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Nous recrutons un Business Analyst en Asset Management avec une expertise confirmée en reporting financier et réglementaire. Vous serez chargé de l’analyse des besoins métiers, de la rédaction des spécifications fonctionnelles et du suivi des projets liés à la production des reportings réglementaires et clients. Vous assurerez la qualité des livrables et veillerez au respect des délais et des exigences métier. Anglais courant exigé. Rejoindre nos équipes, c’est évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, au cœur des enjeux financiers et réglementaires de demain. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets d’envergure, de développer vos compétences et d’interagir avec des experts reconnus du secteur.

Objectif global du projet : Réaliser des tests pour Delivery - Acceptation - In Store LIVRABLES : Rédiger des cahiers de recette / fiches d'anomalies (JIRA) Configurer des environnements / Exécuter des tests Automatisation des tests de Non-Régression / Utilisation de simulateur (KaNest) Au sein d'une équipe agile s'occupant du produit monétique des paiements de proximité (In Store), les missions seront: Réalisation de campagne de tests : - Relecture active des spécifications (Shift Left) et estimation des efforts - Elaborer les cas de test, rédiger les suites / cahiers de test - Exécuter les procédures de test et consigner les résultats - Recherche active des erreurs, passant par une analyse technique (e.g. récupération et analyse de log) - Tracer et signaler les divergences dans l'outil approprié (JIRA) Participation active au projet d’industrialisation des tests : - Maîtriser les outils de test (Robot Framework, jmeter, QTest) - Maîtriser les outils KaNest (KaNest File, KaNest Serveur) - Enrichissement et maintenance de l’automatisation des tests de Non-Régression Participation active à la gestion de l'écosystème de tests : - Vérifier que les environnements de tests ont été mis en place correctement (bonne release installée, par exemple) - Vérifier les différentes configurations de l'écosystème (version de protocole utilisée, par exemple, trame de tests ou cartes de tests utilisées) - Respecter les bonnes pratiques de rédaction des tests (BDD, POM) Personnalité et compétences fonctionnelles recherchées: - Connaissance en monétique - Rigueur, autonomie, responsabilité - Gestion des priorités / multitasking - Sens des priorités business - Bonne capacité rédactionnelle: Reporting, Confluence, JIRA Le plus qui peut faire la différence: - Diplômé de l'ENSICAEN

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Chef de projet - PMO cybersécurité (H/F) Ses missions : Mener de bout en bout les projets cybersécurité du client Préparation des supports (bonne maitrise powerpoint) Animation des comités Mise en place des plannings, suivi des jalons Rédaction des processus et de la documentation Pilotage et coordination Reporting Compétences : Regard transverse sur la cybersécurité (SOC, GRC, IAM, SecOps ...) anglais courant Pilotage et gestion de projets cybersécurité TJM MAXIMUM : 600€

Contexte Dans le cadre de la DCRN (Direction Cybersécurité et Risques Numériques) et plus particulièrement au sein du programme Cybersafe. MISSIONS : Suivi du plan de charge et du référentiel des livrables : • En relation directe avec le PMO du programme Cybersafe et la direction de programme, assurer, en collaboration avec les différents chefs de projets (CDP), l’actualisation du plan de charge global programme et le suivi des livrables, • Assurer son suivi précis et régulier : Vérifier que tous les livrables sont identifiés par les CDP et disposent de jalons, vérifier leur tenue, alerter en cas de non-respect, rapprocher les consommés des prévisionnels et identifier les écarts … Chef de projet sur les sujets MFA & OIPM Déployer le portail d’auto-dépannage de mots de passe avec une solution MFA, dans un premier temps un pilote sera réalisé sur un périmètre restrint de manière à sécuriser le déploiement général, la communication sera un élément clé dans la réussite de ce projet. • Piloter les 2 chantiers • Construction des plannings • Suivi budgétaire • Préparation et animation des différents comités • Assurer une communication entre toutes les parties prenantes • Identifier les risques projets • Organiser le change

Nous recherchons un Consultant Technique Board en pré-embauche pour rejoindre son équipe interne et compléter le projet de mise en œuvre de la solution Board (Klee). Le consultant interviendra sur le paramétrage de Board, pour travailler en collaboration avec un consultant déjà en place ayant une forte connaissance métier. Responsabilités : Paramétrage de l'outil Board Collaboration avec l'équipe en place pour compléter la solution (travail sur la partie technique, pas métier) Formation continue et montée en compétences sur le système Board Support technique et optimisation de l'outil

Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet H/F capable d’accompagner les sujets de run et de build , en appui direct au responsable technique. Ce profil jouera un rôle clé dans la coordination des projets et des parties prenantes internes et externes. Objectifs du poste Assurer un relais opérationnel sur les projets en cours et à venir Représenter le pilotage technique auprès des différentes parties prenantes Soutenir la dynamique des équipes en apportant leadership, méthode et réactivité Missions principales Prendre en charge la coordination de projets (suivi, animation, reporting) Être l’interlocuteur des équipes techniques, métiers et fournisseurs Gérer les changements (suivi, coordination, communication) Identifier les points de blocage et proposer des solutions concrètes Maintenir une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité (H/F) Ses missions : Mener de bout en bout les projets cybersécurité du client Rédaction d'appels d'offres Définition des Targeting operating Models POC Rédaction des processus et de la documentation Pilotage du déploiement de solutions cybersécurité Pilotage et coordination Reporting Change management et formation Compétences : anglais courant Gestion d'appels d'offres Pilotage et gestion de projets cybersécurité Déploiement de solutions TJM MAXIMUM : 600€

Pour notre client du secteur bancaire, vous serez intégré au sein d’une équipe de 2 personnes composées du Directeur de programme (interne), un Change Manager (déjà en poste) et vous-même. En tant que PMO – Digital Workplace, vous interviendrez dans la gestion, le suivi et le pilotage d’un portefeuille de projets liés à l’environnement de travail utilisateurs du client dans le cadre du programme d’évolution pluriannuel. Vos missions sont donc les suivantes : Exemples de projets gérés par le PMO : Projet XXX – Exploitation des données d’inventaires - Création de nombreux tableaux croisées dynamiques afin d’identifier les éléments clés et ainsi produire des graphiques pertinents. Projet YYY – Analyse, état des lieux et projections des capacités des moniteurs PC o Audit matériels o Audit matériels global o Liste des comptes avec 4 écrans et + Projet WWW - Analyse, état des lieux et projections des capacités des postes spécifique Projet ZZZ – Analyse, état des lieux et projections des capacités des équipements des salles de réunion. Gestion des contrats fournisseurs – Refonte du tableau de bord de suivi – Création d’une roadmap associée. Création d’un tableau de bord de suivi des projets Création d’une roadmap associée.

Détails pratiques Poste : Développeur MSBI / Power BI Expérience requise : Minimum 6 ans Localisation : Nanterre Date limite de réponse : ASAP (URGENT) Date de début de mission : ASAP Compétences requises Une forte expertise de développement sur la suite MSBI : SSIS, SSAS, SSRS, Power BI, SQL Server 2017/2019, Transact-SQL, MDS/MDM, MDX, TFS Les compétences suivantes peuvent être un plus mais ne sont pas indispensables : PowerShell, .Net, SharePoint Se focalise sur le besoin utilisateur, possède un esprit agile Aime partager ses connaissances et a bon un esprit d’équipe Est force de proposition, est à l’écoute et fait preuve d’ouverture d’esprit Cherche à améliorer la qualité des produits ainsi que les pratiques de l’équipe projet et du pôle Possède des qualités rédactionnelles S’adapte au contexte et contraintes de l’entreprise, notamment en matière de sécurité informatique

Contexte: Dans le cadre du programme de migration des infrastructures telecom de 10 000 points de vente, le service en charge du projet recherche un PMO pour accompagner le pilotage global du projet. Ce programme stratégique est actuellement l’un des plus improtants projet d’infrastructure telecom en Europe. Périmètre du besoin & compétences Missions : •Assurer le suivi et la gouvernance du programme (KPIs, risques, délais, coûts). •Produire et analyser les reportings pour la direction et les parties prenantes. •Structurer et améliorer les processus de pilotage (planning, tableaux de bord). •Coordonner les différents intervenants et garantir la fluidité des échanges. •Identifier et anticiper les risques, proposer des plans d’actions correctifs. •Consolider les données issues des différents chantiers pour fournir une vision globale. •Animer les comités de suivi, rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des décisions. •Veiller au respect des engagements budgétaires et à l’optimisation des ressources. •Présentation de l’avancement du projet en comité excécutif

Responsabilités : Gestion des Achats : Superviser les processus d'achat de biens et services, en veillant à la conformité avec les politiques internes et les réglementations externes. Collaboration avec les Métiers : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes métiers pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions d'approvisionnement adaptées. Optimisation des Coûts : Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les coûts d'achat tout en maintenant la qualité des produits et services. Gestion des Fournisseurs : Évaluer, sélectionner et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir des partenariats durables et efficaces. Utilisation de SAP Ariba : Maîtriser l'outil SAP Ariba pour la gestion des achats, des appels d'offres et des contrats. Analyse et Reporting : Réaliser des analyses de données pour évaluer la performance des achats et proposer des améliorations continues. Veille Marché : Suivre les tendances du marché et les innovations dans le domaine des achats pour anticiper les besoins futurs de l'entreprise.

Dans le cadre des programmes stratégiques de notre client, nous recherchons un profil expérimenté au sein de l'équipe produit qui les accompagnera en tant que Chef de Projet. Missions : Préparation des différents comités en relation avec les parties prenantes et production de comptes-rendus Organisation, préparation d'ateliers avec les différents contributeurs et production de comptes-rendus Assistance au pilotage opérationnel en assurant la transversalité des différents Pôles Produits concernés Préparation des différents reporting Mise en place et suivi de KPI de pilotage Suivi et pilotage des risques Suivi et pilotage du budget Innovation et amélioration continue autour des processus et outils de pilotage

CONTEXTE Objectif global : Effectuer le support N2/N3 Description détaillée : Au sein du service Support Socle Poste de travail, vous serez en charge de l'analyse et l'animation d'incidents complexes pouvant venir d'origine différentes (réseau, équipement de sécurité, système, ...). Vous savez identifier et corriger des anomalies récurrentes/impactantes sur nos environnements "Poste utilisateur" (+de 100 000 postes). La mission requiert un sens aigu de la satisfaction utilisateur et une très bonne maitrise des environnements poste de travail Windows Vous participez aux projets techniques et de taskforce sur tout le périmètre technique du service (socle poste de travail, imprimantes, …) Vous traitez également les points suivants : - Détecter puis analyser ces anomalies à l’aide de différentes sources (métriques, incidents déclarés, etc …) - Définir, engager et piloter des plans d’actions. - Automatiser les solutions de résolution pour le desk via Scripting - Faire le suivi d’actions et le reporting détaillé ou synthétique selon les contextes.

Contexte Client : Pour un grand groupe Agroalimentaire international, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet/PMO IT pour renforcer l’équipe de gouvernance SI du groupe. Contexte Mission : Le consultant sera intégré au sein l’équipe PMO de la DSI Corporate gérant un portefeuille de près de 200 projets. Il doit disposer d’une solide expérience en gestion de projet, pour reprendre en main certains projets critiques, ainsi qu’une capacité à gérer le changement et à fédérer les équipes autour des objectifs du projet. Tâches à Réaliser : •Support aux études et au lancement de projets •Support au pilotage de projets stratégiques, en s’assurant de l’alignement avec les objectifs de l’entreprise. •Support au pilotage du portefeuille (projets & MCO) •Gestion de quelques projets critiques pour le groupe •Gestion des risques, suivi du budget et reporting régulier. •Organisation et animation des comités de pilotage pour assurer un suivi transparent et efficace. •Collaboration étroite avec les parties prenantes pour fédérer les équipes autour des objectifs communs.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité des accès à privilèges, un grand acteur du secteur bancaire recherche un Expert PAM pour accompagner le CISO Office dans le déploiement, le challenge et l’industrialisation des contrôles PAM sur un périmètre international. 🎯 Objectifs de la mission L’expert interviendra en support des équipes sécurité pour : Définir la méthodologie de challenge des contrôles d’accès à privilèges Analyser et challenger les résultats issus des contrôles PAM Identifier et challenger les écarts constatés ainsi que les plans d’action associés Proposer des solutions d’automatisation pour fiabiliser et industrialiser les processus de vérification Assurer le reporting régulier auprès des parties prenantes internes 🛠️ Compétences requises Minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité , idéalement dans un environnement international Expertise pointue en gestion des accès à privilèges (PAM) , notamment sur CyberArk , à la fois sur les volets technique et fonctionnel Très bon niveau d’ anglais professionnel , indispensable pour interagir dans un contexte multiculturel Forte capacité d’analyse , d’ adaptation et de communication transverse

Description du poste : Squad Lead R2R Dans le cadre du programme GET et suite à la mise en place récente d’une organisation en squad lead, l’équipe assurant le run post go live de GET recherche un candidat interne pour le rôle de Squad Lead R2R. Ce poste est essentiel pour garantir la continuité et l'efficacité des opérations après le lancement du programme. Exigences : Expérience du processus : Solide expérience dans la gestion des processus, y compris les activités, les profils utilisateurs et les indicateurs de performance (KPI). Connaissance des solutions : Bonne connaissance des solutions utilisées, y compris les principales transactions, les satellites et les points d'intégration. Compétences en communication : Excellentes compétences en communication et orientation service, avec la capacité de travailler efficacement avec diverses parties prenantes. Collaboration avec l'IT : Intérêt marqué pour le travail en étroite collaboration avec les équipes IT pour résoudre les problèmes et améliorer les processus.