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Notre client est un intégrateur de dématérialisation de document. Le client souhaite réaliser une montée de version du back office de gestion (owlink) utilisé pour ses activités de délégataire (15 environnements) et d’éditeur logiciel (24 environnements) afin : - De faire bénéficier ses clients internes et externes du dernier socle technico-fonctionnel permettant des améliorations de gestion des contrats d’assurance santé/prévoyance collectifs, de gestion des sinistres prévoyance et répondant à des exigences réglementaires (ex : ROC v2) - D’optimiser la maintenance applicative du parc déployés en limitant les écarts de version en production Le déploiement du back office peut avoir comme conséquence, selon les architectures applicatives des clients, de déployer également d’autres applications logicielles (GED, espaces web, …). Mission Afin de réaliser le déploiement de cette version applicative d’owlink sur l’ensemble des environnements de recette, pré production et production de nos clients, Tessi recherche un directeur de projet dont la mission consistera en : - Analyser les conditions du déploiement o Etablir par client, la cartographie applicative du système de gestion o En complément de la montée de version du back office owlink, des impacts sont à prendre en compte et il conviendra : D’identifier les prérequis techniques D’identifier les prérequis fonctionnels o Identifier les contraintes éventuelles pour chaque client (paramétrage, processus…) - Construire le plan projet o Evaluer les ressources nécessaires § Outils, infra § Méthode, KPI § ETP et compétences (gestion, MOA, dév, commerce…) o Définir les chantiers et livrables o Actualiser le budget o Planifier les actions - Pilotage du projet o Organiser et animer les instances § Avec les clients internes (gestion) § Avec les clients édition dont il sera l’interlocuteur principal. o Rédiger les supports de réunion o Animer les équipes mobilisées sur le projet o Contribuer à l’installation et au paramétrage des solutions diffusées, qualifier les reprises de données si nécessaire o Accompagner les utilisateurs dans l’usage des différents outils au travers de l’animation de formation et d’assistance fonctionnelle et/ou technique o Piloter, mesurer et communiquer l’état d’avancement et maitriser les budgets alloués Maîtriser le budget

Application 1 : Technologies employées : déploiement Kubernetes, PostgreSQL, PostgREST, Vector, Blackbox Exporter Actions attendues : Pilotage de la maintenance en relation avec la MOA et l'équipe interne d'intégration/exploitation Suivi du plan d'action de remédiation issu de l'homologation du SI Application 2 : Contexte fonctionnel : Refonte de l'application 1 et proposer d'autres types d'API et une IHM Enjeux projets : Architecture scalable pour répondre à des contraintes de performance Performance Sécurité Actions attendues : Cadrage technique pour définir l'architecture au regard des contraintes d'hébergement, de performance, de volumétrie et de sécurité Pilotage du BUILD Pilotage du projet : coordonne et anime l'ensemble de l’équipe ainsi que le projet, supervise le déroulement du projet et évalue les risques, assure un reporting à destination du pilotage/hiérarchie, gère la relation avec les fournisseurs Gestion du budget : construit et suit la programmation budgétaire annuelle des projets Gestion contractuelle : élabore et rédige les documents nécessaires, suit la partie administrative et économique des marchés Pilotage de la demande d'hébergement Pilotage du déploiement de la solution au sein des infrastructures du MI en lien avec l'équipe en charge des déploiements Pilotage de la recette technique et des audits (sécurité, performance) Suivi de la recette MOA Contributeur au processus d'homologation du SI

Missions et attendus Objectif principal : Participer au cadrage et à la mise en place d’un nouvel ERP en tant que Chef de projets SI. Responsabilités : Cadrage et méthodologie : Définir et mettre en place la méthode de travail, en la partageant avec les parties prenantes. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées pour les interfaces des systèmes périphériques. Pilotage opérationnel : Suivre la réalisation des chantiers relevant de la responsabilité du SI. Planifier les phases du projet et gérer opérationnellement les ressources. Gestion des risques : Identifier, analyser et reporter les risques projet. Reporting et gouvernance : Assurer le reporting régulier et animer la comitologie projet (comités de pilotage, réunions d’avancement, etc.).

Smarteo recherche pour l'un de ses client, Un Chef de Projet (gestion projets d'évolution et de MCO d'une partie du SI client) sur Nantes Description: Prestation de pilotage des projets d'évolution et de maintien en condition opérationnelle d'une partie du SI client. Rôle attendu : - Animation de cérémonies agiles (ex: Daily) - Accompagnement des équipes techniques ( background technique obligatoire). Compétences : Pilotage équipe Respect des engagements Expériences significatives dans la fonction Projets Web, Compétences techniques : Openshift, VM, cloud Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Dans un contexte de modernisation de l’action publique, notre client – un conseil départemental – renforce l’accompagnement de ses directions métier dans la mise en œuvre de projets numériques structurants en intégrant un chef de projet dédié. Rattaché à la direction de l’accompagnement des transformations, vous pilotez le déploiement de projets numériques en articulation avec la DSI, les directions métier et les partenaires externes. Positionné comme chef de projet transverse, vous jouez un rôle central dans la coordination des acteurs, l’organisation des différentes phases et la production des livrables. Vous intervenez dans un environnement multi-projets, où qualité, continuité de service et respect des délais sont des enjeux majeurs. Vous coordonnez et pilotez des projets qui vous sont confiés, de leur conception à leur réception, en garantissant un résultat conforme aux exigences définies avec le chargé de transformation et/ou les directions métier. Sous l’autorité du chef de service accompagnement des transformations, vous assurez le pilotage opérationnel de projets numériques à forts enjeux, depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en œuvre et leur maintien en conditions opérationnelles. Vos missions : Cadrage et planification des projets Accompagner les directions métier dans l’expression de leurs besoins, en lien avec le chargé de transformation et/ou les référents conduite du changement. Participer à la définition des feuilles de route de la collectivité et à la planification globale des projets. Définir les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets (humaines, techniques, budgétaires). Être garant du respect des procédures qualité, sécurité et architecture (analyse de risques, dossier d’architecture technique). Participer aux choix et orientations techniques. Pilotage et conduite opérationnelle Coordonner les parties prenantes internes et externes : directions métier, DSI, éditeurs, prestataires. Organiser les phases projet, structurer la gouvernance et planifier les travaux. Piloter les équipes projet, gérer les délais, la qualité, les risques et les écarts. Appliquer les méthodologies de gestion de projet et formaliser les livrables attendus à chaque étape. Organiser les validations techniques et fonctionnelles, et assurer la conformité des réalisations. Commande publique et suivi contractuel Formaliser les besoins en vue du lancement des consultations : spécifications techniques détaillées, cahiers des charges, calendrier prévisionnel. Réaliser les benchmarks ou les opérations de sourcing nécessaires. Contribuer aux procédures de consultation : analyse des offres, participation aux CAO. Assurer le suivi budgétaire et contractuel des marchés. Maintien en conditions opérationnelles Organiser la relation avec les éditeurs de solutions. Coordonner et planifier les opérations de maintenance, de mise à jour et d’évolution des outils en place. Garantir la continuité des services, la cohérence des solutions et leur orientation usager sur le long terme.

Vos missions sont les suivantes: Planifier, organiser et superviser les activités du projet ATHENA S’assurer de la bonne collecte des besoins fonctionnels et de la cohérence technique de la réponse apportée Rédiger les spécifications fonctionnelles & techniques sur la base des besoins collectés Travailler en synergie avec les développeurs, l'architecte technique et les Data analysts pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances de la plateforme. Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité pour assurer la protection des données et la conformité aux normes réglementaires. Interagir & coordonner les tâches avec le Product Owner socle data, l’IT group data manager, ainsi qu’une équipe de développeurs, l'architecte technique et des Data analysts. Gérer la communication et les attentes des métiers demandeurs pour garantir que les solutions répondent aux besoins opérationnels. Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais de réalisation, en lien avec le PMO de l’IT group. Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement du projet et les résultats obtenus. Assurer la rédaction et la mise à jour de la base de connaissance pour le support N1, traiter le support N2/N3

Notre client, acteur reconnu dans l’édition de logiciels, recherche un Chef de Produit Logiciel (H/F) pour piloter le développement, la gestion et la commercialisation de ses solutions logicielles. Vous serez au cœur de la stratégie produit, en lien direct avec les équipes internes et les besoins du marché. Vos missions : * Stratégie produit : Analyser les besoins clients et les tendances du marché pour proposer des évolutions alignées avec la vision stratégique. * Gestion de la roadmap produit : Définir et piloter la feuille de route des solutions logicielles en assurant le respect des délais, budgets et exigences de qualité. * Collaboration interservices : Travailler étroitement avec les équipes R&D, commerciale, marketing et support pour garantir la cohérence des projets et prioriser les demandes. * Rédaction des spécifications : Concevoir et rédiger les cahiers des charges fonctionnels en intégrant les retours clients et les innovations technologiques. * Lancement et suivi des produits : Contribuer aux stratégies de mise sur le marché, former les équipes internes et assurer le suivi des performances post-lancement. Compétences techniques : * Bonne compréhension des environnements SaaS, Cloud et solutions ERP/CRM. * Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum. * Français courant et anglais professionnel indispensable.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Le Chef de Projet Informatique supervise la gestion de bout en bout des projets informatiques, depuis la planification jusqu’à la livraison finale. Il/elle garantit la production de livrables de qualité, incluant une documentation détaillée (spécifications, plans de test) et des produits logiciels conformes aux exigences. Ce poste requiert une planification rigoureuse et une exécution méticuleuse afin d’atteindre les objectifs fixés dans le respect du périmètre, des délais et du budget alloués. Responsabilités principales 1. Planification et exécution de projets Élaborer des plans de projet détaillés (planning, jalons, ressources, budget). Gérer l’ensemble du cycle de vie du projet pour garantir sa réussite. Suivre l’avancement des travaux et ajuster les plans en fonction des imprévus. 2. Gestion de la documentation Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Veiller à la création et à la mise à jour des plans de test. S’assurer que la documentation respecte les standards de l’industrie. 3. Leadership et communication Diriger et animer les équipes projet (développeurs, testeurs, analystes, etc.). Maintenir une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes. Fournir des rapports d’avancement et garantir l’alignement avec les objectifs de l’entreprise. 4. Livraison de logiciels Coordonner avec les équipes de développement pour garantir la conformité des livrables aux exigences et aux normes de qualité. Piloter l’ensemble du cycle de développement logiciel, de la conception à la mise en production. 5. Gestion des risques et de la qualité Identifier, évaluer et atténuer les risques liés au projet. Mettre en place et suivre des processus d’assurance qualité rigoureux pour tous les livrables. 6. Stratégie de migration Élaborer une stratégie de migration complète pour assurer une transition sans heurts vers l’environnement réel. Coordonner la migration des données et l’intégration des systèmes avec les équipes concernées. Assurer le bon déroulement des premiers jours de production, résoudre rapidement les incidents et accompagner la stabilisation du nouveau système.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés au Mans ou à Niort (en fonction de la localisation du candidat) : Un(e) Chef de Projet Modern Workplace (H/F) Contexte de la mission : La mission se déroule au sein de la Direction Informatique, plus précisément dans l’équipe Environnement de Travail. Cette équipe est chargée de la gestion et du maintien en conditions opérationnelles des postes de travail, qu'ils soient physiques ou virtualisés, ainsi que de la téléphonie et des périphériques. Elle assure l'approvisionnement, l'installation et la maintenance des équipements et logiciels, garantissant ainsi un fonctionnement optimal des applications métiers. Objectifs et périmètre de la mission : Sous la supervision du Product Manager, le Chef de Projet Modern Workplace interviendra sur les aspects BUILD et RUN des solutions Windows 11, Microsoft 365, Intune/MEMCM, avec un rôle clé dans : La rédaction de documents techniques (DAT – Document d’Architecture Technique, DEX – Document d’Exploitation). La participation aux instances internes pour porter les sujets stratégiques liés aux postes de travail et piloter l’animation agile du delivery (Daily meetings, démonstrations, etc.) L’accompagnement des équipes vers un renforcement de leur expertise technique via des formations et des transferts de compétences.

Contexte de la mission : Un appui au référent Animation Filière SI, Evolution Poste de travail et Infrastructure mutualisée sur ses différentes activités : Animation de la filière SI : Aide à l'organisation des réunions avec établissement de l'ordre du jour, gestion de la logistique, préparation des présentations, mise en place d'animations spécifiques, rédaction du Compte-rendu, élaboration de l'enquête de satisfaction et exploitation des retours. ·Faire évoluer les éléments de communication vers la filière SI : Newsletter, espaces collaboratifs, ... ·Répondre aux différentes sollicitations de la filière SI, identification des irritants et mise en place d'un plan d'actions pour y remédier Missions : • Pilotage des chantiers d'évolutions d'infrastructure en lien avec la filière SI régionale avec analyse des impacts, établissement et suivi des pilotes, planification et suivi des généralisations, analyse des écarts et des exceptions. • Suivi du parc des postes de travail et des optimisations financières sur les coûts bureautiques : Etablissement du RIT mensuel, analyse et identification de pistes d'optimisation, mise en place et suivi des chantiers d'optimisation, suivi des actifs exploités en propre par les régions et suivi de la sécurisation dans le cadre des alertes de sécurité. • Pilotage d'une infrastructure mutualisée : assurer le bon fonctionnement de cette infrastructure en terme de disponibilité et de performance, suivi de l'obsolescence logiciel/middleware/OS, pilotage des chantiers de migrations techniques avec la TMA en charge de l'exploitation de la plateforme ou l'exploitant DIGIT, maintien de la documentation technique nécessaire à l'exploitation et sécurisation de la plateforme et des applications hébergées sur la plateforme et production du reporting, pilotage et instruction du point de vue technico-économique des demandes de reprise ou d'hébergement d'applications candidates à l'hébergement sur l'infrastructure. • garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure en termes de disponibilité et de performance • relation avec l'opérateur • planification et suivi des opérations en faisant l'interface entre les applications et l'opérateur • pilotage des actions • pilotage des chantiers de migrations techniques • suivi et gestion de l'obsolescence OS/Middleware/logiciel • gestion des différentes crises • communication vers les applications hébergées • maintien de la documentation nécessaire à l'exploitation et la sécurisation des plateformes • reporting • suivi du budget couts induits Référence de l'offre : gfukgdacfd

Profil recherché en bref : Nous cherchons un candidat au poste de Product Owner avec des compétences en rédaction d'expressions de besoins et de spécifications fonctionnelles, ainsi qu'en conception et exécution de tests fonctionnels. Poste Au sein du pôle IT Client Experience, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques en charge du développement de nos applications digitales (site e-commerce, application mobile, CRM Salesforce, DAM…). Vos missions principales seront les suivantes : Recueillir et analyser les besoins métiers en collaborant avec les différentes équipes internes et formaliser les expressions de besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques dans leur mise en œuvre. Coordonner les projets digitaux, en assurant le lien entre les métiers et les équipes de développement internes ou externes. Accompagner les phases de test et de validation, en rédigeant les plans de test, réalisant des tests fonctionnels et en supportant les métiers lors des recettes. Participer à l’amélioration continue des outils et services digitaux en étant force de proposition sur l’expérience utilisateur et les évolutions technologiques. Rédiger des supports de formation et d’accompagnement pour les utilisateurs et participer à leur montée en compétence. Assurer le suivi des mises en production et accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités.

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'informatique, recherche pour son client, société de distribution à dimension européenne, un(e) Chef de projet Intégration H/F, pour accompagner ses enjeux de transformation digitale. Vous intégrez la holding d'une société de 800 personnes et 32 filiales à travers l'Europe. Au sein du service IT composé d'une dizaine de collaborateurs (Infra, Web, Etude et Développement), vous êtes rattaché(e) au responsable Data et Intégration. Dans un contexte de transformation digitale (déploiement de nouveaux ERP et WMS), vous occupez une fonction centrale et stratégique dans l'intégration et les flux de données. Ainsi, vous : -Êtes l'homologue d'un chef de projet Data, -Travaillez sur l'ensemble des phases des projets d'intégration, -Intervenez en conception, pilotage, maintient et déploiement des flux de données entre les différents ERP, WMS, sites e-commerce et PIM, -Réalisez en conception le recueil des besoins des utilisateurs internes (DG et directeurs opérationnels des filiales), -Définissez les priorités, conseillez, proposez des solutions et planifiez les projets, -Rédigez les specs techniques et fonctionnelles à destination de vos prestataires, -Pilotez les partenaires intégrateurs, éditeurs et ESN, -Construisez l'architecture et le design des flux avec ces sociétés, -Concevez et mettez en œuvre les interfaces ETL et ESB dans Talend, -Gérez les kick off en présentiel, -Suivez de près la phase build : respect des plannings, qualités des rendus, réunions d'avancement, -Définissez et exécutez les plans tests, -Suivez le Run et la MCO, Vous participez véritablement à la création d'un Datahub pour vos clients internes et externes.

Notre client, acteur reconnu dans l’édition de logiciels, recherche un Chef de Produit Logiciel (H/F) pour piloter le développement, la gestion et la commercialisation de ses solutions logicielles. Vous serez au cœur de la stratégie produit, en lien direct avec les équipes internes et les besoins du marché. Vos missions : * Stratégie produit : Analyser les besoins clients et les tendances du marché pour proposer des évolutions alignées avec la vision stratégique. * Gestion de la roadmap produit : Définir et piloter la feuille de route des solutions logicielles en assurant le respect des délais, budgets et exigences de qualité. * Collaboration interservices : Travailler étroitement avec les équipes R&D, commerciale, marketing et support pour garantir la cohérence des projets et prioriser les demandes. * Rédaction des spécifications : Concevoir et rédiger les cahiers des charges fonctionnels en intégrant les retours clients et les innovations technologiques. * Lancement et suivi des produits : Contribuer aux stratégies de mise sur le marché, former les équipes internes et assurer le suivi des performances post-lancement. Compétences techniques : * Bonne compréhension des environnements SaaS, Cloud et solutions ERP/CRM. * Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum. * Français courant et anglais professionnel indispensable.

Vos missions : Concevoir des projets SharePoint en tenant compte des contraintes du produits. Réalisation des ateliers fonctionnels. Rédaction des User Stories et prototypage des écrans. Suivi de la delivery et des équipes techniques. Réalisation de la recette unitaire et fonctionnelle. Création de support de formation pour les utilisateurs et contributeurs. Piloter des projets de migrations SharePoint. Maitrise de l’environnement SharePoint : Administration, CMS, Gestion du contenu, Moteur de recherche,

Client : PUBLIC Poste : Chef de projet MOE Technique (JAVA/PL SQL) Expérience : +6 ans Localisation : Paris Démarrage : ASAP CONTEXTE : Le client souhaite être accompagné par un profil de niveau confirmé en chefferie de projet MOE. Celui-ci doit avoir une expérience confirmée sur des projets applicatifs tant en phase de maintenance que de développement applicatif. Il doit être en capacité de coordonner l’ensemble des activités, de challenger les prestataires de développement, et de coordonner l’ensemble des parties prenantes aux projets ; Le profil doit disposer d’un bon niveau de communication écrite et orale car l’environnement dans lequel il sera amené à évoluer est considéré comme protocolaire. Il doit par ailleurs être en capacité d’échanger avec les métiers et d’animer des instances projets de type COPIL, COPROJ, etc Missions : Pilotage des projets techniques et fonctionnels liés aux applications interne du client. Responsable de l'étude de faisabilité ainsi que de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet. Préparation et sécurisation du passage en mode RUN de la solution. Suivi budgétaire et suivi du planning en veillant au respect des délais. Suivi méthodologique en appliquant les processus de comitologie. Reporting régulier auprès du responsable fonctionnel et de l’expert fonctionnel. Intéraction avec des interlocuteurs variés (métiers, architectes, experts, exploitants, filiales, partenaires). Production des comptes-rendus de réunion et des supports de comités projets et pilotage.