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Description : L’architecte entreprise de transition, rattaché au responsable urbanisation du SI et en transition entre deux internes (un en départ, le second en recrutement), doit garantir l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information dans le cadre du programme Horizon, et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…) et en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art en relation avec les membres de la Design Authority. Par ailleurs il aidera les directions SI en charge des projets de transformation (Digital, Marchandise & Corporate…) à préparer les comités d’investissement auprès des différents acteurs (architectes, contrôleurs de gestion, numérique responsable, RSSI…) et s’assurera de la bonne dynamique de ces projets en adéquation avec le portefeuille projets Horizon. Il suivra plus particulièrement le roadmap obsolescence et accompagnera les projets de remédiation à cette dernière. Enfin, il préparera les orientations du SI ou revue d’architecture, intentionnelles comme émergentes, qui seront instruites en Design Authority. Livrables : Instruit différents sujets d’architecture du SI (étude d’urbanisation, architecture fonctionnelle cible, architecture de solution, orientation technologique) et les restitue en design authority Accompagne les directions SI métiers à la préparation des comités d’investissements sur les projets du schéma directeur Garantit l’intégrité permanente de la cartographie du SI au regard du schéma directeur Fait des feed back réguliers et produit les reporting auprès du responsable de l’architecture d’entreprise Évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants Travaille en relation étroite et permanente avec, d’une part les directeurs SI métiers, d’autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI. Compétences : Connaissance des solutions SAP Retail, leur déploiement dans une logique Cloud/on prem, leurs coûts, la construction d’une roadmap… Excellente vision de la cartographie des SI de la distribution dans un environnement omnicanal. Capacité de projection et de veille sur les grandes tendances des SI Connaissance en retail afin d’être pertinent sur les problématiques métier Capacité d’adaptation, dynamisme et autonomie pour s’intégrer dans un contexte business extrêmement changeant, avec une logique d’exécution rapide et fiable et un travail d’équipe efficace Capacités pédagogiques pour transmettre la démarche et la méthodologie d’urbanisation au sein des différentes équipes étude

Nous recherchons un Business Analyst KYC pour rejoindre une squad IT dédiée à la gestion et à l’évolution du progiciel Fenergo ainsi qu’à la mise en place d’un référentiel de données KYC pour l’ensemble du groupe bancaire. Vos missions : Recueillir les besoins auprès des métiers CSG (Client Support Group) et Sécurité Financière (SecFin) Rédiger les spécifications fonctionnelles liées à l’outil Fenergo Analyser les impacts sur le SI et piloter les évolutions applicatives Organiser et réaliser les tests fonctionnels (recette) , et suivre les mises en production Contribuer à la création d’un référentiel interne de données KYC (KYC Official Data) à usage transverse (reportings réglementaires, audits, applications front…) Participer à la structuration et à la documentation de la squad : bonnes pratiques, formation, process, etc.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un consultant SAP CO/PS, pour une mission freelance de 6 mois renouvelable. Projet ECC6 dans le cadre d’un rachat. Il s'agit d'un renfort d'équipe sur projet de déploiement. Le déploiement se fait sur plusieurs pays européens. Projet en région parisienne sur site en majorité. Langue française et anglaise Durée : 6 mois renouvelable Nous recherchons un candidat expert sur CO/PS ayant déjà eu des expériences de déploiement de la solution. Le client est dans le secteur de l'énergie.

Nous recherchons un(e) Chef de projet Cobol Mainframe F/H à Paris. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets liés à l’évolution, la maintenance et la performance des systèmes Mainframe IBM (z/OS). Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques adaptées. Coordonner les équipes techniques (développeurs, analystes) et les parties prenantes métiers pour garantir le bon déroulement des projets. Superviser les phases de conception, de développement en langage Cobol et de tests en respectant les délais, budgets et contraintes qualité. Assurer la performance et la sécurité des systèmes Mainframe, en veillant à leur conformité aux normes en vigueur. Documenter et suivre l’avancement des projets, tout en communiquant efficacement avec les équipes fonctionnelles et techniques. Environnement technique : Cobol, Batch, CICS, environnement Mainframe IBM z/OS, JCL, DB2, TSO/ISPF, IMS, SQL, outils de gestion de versions (Endevor).

Expertise : - Connaissance du périmètre fonctionnel Cartes est indispensable - Connaissance en planification - La connaissance de la méthodologie agile est un plus Description de la mission : Mission au sein de la Squad « Cartes ». La squad Cartes va devoir se renforcer pour gérer le projet “enrichissement des libellés” et EASY PRO (nouvelle offre). Sous la responsabilité du Squad Leader, participation aux différentes activités fonctionnelles de la backlog de la squad : ✓ Recueil de besoins, accompagnement du métier ✓ Conception fonctionnelle ✓ Pilotage, Suivi, coordination en fonction des sujets ✓ Rédaction de la documentation (Cahier des charges, Dossier de Conception fonctionnelle, Stratégie et cahier de recette, procédures, analyse de risques) ✓ Préparation et recette ✓ Préparation et suivi de mise en production L’expérience de l’activité MOA, l’organisation et le travail en équipe sont les qualités essentielles attendues.

Nous recherchons un Business Analyst Senior pour intervenir au sein d’un grand groupe bancaire dans le cadre d’un programme stratégique autour des référentiels IT et de la centralisation des données du système d’information . Objectifs de la mission : Structurer un inventaire des actifs IT du groupe (matériels, logiciels, applications) et les relier aux processus métiers. Analyser, modéliser, consolider les données issues de sources multiples. Mettre en place des reportings Power BI clairs et actionnables à destination des équipes dirigeantes. Participer aux évolutions d’un référentiel central des applications du groupe : recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles selon la méthodologie BDD (Behavior Driven Development) , suivi des développements avec les équipes IT. Travailler en méthodologie Agile/Scrum , en interaction étroite avec les développeurs, les architectes et les métiers.

📑 CDI (45 K€) / Freelance / Portage Salarial - 📍 Rungis - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur.e Système. Vous interviendrez de l’analyse des besoins clients jusqu’à la validation et la certification des systèmes embarqués, en veillant à leur conformité aux normes internationales. Vos missions : Conception & Développement des Systèmes - Analyser les besoins clients et définir les spécifications systèmes - Concevoir l’architecture système et allouer les exigences aux sous-systèmes matériels et logiciels - Piloter les évolutions techniques en garantissant la sécurité et la fiabilité des communications embarquées Validation & Performance - Définir et mettre en place des scénarios de tests et de validation - Réaliser des tests d’intégration et de performance pour garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux attentes des clients - Identifier et résoudre les problématiques techniques pour optimiser la robustesse des systèmes Documentation & Certification - Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des dossiers de certification - Travailler en lien avec les autorités de certification et veiller au respect des normes et standards du secteur aéronautique - Participer aux revues techniques et audits qualité

Bonjour, Notre client, un acteur industriel de renom, est en pleine transformation de sa chaîne logistique avec la mise en place d’un nouveau dépôt et le changement de prestataire logistique externe. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur EDI spécialisé sur SAP et la programmation d’IDocs pour accompagner la mise en place d'une ligne de messages EDI et assurer l’intégration entre le système SAP du client et les systèmes du nouveau prestataire logistique. Missions principales : Développer et configurer des IDocs SAP pour assurer les échanges de données entre SAP et le prestataire logistique. Concevoir, paramétrer et maintenir les flux EDI (Electronic Data Interchange) avec les partenaires externes. Assurer la programmation et le développement en ABAP, en particulier autour des IDocs SAP. Collaborer avec l’équipe en charge de la connexion EDI, située en Allemagne, pour garantir l’intégration et la fluidité des flux. Participer à la mise en place du nouveau dépôt, en veillant à ce que les systèmes EDI soient opérationnels avec le nouveau prestataire. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour gérer les flux de données entre les différents acteurs de la chaîne logistique (dépôt, prestataire logistique, client). Tester et valider les flux EDI avec les partenaires, et intervenir en cas d'incident ou d'anomalie. Rédiger la documentation technique des développements réalisés.

COMPETENCES REQUISES - SAP S/4 HANA RECORD TO REPORT : • Des connaissances fonctionnelles du secteur Automobile (commerce, fabrication,logistique) • Rédaction de spécifications fonctionnelles compréhensibles par le métier permettant l’écriture des User Stories. Les spécifications pouvant prendre la forme de texte, de schémas, d’algorithme de calcul ou de traitement de la donnée, de tableau… • Méthode de rédaction d’US INVEST (avec critères d’acceptance, fourniture de jeux de tests, rédaction des cas de test…) • Conduite de tests fonctionnels (y compris organisation des test cases pour la réalisation de campagne de non-régression), • Maîtrise des outils JIRA et Confluence • Réalisation de documentations fonctionnelles (MCD, Story Map, flux de données, Contrat d’interface) • Méthode Agile (Scrum, Kanban)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un consultant SAP CO/PS, pour une mission freelance de 6 mois renouvelable. Projet ECC6 dans le cadre d’un rachat. Il faut passer des sociétés qui se trouvent sur une solution ECC6 vers une autre solution ECC6 en prenant compte des besoins spécifiques de la société qui est transférée. Projet en région parisienne sur site en majorité. Langue française Durée : jusqu’à fin d’année. Nous recherchons un candidat expert sur COPS et non quelqu'un ayant fait fait du PS basique comme des objets d'imputation.

Dans le cadre de la transformation de RISK ORM (Operational Risk Management), des analyses de données doivent être conduites pour construire de nouveaux rapports et tableaux de bord dans les outils de la plateforme Datalytics (COGNOS et TABLEAU), et ce afin de rendre les données accessibles par la communauté d'utilisateurs 360RISKOP. Des indicateurs croisant les données issues des différents modules de la plateforme 360RISKOP sont également attendus pour améliorer le management du risque opérationnel. Sur l'année 2025 sont notamment attendus les livrables suivants : - Optimisation des rapports COGNOS et TABLEAU existants afin d'en améliorer les performances - Evolutions des indicateurs existants pour s'adapter aux changements de procédures - Création d'indicateurs croisés afin d'obtenir une vision transverse du risque opérationnel - Animation/Communication/Formation de la communauté d'utilisateurs - Mise en place de workshops pour le recueil des besoins en lien avec les nouveaux indicateurs à mettre en place

Dans le cadre de la transformation digitale de ses fonctions Contrôle Interne et Management des Risques, notre client (un grand acteur du secteur des biens de consommation) recherche un consultant fonctionnel freelance. Votre rôle sera d'accompagner les équipes métiers dans la définition des besoins, l’optimisation des processus de contrôle interne, et l’implémentation de solutions digitales dédiées. Vous interviendrez en lien direct avec les responsables risques, audit interne, IT et conformité. Vos missions incluent : Analyse des processus existants et identification des points de friction Définition de la cible fonctionnelle et des exigences métiers Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagnement à la recette et au déploiement des outils Sensibilisation et conduite du changement auprès des équipes métiers

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chef de projet IT H/F pour intégrer son site situé à Lyon. Contrat CDI Démarrage : ASAP Localisation : Lyon Rémunération : 45 à 55 K€ Missions principales : Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets d'infrastructure IT. Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Utiliser la méthodologie Agile pour la gestion des projets. Coordination et communication : Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la réussite des projets. Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Rédiger des rapports de suivi et des comptes rendus de réunions. Utilisation des outils de gestion : Utiliser Jira pour le suivi des tâches et la gestion des projets. Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord. Expertise technique : Assurer la gestion et l'optimisation des infrastructures réseau. Participer à la définition des architectures techniques et des choix technologiques. Veiller à la sécurité et à la conformité des infrastructures IT. Compétences requises : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT. Expérience avérée dans la gestion de projets d'infrastructure et d'uniformisation du SI. Compétences techniques : Maîtrise des infrastructures réseau et des technologies associées. Connaissance approfondie des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (Jira). Langues : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Qualités personnelles : Autonomie et capacité à gérer des déplacements nationaux. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Business Analyst : Détail des missions attendues : Recueillir les besoins auprès d'acteurs des directions métiers Analyser les besoins en vue de leur traduction en solutions applicatives Animation des ateliers Modéliser les processus et les parcours utilisateurs Spécifier les solutions sous forme d'exigences fonctionnelles Réaliser les études d'impacts Organiser et Animer des ateliers Métiers en lien avec le PO Contribuer aux conceptions applicatives Gérer la documentation Identifier les exigences de tests et contribuer à la conception des cas de tests Réaliser et exécuter les cas de tests Analyser et valider les résultats de tests Analyser et réaliser un diagnostic sur un incident de production Livrables attendus : Document Expression besoin (sous forme d’Histoires Utilisateurs) Spécifications de solutions Etudes d'impacts Spécifications de tests Compte rendu d'activités hebdomadaire PV de validation des tests

Mission / Freelance / France / Lyon / Salesforce / Business Analyst Lawrence Harvey recherche actuellement un Business Analyst Salesforce pour une mission longue pour le compte d'un client à Lyon. Contexte de la mission Business Analyst Salesforce afin d’optimiser la gestion des incidents et de renforcer le transfert de connaissances à travers toute la chaîne d’escalade, de l’utilisateur final jusqu’au support de niveau 2 (L2) Objectifs et livrables Comprendre les processus métier afin d’accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de notre solution sur Salesforce. Assurer le suivi et la gestion des incidents via ServiceNow. Collaborer étroitement avec les équipes de support L2 (CTS off-shore) ainsi qu’avec les équipes L3 et projets. Faciliter la communication entre les utilisateurs métier et les équipes techniques. Encourager l’adoption des processus standards et le partage des bonnes pratiques. Rédiger des guides de dépannage pour permettre aux équipes L2 de mieux gérer les problèmes récurrents et les erreurs d’utilisation. Anticiper et signaler les risques potentiels et points de blocage. Contribuer à la création de supports de formation et accompagner les utilisateurs dans la montée en compétences. Profil recherché : Expérience significative en tant que Business Analyst Salesforce ou équivalent Expertise sur la partie Core de Salesforce (Sales & Service Cloud) Niveau d'Anglais professionnel (échange avec des équipes off-shore) La connaissance de ServiceNow est appréciée Si l'opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à y postuler ou à me contacter directement (Christopher Delannoy)

L’architecte technique, Intégré au sein du département Infrastructure et Opération, dans l’équipe Système, a la charge de la conception des solutions d’infrastructure, en intégrant les exigences de service, les limites et contraintes d’exploitabilité. Il participe au diagnostic et à la résolution des incidents complexes et/ou des problèmes remontés par les équipes de niveau 2 et 3 Il est en charge de la définition de la roadmap projet (modernisation et obsolescence de l'infrastructure) et collabore avec les autres architectes techniques. Activités BUILD (projets) : - Contribuer en tant qu’architecte technique à la conception de l'architecture des solutions et services d'infrastructure IT - Participer aux phases de livraison des projets et aux périodes d'hypercare en garantissant la conformité des architectures déployées. - Participer aux projets informatiques métiers et veiller à ce que l'infrastructure informatique sous-jacente repose sur des bases opérationnelles fiables. - Participer à l'évaluation des nouvelles technologies(POC) conformément aux lignes directrices en matière d'architecture. - Définir les technologies futures (radar), valider et confirmer leur interopérabilité avec l'infrastructure existante. - Travailler en étroite collaboration avec la sécurité informatique pour garantir le respect des directives et des exigences générales en matière de sécurité. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les vendeurs sur son périmètre. - Mener des activités d'architecture de solutions basées sur des modèles existants pour des projets de complexité simple à modérée. Activités RUN : - Apporte son expertise et son soutien aux équipes de niveau 2 et 3 en cas d'incidents et de problèmes complexes. - Communique et conseille les équipes techniques et fonctionnelles sur les orientations des fournisseurs et des partenaires. - Contribue au respect du budget en mettant en œuvre tous les plans d'optimisation possibles (optimisation de la solution, périmètre de la licence, fin du support, etc.) - S'assure que la CMDB et les référentiels sont à jour. - Analyse et conseille sur les orientations techniques afin d’assurer la conformité des changements et évolutions avec la stratégie du Global Digital. - Rassemble les informations liées à l’obsolescence des infrastructures fournies pour les administrateurs techniques afin de définir les roadmaps et MTP. o Minimum 6 à 8 ans d'expérience sur un poste équivalent d’architecte technique. o Travailler dans un environnement international. o Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé). o Maitriser les infrastructures d’un système d’information d’entreprise (serveur, stockage, backup, réseau, cloud, etc.). - Compétences techniques & Technologies : o Infrastructure système :solutions d'infrastructure Microsoft (Active Directory, Windows Server, Hyper-V, SQL Server) et VMware vSphere. o Infrastructure Cloud : AWS et Microsoft Azure