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ROUEN - Business Analyste Assurance Vie Consultant MOA Chef de Projet (H/F) ROUEN - Business Analyste Assurance Vie TFA Traitements de fin d’année 2026 (H/F) ROUEN - Business Analyste Assurance Vie Gel des Avoirs Personnes Vulnérables 2026 (H/F) ROUEN - Business Analyste Assurance Vie Devoir de conseil Cours de vie du contrat 2026 (H/F) Pour une mission de 3 mois avec visibilité de 3 années, nous recherchons un profil expérimenté à Rouen (76). Nous recherchons un consultant / freelance / portage salarial expérimenté. MISSIONS : • Prendre en charge l’analyse du besoin, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la rédaction de scénario de Test • Suivre l’exécution de la Recette effectuée par une équipe dédiée, faire l’interface avec la MOE • Piloter, coordonner et communiquer sur l’avancement du projet à la direction métier, préparer et animer des instances

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA. Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. - Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. - Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. - Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

Objectif de la mission : Mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire (solution BOARD) qui sera constituée de quatre modules correspondant à des domaines fonctionnels bien identifiés et qui interagiront les uns avec les autres : • Elaboration budgétaire et le suivi du réalisé • Gestion des ETP, de la masse salariales et provisions • Calcul des coûts de revient /production P&L Métiers • Modélisation des activités de fabrication Les consultants évolueront dans l'équipe Système d'Information de Gestion en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, et collaboreront avec la chef de projet également responsable du domaine analytique. MISSIONS : • Organiser en amont, lorsque cela est nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métier et d'homogénéisation des process afin de rendre plus efficients les ateliers de conception avec l'intégrateur • Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet et l'intégrateur • Participer à la rédaction des fiches de tests et recette des modules et de l'application • Organiser et participer aux tests et recette des modules et de l'application • Accompagner les différentes étapes des reprises de données • Aider les équipes projets dans les actions d'assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement) • Réaliser des supports pédagogiques pour faciliter la prise en mains du nouvel outil • Animer des webinaires et des formations sur la nouvelle solution

Coordonner les travaux entre les différents contributeurs internes et externes de l'entreprise en prenant en compte les contraintes de chacuns et en proposant des solutions réalistes Piloter l'ensemble des phases du projet Etre garant des livrables du projets que vous pilotez,dans le respect du planning et du buedget ; Etre en renfort des contributeurs pour produire les livrables métiers du projet tels que expression de besoins, cahier des charges, cahier de recette, Compte rendu d'atelier Capacité à animer des ateliers d'expression de besoins, de parcours , de conception générale, ... Etablir les reports demandés sur les états coûts/charges planifiés/réels (par founisseurs/ressources), risques, etc ... Mettre en place la gouvernance du projet afin d'assurer le pilotage des chantiers métiers et informatiques : Coproj et Copil Mobiliser autour du projet et accompagner le changement auprès des utilisateurs

Contexte : Répondre aux enjeux du plan stratégique liés à la collecte de document. Notamment la gestion de la modernisation du patrimoine (progiciel), la généralisation des cibles de dématérialisation et la contribution aux projets réglementaires (RGPD) mais aussi exploratoire (Apport de l'IA, Lutte anti-fraude) Renforcer l'équipe collecte de document d'un nouveau profil "responsable conseil AMOA" expérimenté sur le cycle de vie du document. Le profil doit être capable de dialoguer avec les Directions Métiers et les pôles solutions dans les domaines de la Dématérialisation Industrielle et interactive.

Démarrage : ASAP - mi-avril Localisation : Boulogne et à partir du 2 juin dans le 15ème Rythme : 2 ou 3 jours de télétravail, c'est flexible Nous recherchons un référent Procurement IT / Chet de projet IT pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vous serez en charge du support et de l'évolution avec Ariba. Vos missions incluront : Gérer l'accompagnement métier et collaborer avec les équipes d'experts techniques. Définir les projets et jouer le rôle de IT Lead Procurement. Gérer les demandes du métier et les délivrer avec les experts solutions respectifs sous forme de projet ou d'évolution. Avoir une expérience et expertise sur la solution SAP Ariba, qui est la solution principale dans le portefeuille IT Procurement. Répondre à d'autres besoins liés à l'Analytics et à l'orchestration des processus Procurement. Travailler avec les modules SAP Ariba : CLM, SPM, SLP, Sourcing, GuidedBuying, Contract and Risk.

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer aux : • Récolte et formalisation des besoins utilisateurs • Rédaction des spécifications fonctionnelles / scenario BDD • Rédaction des cahiers de recettes fonctionnelles sur les périmètres ALM/trésorerie et assistance des utilisateurs en phase d’UAT • Tests de non régression • L'assistance à la production : investigations technico-fonctionnelles • Rédaction des documentations fonctionnelles et guides utilisateur • Gestion de projets Environnement anglophone.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, le département IT du client recherche un Chef de Projet AMOA pour piloter des projets IT dans le domaine de l'industrie L’objectif principal est d’assurer la gestion et le suivi de plusieurs projets (1 à 3 simultanément) liés à l’ upgrade d’applications, IT pilotage et recette applicative . La mission s’inscrit dans un environnement structuré avec des enjeux de performance et de continuité opérationnelle. Missions Principales 1. Pilotage de projets IT (80% Build) Gérer 1 à 3 projets simultanément en garantissant leur bonne exécution dans les délais, coûts et qualité . Upgrade des versions applicatives : planification, coordination des équipes techniques, validation des nouvelles versions. Gestion des évolutions fonctionnelles : recueil des besoins métiers, analyse et cadrage des évolutions, validation des spécifications. Mise en œuvre de nouvelles applications : suivi du développement, coordination avec les équipes techniques et métiers. Animation des comités de pilotage et des réunions projets . Rédaction de documents fonctionnels et livrables . 2. Gestion du Run (20%) Assurer le suivi du MCO et du MCS des applications IT en production. Pilotage de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) et suivi des correctifs. Veiller à la bonne gestion des incidents et des évolutions mineures .

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Dans le cadre du plan stratégique de modernisation et d’optimisation de la gestion documentaire chez notre client, vous intervenez en tant que Chef de projet AMOA spécialisé sur le cycle de vie des documents. Votre rôle sera de : Piloter des études de faisabilité multi-enseignes , en garantissant la bonne adéquation entre les besoins métiers et les solutions proposées, tout en respectant les contraintes et orientations IT. Accompagner les Directions Métiers dans la formalisation de leurs besoins en matière de collecte et gestion documentaire. Rechercher et proposer les solutions les plus adaptées , qu’elles soient techniques ou organisationnelles, pour répondre aux enjeux de dématérialisation industrielle et interactive. Assurer la coordination entre les Métiers et les équipes IT , afin de garantir la cohérence globale des solutions déployées. Contribuer aux projets stratégiques et réglementaires , notamment autour de la modernisation des outils, de la dématérialisation, du RGPD, de la lutte anti-fraude et des opportunités offertes par l’intelligence artificielle.

Chef de Projet Consultant Fonctionnel Comptabilité Cegid XRP Corcentric Sage X3 ou autres SAP (H/F) Pour une mission de 3 mois avec visibilité de 3 années, nous recherchons un profil expérimenté à Rouen (76). Nous recherchons un consultant / freelance / portage salarial expérimenté. MISSIONS : • Piloter au niveau MOA les projets (montée de version solution par exemple) ou les activités de maintenance évolutive • Prendre en charge l’analyse du besoin, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la rédaction de scénario de Test • Suivre l’exécution de la Recette effectuée par une équipe dédiée, faire l’interface avec la MOE • Coordonner et communiquer sur l’avancement du projet à la direction métier, préparer et animer des instances

Contexte : Au sein de la DSI d'un acteur majeur dans les télécommunications en cours de restructuration suite à un rachat, le chef de projet aura en charge le pilotage d’une partie des projets d’évolutions nécessaires à la préparation de la migration selon les besoins Métiers, dans le respect des échéances business. Ces projets seront liés aux différents impacts du SI en place. Missions : En appui de l’équipe MOA en place, le chef de projet migration aura comme missions : Identifier, piloter et restituer les jalons métiers Rédiger les expressions de besoins (sous forme de backlog, epics, US) à partir des briefs métier avec les processus, règles de gestion et impacts SI. Suivi de la Recette : Valider les cahiers de recette de l’équipe Qualif/Validation, en les enrichissant éventuellement. Accompagner les premiers tests pour vérifier la conformité aux besoins. Piloter les tests d’acceptances conduits par les métiers en jouant le rôle d’interface entre les équipes Suivi des Mises en Production Suivre et analyser les éventuels dysfonctionnements, à la suite des Mises en Production. Aider les métiers à qualifier anomalies vs évolutions Responsabilités : Contribue à garantir l’adéquation du système d’information aux attentes des utilisateurs par rapport aux besoins des métiers (Marketing et direction Service clients). Intervient dans les phases de définition, de mise en place et éventuellement d’exploitation des projets de son portefeuille. Livrables : La liste ci-après est non exhaustive, et doit s’adapter à chaque sujet en fonction de sa complexité et à chaque métier selon son niveau de maturité : Planning du portefeuille Planning détaillé pour chaque projet Stratégie de tests de chaque projet Expression de besoins fonctionnels, matrices de conformité (US et RG) et product Backlogs. Suivi et animation de la gouvernance projets et CR formalisés des instances animées : Animation de rencontres métiers. Animation de rencontres MOE, pour présentation des projets. Bilan projet Soft skills : Empathie : capacité à s’imprégner du besoin des divers interlocuteurs, et à les rassurer sur leur bonne prise en charge Organisation et autonomie : Capacité à gérer de façon autonome son portefeuille et ses interlocuteurs Capacité à écouter, reformuler et convaincre Communication : le partage de la bonne information, à bon escient est « crucial » dans ce poste Appétence pour le travail en équipe Capacité à gérer les relations avec des interlocuteurs de plusieurs directions pour assurer l’interfaçage avec des SI. Compétences techniques : Méthode de Conduite de projets informatique ; méthodes V et Agile. Rédaction et synthèse : un excellent niveau est indispensable. Connaissances sur les systèmes d’information : grands principes d’architecture système, type de bases de données, type de systèmes d’exploitation, … Compréhension des grands principes de structures des SGBD Certification SCRUM, ITIL et/ou ISTQB appréciées Connaissance de Jira et Squash appréciées

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Le SI Finance de ce client dans le secteur automobile est actuellement équipé de l'ERP CODA . Dans le cadre de son évolution, le Directeur Administratif et Financier ( DAF ) recherche un(e) Chef(fe) de Projet MOA Finance Senior pour accompagner la migration de CODA et formaliser les nouveaux processus associés . Missions principales : Piloter et accompagner la migration de l’ERP CODA vers une nouvelle solution. Rédiger et structurer les processus financiers associés à cette migration. Accompagner les filiales internationales (Espagne, Italie, Portugal) dans la mise en place d’un Core Model Finance . Assurer la coordination entre les équipes métiers et IT pour garantir l’alignement des besoins fonctionnels et techniques. Former et accompagner les équipes locales sur les nouvelles pratiques et outils financiers .

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un Chef de Projet MOA .NET afin de piloter la maintenance et le développement de projets stratégiques. Missions principales : Pilotage de la maintenance : suivi du back log, organisation des comités projets, animation des cérémonies agiles ( back log , daily, démo… ) Gestion des priorités : communication avec les équipes métiers, arbitrage des priorités et gestion des impacts sur le planning Encadrement d’une équipe de développement composée de prestataires externes Pilotage de projets annexes et coordination des différentes parties prenantes Expertise technique .NET : capacité à challenger les chiffrages des développeurs et à garantir la qualité des livrables Expérience en gestion de projet : maîtrise des méthodologies cycle en V et Agile Gestion de la maintenance et des incidents

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Chef de Projet MOA Bancaire B2B: Renfort : Contexte de la mission Au sein ***** Banking Service ils gèrent le SI de plusieurs clients bancaires comme de grandes banques. Les consultants seront amenés sur un portefeuille de projet. Au niveau des équipes il y a 25 personnes à Paris et 25 Brest. Il fonctionne en Agile Scrum depuis 5 ans Description des missions : Gestion de projets d'évolution de la banque à distance et de l'épargne. Suivi des sujets réglementaires. Travail par portefeuille de projets. Collaboration avec des chefs de projet ayant une connaissance du monde bancaire et du B2B. Gestion de gros projets de transformation pour AXA Banque et CCF. Définition de la trajectoire digitale. Renfort des chefs de projet en fonction du volume de travail. Compétences requises : Expérience bancaire (banque de détail). Connaissance en gestion de projet (Jira). Compétences en B2B. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Très bon niveau de discours. Connaissance de la plateforme Arkea (un atout).