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Bien lire l'annonce. 🎯 Merci de bien vouloir répondre que si vous répondez parfaitement au besoin. DORA EST OBLIGATOIRE. 🎯( pas un autre outil, pas d'outils similaires merci ) Pour notre partenaire dans le secteur bancaire je suis à la recherche d'un Chef de projet sénior ( 8 ans minimum) avec des compétences sur Dora et des connaissances en sécurité.🎯 Les tâches et les livrables : ● Analyse des exigences du règlement DORA (résilience opérationnelle numérique) et cartographie des écarts. ● Coordination de la définition des plans d’action pour assurer la mise en conformité réglementaire. ● Élaboration des processus de gouvernance, gestion des risques liés aux TIC, tests de résilience. ● Suivi des livrables IT, sécurité, continuité d’activité et prestataires critiques. ● Animation des comités de pilotage, rédaction des reporting de conformité. ● Contribution à la documentation réglementaire à destination des autorités compétentes. Profil du candidat ● Expérience de 8 ans minimum en chefferie de projet dans un contexte réglementaire ou bancaire. ● Solide connaissance du règlement DORA, des enjeux de cybersécurité et de continuité IT. ● Aisance dans les environnements réglementés (banque, assurance, finance). ● Capacité à dialoguer avec les équipes IT, risques, conformité et métiers. ● Excellentes compétences rédactionnelles et rigueur documentaire. Anglais obligatoire. Lieu de la mission : 92 Démarrage ASAP Télétravail : 2 jours/semaine Mission longue.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet sénior afin de renforcer l'équipe en charge du pilotage des projets sensibles. Description Il définit, met en oeuvre et conduit un projet SI de conception à sa réception, dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Le chef de projets est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets au sein de l'organisation. Il veille à ce que les projets soient livrés dans les délais, respectent le budget et atteignent les objectifs définis. En tant que leader, il gère les équipes de projet, coordonne les ressources et communique avec les parties prenantes pour assurer la réussite des initiatives. Livrables Plan de réalisation : Document définissant les étapes, les ressources et les délais pour la mise en œuvre des solutions. Rapports de suivi : Suivi régulier des progrès, des risques et des problèmes rencontrés pendant le projet. Documentation technique : Guides de développement, spécifications techniques et manuels d'utilisation des systèmes. Tests et validations : Plans de test et rapports de validation des solutions mises en œuvre. Analyse des incidents : Évaluation des problèmes rencontrés et mise en place de solutions correctives. Plan de projet : Document détaillant les objectifs, le calendrier, les ressources et le budget du projet. Rapports d'avancement : Suivi régulier des progrès, des risques et des problèmes rencontrés. Documentation des processus : Guides et procédures liés à la gestion de projet. Analyse post-projet : Évaluation des résultats et des enseignements tirés après la clôture du projet. Réunions de bilan : Compte rendu des réunions avec les parties prenantes pour faire le point sur l'état d'avancement et les ajustements nécessaires.

emagine recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet Senior avec un bon niveau d'anglais : Démarrage : ASAP Durée : 1 an+ Lieu : Paris - 3J TT/Semaine Contexte: Ce poste de Chef de Projet Senior vise à gérer efficacement les projets IT au sein des entités d'un client, en s'assurant de la bonne coordination des équipes et de la mise en oeuvre méthodologique adaptée. Livrables: Piloter les projets IT en suivant un cadre méthodologique spécifique. Coordonner efficacement les équipes opérationnelles réparties dans plusieurs départements. Préparer et coordonner les mises en production. Assurer une vue consolidée sur tous les domaines du réseau (planification, finances, risques, ressources). Faciliter la collaboration entre le groupe et les entités afin d'exécuter le programme dans les délais impartis. Organiser et embarker les équipes pour construire et exploiter les nouvelles plateformes. Communiquer sur l'avancement du programme via des rapports et des événements structurés. Surveiller et contrôler l'exécution du programme. Compétences: Expérience significative en gestion de projet IT. Capacité à travailler dans un environnement où les projets ne sont pas tous définis à l’avance. Compétences en coordination d'équipes multi-départementales. Anglais courant obligatoire.

Localisation : CHEVALERET (Paris 13) Années expérience : +15 ans Prestation de chefferie de projet senior (complexité forte) – En appui du directeur de programme DATA (Programme CRM) Contexte de la mission : Dans le cadre du programme CRM, nous recherchons un(e) chef de projet senior pour appuyer le directeur de programme du stream Data. La mission consiste à assurer la coordination stratégique, le pilotage transverse et le suivi opérationnel des chantiers data du programme, en lien direct avec la direction. Périmètre d’intervention : Le/la consultant(e) interviendra en soutien direct au directeur de programme Data, sur l’ensemble des sujets structurants liés à la donnée, incluant notamment : • Les projets de connaissance client, référentiels, gouvernance et qualité de la donnée • Les sujets de pilotage décisionnel, analytics, et adhérences inter-programmes • La Coordination avec les équipes Métier, Data, DSI, Conformité, RH Objectifs de la mission : • Renforcer la gouvernance et le pilotage des chantiers data du programme CRM • Apporter une vision stratégique sur les enjeux Data tout en assurant un suivi rigoureux de l'exécution • Produire des livrables de pilotage à destination de la direction et du COMEX (reportings, synthèses, KPI)

Nous recherchons pour la DSI d'un de nos clients un(e) Chef(fe) de projet transition (Transition Manager) pour piloter la mise en œuvre de services de support réalisé par un infogérant : Services de proximité et d'un Services Desk . Vos missions : Mise en œuvre du Plan Management Projet interne et de contrôles des processus de pilotage du prestataire entrant. Pilotage opérationnel des prestations entrantes et sortantes : suivi des chantiers, planning et engagements. Contribution à l’élaboration des processus de MCO avec l’ensemble des parties prenantes internes et fournisseurs. Coordination de la mise en œuvre de l’outillage fournisseur nécessaire à l’activité, en particulier l'outillage IA qui sera massivement mis en œuvre. Suivi et validation de la gouvernance mis en œuvre par le prestataire entrant pour le projet (Build) et pour le Run. Contribution et suivi de la rédaction de la documentation contractuelle et opérationnelle (PAQ, Processus, Plan de réversibilité, DAT, …). Supervision des étapes, en particulier des phases de biseau entrant/sortant et de la VABF. Accompagnement au suivi de services, les premières semaines du service régulier. Assurer la gouvernance du projet et la communication au management client sur l’avancement du projet, le planning et les risques encourus et couverts.

Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle projet, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la livraison, tout en assurant un alignement fort avec les objectifs métiers et IT. ✅ Tâches à réaliser : Pilotage des phases de faisabilité et d’exécution des projets. Garantie de la qualité, des coûts et des délais. Rédaction et formalisation des business cases en collaboration avec les équipes concernées. Élaboration d’une roadmap claire et réaliste, tenant compte des contraintes opérationnelles. Animation des échanges avec les métiers et les équipes IT (rôle d’AMOA). Accompagnement au changement, gestion des risques et mise en place de la gouvernance projet. Reporting régulier suivant les standards de l'entreprise. Collaboration étroite avec les équipes transverses : architecture, infrastructure, validation, middleware, etc.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Objectifs et livrables Objectif global :Administrer Réseaux de Campus Contrainte forte du projet Déploiement réseau sur plusieurs clients 💡Compétences attendues : Compétences techniques Réseaux LAN L2/L3 - Confirmé - Impératif ARUBA - Confirmé - Important chef de projet - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Périmètre d'activité : > Gestion des sites campus CE/BP/GIE (env. 200 emplacements, volumétrie > 5000 eqpts) > Infrastructures LAN principalement Constructeurs : HP/ARISTA/CISCO/HUAWEI Outils : Centreon/Ansible/Jira Run : suivi et traitement d'incidents N2/N3 Build : Suivi de projet de déploiement réseau sur les sites client > conseil auprès des clients > prises de rendez-vous > suivi des commandes/livraisons Veille Technologique > coordination des intervenants > suivi des déploiements > fournir des indicateurs de qualité > mise à jour de la documentation > Préparer copro/copil > Animer copro/copil > livraison des KPI Quelques déplacements en province possibles Automatisation : > Une connaissance des outils d’automatisation (Ansible, Bitbucket, etc) serait un plus

Job description Trigone , filiale du groupe belge NRB Group , accompagne ses clients dans leurs évolutions technologiques en proposant des services informatiques variés. Avec une expertise reconnue, notamment dans les environnements mainframe , Trigone fournit des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises dans divers secteurs. Le NRB Group , l’un des leaders du secteur IT en Belgique, offre une gamme complète de services : Infrastructure & Cloud, Software Development, Consultancy & Managed Staffing, pour soutenir ses clients dans leurs enjeux stratégiques. LE CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior en CDI ou en Freelance . Ce poste clé vise à renforcer notre position sur le marché en garantissant une qualité de service irréprochable et en consolidant nos relations avec nos partenaires actuels et futurs. VOTRE MISSION En tant que Chef de Projet expérimenté ayant une bonne connaissance des environnements mainframe pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge du pilotage et de la coordination de projets IT stratégiques en lien avec les systèmes mainframe, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la gestion et le suivi des projets IT, sous la supervision du Program Manager, pour des projets clients et internes (Trigone/NRB). Planifier et coordonner les chantiers techniques liés aux infrastructures mainframe- ou Distribuée. Identifier les risques et assurer leur suivi avec des plans d’actions adaptés. Préparer et assurer le suivi des comités projets internes (Trigone/NRB) ou avec les clients, assurer la rédaction des comptes-rendus, effectuer le suivi des actions, effectuer les relances si nécessaires. Assurer le suivi administratif, la gestion budgétaire et le suivi de facturation des projets (préparation – transmission des données pour facturation) Coordonner les différentes parties prenantes : équipes techniques, métiers et fournisseurs. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Accompagner le changement et, si nécessaire, organiser la formation des utilisateurs. VOTRE EQUIPE Vous êtes intégré dans l’organisation Client Delivery Manager de Trigone mais également du groupe NRB dans un esprit de synergie. En suivant, avec les équipes techniques pour intégrer les processus et modèles d’exécution.

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Pour un de nos clients du secteur Financier, Octopus Group est à la recherche d'un.e Chef.fe de projet pour intervenir sur la mise en place de Miles (outil de financement auto - leasing) Pré-requis : 1/ IL EST NECESSAIRE DE CONNAITRE L'OUTILS MILES : les candidatures ne seront pas étudiées dans le cas contraire. 2/ Anglais Obligatoire 3/ Mobilité Nord Ile de France 4/ Disponibilité Début Mai les missions seront : Être l’interlocuteur des équipes opérationnelles (IT) sur le périmètre Définir / suivre le planning et garantir la livraison des jalons Animer des workshops avec les différents acteurs du projet, assurer le reporting sur son périmètre de responsabilité Être un point de contact privilégié pour tout type d’interlocuteur (Editeur, organisme de gouvernance et fournisseurs) en cas de sujet liés à son périmètre de responsabilité Capable de gérer la mise en place d’un scope, son cadencement, son budget. Anticiper, gérer et prioriser les demandes d’évolutions sur les périmètres de responsabilités Être confortable avec les méthodes de gestion de projet agile et les outils associés (JIRA, ALM, Excel...) Evaluer et anticiper les étapes nécessaires à la mise en production des périmètres fonctionnels supervisés Identifier et remonter les risques, les alertes et définir les plans d’actions associés Assurer le rapport d'avancement de son périmètre de responsabilité Garantir la livraison de la documentation méthodologique LCM aux Quality Gates du projet

Organiser et animer les activités de l'équipe de soutien basée à Orléans (management de proximité, coordination inter-sections, pilotage des travaux GPT). Coordonner, co-piloter et structurer les travaux de la section Déploiements & Formations. Industrialiser les outils et processus de travail. Assurer le suivi opérationnel des activités auprès du client et des Forces. Identifier, suivre et remonter les risques. Maîtriser le périmètre d’engagement contractuel. Identifier et négocier les éventuels compléments de prestations et opportunités. Préparer et conduire les comités internes et client. expérience significative dans le pilotage de projets, de préférence de projets de déploiements SI, expérience forte en management et pilotage d'équipes, de préférence en équipe intégrée, capacité à s'adapter à un contexte et une organisation complexe Connaissances MinArm (idéalement DIRISI), connaissances SI, connaissances BI

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d’un Expert Recording Senior pour renforcer une équipe Téléphonie Centres d’Appels et Recording au sein du Pôle End User Expérience. Description de la mission : L’expert aura pour mission de garantir la mise en œuvre, l’évolution et la stabilité des solutions d’enregistrement légales pour différentes entités d’un grand groupe, au sein d’environnements critiques et complexes. Les principales responsabilités sont les suivantes : Analyser les besoins métiers et proposer des solutions de recording adaptées et innovantes. Déployer, migrer et mettre à niveau des systèmes d’enregistrement sur des environnements sensibles. Réaliser des audits techniques approfondis sur les applications, bases de données et infrastructures associées. Concevoir et développer des outils et scripts d’automatisation pour la collecte de données, le monitoring et le reporting. Assurer la transition entre les phases de Build et de Run, en accompagnant les équipes d’exploitation. Rédiger et maintenir la documentation technique (notes d’architecture, procédures d’exploitation, etc.). Fournir un support de niveau 3 et intervenir sur des incidents critiques et situations de crise. Participer aux comités techniques, aux échanges avec les éditeurs, et aux phases de validation des solutions. Effectuer une veille technologique sur les solutions de recording et les enjeux de conformité réglementaire. Si vous êtes actuellement à l’écoute du marché, je vous invite à m’envoyer votre candidature. Bien à vous.

CONTEXTE DE LA MISSION 1.1. Contexte métier Le client souhaite être accompagnée pour piloter et animer des projets d’infrastructure et d’intégration applicative pour un démarrage dès que possible. Le consultant sera amené à travailler en transverse avec plusieurs équipes et interlocuteurs du cluster, plusieurs équipes et interlocuteurs des socles techniques et plusieurs équipes et interlocuteurs. Le consultant sera mobilisé en priorité sur un projet majeur de la roadmap client 2025, visibilité direction générale. 1.2. Organisation du projet Le suivi et le pilotage des projets tant qualitatif que quantitatif. Le prestataire fournira un compte rendu d’avancement de ses activités à fréquence régulière (hebdomadaire, bimensuelle…). Il préparera et animera aussi un ensemble de comités de différents degrés dont des comités de pilotage en visibilité des directions générales respectives du cluster CLP et de CAPS. 1.3. Objectifs de la mission L’objectif principal de la prestation est une mission de Chef de projet senior répondant aux besoins décrit plus bas. 2. DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1. Les fonctions et livrables à réaliser : La mission du chef de projet couvrira les activités suivantes : • Piloter et coordonner les projets • Assurer la comitologie • Assurer la communication vers les parties prenantes et la direction CLP et CAPS • Suivre le planning ainsi que la qualité sur le projet • Suivre le budget du projet/programme (consommé, prévisionnel, report, engagement…) • Produire les livrables obligatoires selon la méthodologie de l'entreprise • Suivre les dimensions du projet dans l’outil de gestion de projet triskell • Gérer la relation avec les parties prenantes (cluster, entité cliente, socle, …) sur les aspects liés à ce programme • Planifier et animer les comités, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des actions • Organiser le build to run

✅ Merci de nous adresser un bref message présentant vos compétences en lien avec la mission et votre intérêt pour celle-ci. ✅ Merci de confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission et l'obligation de présence sur site 4 jours par semaine. 🔴 La mission n'est pas réalisable en full remote. Dans un environnement post-crise ERP, notre client recherche un Chef de Projet Sénior pour piloter les actions correctives et évolutives sur le périmètre hors-ERP (en particulier en dehors ou aux frontières d’AX). Il jouera un rôle clé de coordination, d’alignement et de pilotage transverse. ✅ Responsabilités principales Contractualisation avec les prestataires Définition des services : support 24/7, maintenance, SLA, charges, etc. Référentiel : s’appuyer sur le modèle de contrat existant (type Dynagile). Vérification de la conformité juridique. Gestion des phases correctives et évolutives Collecte et formalisation des besoins correctifs post-crise sur le périmètre non-ERP. Élaboration et pilotage d’un plan d’action détaillé. Arbitrage des actions Identification et priorisation des actions (coûts, bénéfices, risques). Préparation des éléments pour les instances décisionnelles. Documentation des décisions. Mise en œuvre et suivi opérationnel Déploiement des actions validées en coordination avec les instances projet. Suivi des réalisations (budget, charge, ressources). Mise en place de référents métiers. Gouvernance & pilotage Participation active aux COPIL, COPRO, COREM. Construction d’un corpus de gestion projet (outils, processus). Astreintes Un samedi sur trois/quatre. Soirées occasionnelles en cas de besoin. 🎯 Objectifs attendus Finalisation des contrats avec les partenaires sur le périmètre non-AX. Formalisation complète des besoins correctifs et évolutifs. Élaboration et pilotage du plan d’action avec chiffrages et risques identifiés. Suivi rigoureux des actions avec livraison dans les délais définis. Contribution à la mise en place d’un cadre de gouvernance projet solide.

Dans le cadre d’un programme de transformation des infrastructures IT, nous recherchons un Chef de Projet Sénior Réseau & Digital Workplace pour accompagner notre client grand compte du secteur bancaire à Nantes. La mission s’articule autour de deux volets principaux : 1. Gouvernance de projet : Organisation de la comitologie projet et animation des instances Suivi des plannings, des budgets, de la consommation et des risques Gestion des PDC (Plan de charge), reporting régulier et production des livrables Application de la méthodologie projet via l’outil Triskell Maîtrise des impacts budgétaires sur les coûts de RUN 2. Déploiement technique : Planification et coordination des migrations (Wifi, SDWAN, LAN, WAN, VPN…) Gestion des changements via l’outil ITSM (ServiceNow) Élaboration des feuilles de route, procédures de rollback et validation des tests/recettes Présentation des changements en CAB, communication autour des déploiements Mission en présentiel 3 jours/semaine sur site client à Nantes , dans un environnement structuré, en interaction avec les équipes techniques, cybersécurité, responsables applicatifs et métiers.