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Mission freelance Product Owner ou Project Manager Digital Workplace remote/v

Montpellier (34)

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Publiée le 11/03/2025

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Product Owner ou Project Manager avec une solide expérience dans les solutions Digital Workplace (remote 90%) Montpellier. Le candidat idéal possédera une connaissance approfondie des solutions de surveillance telles qu'INTERACT, NEXTHINK et d'autres outils connexes.

Principales responsabilités :

Diriger le développement et la mise en œuvre de solutions de Digital Workplace.

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration et une fonctionnalité transparentes.

Surveiller et analyser les performances des solutions DWP à l'aide d'outils tels qu'INTERACT et NEXTHINK.

Communiquer efficacement avec les parties prenantes à différents niveaux (L-2 ou L-3) au sein de l'organisation du client.

S'assurer que les objectifs du projet sont atteints dans les délais et dans les limites du budget.

Compétences et qualifications requises :

Expérience avérée en tant que propriétaire de produit ou chef de projet dans le domaine du Digital Workplace.

Connaissance approfondie des solutions de surveillance telles qu'INTERACT et NEXTHINK.

Excellentes compétences en communication, capable d'interagir avec les parties prenantes aux niveaux L-2 ou L-3.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler efficacement sous pression.

Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail.

Qualifications souhaitées :

Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) ou méthodologies Agile (CSPO, CSM).

Expérience avec d'autres outils et technologies de l'espace de travail numérique.

Connaissance des processus et des meilleures pratiques ITIL.

Profil recherché

Product Owner ou Project Manager avec une solide expérience dans les solutions Digital Workplace. Le candidat idéal possédera une connaissance approfondie des solutions de surveillance telles qu'INTERACT, NEXTHINK et d'autres outils connexes.

Principales responsabilités :

Diriger le développement et la mise en œuvre de solutions de Digital Workplace.

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration et une fonctionnalité transparentes.

Surveiller et analyser les performances des solutions DWP à l'aide d'outils tels qu'INTERACT et NEXTHINK.

Communiquer efficacement avec les parties prenantes à différents niveaux (L-2 ou L-3) au sein de l'organisation du client.

S'assurer que les objectifs du projet sont atteints dans les délais et dans les limites du budget.

Compétences et qualifications requises :

Expérience avérée en tant que propriétaire de produit ou chef de projet dans le domaine du Digital Workplace.

Connaissance approfondie des solutions de surveillance telles qu'INTERACT et NEXTHINK.

Excellentes compétences en communication, capable d'interagir avec les parties prenantes aux niveaux L-2 ou L-3.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler efficacement sous pression.

Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail.

Qualifications souhaitées :

Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) ou méthodologies Agile (CSPO, CSM).

Expérience avec d'autres outils et technologies de l'espace de travail numérique.

Connaissance des processus et des meilleures pratiques ITIL.

Environnement de travail

Product Owner ou Project Manager avec une solide expérience dans les solutions Digital Workplace. Le candidat idéal possédera une connaissance approfondie des solutions de surveillance telles qu'INTERACT, NEXTHINK et d'autres outils connexes.

Principales responsabilités :

Diriger le développement et la mise en œuvre de solutions de Digital Workplace.

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration et une fonctionnalité transparentes.

Surveiller et analyser les performances des solutions DWP à l'aide d'outils tels qu'INTERACT et NEXTHINK.

Communiquer efficacement avec les parties prenantes à différents niveaux (L-2 ou L-3) au sein de l'organisation du client.

S'assurer que les objectifs du projet sont atteints dans les délais et dans les limites du budget.

Compétences et qualifications requises :

Expérience avérée en tant que propriétaire de produit ou chef de projet dans le domaine du Digital Workplace.

Connaissance approfondie des solutions de surveillance telles qu'INTERACT et NEXTHINK.

Excellentes compétences en communication, capable d'interagir avec les parties prenantes aux niveaux L-2 ou L-3.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler efficacement sous pression.

Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail.

Qualifications souhaitées :

Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) ou méthodologies Agile (CSPO, CSM).

Expérience avec d'autres outils et technologies de l'espace de travail numérique.

Connaissance des processus et des meilleures pratiques ITIL.

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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