Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Formateur·rice

Nous recherchons des formateurs qui seraient intéressés pour assurer des formations. Les supports de cours sont fournis. Et la plupart des formations se font en visio via google meet ou teams. Contexte : Dans le cadre de nos activités de formation et de notre certification Qualiopi, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en AS/400 IBMi RPG avec une bonne maîtrise du langage SQL. Vous interviendrez pour dispenser des formations en ligne à un public professionnel. Les supports de cours seront fournis par l’organisme, vous permettant de vous concentrer sur la transmission de vos compétences et l’accompagnement des apprenants. Missions principales : Dispenser des formations interactives et dynamiques sur AS/400 IBMi RPG et SQL via Google Meet ou Microsoft Teams. Utiliser les supports de cours fournis pour structurer les sessions de formation. Répondre aux questions des apprenants et accompagner leur montée en compétence. Évaluer les compétences acquises à travers des exercices, des cas pratiques et des quiz. Fournir un retour constructif aux apprenants pour favoriser leur progression. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de qualité pour répondre aux exigences Qualiopi. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que développeur ou administrateur sur AS/400 IBMi RPG. Si possible Free RPG. Vous maîtrisez le langage SQL appliqué à l’environnement IBMi. Vous avez déjà une expérience en tant que formateur, ou vous êtes pédagogue et avez la volonté de transmettre vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les outils de visioconférence tels que Google Meet et Teams. Vous connaissez les exigences de la certification Qualiopi et savez respecter les processus liés à la qualité de la formation. Nous pourrons le cas échéant, vous monter en compétence sur ce paramètre. Compétences clés : Maîtrise avancée de l’environnement AS/400 IBMi. Compétences confirmées en développement RPG (y compris Free RPG). Bonne connaissance de SQL et de son utilisation dans IBMi. Compétences en pédagogie et capacité à vulgariser des concepts complexes. Maitrise des outils de visioconférence et de collaboration en ligne. Excellente communication orale et écrite. Conditions : Mission en préembauche avec possibilité de CDI ou freelance selon les préférences. Flexibilité dans les horaires, en fonction des besoins des apprenants. Support de cours fourni pour faciliter la préparation et l’animation des sessions.

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Formateur bâtiment - étanchéité (H/F) et vous présentons les points clés du poste : Dans ce cadre, vos missions sont : • Assurer l’animation de stages théoriques (30%) et pratiques (70%) portant sur nos solutions d'étanchéité • Transmettre votre savoir-faire et être garant du bon accompagnement des stagiaires • Adapter votre discours en fonction du niveau des publics • Assurer des assistances au démarrage de chantiers • Effectuer les essais de nos nouveaux produits et construire des maquettes de présentation A votre arrivée, vous suivez un plan d’intégration abordant les missions listées ci-dessus vous permettant d’être rapidement à l’aise dans votre poste.

Pour accompagner la mise en place de modules ERP achats / logistiques, nous recherchons un consultant expérimenté dans l'animation de sessions de formation et le support aux utilisateurs. Les modules et supports seront prêts. Une contribution sera peut-être possible. L'essentiel de la mission consiste à animer les formations en présentiel, à recueillir les feedbacks des nouveaux utilisateurs et accompagner les utilisateurs pendant leur premier mois d'utilisation (hypercare). Chaque module de formation est timeboxé à 1H30 et les groupes sont chargés (une dizaine de personnes, voire plus). Il faut donc savoir bien tenir un groupe.

En constant développement, notamment dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information, nous recherchons un Chargé de Mission - Transition Informatique et SI. Ce poste vient répondre à notre besoin crucial de piloter la migration de notre outil de gestion des contrats d'alternance vers une solution plus moderne et efficace. Ce projet stratégique est un élément clé de notre plan de développement et d'innovation. 🛠️Missions Piloter le projet de transition de notre outil ERP vers le nouvel ERP Yparéo, en garantissant une migration fluide et sécurisée. Assurer le lien et la communication entre la Direction Générale, l'équipe informatique, et les prestataires externes. Gérer et surveiller l'avancement du projet, en identifiant et en atténuant les risques potentiels. Faciliter la conduite du changement au sein de l'équipe informatique et des utilisateurs finaux. 🔦Stack technique À maîtriser : - PHP/JavaScript/HTML/CSS - SQL (VBA un plus) - MySQL, MariaDB - Microsoft Windows/Windows Server, Microsoft Azure, Microsoft 365 Environnement technique global : - Suite bureautique : Microsoft Office - Méthodologies de gestion de projet

Description du poste : Un centre de formation spécialisé dans l'intelligence artificielle recherche des consultants pour animer des formations dans le domaine de l'immobilier. Le consultant sera chargé de dispenser des cours et des ateliers à des groupes de professionnels de l'immobilier, partageant son expertise et aidant les participants à développer leurs compétences. Les formations auront lieu principalement à Paris, avec des déplacements possibles. La mission est de deux jours par semaine pendant un an, avec possibilité d'augmentation du tarif journalier moyen (TJM) en fonction des performances.

Vos missions : Piloter des projets de migration et d'intégration de logiciels comptables et de gestion (facturation, flux achat, notes de frais, etc.). Apporter votre expertise pour améliorer et faire évoluer les solutions logicielles proposées. Gérer un portefeuille clients diversifié, et assurer l'intégration des logiciels auprès des utilisateurs finaux. Former les utilisateurs en présentiel ou en ligne, et les accompagner avec une assistance technique post-déploiement.

Dans le cadre du projet de refonte de l'intranet de l'entreprise, entrainant la migration de la gestion des données vers un environnement Microsoft, vous accompagner l'ensemble des services dans ce changement d'envergure. Vous devez accompagner les salariés : Mettre en place des stratégies d'accompagnement du changement pour garantir une adoption optimale des outils Microsoft 365. Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux, en tenant compte des différents niveaux de maîtrise des outils digitaux. Assurer un suivi post-déploiement pour évaluer l'efficacité des outils et recueillir les retours des utilisateurs Transmettre des "trucs et astuces" pour permettre aux usagers de mieux utiliser les outils MS365 dans leur quotidien professionnel Formations : Dispenser des compléments de formations aux collaborateurs qui en auraient besoin Analyse des besoins métiers : Assister au recueil des besoins auprès des différentes équipes suivi et reporting Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet auprès de la direction. Suivre les indicateurs de performance (KPI) relatifs au déploiement des outils Microsoft 365. Garantir la bonne communication entre les équipes et les parties prenantes du projet.

Description de la prestation Sur le produit Learning & OKR, une prestation de Product Leader est attendue pour accomplir les activités suivantes : Participation à la construction de la vision stratégique du portefeuille produit, en coordination avec le ou les Product Owners, en lien avec les évolutions technologiques et l’architecture des SI Identification & priorisation des évolutions avec les Product Owners Coordination avec les éditeurs sur les évolutions de standard de leur solution et l’intégration à l’écosystème client Organisation et facilitation des différentes cérémonies agiles (démonstration, rétrospective, product backlog grooming) Définition du contenu des releases en fonction du budget et des priorités métier Animation de l’équipe produit en méthode agile ainsi que des équipes d’expertise paramétrage et des équipes JIRA Conduite des projets, en gérant la relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, en coordonnant l’ensemble des intervenants, et en supervisant le déroulement en qualité/coût/délai Pilotage de la maintenance corrective, préventive et évolutive de ses applications Déploiement en s’assurant de la performance et de la disponibilité opérationnelle Assistance et conseil au métier, supervision du support utilisateurs Le périmètre fonctionnel concerné comprend les produits et systèmes suivants : - Le LMS (Learning Management System) déployé au sein du Groupe : Cornerstone On Demand ; ainsi que les produits de Learning Experience pour le Groupe - La solution de gestion des OKR : Workboard. Livrables User Stories Planning de déploiement Plan de test Reporting des activités Préparation des supports à la décision en COPIL ou instances avec le Métier

Contexte Organisme de formation depuis 25 ans, nous accompagnons quotidiennement plus de 6000 apprenants au sein de 23 établissements d’enseignement supérieur en Ile-de-France. Notre objectif est de les conseiller, les orienter et faciliter leur quotidien. Pour cela, nous avons développé deux logiciels métiers : un dédié au suivi administratif et un autre dédié à la recherche de stages et d’alternances. Afin de garantir le bon fonctionnement de notre parc informatique et nous accompagner dans la maintenance et l’évolution de ce dernier, nous recrutons un(e) Administrateur(se) de Parc Informatique. Missions Rattaché(e) à la Direction Informatique et SI, l’administrateur du parc informatique, composé actuellement de 60 postes de travail utilisés par 40 personnes, assumera les missions suivantes : * Assurer le bon fonctionnement des moyens informatiques et réseaux et la maintenance générale des systèmes ; * Gérer le système de suivi des demandes d’assistance (ticketing) * Gérer les installations de logiciels et correctifs * Permettre une continuité du service informatique quotidienne * Assister à la mise en place de solutions permettant l’évolution du réseau * Aider à la gestion de la téléphonie sur IP * Gérer et maintenir des installations de vidéo-projection et de visioconférence et assister les utilisateurs à leur utilisation * S’assurer que les normes et bonnes pratiques soient respectées * Rédiger les documents de spécifications techniques Stack technique * Administration système et réseaux * Solution Microsoft 365 / AZURE * Systèmes d’exploitation Microsoft Windows/Windows Server * Suite bureautique : Microsoft Office.

Consultant SAP PP QM Formation - Suivant Go Live S/4 HANA - Près de Lille- 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP PP QM pour une mission de formation. Conduite du changement Analyse Formation Démarrage ASAP Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 3 jours / semaine sur site, le reste en télétravail. Anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Rejoignez notre entreprise, leader dans le domaine des technologies innovantes, basée dans une zone dynamique et facilement accessible. Actuellement, nous sommes engagés dans des projets ambitieux de développement de solutions disruptives, ce qui nécessite un renforcement de notre équipe R&D composée d'experts passionnés et dévoués à l'innovation. Le département R&D, au cœur de notre stratégie, se consacre à l'exploration de nouvelles avenues technologiques pour rester à la pointe de notre secteur. La raison d'être de ce poste nouvellement créé est de capter les talents capables de propulser notre entreprise encore plus loin dans l'innovation. Intitulé du poste: Ingénieur Développement Sénior pour R&D. Missions Principales : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités innovantes. - Supporter et guider techniquement les développeurs juniors. - Participer pleinement aux sprints: réunions d'équipe, revues de code. - Documenter les processus clés en soutien au partage de connaissances au sein de l'équipe. Annexes : - Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement. - Participer à des projets de recherche sur de nouvelles technologies ou outils pouvant être intégrés à notre écosystème technique. Stack technique : À maîtriser: - Git et stratégies de branching. - CI avec Bitbucket pipeline. - SQL, HTML/CSS/JS, concepts MVC. - Ruby, RubyOnRails (ou cadres similaires dans d'autres langues avec volonté d'apprentissage Ruby). - Postgres, Docker, méthodologie agile. Environnement technique global : - Orchestration avec Kubernetes. - Tests avec RSpec. - Kafka, AWS, architectures distribuées. Avantages : - Salaire compétitif, négociable selon l'expérience. - Prise en charge de formations et certifications. - Politique flexible de télétravail. - Environnement de travail stimulant, équipement à la pointe de la technologie.

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’acteurs majeurs des secteurs du E-Commerce, Retail ou bancaire, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Rejoignez notre entreprise, leader dans le domaine des technologies innovantes, basée dans une zone dynamique et facilement accessible. Actuellement, nous sommes engagés dans des projets ambitieux de développement de solutions disruptives, ce qui nécessite un renforcement de notre équipe R&D composée d'experts passionnés et dévoués à l'innovation. Le département R&D, au cœur de notre stratégie, se consacre à l'exploration de nouvelles avenues technologiques pour rester à la pointe de notre secteur. La raison d'être de ce poste nouvellement créé est de capter les talents capables de propulser notre entreprise encore plus loin dans l'innovation. Missions Principales : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités innovantes. - Supporter et guider techniquement les développeurs juniors. - Participer pleinement aux sprints: réunions d'équipe, revues de code. - Documenter les processus clés en soutien au partage de connaissances au sein de l'équipe. Annexes : - Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement. - Participer à des projets de recherche sur de nouvelles technologies ou outils pouvant être intégrés à notre écosystème technique. Stack technique : À maîtriser: - Git et stratégies de branching. - CI avec Bitbucket pipeline. - SQL, HTML/CSS/JS, concepts MVC. - Ruby, RubyOnRails (ou cadres similaires dans d'autres langues avec volonté d'apprentissage Ruby). - Postgres, Docker, méthodologie agile. Environnement technique global : - Orchestration avec Kubernetes. - Tests avec RSpec. - Kafka, AWS, architectures distribuées. Profil recherché : Niveau d'étude: BAC+5 en informatique ou équivalent. Les candidats autodidactes avec une expérience pertinente sont également encouragés à postuler. Niveau d'expérience: Expérimenté, avec une solide expertise technique démontrée dans des projets antérieurs. Soft skills: Forte capacité d'analyse, esprit d'équipe, capacité à apporter des solutions innovantes, désireux d'apprendre et de partager ses connaissances. Avantages : - Salaire compétitif, négociable selon l'expérience. - Prise en charge de formations et certifications. - Politique flexible de télétravail. - Environnement de travail stimulant, équipement à la pointe de la technologie. Pourquoi nous rejoindre ? - Faire partie d’une équipe R&D au cœur de l’innovation, où chaque projet est une occasion de repousser les limites de la technologie. - Opportunité de travailler sur des projets technologiquement challengeants et diversifiés. - Environnement de travail bienveillant favorisant le développement personnel et professionnel. - Accès à un réseau d'experts et participation à des conférences leaders de l'industrie. - Contribution directe au succès et à l'évolution d'une entreprise reconnue dans son domaine, où votre travail a un impact réel. Si rejoindre une équipe d'avant-garde travaillant sur des projets révolutionnaires vous passionne, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour le poste d'Ingénieur Développement Sénior pour R&D.

Vos missions : Définir et implémenter des solutions techniques en respectant les normes de sécurité, d’architecture et de développement. Rédiger une documentation technique pour faciliter les développements futurs. Conseiller sur l’optimisation des outils et systèmes en place. Contribuer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques des projets. Garantir la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle. Accompagner les utilisateurs métiers ou la maîtrise d’ouvrage pour la mise en œuvre des projets informatiques. Participer au support de production et à l’accompagnement des clients internes.

Dans le cadre de la refonte du système d’information de la société de gestion nous cherchons un nouvel équipier pour renforcer notre équipe . Les développements seront réalisés dans un environnement full Microsoft (Développement C#), déployés sur l’infrastructure propre au groupe via une chaîne CI/CD. Au sein d’une équipe composée d’ingénieurs informaticiens, vous assumerez tous les aspects relatifs à la maintenance et au développement de l’application de trade et son écosystème : • L’analyse fonctionnelle et technique des nouveaux projets ou des demandes d’évolution, • Le développement des solutions, en autonomie ou en groupe selon la taille des travaux, • Le suivi et la revue de code de certains développements, • D’assurer la couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels, • La rédaction et le maintien à jour de la documentation, • Le suivi des mises en production de la solution (reprise de données, test unitaire, migrations, …) et l’assistance des utilisateurs lors de cette phase • Le suivi de production des applications de l’équipe, • Le support utilisateurs de niveau 3

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur C#_WINFORM_BLAZOR_T SQL. Environnement technique : C#, .NET, version 4.8, T-SQL, WINFORM, NHIBERNATE, SQL Server 2019 C#, .NET, version 6, T-SQL, WINFORM, API REST, DOPPER, architecture microservices, SQL Server 2019 • Analyse d'expressions de besoin et de cahiers des charges • Rédaction de spécifications applicatives détaillées • Réalisation (DEV/TU) • Tests avec documentation associée • Support utilisateur lors de la recette • Capacité à travailler en équipe • Capacité à rédiger des documents, mails ou fiches maintenance à destination de la MOA/métier ou à participer à des réunions avec la MOA/Métier • Autonomie / Responsabilisation