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Notre client accompagne les agences d’intérim grâce à des solutions logicielles agiles adaptées à leurs défis spécifiques. Il recherche un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner la transformation RH de l’entreprise, contribuer à bâtir une culture de haute performance et aligner la stratégie RH avec les objectifs commerciaux. Ce rôle exige un leader RH pragmatique et orienté solutions, capable d’apporter des idées nouvelles, de challenger les pratiques actuelles et de proposer des solutions concrètes centrées sur les collaborateurs. Le candidat idéal sera proactif, engagé et à l’aise dans un travail de proximité avec la direction afin d’améliorer la performance, développer les talents et renforcer la cohésion organisationnelle. Cette opportunité s’adresse à une personne qui apprécie autant les aspects stratégiques qu’ opérationnels des RH et qui souhaite avoir un impact concret dans une entreprise en pleine croissance. Responsabilités principales 1. Performance & Développement des talents Concevoir et mettre en place un cadre de gestion de la performance aligné avec les indicateurs clés (KPIs). Développer des processus de feedback clairs et engageants favorisant la responsabilité et la croissance. Remettre en question et améliorer les approches existantes en matière de gestion de la performance grâce à des solutions innovantes. Identifier les écarts de compétences et soutenir la planification des effectifs pour anticiper les besoins futurs en talents. 2. Rémunération, avantages & classification des postes Collaborer avec les parties prenantes pour définir une politique de rémunération compétitive et tournée vers l’avenir. Diriger les initiatives de classification et d’étalonnage des postes pour garantir l’équité, la transparence et l’alignement avec le marché. Influencer la réflexion des dirigeants sur les stratégies de rémunération et de récompenses pour favoriser la rétention et la performance. 3. Rétention & Engagement des employés Développer des initiatives pragmatiques et centrées sur les employés pour améliorer l’engagement et la rétention. Challenger les approches existantes et proposer des solutions créatives et basées sur les données pour retenir les meilleurs talents. 4. Cohésion organisationnelle & accompagnement des dirigeants Renforcer la collaboration et l’alignement au sein de l’équipe de direction élargie. Soutenir les dirigeants dans l’amélioration de la communication et des modes de fonctionnement. Mettre en place des initiatives de développement du leadership pour renforcer les compétences et l’engagement des managers. 5. Opérations RH & Gestion du changement S’assurer que les politiques et processus RH sont alignés avec l’évolution de l’entreprise. Accompagner les efforts de gestion du changement et aider les équipes à naviguer efficacement dans les transformations. Exploiter les données et analyses RH pour guider la prise de décision.

Responsabilité Assurer la maîtrise technique en RUN des applications métiers de Billettique, Analyser les besoins d'adaptation du SI, formuler et évaluer la configuration cible de la solution et son dimensionnement Garantir la sécurité des systèmes applicatifs en collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), Effectuer la gestion des incidents de niveau 3 en lien avec les éditeurs et constructeurs, Contribuer aux projets d’évolution des systèmes applicatifs et garantir leur conformité aux normes de sécurité (RGPD, RGS), Réaliser des audits réguliers sur la sécurité applicative et proposer des mesures correctives, Analyser les performances des applications et proposer des optimisations, Documenter les procédures et maintenir une veille technologique sur les menaces et vulnérabilités, Mettre en œuvre les règles liées à la protection des données, Produire les root cause Analysis. Compétences Compréhension approfondie des technologies informatiques, des langages de programmation, des systèmes d’exploitation, des bases de données, de la sécurité informatique et d’autres domaines connexes. Maîtrise des architectures applicatives complexes (client-serveur, SaaS, API), Solides compétences en sécurité des applications (OWASP, vulnérabilités, correctifs), Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS) et de la gestion des accès keycloack, Maîtrise des protocoles de sécurisation des échanges de données (HTTPS, TLS, VPN), Capacités de diagnostic et de résolution de problèmes techniques complexes, Connaissance des normes de sécurité : RGPD, RGS, ISO 27001, Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports d’analyse.

Pour le compte d'un client évoluant dans le secteur de la Tech, spécialisé dans le développement et la commercialisation de solutions SAAS, nous sommes à la recherche d’un contrôleur de gestion expérimenté. Le candidat idéal devra justifier d’une expérience significative au sein d’une entreprise proposant des solutions logicielles en mode SAAS à ses clients. Il sera en charge du suivi et de l’analyse des performances financières, de l’élaboration des budgets, du contrôle des coûts et de l’optimisation des processus financiers. Une parfaite maîtrise des modèles économiques SAAS ainsi qu’une capacité à fournir des analyses stratégiques et opérationnelles seront des atouts majeurs pour ce poste.

Ecodesigncloud est une plateforme SaaS innovante qui accompagne les entreprises dans la conception de produits et services écoresponsables. Notre outil intègre des méthodologies d'écoconception, des analyses de cycle de vie (ACV) et des indicateurs clés pour réduire l'impact environnemental dès la phase de design. En tant que Product Owner , vous serez au cœur de la stratégie produit, en pilotant le développement d’Ecodesigncloud pour en faire un référent sur le marché de l’éco-innovation. Vous travaillerez en lien avec les équipes techniques, design, marketing et les clients pour transformer les besoins utilisateurs en fonctionnalités impactantes. Missions : Stratégie & Vision Produit Définir et porter la roadmap produit alignée sur les enjeux RSE et les attentes des utilisateurs (éco-designers, ingénieurs, responsables RSE). Prioriser les features en cohérence avec les objectifs business et l'impact environnemental. Gestion du Backlog & Collaboration Rédiger des user stories claires et animer les rituels Agile (sprints, refinements). Collaborer avec les UX/UI designers pour une interface intuitive centrée sur l’expérience utilisateur. Data & Amélioration Continue Analyser les données d’usage (via outils type Mixpanel, Hotjar) pour itérer sur le produit. Benchmarker les solutions concurrentes et trends du marché (GreenTech, réglementations). Communication & Alignment Faciliter les échanges entre parties prenantes (internes/externes) et rendre compte des KPIs produit.

Dans un rôle clé au sein de notre équipe conseil, vous accompagnerez nos clients grands comptes dans leur transformation digitale et leur stratégie de déploiement de solution SaaS, tout en construisant des méthodologies de go-to-market robustes. Vos missions : Pilotage de la transformation : Audit organisationnel, formalisation de recommandations stratégiques, gestion de projets de transformation, coordination des parties prenantes. Stratégie Go-To-Market : Définition et mise en œuvre de plans d’action alignés avec notre offre, création de référentiels méthodologiques et développement de pôles d’expertise sectoriels. Relation grands comptes : Posture de conseil de haut niveau, accompagnement stratégique des décideurs, suivi des KPIs et développement d’opportunités d’upsell.

Nous recherchons un Chef de projet Cloud AWS FINALITÉS Concevoir le plan projet et superviser la réalisation des projets transverses d’évolution technique, de migration, de transformation ou encore d’innovation de la plateforme Cloud Organiser, animer et coordonner le travail des équipes projet associées à chacun de ces projets ACTIVITÉS PRINCIPALES Analyser les besoins Cadrer le projet (DIP) Identifier les compétences requises pour mener le projet (humains, techniques, financiers …) Estimer la charge en fonction de l’expression du besoin Organiser, coordonner et animer l’équipe projet Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants Définir le planning global du projet, Superviser le déroulement du projet. Coordonner efficacement le travail Coordonner et participer à la fourniture des livrables/ documentations en accord avec les objectifs et les jalons projet Identifier les risques et définir les plans de gestion Remonter les alertes Réaliser le reportings global du projet (avancement, risques…) S’assurer de l’application des méthodes et procédures par l’équipe projet COMPÉTENCES Gestion de projet – Prince2- 365MS Familié(e) avec l’IT– Cloud SAAS- Sécurité informatique

Gestion opérationnelle Corédiger avec l’appui au Programme SIBR la spécification des processus ITIL d’incidents, demandes, changements et gestion des assets, et contribuer à l’implémentation dans les outils ITSM des groupes de support, SLA, communication, Superviser les opérations quotidiennes liées aux systèmes billettiques et aux plateformes numériques. Garantir la disponibilité et la performance des systèmes (MTBF, temps de traitement des données, disponibilité des équipements)​, Coordonner les équipes techniques internes et les sous-traitants pour assurer la maintenance et l’évolution des systèmes, Assurer la supervision des infrastructures et des équipements de vente et de contrôle, en coordination avec les équipes sur le terrain​, Gérer les incidents majeurs et les pannes en garantissant un délai de résolution optimal (90% en moins de 3 jours)​. Pilotage de la performance Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour garantir le respect des SLA et KPI définis​. Proposer des actions d’amélioration continue pour maximiser la disponibilité et la fiabilité des services numériques​. Rendre compte des performances des systèmes au Directeur des Opérations et aux instances régionales. Gestion des incidents et des crises Gérer les incidents critiques (astreinte 24/7 pour incidents majeurs)​, Coordonner la communication avec les équipes de maintenance et les partenaires techniques en cas de problème majeur, Documenter les incidents et les actions correctives mises en place. Amélioration continue et industrialisation Participer à l’évaluation des nouvelles solutions et technologies pour améliorer les services existants​. Proposer des axes d’industrialisation (processus, automatisation) pour maintenir la performance et l’évolutivité des systèmes​, Piloter les projets d’amélioration en collaboration avec les équipes de développement et les partenaires. Gestion d’équipe et coordination Encadrer et animer une équipe d’exploitants et de techniciens dédiés au RUN. Assurer la montée en compétence des collaborateurs via des formations techniques adaptées. Organiser et animer les points d'équipe hebdomadaires pour suivre l'avancement des opérations.

Objectifs: Dans le cadre de la conception de nos systèmes de sûreté, nous recherchons un prestataire pour assurer le lancement, le suivi de conception et l’homologation de nos nouveaux produits. -Rédiger des cahiers des charges techniques -Suivre le déroulement d’appels d’offres -Participer et/ou organiser les dépouillements et les soutenances des offres -Organiser, rédiger les référentiels produits tels que les directives d'études, directives travaux et directives de mise en service des équipements ; -Rédiger les cahiers de tests, rapports de tests et effectuer les tests de conformité des produits -Contribuer aux déploiements des sites pilotes (rédaction des procédures de mise en service, préparation et vérification des dossiers de sites, définition des configurations, des équipements et des mises en service) -Participer et/ou organiser les réunions d’avancement, techniques, etc. Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Il est attendu du prestataire la livraison des livrables suivants : -Cahiers des charges techniques -Cahiers et rapports de tests -Comptes rendus des réunions et/ou des visites terrain -Comptes rendus des dépouillement et soutenances

🎯 Missions : ✔ Administration de la plateforme SAS (ajout d'utilisateurs, configuration des serveurs) ✔ Développement et automatisation de scripts SAS & SHELL ✔ Analyse et optimisation des chargements de bases de données ✔ Ouverture de la plateforme aux outils Python & Dataiku ✔ Support aux utilisateurs en France et à l’international 🔎 Environnement technique : SAS, SHELL, Teradata (TPT, SQL), GIT, awk, SQL, DDL Teradata, Ansible, Agile SCRUM Langue : Anglais obligatoire ✅ Compétences requises : 🔹 Expérience en migration de serveurs 🔹 Expertise en scripting Linux Shell 🔹 Bonne maîtrise des environnements SaaS 🔹 Connaissance approfondie de Teradata et capacité à migrer des données SaaS vers Teradata

Nous recherchons un expert en sécurité des applications SaaS pour renforcer notre posture de sécurité sur Microsoft 365 : Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams. Vous serez le référent sur SSPM, en charge du suivi des audits et du traitement des remédiations. Missions principales : Suivi des audits de sécurité des applications SaaS Analyse et priorisation des vulnérabilités et non-conformités remontées Collaboration avec les auditeurs et les équipes internes pour clarifier les problèmes identifiés Mise en œuvre et suivi des plans de remédiation pour sécuriser Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive et Teams Veille sur les bonnes pratiques de sécurité et recommandations pour améliorer la posture globale

Contexte Gérer les projets BSSP (Business Software Selection Service) dans les limites convenues en termes de périmètre, budget, qualité et délais, en adoptant la méthodologie Engage et en soutenant la stratégie Reuse-Buy-Build de l'EP. Gérer les demandes SSP (Software Selection Service) pour l'acquisition de logiciels. Contribuer activement à l'amélioration des processus internes de BSSS et au développement des méthodologies Engage pour BSSP, en tenant compte des objectifs stratégiques du client, notamment la promotion de la conformité dès la conception dans les domaines de la sécurité, de la protection des données et de l'accessibilité. Réaliser des analyses métier et recueillir les exigences à la demande. Participer et contribuer aux cérémonies agiles du département et aux projets associés. Maintenir et mettre à jour le catalogue de logiciels du client. Suivre les demandes du catalogue de services du client (CLOSER) et fournir les services associés. Répondre aux demandes externes de support ou d'informations. Compétences supplémentaires requises Le consultant doit également : Avoir une excellente connaissance et expérience des outils utilisés sur le site client (JIRA, ServiceNow, outils PPM) et être motivé à devenir un praticien expérimenté de la méthode ENGAGE (notamment ENGAGE BSSP). Avoir une expérience en recueil des exigences métier. Avoir une expérience dans l'intégration de solutions SaaS avec des infrastructures locales ou des composants. Avoir une expérience dans l'analyse des processus métier, des systèmes informatiques et des exigences fonctionnelles. Être capable d'examiner l'architecture technique des systèmes informatiques. Savoir utiliser les bases de données Oracle et Postgres. Avoir une formation certifiée en protection des données.

Contexte Rejoignez une startup dynamique dans le secteur de l’éducation, spécialisée dans la gestion administrative des établissements scolaires via une plateforme Saas. Créée en 2021, la société connaît une belle croissance avec déjà plus de 100 000 connexions mensuelles. Pour accompagner cette évolution, nous lançons une refonte technique complète de l'application métier existante afin de gagner en performance, stabilité et scalabilité. Vous intégrerez une équipe tech à taille humaine (8 personnes) composée de développeurs, d’un Lead Tech expérimenté, ainsi que d’alternants. En tant que freelance Symfony, vous participerez activement à cette nouvelle version de la plateforme, pensée selon les meilleures pratiques backend. Missions Principales Participer à la refonte de l’application en Symfony 6+ Développer des fonctionnalités backend robustes et maintenables Concevoir des APIs REST performantes Garantir la qualité du code via revues régulières, principes SOLID et Clean Code Collaborer étroitement avec le Lead Tech sur les choix d’architecture Annexes Accompagner la migration de la version existante (PHP 7.3) vers Symfony Contribuer à la documentation et aux process techniques Participer aux discussions stratégiques sur l’évolution produit

Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation SaaS, spécialisée dans la création de solutions pour les cabinets comptables et leurs clients. Située à Toulouse, notre entreprise traverse une phase de forte croissance et s'efforce de répondre aux besoins spécifiques de grands comptes. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique dédiée à des projets techniques sur-mesure. En étroite collaboration avec notre Chief Product and Technology Officer, vous piloterez des projets critiques et apporterez votre expertise pour accompagner notre développement technologique Missions principales Pilotage de projets clients Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des clients grands comptes. Animer les réunions de cadrage, ateliers de conception et comités de pilotage avec les clients. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Élaborer et suivre les plannings projets, en assurant le respect des jalons et livrables. Suivre les jours de prestation consommés / restants et anticiper les dérives. Animation d’équipe technique Coordonner une équipe de développeurs (internes et prestataires). Assurer le lien entre la technique et les besoins métiers. Répartir les tâches, suivre l’avancement et animer les daily meetings. Garantir la qualité des livrables (tests, validation, documentation). Communication et reporting Être l’interlocuteur principal du client pendant toute la durée du projet. Assurer la circulation fluide de l’information entre les clients, les équipes techniques et le management. Produire un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets.

Au sein de la DSIN (Direction du Système d'information et du développement numérique) Dans le cadre de l'équipe Solution Environnements de Développement. Le périmètre CovéPaaS (Openshift) a la responsabilité de gérer l’infrastructure PAAS C. A noter que l’équipe CCOE cherche maintenant des profils hybrides Paas / Dev car les équipes historiques sont désormais fusionnées. Dimensionnement équipe: L’équipe est composée d'environ 10 profils développeurs expérimentés. Exemple de Besoin au sein de l'équipe: Expert Paas La Société devra fournir les prestations suivantes : • Expertise générale DevOps avec une forte expérience en support pour l'accompagner dans ses missions autour d’Openshift • BUILD - Développement et test : gérer des évolutions et correction de charts socles / applicatives avec helm et argocd, tests et généralisation des socles, création et modification de pipelines en groovy • RUN : support aux développeurs et équipes projets en voie d’intégration dans le PAAS ou ayant déjà intégré le PAAS : analyse des problèmes de fabrication d’image et de déploiement applicatif (niveau infra) • Support à la production : analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec possibilité de participer à des cellules de crise et aux astreintes de mise en production • Etude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. Exemple : intégration d’un outil / framework dans le PAAS • Commun Technologies : Système : Windows, Linux IDE : Intellij, vscode Outil de gestion de versions : GIT, bitbucket Méthodes et Architectures : DevOps, GitOps Autres outils : Jira, Confluence, Jenkins, ELK, AppDynamics, Dynatrace, Helm, ArgoCd, Kubernetes, Openshift

Besoin : expériences en use case de conception-design / d’optimisation d’architecture sur des services PaaS, du support sur des projets Cloud Azure sur des projets à fort valeur business (digital, e-commerce/IoT..). Required Qualifications: Comprehensive experience architecting and integrating Cloud services in Microsoft Azure (IaaS. PaaS, SaaS, APIM) Clearly articulate and communicate complex design solutions to technical, non-technical, and leadership Experienced in working in Azure, and integrating on-premises solutions Strong understanding across Cloud and infrastructure components (servers, Virtualization, storage, network data, and applications) to deliver end to end Cloud Infrastructure architectures and designs. Create detailed solution design covering n-tier deployments, auditing, availability, disaster recovery, backup. Work with the application, security, and infrastructure teams to create and validate solution design Leadership capability and proven ability to manage difficult stakeholders Significant experience in presenting ideas, products, concept papers to varied audiences Managed the end-to-end lifecycles of a project in a solution architect capacity Experience with multi-geography, multi-tier service design, and management Utilize and improve design patterns using reference architectures for new applications migrating to cloud Assist in supporting and troubleshooting Azure cloud incidents/outages following incidents Desired Qualifications: Debug network flows and identify potential roadblocks where policies, accesses etc. need to be changed Experience with claim-based authentication (SAML/OAuth/OIDC), MFA, and RBAC General awareness of DevOps techniques and methodologies Knowledge of cloud security controls including tenant isolation, encryption at rest, encryption in transit, key management, vulnerability assessments, application firewalls, SIEM, etc. Hands-on experience with the following: Networking, vNets, peering, routing, NSGs, DNS, load balancer, firewall Azure Functions, Web Apps / Application Services, Application Service Environnements, Azure Event Hub Application Gateway, SSL Deployments, Web Application Firewalls Azure Virtual Machine design and deployments (Linux, Windows) Azure Automation, Monitor, Backup, Defender for Cloud Azure DevOps Azure RBAC, strong understanding of built-in roles Azure PaaS Data Microsoft Azure Solutions Architect certification preferred

Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructure et sécurité d’un grand groupe international, nous recherchons un consultant expert en gestion des identités et des accès (IAM) pour intervenir sur les sujets liés à l’authentification, la fédération, et la gouvernance des identités. Le consultant interviendra à la fois sur la conception, l’intégration, et le MCO des solutions en place, dans un environnement technique hybride et exigeant. Responsabilités : Administration et sécurisation des annuaires Active Directory & Azure AD (Entra ID) Mise en œuvre et gestion des protocoles d’authentification : SSO, SAML, OAuth2, OpenID Connect, etc. Intégration de solutions IGA (type SailPoint, Saviynt, Omada…) avec applications internes et SaaS Automatisation de processus IAM via PowerShell, Python Contribution à la stratégie d’authentification moderne (MFA, passwordless, Conditional Access) Participation à la gestion des incidents de sécurité liés aux identités (niveau 3) Rédaction de documentation technique & support aux équipes internes