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🎯 Chef de Projet Technique – Microsoft Teams Rooms (MTR) & Vidéoconférence 📍 Île-de-France | 🕓 Temps plein – Présentiel hybride 📅 Démarrage : ASAP | 💼 Freelance / Sous-traitance 💡 Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son environnement de travail digital, notre client renforce son service Meeting Room / Collaboration . Vous interviendrez comme référent technique sur les sujets Microsoft Teams Rooms (MTR) , vidéoconférence (Polycom, etc.), et support audiovisuel en lien direct avec les équipes IT Workplace, Réseau, Communication Unifiée, ainsi que les utilisateurs métiers. 🧩 Votre rôle • Assurer le pilotage technique des déploiements MTR en salle de réunion • Gérer la maintenance et l’évolution des équipements de visioconférence existants (type Polycom) • Collaborer avec les équipes Workplace, Réseau, Facilities, et Support local • Conduire le déploiement des équipements audiovisuels en salles exécutives (CODIR) • Assurer le support N2/N3 sur les incidents techniques liés aux salles de réunion • Suivre et prioriser les tickets via les outils internes 🛠 Environnement technique Microsoft Teams Rooms (MTR) Équipements de visioconférence : Polycom , Logitech, Yealink... Outils de ticketing ITSM Réseaux, connectivité, collaboration unifiée Environnement Microsoft 365 / Teams / Exchange 🤝 En interaction directe avec Le Product Owner "Meeting Room" et "Teams" Le responsable du département Service Workplace Les équipes Réseau, Facilities, Unified Communication Les équipes locales de support et les utilisateurs finaux

Vous serez en charge de la mise à disposition et du bon fonctionnement des équipements audiovisuels et informatiques nécessaires aux enseignements et événements. Vos principales responsabilités : Support technique et maintenance des équipements : Assurer l’installation, le suivi et le dépannage des matériels audiovisuels et de visioconférence. Gestion et coordination : Être le référent auprès de l’équipe technique et des prestataires pour le suivi des interventions et des maintenances externalisées. Optimisation et documentation : Mettre à jour les inventaires, rédiger des guides d’utilisation et contribuer à l’amélioration continue des installations.

Missions et activités principales : • Participation aux projets d’évolution et de transformation de ToIP/Visio Analyse des besoins de l’entreprise dans le cadre de projets techniques – Réalisation des documents relatifs aux exigences fonctionnelles et aux spécifications techniques • Mise en œuvre des demandes de service technique – Gestion des modifications de configuration et des demandes d’expertise Experience confirmée de mise en place de Microsoft Teams Room sur la plate-forme de collaboration Microsoft Teams. • Support de niveau 3 sur les incidents ToIP et Visio – Support aux utilisateurs • Participation au projet de transformation des communications unifiées : • Gestion de la téléphonie (utilisateur et standards téléphoniques) sur Microsoft Teams et son éco-système • Gestion des lignes fixes • Définition d’une politique et d’un catalogue d’appareils • Sur son périmètre, l’expert intervient activement sur : • L’ajustement, la validation et/ou la coordination du plan de migration ou d’exploitation • La gestion du changement, la coordination et la gestion des demandes techniques • La réalisation et la mise à jour de la documentation • Gestion des incidents et des problèmes : analyse technique, coordination de la résolution des incidents, RCA • Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures ToIP/Visio Gestion de l’obsolescence et de la capacité

Consultant confirmé Change Mangement M365, Anglais - Vorstone - ILE-DE-FRANCE (IDF) Vorstone ne recherche un Consultant confimé Change Management M365 qui maîtrise bien les outils collaboratifs de la suite Microsoft 365 pour un grand groupe situé en Ile-de France. Le consultant Change Management M365 aura pour mission de faire de l'adoption périmètre monde : rédiger des guides, kits d'adoptions à destination des entités internationales et animation d’une communauté d'ambassadeurs également. La personne sera amenée également à intervenir sur des projets Digital Workplace (déploiement de nouvelles solutions...) et sur l'adoption d’outils et services digitaux autre que suite M365. Rythme de travail : 2j de télétravail par semaine.

Hanson Regan recherche un Chef de Projet Workplace (Max 530€) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé au sud de Paris La prestation demandée est une mission de gestion de projet et d'expertise visant à accompagner l'équipe Workplace La prestation demandée comprend : • Gérer les équipements de visioconférence existants (type Polycom) et résoudre les problèmes techniques associés • Assurer le leadership technique du projet de déploiement des solutions « Microsoft Teams Rooms (MTR) » dans les salles de réunion • Mettre en œuvre, configurer et gérer les nouvelles salles MTR en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences techniques • Piloter le projet de déploiement des équipements de visioconférence dans les salles de réunion exécutives (type CODIR) Mission : Périmètre Gestion des équipements de visioconférence existants Maintenance des équipements de visioconférence : • Gérer, entretenir et mettre à jour les équipements de visioconférence existants (Polycom, etc.) dans les salles de réunion • Suivi de la qualité de connexion et des performances des équipements pour assurer un service optimal • Gestion des incidents techniques avec les équipes de support locales, y compris les réparations et remplacements Assistance et support technique : • Fournir un support de niveau 2/3 pour résoudre les problèmes techniques dans les salles de réunion • Utiliser un outil de ticketing pour suivre, prioriser et résoudre les incidents en temps réel Coordination de projet : • Superviser l'ensemble du projet de mise à niveau des salles CODIR : planification, suivi des étapes, gestion des ressources et coordination des équipes internes (IT, AMOA, AMOE) et externes (vendors, prestataires) • Élaboration d'un plan de déploiement détaillé avec les échéanciers, ressources et coûts associés • Superviser l'installation, la configuration et la mise en service des équipements des salles CODIR (écrans, caméras, micros, contrôleurs tactiles, etc.) En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre société (SAS, SASU, SARL, EURL, Micro entreprise ou Auto entrepreneur). Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Business Developer/ Consultant en Recrutement au siège de Boulogne-Billancourt, vous intégrerez l’équipe Sales chez APIbrains. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine et évoluerez dans un environnement international dynamique. Vos missions seront les suivantes : Développement Commercial : Identifier, prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients dans un contexte stimulant et concurrentiel. Déployer une approche commerciale multicanale : LinkedIn, prospection téléphonique, e-mailing, réseaux professionnels, etc. Analyser et comprendre les enjeux clients pour proposer des solutions de recrutement sur mesure Recrutement : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de sourcing. Identifier et approcher des candidats potentiels via les réseaux sociaux professionnels, jobboards et chasse directe. Préqualifier les candidats par téléphone pour valider leur adéquation avec les postes. Conduire des entretiens approfondis (visio ou présentiel) afin d’évaluer les compétences et la personnalité des candidats. Présenter les meilleurs talents à vos clients et les accompagner dans leur prise de décision. Assurer un suivi rigoureux des candidats intégrés (onboarding).

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, un des premiers groupes agricoles européens, un Technicien support de proximité en CDI basé à La Défense. Vous interviendrez au niveau 1 et 2 sur le traitement des demandes et des incidents sur le site de notre client auprès d'utilisateurs standards et VIP. L'équipe de Techniciens est spécialisée sur le poste de travail (versus les infrastructures). Vous aurez comme missions principales : - La préparation des postes de travail - Le dépannage des utilisateurs - Le traitement des demandes et incidents - La Masterisation des postes - Le traitement du Backlog - La gestion des tickets escaladés par le niveau 1 - La création des comptes - La création des boites mails - La mise à jour de serveurs - La préparation des salles de visio conférences Le poste nécessite un bon anglais technique Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales Référence de l'offre : somesmpej6

Nous recherchons pour un de nos clients un DP digital workplace pour une mission freelance (longue visibilité). Connaissance 0365, AD, Expérience en déploiement , notamment exchange.. Autres expériences intéressantes : solution visio confrénce, outils collaboratif, déploiement poste de travail.. Anglais mandatory Idéalement certifié Prince 2 ou PMP Mission longue au sein d’un gros programme Il faut un candidat avec des missions longues ( pas juste quelques mois) Mission sur Saint Quentin en Yvelines ( 3 j sur site)

Lieu : Arras (62), Salaire : 35/40K€ + avantages, Rythme : 1 jour de télétravail par semaine, Nous recherchons un Développeur Fullstack H/F (PHP Symfony/React) pour un poste en CDI dans un environnement de travail stimulant et innovant, sous le Responsable du développement et offrant des perspectives d'évolution. VOS MISSIONS En tant que Développeur Fullstack PHP/React , vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Analyse et développement : Concevoir et coder des applications et interfaces en Symfony / React tout en respectant les bonnes pratiques. 🔹 Spécifications techniques : Rédiger les spécifications détaillées des projets. 🔹 Normes et standards : Assurer le respect des normes de développement et des standards de qualité. 🔹 Tests et validation : Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code. 🔹 Maintenance et évolutions : Maintenir et faire évoluer les solutions développées selon les besoins métiers. VOUS: Formation : Bac+2 minimum en informatique ou développement logiciel. Expérience : 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire. Langages : PHP (Symfony), React, TypeScript Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MariaDB Concepts : Programmation orientée objet (POO) Outils : JIRA PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Resp Equipe développement + Lead Dev - DSI > Décision rapide après ces étapes Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Dans le cadre d'un développement, nous recrutons un Référent Technicien Support de Proximité pour l'un de nos clients situé à Aigues Morte. En plus des missions principales, le référent aura un rôle de manager afin de piloter l'équipe de techniciens en place. • Maintenir la fiabilité et la qualité de service pour le périmètre sous sa responsabilité • Assurer la bonne gestion des tickets sous son périmètre et mettre à jour l'outil de gestion des tickets (créer, modifier, clôturer) • Assurer la bonne tenue du Parc « EndPoint » sous son périmètre par l'intermédiaire de l'outil de gestion du Parc en relation avec le Coordinateur « EndPoint » • Participer à la mise à jour des procédures « Endpoint » en relation avec le Coordinateur « EndPoint » • Être le garant de la mise à jour des données utilisateurs dans l'annuaire en relation avec le support Helpdesk. • S'assurer du bon fonctionnement des équipements Visio sous son périmètre de responsabilité en relation avec le Coordinateur « EndPoint » • Expédier et assurer la manutention des équipements « EndPoint » sous son périmètre de compétence • Back-Up de tout autre technicien de proximité • Mettre à jour systématiquement l'outil de gestion des tickets et les évolutions apportées dans chaque ticket • Veiller à la qualité des procédures et ne pas hésiter à participer ou à les mettre à jour afin de les rendre plus exploitables • Assurer la bonne tenue du Parc « EndPoint » sous son périmètre de responsabilité et également des différents stocks par les opérations de manutention, d'emballage, déballage, déploiement, expédition des différents matériels et leur entrée ou sortie au niveau des différents Parc de matériel « EndPoint » • Assurer que les équipements Visio présents dans les salles sont bien fonctionnels et à jour et les remettre en état au besoin le tout en liaison avec le coordinateur « Endpoint » • Assurer la bonne tenue du Parc PC, Téléphonique et des annuaires de son périmètre · Intégrer dans les différents outils informatiques de gestion les matériels afin de pouvoir les piloter à distance (Active Directory ; Intune ; etc.) • Déployer les matériels nécessaires · Assurer le rôle de "correspondant local" pour les différents matériels informatiques présent dans son périmètre. • Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites du groupe basés au NORD allant jusqu'à La Rochelle. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : dc2lvydzv7

Votre rôle Développement & optimisation de pipelines de données (Data Factory, Mapping Data Flows, stored procedures) Conception de solutions performantes et maintenables Participation aux tests et à l’assurance qualité Contribution aux standards de développement Revue de code & coaching des profils juniors 💡 Contexte technique Azure Data Platform (Data Lake Gen2, Synapse, Data Factory, DataBricks) Langages : Python, SQL CI/CD & DevOps : Infrastructure as Code, intégration continue Principes Data : Data quality, metadata, lineage, pipes Bonus : Power BI, modélisation de données (ex : Erwin, Visio) 👥 Profil recherché 5+ ans d’expérience en data engineering Bonnes bases en data management et projets analytiques Proactivité, esprit d’équipe, capacité à coacher et à challenger Idéalement une expérience dans le secteur bancaire/assurance 🗣️ Langues Français ou Néerlandais : bon niveau minimum requis Anglais : courant

Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Créé il y a seulement 4 ans, Zenith génère aujourd'hui un CA de 8 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve, de l'humilité et un positionnement qualitatif renforcé par nous outils maisons innovants Nous recherchons des profils avec un mindset d'entrepreneur, impliqué, curieux et motivé pour apprendre, progresser et bien gagner sa vie. Vous serez former par nos soins et évaluerez vers un poste de commercial Vos missions seront de : - Identifier les profil IT adéquates - Présélectionner des candidats - Conduire les premiers entretiens téléphoniques et Visio - Assurer le suivi du processus de recrutement - Gérer l’onboarding des candidats et assurer le suivi de mission Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Technicien de Proximité (H/F) - Toulouse Nous sommes à la recherche d'un Technicien de proximité pour intégrer notre agence basée à Toulouse et intervenir auprès d'un de nos clients grands comptes. Chez notre client, vous allez rejoindre une équipe qui est en charge d'assurer le support de niveau 1/2 sur les infrastructures systèmes et réseaux de la société. YOUR DAILY LIFE Assister les utilisateurs en prenant en charge les incidents remontés sur les réseaux et infrastructures de notre client (serveurs, postes de travail, sauvegardes, etc.) Traiter les incidents remontés, d'ordre technique et fonctionnel, par exemple: questions et problèmes liés à l'utilisation du poste de travail (PC, Téléphone), tant matérielle qu'applicative assistance à l'utilisation de nos systèmes de visio conférences, déploiement et maintien à jour des postes de travail, surveillance des sauvegardes, migrations d'infrastructures réseaux ou serveurs, interconnexion de sites. Collaborer, au travers d'escalades, avec les ingénieurs support et le chef d'équipe qui apportent les conseils et l'expertise nécessaires à l'avancée des dossiers.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Tech Lead chez son client final. Poste : Vous rejoignez un client final d’environ 2000 collaborateurs. La DSI, composée d’environ 40p, comprend un service « intégration et développement d’applications » Ce service développe des interfaces connectant leurs différentes applications (ERP, CRM, SIRH, GED, outils internes…) Au sein de cette équipe de 4 personnes vous occuperez le rôle de Lead Tech et accompagnerez les développeurs. L’idée est d’évoluer ensuite dans 2 ans au poste de Responsable développement et application (pour remplacer un départ à la retraite). Vous managerez complètement l’équipe à ce moment. Au quotidien vous accompagnerez l’équipe sur le développement d’API Rest et de logiciels. Ils utilisent principalement Mulesoft (low code) pour développer leurs interfaces. Suivant les projets ils utilisent également C# et un peu de Java. Power Platforms et Cloud Azure complètent cet environnement très tourné Microsoft. Les équipes étant éclatées en France vous interagirez principalement avec elles par visio.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Tech Lead chez son client final. Poste : Vous rejoignez un client final d’environ 2000 collaborateurs. La DSI, composée d’environ 40p, comprend un service « intégration et développement d’applications » Ce service développe des interfaces connectant leurs différentes applications (ERP, CRM, SIRH, GED, outils internes…) Au sein de cette équipe de 4 personnes vous occuperez le rôle de Lead Tech et accompagnerez les développeurs. L’idée est d’évoluer ensuite dans 2 ans au poste de Responsable développement et application (pour remplacer un départ à la retraite). Vous managerez complètement l’équipe à ce moment. Au quotidien vous accompagnerez l’équipe sur le développement d’API Rest et de logiciels. Ils utilisent principalement Mulesoft (low code) pour développer leurs interfaces. Suivant les projets ils utilisent également C# et un peu de Java. Power Platforms et Cloud Azure complètent cet environnement très tourné Microsoft. Les équipes étant éclatées en France vous interagirez principalement avec elles par visio.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet avec un grand acteur du secteur de la défense, Viveris recherche un Chef de projet Infrastructure H/F avec une forte expérience et aisance sur la partie rédactionnelle (HLD, LLD, Schéma visio). A ce titre, vous rejoindrez une équipe dans le but de mettre à jour l'ensemble de l'infrastructure du SI dans le respect des normes ISO 27001. Vous serez directement rattachez à l'équipe SSI et à son référent technique. Vos responsabilités : - Piloter les projets infrastructure ; - Définition du besoin et du périmètre et le formaliser ; - Définition d'un planning afin d'assurer la bonne réalisation du projet ; - Gestion et suivi du budget alloué ; - S'assurer du suivi des actions identifiées ; - Assurer une communication claire et régulière en mode projet et vers toutes les parties prenantes.