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Descriptif de la mission Notre client recherche un Product owner (60%) / Release Manager (40%) afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: • Gestion de la Backlog : Prendre en charge la backlog autour de la Dataplatform sur GCP Big Query, en veillant à ce qu'elle soit bien organisée, priorisée et alignée sur les objectifs de l'entreprise et les besoins des métiers • Organisation du delivery : Planifier le delivery lors du PI planning en veillant à ce que l'équipe se concentre sur la livraison de fonctionnalités et d'améliorations à forte valeur ajoutée • Rédaction des User Stories : Rédiger des user stories claires et concises, des critères d'acceptance et des spécifications techniques pour guider l'équipe de développement dans la livraison de solutions de qualité • Amélioration continue : Piloter le plan d’amélioration des performances de la Dataplatform, de la qualité de des programmes, de la stratégie de test et de réduction des couts • Release management : Piloter les Releases de l’ensemble des équipes du département Data&BI Les compétences attendues sont les suivantes: - Bonne connaissance de Big Query (Google Cloud Platform) et du concept de Dataplatform - Expérience en SQL, modélisation de données et intégration de données - Expérience autour de Power BI souhaitée - Expérience en environnements Agile/Scrum, avec une solide compréhension des principes et pratiques Agile - Rigueur et bonne communication et faisant preuve de leadership pour guider et motiver l'équipe Mission renouvelable. Environnement technique de la prestation Big Query / GCP, SQL, Power BI

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche pour la rentrée de septembre 2025 pour le compte de l'un de ses partenaires : un courtier en assurance", un profil Chargé de clientèle en assurances (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister les clients dans le choix et la souscription de polices d'assurance en fonction de leurs besoins spécifiques. Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant leurs polices d'assurance existantes. Identifier les opportunités de vente croisée et recommander des produits complémentaires. Traiter les réclamations des clients de manière rapide et efficace. Maintenir une base de données clientèle précise et à jour. Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des assurances Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de projet IT fusions-acquisitions (M&A) pour rejoindre cette société reconnue pour son expertise dans son domaine d'activité et qui est actuellement dans une phase de forte croissance notamment via des acquisitions. En intégrant cette structure vous rejoindrez la DSI et vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Réaliser des audits d'intégration des systèmes IT des nouvelles filiales Définir des plans d'intégration Piloter la mise en œuvre du processus d'intégration IT Assurer le reporting et le suivi d'avancement des projets Accompagner l'intégration des nouvelles entités sur les outils métiers (comptabilité, achats, paie, outils d'exploitation…) Assurer un management transverse de coordination Jouer un rôle de point de contact central sur le périmètre IT entre la maison mère et les nouvelles entités Organiser et diriger des workshops dans le cadre de l'uniformisation des processus IT au sein du groupe Il s'agit d'une excellente opportunité d'occuper un poste à responsabilités au sein d'un groupe en pleine croissance œuvrant dans un secteur porteur d'une actualité criante. La personne recrutée sera rattachée au siège sociale basé Porte de Saint-Cloud et bénéficiera de 3 à 4 jours de télétravail par semaine, d'un management humain valorisant la prise d'initiative et favorisant l'évolution professionnelle.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de projet SI Finance pour rejoindre cette société reconnue pour son expertise dans son domaine d'activité et qui connaît une forte croissance. En intégrant cette structure vous aurez pour mission d'optimiser les processus financiers du groupe, notamment sur le cycle budgétaire et la clôture comptable (Record to Report). Vous aurez notamment les responsabilités suivantes : - Analyser les processus métiers financiers - Mettre en place des projets SI pour répondre aux besoins identifiés - Gérer le module ERP Finance et les outils de contrôle de gestion comptable - Piloter l'évolution de la solution EPM - Définir des plans d'intégration - Faire le reporting et le suivi d'avancement des projets - Assurer un management transverse de coordination - Organiser et diriger des workshops Il s'agit d'une excellente opportunité d'occuper un poste à responsabilités au sein d'un groupe en pleine croissance œuvrant dans un secteur porteur d'une actualité criante. La personne recrutée sera rattachée au siège sociale basé Porte de Saint-Cloud et bénéficiera de 3 à 4 jours de télétravail par semaine, d'un management humain valorisant la prise d'initiative et favorisant l'évolution professionnelle.

Nous devons maintenir et faire évoluer un vaste parc informatique bureautique vers Windows 11. Pour assurer le déploiement efficace et sécurisé des nouvelles versions de l'environnement de travail ainsi que des outils nationaux (tels que Wsus, MDT, Wapt), la mise en place et l'optimisation d'une infrastructure de déploiement dédiée sont essentielles. Le/la Chef de Projet aura la responsabilité de concevoir, mettre en œuvre et piloter cette infrastructure critique. Ce rôle s'inscrit dans un environnement exigeant, nécessitant une coordination étroite avec les équipes techniques internes (production, administrateurs) et les entités. • Conception et mise en œuvre de l'infrastructure de déploiement : Définir l'architecture technique de l'infrastructure de déploiement pour les postes de travail Mettre en place les mécanismes et outils de déploiement (ex: Wsus, MDT, Wapt), Assurer l'interopérabilité de la solution de déploiement avec les systèmes et réseaux existants. Configurer et maintenir les serveurs et services dédiés au déploiement. • Pilotage du projet et Définition des solutions techniques : Piloter le projet de mise en œuvre et d'évolution de l'infrastructure de déploiement (planning, suivi des tâches, reporting). Être force de proposition pour identifier, évaluer et sélectionner les solutions techniques les plus adaptées aux besoins de déploiement Concevoir et réaliser des maquettes et environnements de test pour valider les nouvelles configurations, masters ou séquences de déploiement. Documenter l'architecture, les configurations et les procédures de déploiement. • Support technique et Coordination : Fournir une expertise et une assistance technique aux administrateurs et équipes de production responsables des opérations de déploiement et de mise à jour. Coordonner les actions avec les différentes parties prenantes : équipes de production informatique, bureau d'architecture, support utilisateur, et interlocuteurs Contribuer à la résolution des incidents complexes liés au déploiement ou à l'environnement poste de travail.

🔎 Contexte de la mission Le client recherche un Business Analyst expérimenté pour intervenir au sein de leur filiale Technology, sur des projets liés à l’onboarding de clients externes à la plateforme ALTO (outil de gestion développé en interne). Vous intégrerez l’équipe Project & Professional Services for ALTO Private Equity Funds, qui pilote l’intégration de clients souscrivant aux services Dealing ou SaaS. Les sujets sont transverses : Front Office, Tenue de positions, Middle Office, Dealing, Risques, Performance, Reporting.

Je suis à la recherche d'un DP Editique. L'objectif de cette prestation est d’accompagner notre Client dans la mise en oeuvre des évolutions attendues sur les systèmes de gestion de la relation client, l'éditique, la GED, la RAD LAD, en assurant les prérogatives d'un directeur de projet au sein d'un grand programme avec de nombreux chantiers IT et métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet du Client - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers, Business Analysts, développeurs - Assurer une proximité avec les responsables de chantier, les métiers, les BA et les responsables du développement - Coordonner les actions cross produit, notamment les adhérences avec les différents canaux de la relation client épargne retraite et épargne salariale transitant dans les chaines d'acquisition RAD LAD, la workflow de la brique multicanal, l'outil de relation client, les GED ... Ce projet a une très forte composante intégration et des adhérences multiples avec l'écosystème SI du groupe. - Mettre en place un processus de suivi qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Ambition Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle - Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage) et au directeur des SI relation client, GED, Editique. - Reporting sur l'avancement des travaux Dans le cadre de cette prestation les livrables attendus sont : o Mise en place et suivi des outils de reporting. Reporting hebdomadaire des travaux o Planning & Budget : être garant du respect du planning , de l'atterrissage en temps, budget et du périmètre du projet o Cartographie des risques et revue des actions mensuelle o Supports de réunions (comités opérationnels, Copil, Dossiers de décision) > Les supports des instances seront diffusés 24 heures avant leur tenue, les comptes rendus 48 heures (ouvrées) après la réunion o Documentation de référence du programme (Organisation, gouvernance, planning…) o Participation à la validation des livrables du chantier Relation Client, GED, Editique du programme Ambition Epargne