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Contexte Un APIM est une plateforme qui facilite la gestion, la publication et la supervision des API, essentielles pour intégrer des services tiers internes ou externes. Les principales problématiques du groupe résident dans l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données (les apis exposés sur le web), la facilitation des intégrations avec les partenaires internes et externes et la résorption de l'obsolescence dont l'APIM est un accélérateur (Biztalk) ainsi que la gouvernance liée à la mise en place de ce type d'outils transverses. La réalisation d'un Proof Of Value nous semble essentielle pour évaluer la pertinence des solutions envisagées dans notre environnement spécifique. Cela permettra de tester l'intégration, la sécurité, et l'évolutivité avant une adoption à l'échelle du groupe. Ce POV API Management devra répondre à plusieurs enjeux : Sécurité du SI : mieux maitriser l'exposition de nos API vers l'extérieur (par exemple pour les fuites de données), anticiper le déploiement de la directive NIS 2 pour les places de marché - Productivité de nos équipes dev et ops : améliorer le déploiement et la mise en œuvre de nos APIs, exposer plus facilement des API depuis nos infrastructures mainframe - Gouvernance : meilleure connaissance et maitrise de notre patrimoine d'API - Pour ce faire nous allons tester deux solutions APIM sur deux cas d'usages différents : Software AG My WebMethod & Google APIGEE Description L'expert solution APIM devra principalement nous aider à déployer les deux solutions Software AG & APIGEE, notamment en : • D'accompagner les équipes de production pour le paramétrage et déploiement (CI/CD, réseau, IAM/IDP…) • D'accompagner les équipes de développement pour déployer les API dans les solutions • D'accompagner les équipes de sécurité pour paramétrer dans la solution les règles SSI • D'accompagner les équipes architecture pour la gouvernance des API Livrables - Software AG My WebMethod & APIGEE fonctionnels pour le POV (on prem pour MyWebMethod & Hybride pour APIGEE) - Connecteurs APIsation (Software AG) du Mainframe déployés - API Mainframe et commerce déployées sur les portails et solutions APIM - Intégration de la solution APIM APIGEE dans la CI/CD groupe - Paramétrage de la sécurisation des APIs - Documentation des différents travaux Compétences - Expertise APIGEE - plateforming & développement - Connaissance Software AG - platforming & développement - Connaissance en outillage DEVOPS - Confirmé en environnements Cloud - Expertise en Architecture Middleware

Contexte de la mission : Nous recherchons un PMO Freelance expérimenté pour renforcer l’équipe en charge d’un grand programme de déploiement de la fibre dans 7000 agences bancaires . Le programme, d'un budget de 180 millions d’euros , nécessite un pilotage rigoureux et une préparation minutieuse des comités. Ce rôle est clé pour assurer le suivi et la bonne gestion du programme, avec une forte exigence sur la présentation des données et l’analyse des performances. Missions : En tant que PMO , vos principales missions seront : Renforcer l’équipe en place pour suivre et piloter le déploiement de la fibre dans 7000 agences bancaires. Préparer et animer les comités de pilotage (Comités de Direction, réunions de suivi, etc.), en préparant les documents nécessaires et en assurant une communication claire et efficace. Prendre de la hauteur pour garantir une vision globale du programme, tout en gérant les détails opérationnels pour s’assurer du respect des délais, des budgets et des ressources. Assurer la préparation des reporting , en particulier pour les comités de suivi , avec une attention particulière à la présentation des données de manière claire et synthétique. Utiliser des outils comme Power BI et Data Visualisation pour présenter des dashboards et des indicateurs clés sur l’avancement du programme. Suivre et analyser les performances du projet, en identifiant les risques potentiels et en proposant des solutions pour les atténuer. Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes, en fournissant des informations précises et à jour sur l’avancement du programme.

Client : Secteur Automobile Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur automobile, un PMO Freelance expérimenté pour rejoindre la Direction Financière et piloter des projets stratégiques. Cette mission est essentielle pour garantir la bonne gestion des projets financiers et leur alignement avec les objectifs d’entreprise. Missions : En tant que PMO , vous interviendrez directement au sein de la Direction Financière pour : Piloter les projets financiers en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes. Assurer la planification, la gestion des ressources, le suivi des budgets et l’optimisation des processus dans le cadre des projets en cours. Préparer et animer des comités de pilotage, des réunions de suivi de projet, et assurer la bonne communication entre les équipes et les parties prenantes. Élaborer des rapports détaillés sur l'avancement des projets et proposer des actions correctives en cas de dérive (plannings, budgets, ressources). Apporter un support méthodologique et opérationnel pour la gestion de projet au sein de la Direction Financière. Participer à la gestion des risques financiers et des priorités des projets.

Contexte de la mission : Nous recherchons un PMO Freelance expérimenté pour accompagner un programme stratégique de fusion entre deux entreprises dans le secteur du Retail Alimentaire . Le PMO interviendra pour uniformiser le référentiel de gestion de projet, coordonner les actions entre les équipes et accompagner la bonne restitution des informations aux parties prenantes, y compris les comités de direction . Missions : En tant que PMO , vos responsabilités seront les suivantes : Accompagner la fusion de deux entreprises : coordonner et piloter l’intégration des différentes entités dans un cadre harmonisé, en suivant le programme de fusion. Uniformiser le référentiel de gestion de projet et mettre en place des outils et méthodologies communs. Assurer la restitution de l'information de manière claire, concise et régulière aux équipes de direction. Organiser et animer les comités de direction et les comités de pilotage, en assurant une communication fluide et efficace entre les parties prenantes. Avoir la capacité de remplacer le Directeur Programme en cas de besoin, en prenant en charge les responsabilités liées à la gestion du programme. Synthétiser et présenter l'avancement des projets de manière structurée et compréhensible pour la direction et les équipes impliquées. Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour s'assurer que le programme est conforme aux objectifs de la fusion et aux délais prévus.

Nous recherchons un(e) Manager SAP FICO pour un poste interne chez l'un de nos clients finaux à Paris, au sein d'une équipe IT dédiée à la gestion des modules financiers et de contrôle de gestion sur SAP. Vous interviendrez dans un contexte de transformation majeure avec la mise en production récente de S/4HANA. Votre rôle inclura des responsabilités managériales et opérationnelles, avec la nécessité de piloter une petite équipe tout en restant directement impliqué dans les activités opérationnelles SAP FICO. Vos principales responsabilités : Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs internes. Assurer le transfert de compétences et le soutien quotidien de l'équipe dans un contexte de forte transformation. Opérationnel SAP FICO : Prendre en charge et superviser les activités opérationnelles sur les modules FICO, notamment les paramétrages, les corrections d'anomalies et le support utilisateur. Phase Hypercare : Assurer un suivi rapproché post-go live, intervenir sur la stabilisation du système et garantir une transition fluide vers l’exploitation quotidienne. Améliorations continues : Participer à l'identification des nouveaux besoins métier et piloter la mise en œuvre des évolutions nécessaires. Interfaces SI : Collaborer avec les équipes techniques pour gérer les interfaces entre SAP et d'autres applications externes au SI de notre client.

L’équipe des services informatiques d’exploitation (OCS) aspire à offrir une capacité de TI technique de premier ordre aux systèmes de production et de laboratoire des opérations d’usine. Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter : • Gestion des incidents grâce à un haut niveau de perspicacité technique pour fournir une résolution aux systèmes informatiques et d’automatisation complexes et multidimensionnels • Soutenir les demandes de service, les changements et améliorations, ainsi que la mise en œuvre des normes architecturales. • Offrir des services de consolation pour les nouveaux projets Le soutien aux opérations d’usine se traduira par : • Assurer une réduction des pannes dans les opérations de fabrication et de chaîne d’approvisionnement • Assurer une prestation de services cohérente sur tous les sites des opérations, • Réduire l’impact des défaillances de systèmes clés sur les activités • Réduire les risques liés aux plates-formes, outils et équipements obsolètes grâce à la mise en place de pratiques de gestion du cycle de vie du matériel et des systèmes. Description du rôle Le spécialiste des services informatiques d’exploitation offre une gamme de services interdépendants sur site, conformément à la stratégie et à l’orientation techniques fournies par les projets de TI et les objectifs opérationnels en matière de stratégie et d’opérations d’exploitation, pour offrir des solutions efficaces qui répondent aux besoins des clients et des entreprises. Le rôle est responsable de la résolution de bout en bout des problèmes techniques tout en respectant les normes de qualité et de conformité requises. Les domaines d’intérêt comprennent la résolution des incidents, l’examen de l’architecture et la consultation sur la mise en œuvre de nouveaux systèmes, le soutien et la consultation auprès des clients commerciaux, la coordination des petites modifications ou de l’introduction de services et la spécialisation des applications locales. Le titulaire du poste devra travailler dans toutes les fonctions des TI d’entreprise et de l’entreprise, ainsi qu’avec les partenaires de prestation de services et les analystes de gestion locaux pour s’assurer que la prestation de services est optimale. On s’attend à ce que les spécialistes du soutien technique des TI assument davantage un rôle de leadership, soit au niveau du site ou éventuellement sur plusieurs sites. Cela pourrait inclure la désignation d’un chef de l’équipe locale du site ou le fait d’aider à diriger une plate-forme technologique ou une capacité au nom de l’équipe de l’OSC au niveau régional. Compétences demandées en infra, serveurs, réseaux et VM. Le poste impliquera la gestion de projets avec un lien permanent dans l'OT, ainsi que les B.A.U et les requêtes.

Pilote d’équipe Développement Incident Manager Support MOE MCO Maintenance Run (H/F) Pour une mission de 3 mois avec visibilité de 3 années, nous recherchons un profil expérimenté à Rouen (76). Nous recherchons un consultant / freelance / portage salarial expérimenté. Vous êtes un ancien développeur informatique expérimenté (toutes technologies web confondues) et vous savez géré des développeurs internes ou externes sur plusieurs technologies (projets ou RUN/support). Votre expérience sur les contextes de RUN/support/MCO sera fortement appréciée.

Au sein de la Direction Administrative et Financière , en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous serez rattaché(e) au Responsable Comptable, vous animerez une équipe de 8 personnes. Votre mission consistera, notamment, à : Animer une équipe : partager son expertise technique, notamment sur SAP et faire progresser les collaborateurs Être le garant d’un traitement rapide et efficace de l’ensemble de la facturation achat et vente des produits et des différents litiges survenus après la facturation (3 millions de flux/an) Être l'interface avec les clients et les fabricants sur toute l’activité de facturation et de comptabilité fournisseur (plus de 900 fournisseurs) Assurer la clôture du module auxiliaire fournisseur dans les délais (justifier les comptes qui vous seront rattachés, établir le cadrage de la balance auxiliaire fournisseur avec la comptabilité générale, suivre les balances âgées fournisseurs, être le garant du respect des délais de règlement…) Être responsable du bon fonctionnement des comptes fournisseurs (suivi des conditions de règlements et de la santé financière des fabricants, suivi des escomptes, mise à jour des taxes dans le référentiel…) Veiller à la sécurisation des règlements, et des fournisseurs (prévention de la fraude) Maîtriser les spécificités comptables et fiscales liées à la Comptabilité Fournisseur, et être le référent au sein des sociétés en termes de métier Comptabilité Fournisseurs Rechercher l’amélioration et l’optimisation du processus de facturation, identifier les dysfonctionnements dans le processus de clôture et de révision des comptes, identifier des opportunités, définir les actions correctrices à mettre en place et suivre leurs évolutions Produire, analyser et faire évoluer les indicateurs du service Participer à des projets transversaux, notamment informatiques et à la mise en place du projet de dématérialisation fiscale Assurer le back up du Chef Comptable

Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, nous recherchons un Chef de projets transverses pour notre clients grands comptes dans le secteur du tourisme. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser des études en amont pour éclairer et prioriser par la valeur (études d'impact pour apporter un éclairage opérationnel et ainsi faire mûrir l'opportunité. Ces études permettront de qualifier, d'arbitrer et de prioriser avec une approche transverse partagée). • Participer à des études de veille et de Benchmark standard afin de trouver des axes d'optimisation et de réflexion possibles pour les différents produits. • Piloter les grandes initiatives transverses : pour les projets impactant de nombreux produits, vous assurez la gestion globale du cadrage grâce à la coordination des différents intervenants. Vous travaillez pour cela en étroite collaboration avec le métier, le produit, les UX designers et l'IT. • Mise en place des instances de gouvernance et de suivi de projet. • Animation des comités de projets liés au delivery (Conception, Développement, Recette et Mise en production), en respectant les méthodologies appliquées (Agile & Cycle en V) et spécificités propres aux équipes impliquées. • Suivi et vérification de l'avancement des projets (qualité / coût / délai) et du respect du cahier des charges. • Reporting régulier sur l’avancement du portefeuille projets auprès des sponsors, des Business Owners et autres équipes concernées.

Je recherche pour un de mes clients un Contract Manager Confirmé (H/F). Profil recherché : Compétences techniques : • Contract Management Confirmé – Indispensable • Software Asset Management – Souhaité • Capacité à travailler en environnement multi-partenaires. Compétences linguistiques : • Anglais professionnel impératif (échanges avec des partenaires internationaux). Soft skills : • Excellente communication et sens de la négociation. • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à faire preuve de diplomatie. • Forte capacité d’analyse et de synthèse. • Orientation résultats et sens de l’amélioration continue. Missions principales : Gestion des partenaires : • Garantir le respect des engagements contractuels et des attentes réciproques. • Maintenir une communication fluide et constructive pour assurer la bonne collaboration. Suivi de la performance des services : • Piloter la qualité des services rendus et veiller au respect des SLA (Service Level Agreements). • Définir, suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance des services. • Anticiper les risques et proposer des actions correctives en coordination avec les équipes internes. Coordination interne : • Collaborer avec les départements internes pour identifier et intégrer leurs besoins spécifiques. • Faciliter la communication entre les équipes internes et les partenaires pour résoudre incidents et points de friction. Optimisation et amélioration continue : • Identifier et proposer des axes d’amélioration pour optimiser les processus et la qualité des services. • Rechercher des opportunités d’optimisation des coûts sans compromettre la qualité. Gestion de la transition et des évolutions : • Assurer la bonne transition lors des changements de partenaires ou de modalités contractuelles. • Accompagner les ajustements nécessaires liés à l’évolution des besoins internes. Suivi et renouvellement contractuel : • Analyser les contrats existants (clauses critiques, conditions commerciales, performance). • Identifier les risques et opportunités d’optimisation. • Préparer et animer les réunions de négociation avec les partenaires. • Informer les équipes internes (juridique, finance, opérationnel) des enjeux contractuels. • Mettre en place et suivre des tableaux de bord de suivi des renouvellements. • Assurer un reporting régulier sur les performances contractuelles et les gains financiers obtenus. Démarrage: ASAP Durée : 07 mois renouvelables

Missions principales 1. Encadrement technique et structuration des équipes ● Superviser et encadrer l’équipe technique basée à Maurice (4 profils, ramp-up jusqu’à une dizaine les 3 prochaines années). ● Être le référent technique : répondre aux questions complexes, apporter un niveau d'expertise et rassurer les équipes. ● Structurer l’organisation et les process pour accompagner la montée en puissance de l’équipe tech. ● Valider la conformité des livrables avec les attentes clients et les normes de cybersécurité. ● Garantir l'excellence dans le développement de plateformes SaaS (actuellement basées sur Next.js, React/JS). 2. Vision produit & roadmap ● Définir et piloter la vision produit à court, moyen et long terme. ● Travailler en Product Owner, en alignant les priorités techniques et business. ● Construire et suivre une roadmap d'évolution des solutions SaaS et IA. ● Collaborer avec les équipes métiers et clients pour identifier les besoins et affiner les fonctionnalités des produits.

L’entreprise est un acteur majeur dans le domaine des engins de manutention et connaît une croissance soutenue. Elle accompagne ses clients dans la vente, la location et la maintenance d’équipements de manutention (chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, transpalettes, etc.). Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Responsable d’Exploitation pour structurer et optimiser la gestion opérationnelle des agences, tout en garantissant un service client irréprochable et la rentabilité de l’activité SAV. Vos missions : Rattaché à la direction de la filiale, vous aurez sous votre responsabilité trois agences en Alsace , avec des déplacements réguliers entre ces sites et chez les clients. Votre mission principale : piloter l’exploitation et fédérer les équipes dans un contexte de développement soutenu . Management & Organisation : Encadrer et structurer les équipes, garantir leur adhésion aux objectifs, apporter de la stabilité et rassurer dans un environnement en pleine évolution. Relation client & développement commercial : Assurer un contact de qualité avec la clientèle, notamment avec un client clé, exigeant et très impliqué dans l’activité d’une agence. Gestion budgétaire & performance : Piloter le budget exploitation et le budget SAV, optimiser les ressources et assurer la rentabilité des agences. Projets stratégiques : Développer de nouveaux services, notamment la mise en place d’un atelier, en collaboration avec la direction commerciale.

Un cabinet d’expertise comptable recherche un Manager en Expertise Comptable (H/F) pour encadrer une équipe et gérer un portefeuille clients. Vos missions : Encadrer et animer une équipe comptable. Superviser et organiser le travail au sein de l’équipe. Apporter un appui technique et assurer la bonne réalisation des dossiers. Gérer et développer la relation client sur des sujets stratégiques : évaluation d’entreprises, études fiscales, conseils en gestion, suivi des engagements contractuels, gestion des litiges. Profil recherché : Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable . Compétences managériales solides avec au moins 3 ans d’expérience en management et 5 ans au total dans le domaine. Diplôme en expertise comptable apprécié. Rigueur, organisation et excellent relationnel client. Permis B obligatoire – déplacements ponctuels à prévoir dans le Finistère. Les avantages du poste : Environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet reconnu. Évolution professionnelle et perspectives de carrière intéressantes. Autonomie et responsabilités dans la gestion de l’équipe et du portefeuille clients. Accompagnement et formation continue pour développer vos compétences. Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Si vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et contribuer activement au développement d’une équipe et d’un portefeuille clients, postulez dès maintenant !

CONTEXTE ET ENJEUX Dans le cadre du Data Office, notre client bancaire poursuit le déploiement des bonnes pratiques de Data Management au sein de Securities Services (2S). La Data Governance définit les règles, processus, rôles et responsabilités, ainsi que les outils utilisés pour faciliter l'usage des données, tout en respectant les réglementations et les règles de l'entreprise de manière industrialisée. MISSIONS 1. Suivi des recommandations de l'ECB OSI · Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations émises par l'ECB OSI, en veillant à leur bonne intégration dans les processus de Data Management chez 2S en collaboration avec le Data Office CIB. · Assister les parties prenantes dans la définition du champ d'application de BCBS 239 selon deux dimensions : o Rapports/indicateurs clés et modèles o Matérialité en termes de 2S couvertes · Revoir le cadre de contrôle et de supervision à la lumière des lignes directrices BCBS 239 et élaborer un rapport actionnable pour la direction générale sur la qualité des données et la gouvernance. · Suivi du plan de remédiation de l'OSI incluant : o Politique de conformité BCBS 239 : champ d'application et matérialité o Modèle opérationnel cible : rôles et responsabilités, gouvernance et politiques de soutien (front, back, reporting, contrôle) o Tableau de bord de la direction générale : structure, contenu attendu et processus de production o Architecture d'agrégation des données de risque et reporting de risque, avec un projet pilote sur la liquidité · 2. Alignement avec Abacus (Architecture Data) · Assurer l'alignement des entités/éléments d'information avec le dictionnaire métier (Collibra) pour garantir une harmonisation des données selon les standards d'Abacus. · Mener la réconciliation des dictionnaires de données entre Abacus et le 2S Catalog Collibra. · Revoir les processus opérationnels et techniques pour maintenir la cohérence entre les deux dictionnaires.

Data Management Architect (Belgique) tarif max 550€ TOUT FRAIS INCLUS ( déplacement ou hébergement) Description du poste : En tant que Data Management Architect , vous serez responsable de la mise en place et de l'amélioration des politiques de gouvernance des données au sein de l'organisation chez notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes pour garantir la gestion efficace et stratégique des actifs de données. Vos missions principales : Élaborer et adopter une politique de gouvernance des données. Maintenir et enrichir l’inventaire/catalogue MVP existant des actifs de données de l’organisation. Garantir que le catalogue de données serve de référentiel central pour les métadonnées, incluant la localisation, la traçabilité, le format et l’utilisation des données. Planifier et étendre l’outil de catalogue de données en 2025 pour couvrir de nouvelles fonctionnalités et domaines d’application. Rédiger et adopter une politique pertinente en tenant compte des initiatives internes ou externes similaires et piloter cette politique dans le cadre d’une activité en cours. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder : Un Master avec un minimum de 8 ans d’expérience ou un Bachelor avec un minimum de 12 ans d’expérience pertinente. Une expertise en gouvernance des données, gestion des données, et inventaire/catalogue des données . Une expérience et des compétences correspondant au niveau 6 du SFIA en gestion des données . Une solide compréhension des principes de gouvernance des données, du cycle de vie des données et des normes de qualité des données . D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes. Une maîtrise de l’anglais .

Nous recherchons un PMO expérimenté (5 ans minimum) pour accompagner un projet stratégique de migration de données chez un acteur majeur du secteur de la consommation de biens. Le consultant interviendra en support des chefs de projet avec un focus sur la coordination des activités de migration de données, la gestion des plannings, des risques et la qualité des livrables. Il assurera également la production de reportings réguliers et la communication avec les équipes métiers et techniques. Une capacité à requêter des données (en SQL ou Python) est un plus apprécié pour faciliter les échanges avec les équipes data/IT et comprendre les enjeux opérationnels.