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Contexte Localisation : France (Full remote) Type de mission : freelance / indépendant (full time) Client : Grand compte Lieu : Télétravail complet, avec interventions ponctuelles sur site si nécessaire Durée de la prestation : mission longue durée (24 mois) Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du besoin Pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d’un projet de remédiation et de hardening Active Directory, nous recherchons un ingénieur Active Directory pour intervenir sur un environnement multinational à forts enjeux de sécurité. La mission s’inscrit au sein d’un centre d’expertise Active Directory en charge de l’administration, de la sécurisation et de l’évolution des infrastructures d’annuaires. Environnement technique Windows Server 2022 (dont Core Mode) Windows Server 2019 Active Directory (multi-domaines, multi-forêts) GPOs / Group Policy Management DNS PingCastle / Oradad PowerShell (scripting avancé) CrowdStrike Falcon Prevent / Falcon Identity Threat Protection Office 365 / Entra ID (Azure AD) Missions du profil recherché La prestation sera réalisée au sein du service Active Directory qui a en charge l’administration, la sécurisation et les évolutions des infrastructures d'annuaires de sécurité en environnement multinational : Participer à l’ évolution des architectures Active Directory (On-Prem & Cloud) Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Sécurité (MCS) des environnements Contribuer à la surveillance proactive des annuaires (On-Prem & Cloud) Réaliser des backups/restaurations AD dans le cadre du DRP Mener des audits AD (outils : ORADAD, PingCastle), et traiter les remédiations Implémenter le modèle de tiering Active Directory et Foret d’administration AD Gérer des Gérer les Domain Controllers et serveurs Tiers 0 (patching, hardening), et les PAW machines Superviser la gestion des GPOs Participer à des projets de migration et de consolidation de forêts/domaines AD (Carve-In) Produire la documentation technique : Documents d’architecture, Documents d’installation et Documents d’exploitation

Objectif : Maintenir, sécuriser et développer la suite d'outils collaboratifs L'équipe Digital Workplace Collaborative Tools agit comme les derniers remparts/dernières lignes de défense et nous devons gérer les incidents et les demandes que les équipes de support L3 ne peuvent pas traiter. Cela nécessite d'excellentes compétences sur les technologies Microsoft (Microsoft365, Exchange, Powershell, etc.) et les systèmes de messagerie, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et d'esprit de "dépannage". Il sera également nécessaire d'assister les ingénieurs et TechLead du département pour aborder et traiter les plans d'action relatifs aux audits de sécurité de nos infrastructures et tenants afin de suivre les bonnes pratiques (durcissement) et maintenir le plus haut niveau de sécurité. Un travail rigoureux est requis pour l'analyse des impacts et la mise en œuvre des changements. Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) requise. Travailler en binôme avec des experts passionnés basés en France dans une ambiance conviviale. Participer aux projets d'intégration (fusion AD/EntraID/CarveOut), projets de téléphonie, etc. Missions principales - Office365 : Maintien du durcissement du tenant Office365, automatisation, délégations et surveillance. Cela inclut tous les produits en ligne intégrés dans la suite collaborative. - Exchange (OnPrem) : Maintien des infrastructures Exchange, durcissement, automatisation, délégations et surveillance. Cela inclut la solution de passerelle de messagerie.

Missions principales : Assurer le suivi et la validation des demandes de changement conformément aux processus ITIL. Coordonner et piloter les changements avec les équipes techniques et les parties prenantes. Analyser les impacts des changements sur les services et proposer des plans d’action. Garantir la bonne application des procédures de gestion des changements (RFC, CAB, etc.). Assurer une communication fluide entre les équipes métiers et IT. Participer à l’amélioration continue des processus ITSM. Fournir des reportings réguliers sur les changements et leur efficacité.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Définir des process de planification (SIPOC) , en identifiant les flux de processus clés et les parties prenantes pour une planification optimale. Architecturer un environnement de planification multi-niveaux , en intégrant des solutions adaptées à la complexité des projets et en assurant la cohérence entre les différents niveaux. Spécifier les exigences d’un outil de planification et les cas de tests associés, en travaillant avec les équipes techniques pour garantir une solution répondant aux besoins du client. Piloter un éditeur de logiciel PPM , en assurant la gestion de la relation avec le fournisseur et le suivi de la personnalisation de la solution. Déployer un PPM chez un client , en gérant l’ensemble du cycle de vie du projet, de la configuration initiale à la formation des utilisateurs et l’accompagnement post-déploiement. Assurer un suivi de performance post-déploiement, en mesurant l’efficacité de l’outil et en optimisant son utilisation pour maximiser les bénéfices pour le client. Accompagner le changement organisationnel lié à l’implémentation du PPM, en formant et en engageant les équipes pour garantir l’adoption et l’utilisation efficace du nouvel outil.

Contexte du poste : Nous sommes un grand groupe reconnu dans notre secteur, avec une forte présence nationale et plus de 6 000 collaborateurs. Notre équipe IT, composée de 70 personnes, joue un rôle stratégique dans la modernisation et la transformation digitale du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Cloud Azure / Microsoft 365 pour renforcer notre équipe infrastructure et télécoms. L’objectif ? Internaliser l’expertise cloud et M365 afin d’assurer la continuité et l’optimisation de nos services IT. Vous rejoindrez une équipe technique de 15 personnes, basée à La Défense, et travaillerez sur des projets à fort impact. Basé à La Défense, vous rejoindrez une équipe technique de 15 personnes travaillant sur des projets à fort impact. Avantages : - Télétravail : 2 jours/semaine après la prise en main du poste. - RTT : 12 jours/an. - Équipe technique dynamique avec une bonne cohésion. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique, avec un impact direct sur l’évolution du SI. - Un environnement technique stimulant, avec des projets Cloud & M365 de grande ampleur. - Une entreprise solide, avec les moyens nécessaires pour moderniser ses infrastructures IT. - Un cadre de travail agréable, où l’entraide et l’échange sont valorisés.

Notre client grand compte dans le domaine de la banque, l’assurance et de la gestion de patrimoine recherche un Chef de Projet technique senior (CDI). Mission : Au sein de la direction des services IT et des opérations, assurer le pilotage d’un portefeuille de projets techniques d’infrastructure (équipe mixte de 15 personnes composée de chefs de projets et d’architectes techniques). Principales tâches : Définition de l’architecture technique de SI et Sécurité en coordination avec les architectes Estimation des charges et chiffrage en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes Mise en place de la gouvernance projet, indicateurs de suivi Elaboration et rédaction de l’analyse des risques avec le client et les équipes techniques, plans d’actions associés Animation de comités opérationnels & comités de pilotage Définition, optimisation et implémentation des bonnes pratiques et des processus Suivi des projets jusqu’à la mise en production et transition vers les équipes Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes Livrables : RFI & RFP, reporting (coût, délai, qualité) Répartition de la prestation : MOE pour les projets purement Technique infrastructure (30%) Délégation aux opérations pour les projets Métiers "Chef de projet Technique" (30%) Délégation aux opérations pour les projets Décisionnel/Référentiel "Chef de projet Technique" (40%) Processus et organisation Livrables : RFI & RFP, reporting (coût, délai, qualité)

En tant que PMO confirmé, vous interviendrez auprès du responsable de tribu pour la constitution d'analyses d'impact sur des projets et le suivi de certaines initiatives visant à simplifier les processus transversaux à la tribu. Vous pourrez être amené à intervenir, aux côtés des product managers, sur des projets de transformation métier auprès de la direction Financière et de la direction des risques. Vous contribuerez à la consolidation des avancements projets au sein de la tribu en proximité avec les products managers. Intéressé par l'innovation, la transformation des organisations et l'évolution des processus, vous serez force de propositions et d'initiatives visant à optimiser une organisation. Vous serez amené à travailler le contrôle de gestion interne à la Direct Transfo & Tech ainsi qu'avec les équipes du contrôle de gestion de la direction financière. Expertise souhaitée Maitrise de Power BI Capacité d'analyse Force de proposition Pragmatique Travail en équipe Adaptation Autonomie Curiosité / Créativité Orienté résultat Relationnel / Communication Rigueur

Je suis à la recherche d'un DP Editique. L'objectif de cette prestation est d’accompagner notre Client dans la mise en oeuvre des évolutions attendues sur les systèmes de gestion de la relation client, l'éditique, la GED, la RAD LAD, en assurant les prérogatives d'un directeur de projet au sein d'un grand programme avec de nombreux chantiers IT et métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet du Client - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers, Business Analysts, développeurs - Assurer une proximité avec les responsables de chantier, les métiers, les BA et les responsables du développement - Coordonner les actions cross produit, notamment les adhérences avec les différents canaux de la relation client épargne retraite et épargne salariale transitant dans les chaines d'acquisition RAD LAD, la workflow de la brique multicanal, l'outil de relation client, les GED ... Ce projet a une très forte composante intégration et des adhérences multiples avec l'écosystème SI du groupe. - Mettre en place un processus de suivi qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Ambition Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle - Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage) et au directeur des SI relation client, GED, Editique. - Reporting sur l'avancement des travaux Dans le cadre de cette prestation les livrables attendus sont : o Mise en place et suivi des outils de reporting. Reporting hebdomadaire des travaux o Planning & Budget : être garant du respect du planning , de l'atterrissage en temps, budget et du périmètre du projet o Cartographie des risques et revue des actions mensuelle o Supports de réunions (comités opérationnels, Copil, Dossiers de décision) > Les supports des instances seront diffusés 24 heures avant leur tenue, les comptes rendus 48 heures (ouvrées) après la réunion o Documentation de référence du programme (Organisation, gouvernance, planning…) o Participation à la validation des livrables du chantier Relation Client, GED, Editique du programme Ambition Epargne

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil Chef de Projet Applicatif pour renforcer l'équipe de notre client, un acteur majeur du secteur énergétique, basé à Paris. Vous interviendrez sur plusieurs aspects clés : Gestion et évolution du parc applicatif pour garantir sa stabilité, performance et évolutivité . Coordination avec les équipes IT et métiers afin d’aligner les besoins fonctionnels et techniques. Pilotage des projets applicatifs incluant la gestion des évolutions, des interfaces et des mises à jour. Gestion des fournisseurs et prestataires , avec suivi des engagements et optimisation des services. Suivi budgétaire et reporting des KPIs liés aux applications.

Nous recherchons un profil Chef de projet Poste de Travail : • Prise en charge du pilotage des différents projets • Animation et suivi de la Gouvernance et de la Comitologie projet • Animation et Coordination des équipes des différents projets (experts Postes de travail, autres interlocuteurs des projets [demandeur métier, autres experts DSI, …]) • Relation avec les métiers • Formalisation des plannings et indicateurs des projets • Organisation et pilotage de workshops avec les différentes équipes impliquées (experts de production, responsables applicatifs, nos métiers…) • La gestion et la prévalidation des livrables attendus • Identification des parties prenantes autour des projets • Création et mise à jour hebdomadaire d'un Weekly Status Report • Création et mise à jour hebdomadaire d'un Rida pour faciliter la remontée des risques et des problèmes • Tenir à jour le planning et tous les KPI inhérents • Identification et gestion des risques et alertes Livrables attendus : supports de réunions et de présentations des instances de pilotage et de relation métier : • COTECs, • COPILs • One2One. Ainsi que tout support nécessaire au bon déroulement de la prestation (Planning, RACI, compte_rendu, …) Environnement technique de la prestation: Les postes de travail sont en versions de Windows 10 et 11 (LTSC et SAC). L’outil de télédistribution est SCCM. L’annuaire est Active Directory. Poste à pourvoir sur Corbeil pour une mission longue durée. contraintes sécurité : Nationalité Française obligatoire.

Notre client , une entreprise leader dans le secteur des expériences et événements, recherche deux consultants fonctionnels/techniques Microsoft Business Central pour rejoindre ses équipes à Madrid. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la conception et du déploiement d'un template financier global sur Microsoft Business Central, qui sera déployé dans plus de 50 pays. Missions principales : Concevoir un template financier global sur Microsoft Business Central. Déployer et adapter la solution à l'international dans 50+ pays. Assurer l’intégration avec les systèmes financiers existants. Accompagner les équipes locales dans l'adoption de la solution. Gérer la configuration fonctionnelle et technique de Business Central. Rédiger la documentation et fournir une formation aux utilisateurs. Travailler en collaboration avec les différents départements de Fever pour garantir un déploiement efficace.

Lieu : Paris (15ème) TJM : 250 euros / jour Hors Taxe Rythme : Pas de télétravail prévu sur ce poste Nous recherchons pour notre client, société de conseils spécialisés, un Technicien Support IT dans le cadre d’un projet de renfort à la suite d’un pic de charge. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI de 20 collaborateurs, rattaché au Responsable Infrastructures dans une équipe d’une dizaine de techniciens et administrateurs, vos missions consistent à : • Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs ; • Installer, configurer et dépanner les postes de travail, les périphériques et les logiciels ; • Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique. • Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et les bonnes pratiques. • Participer aux projets d'évolution du système d'information. Environnement Technique : OS Windows 10 et 11, Office 365 (Exchange, Teams, Outlook, SharePoint, PowerPlatform, Azure AD).

Dans le cadre des missions du CIO Office du département IT pour la DSI et IT Communautaire, le Client souhaite l'accompagnement d'un PMO budgétaire dans la réalisation de ses travaux en phase de développement sur le site de Montrouge et celui de Saint Quentin en Yvelines. Les missions sont : - Assurer le soutien du CIO Office du département sur les missions transverses, - Harmoniser les référentiels de gestion - Mettre en qualité les données de gestion - Mettre en place un tableau de bord de pilotage des budgets et du sourcing sous PowerBI ou autre environnement d'affichage, - etc. Mission à Saint Quentin en Yvelines ou Montrouge.

Technicien support informatique itinérant H/F Localisation et secteur de déplacements : Isneauville (76) + Le Havre (76) et ses environs Date de démarrage : ASAP Fourchette de salaire : Entre 24k et 26k euros annuel brut L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Vous allez pouvoir vous dépasser, en apportant votre assistance technique aux utilisateurs sur les problématiques du poste de travail dans des environnements techniquement diversifiés et dans différents contextes clients Grands Comptes. Ce poste combine deux missions principales : · En tant que technicien nomade : vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer le renfort ou le remplacement de collaborateurs sur des sites clients basés sur le Havre et ses environs. · En tant que technicien du centre de service : vous partagerez vos connaissances techniques pour soutenir l'équipe de support utilisateur au Centre de Services d’Isneauville et contribuer à l'amélioration continue des services. Vos missions seront les suivantes : · Gérer les interventions sur site et prise en main à distance auprès des utilisateurs, et des infrastructures systèmes et réseaux des clients Artemys, · Accueillir les demandes et les incidents de différents niveaux autour du poste de travail. · Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au poste de travail (hardware, software, applications métiers…), · Escalader les problèmes non résolus et communiquer sur l’état d’avancement des demandes, · Prendre en charge l’Installation et la configuration des matériels et logiciels, · Assurer le déploiement de postes informatiques et participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, · Accompagner une population en partie VIP et assurer le support des devices mobile, · Remonter à votre manager les incidents majeurs ou complexes, les dysfonctionnements et les réclamations utilisateur, · Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process…), · Mettre à jour et réaliser de la documentation. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Nous recherchons en urgence un Ingénieur Poste de Travail afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients. Vous interviendrez en tant qu’ expert sur l’environnement poste de travail et vos principales responsabilités incluent : Assurer une veille technologique et suivre les innovations afin de faire évoluer l’environnement de travail. Être le référent sécurité des postes de travail. Servir de point de contact technique pour les DSI en France et à l’ international. Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Rattaché au département Tech for Teams, vous rejoindrez l'équipe Digital Workplace, qui est responsable des outils collaboratifs, des solutions de messagerie, de la gestion des dispositifs des utilisateurs finaux et de la gestion de l'identité et des accès. L'équipe Digital Workplace Identity agit comme les derniers remparts/dernières lignes de défense et doit gérer les incidents et les demandes que les équipes de support L3 ne peuvent pas traiter. Les ingénieurs/architectes sont basés dans notre TechCenter, dans le département de l'Essonne, et l'équipe de support L3 est basée en Inde (Offshore). En tant qu'expert en identité, vous serez responsable de la conception des solutions de demain répondant aux enjeux d'identité du groupe. Vous évoluerez dans un contexte mondial, pour lequel on vous demandera d'être un moteur de l'innovation pour de nouvelles architectures et d'utiliser votre expertise pour simplifier, optimiser et standardiser la gestion de l'identité. Missions et responsabilités Surveillance et évolution de la sécurité d'Active Directory et Entra ID Veiller au respect du principe de tiering Développer des alertes pour garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques Développer des automatisations pour appliquer les correctifs Rédiger et maintenir des guides de durcissement Rester à jour pour détecter de nouvelles vulnérabilités Veiller aux bonnes pratiques des équipes CDS et Run