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En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Business partenaire" pour un client dans le secteur de l'Energie Description Objectifs et livrables Organiser et animer les réunions trimestrielles de la communauté des assistantes (proposer les sujets, réaliser la présentation, et coordonner les interventions des experts en fonction des sujets) Animer le canal Teams de la communauté des assistantes par la publication d’informations utiles à la population Assurer la coordination des équipes techniques sur escalades d’incidents ou demandes non résolus dans les délais ou sur demandes spécifiques (hors process) Mettre en place outil et process de vérification des inventaires pour nos métiers (PowerBI) Définir, mettre en place et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de la prestation o Indicateurs quantitatifs (utilisation de PowerBI) o Indicateurs qualitatifs (satisfaction utilisateur) Accompagner le titulaire du poste dans les missions suivantes (+ backup sur absences) o Être l’interlocuteur pour les métiers Corp et TGS sur les actualités TGITS impactant les end-users (Evolution du poste de travail, mises à jour majeures, organisation,…) o Assurer la relation de SF vis-à-vis des DSI de branches au travers de l’organisation de comités de synchro, de news letter, ou autres canaux à définir o Relayer les besoins des branches Corp et TGS aux Business Analysts concernés o Assurer la promotion du savoir-faire TGITS (mise à jour du sharepoint, de l’application catalogue de services SF, organisation de webinars,…)

MISSION 1 : Réalisation dashboard monitoring KPI 70% * Réalisation du Dashboard de suivi de KPI dans l'outil sélectionné sur la base des spécifications * Intégration des données automatisée, calcul des indicateurs, réalisation des visuels d'analyse * Accompagnement des utilisateurs opérationnels dans la prise en mains autonome * Identification des gaps éventuels et suivi des développements/changes nécessaires MISSION 2 : Diagnostic et définition solution 30% * Participation/conseil à la définition des indicateurs de pilotage opérationnels pertinents * Création de spécifications de visuels de présentation de dashboards * Proposition de méthode et outil adaptés

🔥 MISSIONS PRINCIPALES Piloter de A à Z les projets Datacenter, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, fournisseurs, hébergeurs, partenaires). Assurer le suivi et le respect des délais, du budget et des exigences de qualité. Déployer et configurer la solution CAST pour analyser, auditer et améliorer la qualité des applications hébergées. Former et accompagner les équipes à l’utilisation de CAST et à l’interprétation des analyses. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de sécurité des applications. Garantir la conformité aux normes bancaires et réglementaires en matière d’hébergement et de sécurité IT. Gérer les risques et proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques et réglementaires. Rédiger la documentation et les rapports de suivi des projets.

Contexte de la mission Nous cherchons un data architect : Data architecture * Conception de modèles conceptuels de données par contexte métier. * Identification des évènements métier par contexte métier. * Définition et formalisation des Business Terms, Business Attributes et Business Event dans Collibra. * Définition des Indicateurs Clés de Performance par contexte métier. * Définition des règles de qualité des Business Terms. * Analyse de la conformité des API avec la data architecture. * Analyse de la conformité des Data Set avec la data architecture. * Réalisation du data lineage. * Rédaction de dossier d'architecture data répondant aux demandes business exprimées en quarter plan * Participation à la data governance de la plateforme

Chez K-LAGAN, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) Test Manager/leader, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler chez un de nos clients du secteur assurances / banque, basé en Île-de-France. 📝 Compétences et Responsabilités : Responsable de la stratégie de Tests au niveau de son périmètre. Déterminer les moyens de tests nécessaires pour atteindre le bon niveau de qualité. Piloter la transformation et l’amélioration continue au sein des équipes de tests. Management de collaborateurs. Animer des workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit. Animer les communautés de pratique de tests (locale et nationale). Participer aux instances projet ou produit. Missions de conseil, d’audits ou de transformation des organisations clients. 💻Technologies : Maîtrise des outils de type JIRA, XRAY, HP ALM, Jenkins ... Connaissance de : UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TOSCA), SoapUI, CERBERUS … Une certification ISTQB (Foundations, Test Manager...) serait un plus 😉

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Contrôleur De Gestion Sur Grenoble . Mission: cloture de comptes mensuelles convertir dna ska data pour faire des reporting avec un peu de gestion de projet kpi. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Contrôleur De Gestion Sur Grenoble . Mission: cloture de comptes mensuelles convertir dna ska data pour faire des reporting avec un peu de gestion de projet kpi. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Contrôleur De Gestion Sur Grenoble . Mission: cloture de comptes mensuelles convertir dna ska data pour faire des reporting avec un peu de gestion de projet kpi

🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses actions marketing sur les solutions de paiement à destination du grand public, notre client – un acteur majeur du secteur bancaire – souhaite intégrer un consultant marketing pour accompagner les équipes produits dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de campagnes de communication orientées clients. Cette mission s’inscrit dans une logique d’ accélération de l’usage des solutions de paiement (cartes, paiements mobiles, virements instantanés, options internationales, services innovants type cashback, cagnottes, partenariats…). 💼 Vos responsabilités : Participer à la planification des campagnes marketing en lien avec les équipes produits. Acquérir une compréhension fine des produits pour en valoriser les bénéfices clients. Rédiger des briefs marketing clairs et impactants à destination des équipes de création. Définir les canaux de communication les plus pertinents (emailing, réseaux sociaux, canaux web & mobile, agences, presse…). Collaborer avec les équipes digitales pour traduire la valeur produit en messages engageants. Apporter une vision métier sur les actions de ciblage marketing. Réaliser une veille marché sur les usages clients et tendances sectorielles. Assurer le pilotage opérationnel des campagnes avec les parties prenantes internes. Gérer les étapes de validation produit, juridique et conformité. Suivre et analyser les résultats : reporting, bilans chiffrés, KPIs de performance. Formuler des recommandations d’optimisation en fonction des résultats observés.

Le client lance un projet de transformation technologique permettant une flexibilité des produits et une tarification actualisée, grâce aux améliorations suivantes : • Amélioration de la granularité des prix • Évolution de la connectivité entre les systèmes de vente, Channel Manager (IBS) et les partenaires commerciaux pour intégrer l’optimisation des revenus L’un des principaux objectifs du projet est l’amélioration de la connectivité commerciale, nécessaire à la prise en charge du futur modèle de tarification dynamique. Quelques avantages clés : • Restauration de la valeur du parc et de l’hôtel • Augmentation de la croissance du chiffre d’affaires Périmètre d’activité Aujourd’hui, les partenaires commerciaux vendent des forfaits (chambre + billets) via : • Batch File Connect : processus semi-automatisé • Channel Manager IBS dans Real Time Connect • Processus manuel (e-mails) via le centre de contact • Web (site web B2B) Mission et axes principaux Le client recherche un chef de test expérimenté pour accompagner l'équipe de test métier lors des différentes phases de test. Le candidat encadrera une équipe de 7 testeurs, incluant également des experts métier (4 + 1 responsable), et sera rattaché au chef de projet. - Définir la stratégie globale des projets de test métier (processus et outils inclus) en fonction des recommandations du programme. - En tant que principal interlocuteur test métier du projet, assurer la coordination des tests métier avec tous les autres flux de test (métier, technologie, programme, partenaires). - Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) qualité afin de garantir la qualité globale de la mise en œuvre du projet métier, du point de vue de l'acceptation fonctionnelle, de la non-régression et des tests de bout en bout. - Planifier le travail de l'équipe de test en fonction de la livraison et du planning du projet. - Diriger et suivre la rédaction et l'exécution du plan de test, y compris l'identification des problèmes, le déploiement des correctifs et les retests associés. - Consolider et partager l'état d'avancement des activités de test lors des réunions hebdomadaires métier. - Animer les réunions quotidiennes avec l'équipe de test. - Identifier, résoudre ou faire remonter les risques associés à ses activités et à celles de son équipe. - Piloter l'intégration et le suivi des partenaires commerciaux pendant la phase de test E2E. - Jouer un rôle de testeur. - Collaborer avec nos partenaires informatiques pour créer des environnements de test opérationnels en fonction des différentes phases du projet.

Attendu détaillés L’attendu à court terme n’est pas de piloter le programme mais d’accompagner à la définition de la stratégie pour arbitrage CODIR / COMEX. Il faudra présenter les différents scénarii avec leur couts / avantages / inconvénients / risques dans une note de cadrage • De nombreuses questions seront à éclairer à travers cette étude • Stratégie / réglementaire Quelles répartitions des actifs par cibles d’hébergement ? Veut-on des datacenters internes ? Ou s'appuyer sur des hébergeurs tiers, avec quels contrats ? PRA quelle réglementation ? Combien de datacenter (2 en synchrone) ? un 3eme (asynchrone) pour couvrir le risque régional ? Quelle distance entre eux ? Quels investissements / optimisations sur DC historique Quelles ambitions numériques responsable en lien avec l’hébergement (Quel KPI ?) Quelles LS groupes vs LS dédiées ? o … • Service Quels niveaux de sécurité à l'intérieur d'un hébergement ? Quels services attendus pour les OPS / SYSOPS ? Jusqu'où veut-on aller vers un cloud privé ? Portail de service et amélioration de la vision / directisation des couts infra (cout VM, cout stockage, sauvegarde,…) Quels niveaux de SLA ? Veut-on plus d’automatisation (développer Infrastructure as Code) ? o … • Techno Quel techno / architecture déployer en DC ? (Exemple : place donnée à la containerisation, à la résilience) Quelle conduite du changement en lien avec choix techno (plan de formation,) Quels prérequis pour arriver à la cible ? (Exemple : sortie des techno obsoléte Solaris, Aix, OpenVMS) …x4

Bonjour, Notre client Retail basé à Paris recherche un Program Manager expérimenté pour piloter des projets stratégiques liés aux outils magasins et à la supply chain. 1. En tant que relais du responsable de domaine : Piloter les projets avec une vision transverse (périmètre, risques, KPI, planning, budget, qualité, ressources) Assurer la satisfaction client et l’animation des équipes projet Identifier et gérer les interdépendances entre projets Garantir la tenue des instances de gouvernance Piloter les projets d'amélioration continue Encadrer et développer les chefs de projet Diagnostiquer l'efficacité des processus et proposer des optimisations 2. En tant que chef de projet sur 2 à 3 projets clés : Cadrer les projets (analyse du besoin, faisabilité, structuration) Impliquer et animer les parties prenantes Suivre le respect des plannings, budgets et niveaux de qualité Assurer la mise en production et le passage en run Animer les comités de pilotage et clôturer les projets en assurant la transmission aux équipes métier N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Contexte de la mission Nous recherchons un Chef de Projet hautement qualifié et expérimenté pour diriger un projet de transformation à long terme au sein de d'une unité commerciale de Mobilité. Ce projet à forte visibilité implique la migration de leur plateforme de données de SAP BW vers Microsoft Synapse et la transition de Microstrategy BI vers Power BI. Le Chef de Projet supervisera de multiples flux axés sur les domaines fonctionnels et le développement d'expertise au sein de l'équipe, composée d'Ingénieurs de Données, de Consultants BI et d'Architectes. Ce rôle est essentiel pour des départements tels que la Finance, la Chaîne d'Approvisionnement, la Logistique et autres. Le Chef de Projet devra également établir une connexion de travail avec tous les départements techniques pertinents, notamment la Cybersécurité, les Services de Plateforme de Données, les Opérations Data et BI, afin de piloter au mieux les activités et de naviguer dans les décisions techniques et organisationnelles. Objectifs et livrables : Leadership de Projet : Diriger la gestion de bout en bout de la migration de la plateforme de données et de la transition de l'outil BI, en assurant l'alignement avec les objectifs et les délais du projet. Supervision Technique : En collaboration avec l'Autorité de Conception et les Architectes de Données, fournir des conseils et une supervision techniques sur les outils de données et de visualisation, principalement basés sur Microsoft, en assurant le déploiement réussi de Microsoft Synapse et Power BI. Coordination d'Équipe : Favoriser une culture d'équipe de projet collaborative et Agile, en promouvant des relations de travail étroites entre les membres de l'équipe et les partenaires commerciaux afin d'identifier et de résoudre rapidement tout problème ou opportunité. Gestion des Tâches : Assurer un suivi rigoureux des tâches et des actions, en maintenant l'accent sur la réalisation des jalons et des livrables du projet. Contrôle Financier : Maintenir une forte supervision financière tout au long du cycle de vie du projet, y compris la gestion du budget et le reporting financier. Gestion des Parties Prenantes : Gérer efficacement les relations avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes, en assurant une communication claire et en étant prêt à comprendre, évaluer, remettre en question et traduire les demandes en accord avec les objectifs du projet. Objectif général : Mener les projets au succès, dans les délais, le budget et la qualité convenus, avec un haut niveau de professionnalisme.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients Visian est à la recherche d’un Scrum Master Senior. Nous recherchons un·e Scrum Master pour accompagner une squad dans un environnement agile à fort enjeu. Rattaché·e au Delivery Manager, vous animerez les cérémonies (DSM, rétros, démos…), faciliterez la livraison d’incréments de valeur, et contribuerez à l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation. Objectifs : Fluidifier la collaboration entre PO, Delivery, et autres squads Suivre les indicateurs d’efficience (burndown, health checks…) Débloquer les obstacles et faire émerger les problèmes systémiques Si vous êtes actuellement à l’écoute du marché, je vous invite à m’envoyer votre candidature. Bien à vous.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Owner Senior spécialisé Mobile/TV Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PO/4759 dans l'objet de votre message. Contexte : La prestation s’inscrit au sein de la Direction Produit de la Direction Numérique d’un grand média public, pour les applications mobile, tablette et TV. Ces plateformes proposent les replays, les directs et des contenus digitaux exclusifs. L’équipe en place travaille en Agile SCRUM avec des profils produit, design, dev et QA, accompagnée par un Scrum Master. Le ou la consultant(e) viendra renforcer ce pilotage produit en tant que Product Owner référent fonctionnel Mobile/TV. *** La prestation consistera à participer à/aux *** Prendre en charge la gestion du backlog et roadmap produit : recueil du besoin, formalisation des user stories, priorisation. Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers et les autres Product Owners pour assurer l’alignement avec la roadmap produit. Garantir la qualité fonctionnelle des applications en lien avec les équipes QA, techniques et design. Rituels Agile (planning, raffinement, review, rétrospective) aux côtés du Scrum Master. Contribuer à l’implémentation des méthodologies de France Télévisions dans l’équipe et à l’amélioration des pratiques produit (backlog, priorisation, user stories, anticipation des dépendances). Veiller à la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe et avec les parties prenantes. Suivre et analyser les métriques produit (usage, performance, incidents) pour éclairer les arbitrages. La coordination avec les autres équipes et contributeurs internes (accessibilité, design system, backend, QA, etc.). *** Livrables attendus dans le cadre de la prestation *** Un backlog et une roadmap produit structurés, priorisés et maintenus à jour dans Jira Des user stories complètes et compréhensibles, avec critères d’acceptation clairs Des propositions d’amélioration produit documentées et sourcées Un suivi régulier des KPIs produit, avec reporting associé Une validation des user stories une fois développées Une documentation produit à jour dans Confluence Un reporting d’avancement clair et partagé régulièrement avec les parties prenantes Un plan d’amélioration continue sur les pratiques produit, co-construit avec le Scrum Master et suivi dans le temps

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients Visian est à la recherche d’un Scrum Master Senior. Nous recherchons un·e Scrum Master pour accompagner une squad dans un environnement agile à fort enjeu. Rattaché·e au Delivery Manager, vous animerez les cérémonies (DSM, rétros, démos…), faciliterez la livraison d’incréments de valeur, et contribuerez à l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation. Objectifs : Fluidifier la collaboration entre PO, Delivery, et autres squads Suivre les indicateurs d’efficience (burndown, health checks…) Débloquer les obstacles et faire émerger les problèmes systémiques Si vous êtes actuellement à l’écoute du marché, je vous invite à m’envoyer votre candidature. Bien à vous.

Mon client recherche un Product Owner - Solutions Collaboratives pour une mission freelance à Paris ou Lille. Positionné face à l’ensemble des employés de l'entreprise, le Product Owner fera partie intégrante de la Squad Contact-Center & Collaboration. Il aura la charge du recueil du besoin (AMOA), de la conception fonctionnelle macro et micro avec les développeurs et les key users. Il animera une communauté de Key Users afin de formaliser les besoins, mais aussi de créer une dynamique collective autour des usages de la solution, et la communication associée. Le PO présentera de manière régulière les nouveautés ainsi que des conseils au travers de différents canaux de communication (Webinaire, Mail, Video, Formation …) Le poste repose sur 5 axes : Opérationnel : travaux de PO sur chaque release, priorisation des besoins et découpage en epics / story avec l'équipe de développement pour les évolutions specifiques. Stratégique : identification, formalisation et partage de la vision et évolution du produit et des usages Organisationnel : Transformation agile du Squad. Fonctionnelle : participation à la définition des besoins, animation et communication de la roadmap et des évolutions. Montée en maturité des utilisateurs sur l’utilisation et appropriation des outils. Gouvernance : mise en place de la gestion de produits et des versions par plateforme. Vos objectifs sont : S’assurer que l’ensemble des key user sont identifiés et cartographiés Mise en place d'une communauté et de l'animation associée Mise en place d’un process de recueil des besoins et évaluation de leur pertinence, et de leur priorisation avec les key users. S’assurer que l’élaboration d’une vision produit / release s’inscrit toujours dans une optique globale et « bird eye » des process métiers S’assurer que les releases priorisent la valeur métier la plus forte S’assurer de la qualité de ce qui est livré, ainsi que de l’accompagnement client (formation, documentation …) Participer au support vis-à-vis des différents canaux de communication. Formaliser documentations utilisateurs, demandes, méthodes, processus et tests Implémenter un suivi de la satisfaction client Mettre en place la gestion (process, KPI) sur les usages des outils Participer à l’évolution de la plate forme et des outils collaboratifs

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Scrum Master confirmé Tâches: - Veille à la mise en œuvre et au respect des valeurs et pratiques agiles - Anime plusieurs équipes et développe la responsabilisation des membres (et la délégation de l'animation) - Challenge les équipes sur leurs actions d’amélioration continue - Pilotage de KPIs et reporting sur l’efficience des équipes et de l’organisation (identification des risques, plan d'action, suivi) - Travaille sur des actions transverses avec les autres agile masters pour améliorer le système et l'organisation Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia