjeux sont importants, cette nouvelle régulation apportera à court terme une forte augmentation de la volumétrie avec une obligation de maintient d'un niveau très élevé de résilience, de continuité de service et de sécurité. En plus de ses compétences en management projet, de bonnes connaissances fonctionnelles sur les plateformes de paiements. La mission en tant que chef de projet sénior au sein de cette équipe, consiste à : - Evaluation des impacts de la nouvelle régulation Instant Payment (changements réglementaires, augmentation des volumes dont onboarding des large remitters…) sur le moteur NPE et les différents accostages avec l’écosystème de l'entreprise. - Pilotage le budget et le planning - Mise à jour en collaboration avec les architectes le dossier d’architecture - Coordination des travaux de mise en œuvre avec les entités utilisatrices du moteur NPE - Suivi de l’état d’avancement de chaque projet (réalisations clés, jalons, livrables, prochaines étapes, risques) - Organisation/suivi des instances de gouvernances des projets - Gérance des alertes ou l’arbitrage requis et transmettre aux instances de décision - Gérance des risques et les plans de mitigation