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Description Contexte : Intégré(e) à la direction technique, le/la chef(fe) de projet évolue au sein des équipes Back Office et CRM, en appui aux départements métiers (notamment juridique, conformité et protection des données). La mission s’inscrit dans le cadre d’un programme Legal Tech visant à accompagner la digitalisation des processus juridiques, avec un accent particulier sur la conformité RGPD. Le périmètre actuel couvre principalement la plateforme ONETRUST, déployée pour centraliser les processus de confidentialité de plus de 80 entités. D'autres outils comme PIANO et EQS sont également utilisés, et un nouveau projet autour de la gestion du consentement avec DIDOMI est en cours. Le/la chef(fe) de projet RGPD & Compliance Tech est rattaché(e) au responsable du programme Legal Tech, avec une double responsabilité : Supervision opérationnelle des outils en production Pilotage des projets liés aux évolutions fonctionnelles et techniques du périmètre Legal Missions : Vous serez l'interface entre les équipes métier Protection des données/Conformité du groupe, les autres équipes techniques du groupe et les fournisseurs, garantissant le respect des délais, du budget et des bonnes pratiques du groupe. Vos responsabilités incluent, sur le périmètre Run : Assistance utilisateur : Aider les utilisateurs à naviguer et à utiliser efficacement les outils. Dépannage : Identifier et résoudre les problèmes ou bugs rencontrés par les utilisateurs via le système de tickets JIRA. Documentation : Mettre à jour la documentation, des guides d'utilisation aux FAQ. Maintenance : Assurer les tâches d'administration et maintenir les outils pour garantir des performances optimales. Collecte de commentaires : recueillir les commentaires des utilisateurs pour améliorer les fonctionnalités et la convivialité de l'outil. Surveillance : suivre les performances et les indicateurs d'utilisation de l'outil afin d'identifier les points à améliorer. Amélioration continue : Mise en œuvre d’actions sur les outils réglementaires pour améliorer leur utilisation et l’expérience utilisateur (accompagnement à la définition du plan d’action et à sa mise en œuvre). Assistance aux équipes sécurité dans l’analyse de l’application et garantie de la mise en œuvre des recommandations et directives de sécurité. Sur le périmètre du projet (pas de projet actuellement, mais des études pourraient être intégrées à la mission) : Planification des étapes du projet, établissement du calendrier, définition du budget et de l’organisation.

Nous recherchons un Chef de Projet Sécurité pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vos principales missions seront : Piloter les projets liés à la sécurité informatique (mise en conformité, durcissement, gouvernance SSI, etc.) Coordonner les différents acteurs (internes, prestataires, RSSI, DSI…) Suivre les plannings, les budgets, les risques et la qualité des livrables Assurer le reporting projet auprès des différentes parties prenantes Veiller à l'application des normes de sécurité et à la conformité des systèmes Être force de proposition sur l'amélioration des processus de sécurité Vous interviendrez sur des projets stratégiques visant à garantir la protection des données sensibles et la résilience du SI face aux cybermenaces.

📑 CDI (45-60K€) OU Portage salarial - 📍 Strasbourg - 🏠Télétravail 1 jour/semaine après 3 mois - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Vous avez un vrai sens de l’organisation, vous aimez coordonner, accompagner les utilisateurs, et piloter des outils clés comme MS Project ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Ms Project pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Vous serez le point de contact privilégié entre les directions métiers, les utilisateurs, les équipes IT, et les parties prenantes de la transformation 🎯 Vos missions : 🎓 Accompagner les utilisateurs et les directions métiers : - Animer les échanges pour recueillir les besoins métiers - Proposer et cadrer des solutions concrètes et adaptées autour de MS Project - Accompagner les utilisateurs à prendre en main l’outil (formation, support, documentation…) 🛠 Piloter et administrer fonctionnellement l’outil : - Assurer le paramétrage et la gestion quotidienne de MS Project - Mettre en place ou améliorer les pratiques autour de l’utilisation de l’outil - Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (niveau 1 et 2) 📊 Coordonner, structurer, faire avancer : - Être le relais entre les équipes métiers et les équipes techniques - Rédiger les supports, plans d’actions et livrables projet - Suivre l'avancement, les indicateurs, les retours utilisateurs et les plans de conduite du changement

Ingénieur infra MLOps / Dataiku. Compétences requises : Connaissance sur les technologies IA suivantes: Dataiku et/ou RunAI Connaissance approfondie linux et kubernetes Idéalement connaissance sur les GPU et leur usage Connaissance approfondie des solutions CI/CD (Gitlab, GitOps, ArgoCD, etc) Maîtrise de langages de programmation (Scala, Java, Python…) ITIL v4 Travail en Agile Anglais Localisation Guyancourt (78) / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet et Principaux livrables : D’accompagner nos clients entités dans l’intégration de leurs projets sur les services infrastructure IA D’acculturer et accompagner les clients sur les services d'infrastructure IA De collaborer au Build des socles techniques dans des environnements cloud et containers D’accompagner le déploiement des solutions d’infrastructure et utilisation des outils (Chaine CI/CD, outils de monitoring, aspects sécurités) Support des plateformes GPUaaS (RunAI) et Dataiku (fleet manager) et leur amélioration continue (Monitoring, etc) De contribuer à l'amélioration de la documentation (user guide, manuel d'exploitation, etc) De participer aux gestions des incidents et des crises. De suivre la Gestion des changements De suivre le Capacity planning et le reporting FinOps

Cloud Data Engineer - Expérimenté avec un minimum de 5 ans d’expériences sur des projets similaires. Compétences requises : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Dataflow, etc. Connaissance de GCP et Terraform pour la gestion des infrastructures de données Connaissance des solutions de données sur le cloud public, notamment GCP Connaissance approfondie de Linux et des systèmes d'exploitation Maîtrise de langages de programmation (Scala, Java, Python…) Travail en Agile Anglais Certification ITIL V4 obligatoire Connaissance de Kubernetes Localisation Guyancourt (78)/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Conception et déploiement de solutions de données sur GCP, utilisant des technologies telles que BigQuery, Cloud Storage, Cloud Dataflow, etc. Intégration de solutions de monitoring, alerting et gestion de droits pour assurer la sécurité et la fiabilité des données Automatisation et industrialisation des solutions pour garantir la scalabilité et la flexibilité Principaux livrables : Adaptations d’offres DATA existantes : Qualification des offres afin de mesurer leur niveau de maturité sur GCP Intégration des offres Data de CA-GIP dans le SI client sur GCP Intégration de solutions de monitoring, alerting et gestion de droits pour assurer la sécurité et la fiabilité des données Accompagnement des projets dans leur migration vers des infrastructures modernes sur le cloud : Intervenir en assistance/expertises auprès de nos clients pour comprendre leurs exigences et accompagner leur migration vers GCP Réaliser l'étude détaillée des besoins clients en lien avec les architectes pour concevoir des architectures de données optimales sur GCP Construire avec les CloudOps les infrastructures DATA pour le projet sur GCP Accompagnement des projets dans l'adoption de ces technologies via des workshops, formation, documentation Participer au RUN de nos services : Gestion des demandes et incidents sur les infrastructures de données sur GCP Patching / Upgrade des solutions de données sur GCP Participation à l'astreinte de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité des services

Expert Active Directory - Sénior avec un minimum de 10 ans d’expériences sur des projets similaires. - Excellente connaissance Windows Server (2012 à 2022) et Expertise Active directory + Sécurité - Modele de tiering Microsoft - Support Niveau 3 / Gestion d'incidents (Service Now) - Gestion des demandes (très variées) - Automatisation via powershell - Bonne connaissance de la production informatique (ITIL) - Bonne expression écrite et orale (la langue de travail est le français) - Appétence au travail en équipe et au partage d’information - Rigueur, organisation et autonomie Localisation Paris 15e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : o Prendre en charge le durcissement de l’Active Directory o Apporter son expertise dans l’ensemble des tâches qui lui seront confiées o Appliquer les recommandations de sécurité issues de l’OAADS de Microsoft o Appliquer les recommandations de sécurité émanant de la SSI du groupe Crédit Agricole o Mise en place du Tiering model de Microsoft sur Active Directory Principaux livrables : Auditer l’utilisation des protocoles obsolètes dans le but de les désactiver Durcir les systèmes Windows Server 2016, 2019 et 2022 dans le master et remédier les serveurs déployés en appliquant les recommandations de Microsoft et du groupe. Gérer la mise à jour des composants systèmes serveurs, patch et environnements Surveiller l’utilisation des ressources et tenir à jour le Dashboard capacity planning Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Assurer la mise à jour des annuaires et listes d’accès Assurer l’assistance Niveau 3 et traitements des incidents associés Apporter un soutien technique aux équipes internes, filiales et prestataires externes Garantir l’application des directives et recommandations des instances de sécurité sur les infrastructures du périmètre Se tenir informé des alertes et risques de sécurité majeures et appliquer sous le contrôle des équipes en charge de la sécurité Garantir la mise à jour documentaire des manuels d’architecture technique, procédures d’installation, procédures d’exploitation et PRA Assurer l’exécution des procédures de reprise technique au travers des exercices du plan continuité ou reprise de l’entreprise Garantir un plan de maintenance concerté avec les équipes en charge des applications Auditer les changements effectués par le support utilisateurs et les droits et annuaires

?? Votre mission Vous interviendrez en tant que référent(e) technique sur l'ensemble du périmètre applicatif, tout en travaillant étroitement avec les pôles design et commercialisation. Vous serez opérationnel·le, tout en étant capable d'apporter une vision structurante sur la stack. Vos missions principales : Reprendre une application web + mobile Stabiliser, fiabiliser et préparer le passage à l'échelle Structurer l'architecture technique, les flux de production et la roadmap Encadrer et faire monter en compétence une petite équipe interne (2 personnes) Gérer les déploiements techniques (hébergement AWS + déploiement client) Assurer une veille technologique Adapter l'application aux contraintes spécifiques des clients

PMO – Gestion du run - Sénior. Capacité à analyser les besoins Capacité à piloter de front plusieurs projets en assurant le suivi et le respect des engagements Planification Connaissances en gestion de projet, des risques et des budgets. Force de proposition Bon relationnel ; Autonomie ; Esprit de synthèse ; Bonne communication écrite et orale Connaissances avancées Excel Connaissances PowerBI Connaissances en développement informatique (SQL Serveur, PHP) Anglais Opérationnel (oral et écrit - avec des échanges réguliers avec Singapour – ISAP et Londres - ITS) Localisation Guyancourt (78) / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet et Principaux livrables : Gestion de la production de STARGATE, support et formation des utilisateurs.

Dans le cadre de plusieurs projets clients, nous recherchons plusieurs profils Lead Tech JAVA résidants à Nantes obligatoiremen t. Contexte : · Début de la mission : Mai 2025 · Localisation sur Nantes avec 50% en télétravail et 50% en présence sur site · Intégration d'une équipe évoluant dans un contexte agile CONNAISSANCES REQUISES : • Langages : Java 17/21 • Framework : Spring / Spring Boot, Spring Batch • Intégration : Docker, Kubernetes • BDD SQL/NoSql : Oracle, MongoDB • Outils dev : GitLab, Jenkins, Maven • Outils support : JIRA, Confluence • Tests : Junit, Mockito • API : REST, SOAP • Méthodologies : Agile CONNAISSANCES APPRECIEES : • Langages : Java 17 • Framework : Liquibase • Serveurs d’application : Websphere • BDD SQL/NoSql : PostGreSQL • Outils dev : Nexus, GitLab-ci • Qualimétrie : SonarQube, IQServer, SysDig • Monitoring : Dynatrace, Kibana • Architecture SI : Microservices, architecture hexagonale, Event-Driven • Méthodologies : Mode Produit, Refactoring • Sécurité : Protocole Oauth2/JWT • Plateforme : Kafka

Notre client recherche un data eng pour une mission longue à Valbonne. Contexte : Intégrer l’équipe Move To Cloud pour réaliser la migration dans le cloud GCP. Anglais niveau B2 minimum Intégration d’une équipe de 6 personnes Présence sur site (Sophia Antipolis) obligatoire 1x par semaine. Compétences requises : Java, Python Hadoop, Spark SQL GCP, GCS, BigQuery, Cloud fonctions / Cloud run, Dataproc cluster & server less, Github action, Terraform Point différentiant : Une bonne connaissance de l’environnement GCP et la réalisation d’une migration Hadoop / Spark dans GCP

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Dans le cadre du développement de notre équipe recrutement, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement en alternance basé·e à Aix-en-Provence. En lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous participez activement au processus de recrutement. Votre mission principale : garantir l'adéquation entre les profils des candidat·e·s et les besoins identifiés. Vos missions ? • Vous recueillez et analysez les besoins en recrutement • Vous rédigez et diffusez les offres sur les canaux adaptés • Vous identifiez les profils via le sourcing et l'approche directe • Vous qualifiez les candidat·e·s par téléphone et organisez les entretiens • Vous assurez le suivi des candidatures à chaque étape du processus • Vous mettez à jour notre outil de gestion des candidatures (ATS) En complément, vous contribuez à des projets transverses selon l'activité : • Participation à des forums et salons de recrutement • Relations avec les écoles partenaires • Actions de communication RH (interne et/ou externe)

Dans le cadre du développement de notre équipe recrutement, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement en stage, basé·e à Aix-en-Provence. En lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous participez activement au processus de recrutement. Votre mission principale : garantir l'adéquation entre les profils des candidat·e·s et les besoins identifiés. Vos missions ? • Vous recueillez et analysez les besoins en recrutement • Vous rédigez et diffusez les offres sur les canaux adaptés • Vous identifiez les profils via le sourcing et l'approche directe • Vous qualifiez les candidat·e·s par téléphone et organisez les entretiens • Vous assurez le suivi des candidatures à chaque étape du processus • Vous mettez à jour notre outil de gestion des candidatures (ATS) En complément, vous contribuez à des projets transverses selon l'activité : • Participation à des forums et salons de recrutement • Relations avec les écoles partenaires • Actions de communication RH (interne et/ou externe)

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients, un Consultant Réseau sécurité pour intégrer une équipe Run : - Pilote de l'équipe RUN - Coordination des taches quotidiennes RUN de l'équipe - Administration technique et support - Contribution à l'amélioration des processus Contexte technique : Réseaux et sécurité LAN Datacenter Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Compétence de support technique en infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Compétence de support technique dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA...) • Compétence de support technique réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Compétence Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Administration technique • Coordination d'activité RUN • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Développer les automatisations d'installation et de mise en exploitation d'infrastructure Livrer : - les Jobs de déploiement - les Jobs de contrôle de conformité - Rédaction de l'architecture et des processus en place à l'attention des équipes Notre client cherche à automatiser, industrialiser et fiabiliser le déploiement et la mise en exploitation des infrastructures on premise des BUs - Définition et rédaction des bonnes pratiques de l'automatisation d'infrastructure dans le contexte - Contrôle, ajustement et finalisation du développement du déploiement et de la mise en exploitation des serveurs virtuels - Intégration de ce déploiement dans une des BUs exploitées - Définition et développement du contrôle de conformité - Définition et rédaction des processus qui seront utilisés par les exploitants pour l'utilisation des automatisations en place - Transfert de connaissances et accompagnement des équipes à l'utilisation des automatisations en place Niveau d'étude désiré Ingénieur

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs