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Présentation d’Ogures Software et Control Tower Chez Ogures Software, nous développons Control Tower, un produit SaaS innovant pour la gestion de projet par les risques, qui prévient les dérives opérationnelles. Nous sommes à la recherche du nouveau talent software engineer dans notre équipe produit. Notre ambition: développer un SaaS ambitieux et disrupter le marché des grandes DSI françaises. Nos valeurs: l’excellence et l’ambition pour le produit en promouvant un espace de collaboration bienveillant et stimulant. Si tu recherches des nouveaux défis, que tu as soif d’apprendre et que tu souhaites faire partie des débuts d’une aventure ambitieuse, rejoins-nous ! Pourquoi ce recrutement ? construire une équipe efficace et équilibrée augmenter la capacité à délivrer de la valeur au produit Control Tower apporter une expertise supplémentaire à l’équipe Objectifs clés du poste augmenter la productivité de l’équipe produit sur Control Tower développer une expertise technique sur la partie frontend de l’application contribuer à l’excellence produit et technique de l’équipe faire vivre les valeurs de l’équipe: sincérité & bienveillance, qualité & excellence, ambition & aventure Responsabilités principales du poste développer les fonctionnalités priorisées sur la partie frontend de l’application assurer le niveau de qualité nécessaire des développements développer les tests nécessaires permettant d’assurer la performance et les non régressions des développements assurer une communication efficace avec les parties prenantes de l’équipe (backend, produit, UX,…) participer aux débats techniques et produits en apportant sa voix avec bienveillance et humilité développer sa connaissance du produit développer son expertise et ses compétences techniques participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques et de l’amélioration de la qualité des solutions Organisation et interactions interactions quotidiennes avec toutes les membres de l’équipe produit interactions occasionnelles avec les autres membres de l’entreprise

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Business Analyst Salesforce connaissance assurance (H/F) – Lyon 1. Mission liée à la feuille de route 2025 : Spécification : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des parcours utilisateurs et documents. Développement : Paramétrer ou développer les adaptations de parcours, préparer la stratégie et le plan de tests. Tests : Exécuter et piloter les tests, qualifier les anomalies. Lancement : Rédiger les supports d'information, mettre en place le dispositif de support. Déploiement : Accompagner les utilisateurs. Reporting : Suivre et rendre compte de l'avancement des travaux. 2. Administration de l'application : Gestion des versions : Tester les nouvelles versions majeures (2/an), les correctifs logiciels (2/mois) et les versions de paramétrage pour valider les mises à jour. Paramétrage : Configurer des tables, documents, et données dans le progiciel. Gestion des incidents et évolutions : Réceptionner, qualifier, et analyser incidents/demandes d’évolution. Rédiger les spécifications fonctionnelles, implémenter les correctifs ou évolutions, et tester les solutions apportées. Piloter les campagnes de tests.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead test - automatisation ( H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Lead test - automatisation ( H/F) : - Avoir des compétences d’automatisation afin d’animer au quotidien l’équipe QA constituée d’un QA junior ainsi que d’un automaticien. - Animer la conduite du changement afin de passer d’une culture du contrôle à un esprit “One Team” - Mettre en place la roadmap d’amélioration continue définie par l’équipe orientée autour de 3 piliers : Automatisation / Culture Qualité / Amélioration continue. - Accompagner l’équipe dans toutes les étapes de vie du produit : Conception des US / recettes transverse / Définition et suivi des indicateurs qualités, identification et suivi des anomalies, … Challenger, favoriser la collaboration et le partage des bonnes pratiques avec les équipes et les éditeurs logiciel ( échanges en Anglais) Être le lien avec les produits en dépendances en animant les recettes transverses, définissant les plannings et les entrants nécessaires. - Partager et de mettre en place les bonnes pratiques. Outillage : JIRA XRAY GIT / GITHUB / GITHUB ACTION PLAYWRIGHT POSTMAN / BRUNO VAULT

Dans le cadre du Programme de Transformation de la Relation Client , notre client dans le secteur de l’assurance et de la finance recherche un Ingénieur Technique spécialisé en Release Management et Intégration pour accompagner le déploiement de Salesforce et assurer le bon fonctionnement des chaînes de fabrication et de déploiement . Le consultant interviendra au sein de la Salesforce Factory , répartie entre Paris, Chartres, Le Mans et Niort , qui prend en charge les activités de conception, fabrication, release management, et support N3 . Responsabilités principales : Conception et Intégration Participer à la conception et à l’intégration technique des composants Salesforce Analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques, proposer des solutions Optimiser les chaînes applicatives et identifier les axes d’amélioration Maintenance et Support Mettre en place et maintenir les plateformes de fabrication et de déploiement Installer et configurer les chaînes de fabrication, intégration continue, et outils de tests Supporter les équipes de développement et d’intégration transverse Gestion des Environnements et Releases Gérer les environnements d’intégration (création/refresh & suivi des demandes sandboxes) Définir la stratégie de branching et assurer la gestion des versions Installer les AppExchange et critical updates sur les environnements Qualité & Documentation Qualifier les livrables fournis par les équipes de développement Rédiger et maintenir la documentation de mise en production et d’exploitation Garantir la conformité des applications aux contraintes de production

Nous recherchons un Data Product Owner passionné par l'innovation en Data/IA pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous serez responsable de la gestion du produit Data/IA, de la définition de la roadmap, et de l’optimisation des processus en lien avec les équipes techniques et métiers. Missions principales Définir et piloter la roadmap produit Data/IA en lien avec les objectifs métiers Analyser et prioriser les demandes métier, gérer le backlog produit en collaboration avec les équipes techniques Travailler avec les équipes Scrum/Agile/SAFe pour garantir l'exécution des sprints et des livrables de qualité Rédiger des user stories et des spécifications technico-fonctionnelles Assurer une gestion optimale des données et veiller à la gouvernance et qualité des données Collaborer avec les équipes Data Engineers, Data Scientists et DevOps pour garantir la bonne implémentation des solutions Suivre les performances produits et recommander des actions d’amélioration continue

Secteur de la mission : Assurance Description et livrables de la prestation Developpement Informatica Powercenter, SQL Oracle, Script shell Unix Etudes techniques des besoins Participation aux ateliers 3A pour spécifier le besoin avec les Business Analyst et les testeurs Definition des solutions techniques Test Unitaires, TNR Packaging des versions et déploiement en recette Accompagnement des testeurs lors de la phase de recette Résolution des anomalies pendant les phases de recette. Suivi des Mises en Preproduction et Production Analyse & correction bug / incident Expertise souhaitée Informatica ETL SQL Oracle Shell Unix Mobilité Non renseigné

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur SFCC pour un client dans le secteur de l'e-commerce. Missions : Vous intégrerez la Digital Factory, une équipe agile pluridisciplinaire (développeurs, product owners, product managers, testeurs, product designers, CRO/Web analyst) au sein du pôle développement. Rattaché.e au CTO Digital, vous participerez activement au développement et à la maintenance des sites eCommerce du groupe. Tâches principales : • En priorité, participer au développement des fonctions dans les projets avec un haut niveau de qualité. • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une intégration harmonieuse et efficace • Participer aux cérémonies agiles : daily, grooming, rétro, etc. Environnement : Technique : Salesforce Commerce Cloud (SFRA), Javascript (Vanilla JS), HTML, CSS, SASS, Webpack, Git Outils : Jira, Confluence, Bitbucket, Figma, Postman Hard skills : • Au moins 5 années d’expérience dont 3 ans minimum dans le développement et la maintenance sur la plateforme Salesforce Commerce Cloud. • Vous avez déjà travaillé avec la version SFRA du Commerce cloud • De solides compétences en développement (testing, code review, deboguage...) • A l’aise dans la communication en français et en anglais Soft skills : • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité • Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse • Vous êtes capable de travailler en équipe et de favoriser le dialogue et la cohésion au sein d’une équipe pluridisciplinaire • Vous êtes curieux(se), désireux(se) de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences

Description Brief Description du poste : Ingénieur.e Support GCP pour Data Scientists - Transformation Digitale R&I Contexte : Au sein de l'équipe Algorithmes de la Transformation Digitale de la R&I, nous recherchons un.e Ingénieur.e Support GCP et motivé.e pour accompagner nos Data Scientists dans l'exploitation optimale de la plateforme Google Cloud Platform (GCP). Votre mission sera de fournir un support technique expert, d'optimiser l'utilisation des ressources GCP, et de faciliter l'implémentation d'algorithmes innovants pour la recherche et l'innovation. Responsabilités : • Support technique expert aux Data Scientists : Répondre aux questions complexes liées à l'utilisation de GCP pour des projets d'algorithmique avancée (apprentissage automatique, deep learning, vision par ordinateur, etc.), en particulier sur des services tels que Vertex IA, Dataflow, Dataproc, et BigQuery, Cloud Run, GCE, Workstations. • Administration et organisation projets GCP : au niveau du folder R&I • Gestion des ressources GCP de dev pour l'IA: Configurer et gérer les environnements GCP pour l'entraînement et le déploiement de modèles d'IA. Optimiser l'utilisation des ressources (GPU, TPU) et contrôler les coûts associés. • Collaboration avec les chercheurs et ingénieurs R&I : Travailler en étroite collaboration avec les chercheurs et les ingénieurs R&I pour comprendre leurs besoins et adapter les solutions GCP à leurs projets spécifiques. Faciliter l'intégration des algorithmes développés dans les processus R&I. • Support et administration sur l’orga R&I GitHub (équipes, templates, GitHub Actions) • Veille technologique et innovation : Proposer de nouvelles solutions GCP pour améliorer l'efficacité et l'innovation des projets R&I. • Formation et documentation : Documenter les solutions mises en place et former les Data Scientists de la R&I sur l'utilisation optimale des services GCP pour leurs projets algorithmiques. Qualifications requises : • Expertise GCP appliquée à l'IA : Expérience significative avec les services GCP dédiés à l'IA, tels que Vertex AI, BigQuery, Cloud Run et les outils de gestion de conteneurs (Kubernetes, Docker). Certifications GCP spécialisées en IA/Machine Learning fortement appréciées. • Compétences en développement et automatisation : Maîtrise de Python et des librairies de Machine Learning (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). Expérience avec les outils d'automatisation et d'infrastructure-as-code (Terraform, Ansible). • Connaissance des algorithmes et de l'IA : Expérience pratique dans le développement et le déploiement de modèles d'IA. - Excellentes aptitudes en communication et collaboration : Capacité à communiquer efficacement avec des équipes techniques et scientifiques. Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif. Capacité d’écoute, volonté d’aider, bon relationnel

Nous recherchons un Développeur No Code / Low Code en CDI pour rejoindre un client du secteur de l’automobile et l’accompagner dans l’évolution de son application métier. Actuellement développée en No Code, cette application permet d’intégrer et de faire communiquer les outils CRM et gestion de stock. L’objectif est d’assurer son évolution, son optimisation et son maintien en conditions opérationnelles. Vous serez au cœur des enjeux de digitalisation et d’automatisation des processus et travaillerez en lien direct avec les équipes métier. MISSIONS 🔹 Analyser et comprendre le fonctionnement de l’application existante 🔹 Définir et développer les évolutions techniques et fonctionnelles 🔹 Optimiser l’intégration entre le CRM et l’outil de gestion de stock 🔹 Automatiser les processus et les flux de données 🔹 Gérer les intégrations API et assurer la fiabilité des connexions entre systèmes 🔹 Effectuer des tests et garantir la stabilité des évolutions 🔹 Former et accompagner les équipes internes à l’utilisation des nouvelles fonctionnalités 🔹 Assurer un suivi et une maintenance régulière pour garantir la pérennité de la solution

Nous recherchons un Responsable d'Application Salesforce en Freelance ou Portage Salarial Il/elle est responsable de la plateforme Salesforce CRM (Sales Cloud) et s’assure : de la disponibilité et des performances de la solution, des évolutions demandées par les équipes métier Ses Responsabilités : BUILD Il/elle valide les livrables en garantissant leur conformité aux processus de développement, ainsi qu’aux exigences de qualité, exploitabilité et sécurité . Il/elle définit des plans de test fonctionnels , aussi bien à l’échelle d’un module qu’en intégration complète, y compris pour la détection de régressions . RUN Il/elle est le contact opérationnel des équipes métier pour toutes les fonctionnalités de Salesforce Sales Cloud . Il/elle organise des réunions hebdomadaires , gère la priorisation du backlog et apporte un support sur les problématiques fonctionnelles ainsi que sur la formalisation des demandes d’évolution. Il/elle est le contact opérationnel de l’équipe de Delivery , assurant le suivi des tickets escaladés , des développements et personnalisations, et fournissant une expertise fonctionnelle sur les exigences métier ainsi que sur la correction des bugs. Il/elle prend en charge la gestion des incidents et demandes liés à son module, produit ou fonctionnalité : qualification, résolution, communication aux utilisateurs et mise à jour de la base de connaissances . Il/elle assure le suivi des interfaces Salesforce , notamment avec SAP et PIM pour les données clients et produits . Il/elle évalue l’ impact et la charge de travail des demandes d’évolution métier. Il/elle joue le rôle de Release Manager pour tous les environnements Salesforce ( Développement, Qualification, Production.. ), en assurant la gestion des parties prenantes CI/CD (partenaires externes) , la planification des releases et le rafraîchissement des environnements . Il/elle automatise les tests de non-régression à l’aide de solutions dédiées. Il/elle formalise l’ensemble des activités récurrentes et propose des améliorations . Il/elle contribue à la gestion du contrat AMS (TMA) en suivant les aspects budget et qualité (SLA, etc.) . Il/elle participe au Comité Opérationnel Mensuel avec les équipes métier, en fournissant des indicateurs de performance (KPI), des rapports d’activité et une feuille de route RUN .

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un Chef de Projet IT SIRH pour piloter plusieurs applications en mode SaaS au sein de la division SIRH. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes (Business Analysts, Chefs de Produit, Chefs de Projet) et serez en charge de la coordination et du suivi des projets SIRH. Missions principales : Assurer le pilotage métier et applicatif des solutions SIRH en mode SaaS. Coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication efficace avec le Comité de Direction (CODIR) . Organiser et animer les comités de suivi et de validation des projets. Assurer le suivi des évolutions fonctionnelles et garantir leur bonne implémentation. Rédiger des rapports et supports de présentation pour les instances décisionnelles. Collaborer avec les équipes IT pour assurer la mise en œuvre des évolutions techniques et réglementaires.

Contexte de la mission : Les objectifs du programme Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe : • Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions • Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires • Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement • Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité Dans le cadre de la Direction Solutions Digitales et Flux Omnicanaux, et plus particulièrement de Solutions Digitales Transverses en tant que Pilote des Solutions IT DCP Mail F/H, projet prioritaire du programme RGPD. L’objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'information (SI) de afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à assurer la mise en œuvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) identifiées et priorisées par le projet Sécurisation des échanges de Données à Caractère Personnel par mail issu du programme RGPD.

Contexte de la mission : Migration of Deal Capture Systems (Asset Back Trading, Asset Representation, Renewable, Supply, Gas & Power Operations) towards Orchestrade and surrounding landscape. GEMStone est un des programmes phares du groupe en matière de digitalisation et de modernisation du landscape de trading. Il s’agit d’ un programme se déroulant sur plusieurs années sur différent continents : Nort America, Latin America, Europe, Asia & Oceania Dans le contexte du Programme GEMStone, le chef de Project sera responsable de l’initiation jusqu' à la livraison. Il sera amené à piloter différentes équipes (métier et business) ainsi que de reporter sur l' avancement du Projet devant le Steering Committee. Il/ elle reportera en ligne direct au Program Manager de GEMStone RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : - Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées - Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage - Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration - Définit les tests et participe aux recettes CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : - Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet - Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants - Supervise le déroulement du projet - Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées - Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre - Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : - Déploie la nouvelle application ou le nouveau service - Organise la maintenance - Participe à la formation des utilisateurs - Organise du support utilisateur GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ COÛT DÉLAI : - Garantit le respect du cahier des charges - Garantit le respect des délais et des coûts - Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs Livrables : - Pilotage de planning de suivi de projet - Project Charter - Project Planning - Risk Assessment - Run Book - Cut Over Plan - Migration Strategy - Target Architecture - Training Plan - REM: Most of the developments are managed by Development squads following SCRUM methodology

Dans le cadre d'un très grand programme de transformation, notre client est à la recherche d'un product owner avec les actiosn suivantes : Définition de la stratégie produit : Concevoir et articuler la vision produit à court (trimestre) et à long (annuelle) terme en fonction des besoins utilisateurs et des objectifs de l’entreprise. Identifier et analyser les opportunités de marché, les tendances, et les besoins des clients. Identifier et mener les discovery pertinentes pour alimenter la vision produit long terme Établir une feuille de route produit (product roadmap) claire, priorisée, quantifiée et alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Gestion du cycle de vie du produit : Gérer l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la mise sur le marché (MVP, lancement, évolutions futures). Collaborer avec les équipes techniques (développement, QA) pour garantir la faisabilité et les contraintes de développement mais aussi pouvoir les challenger. Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les points différenciateurs et les axes d’amélioration du produit. Définition des spécifications fonctionnelles : Travailler avec les parties prenantes pour définir les exigences et fonctionnalités du produit. Créer et maintenir des user stories, des cas d’usage, et des spécifications fonctionnelles détaillées. S’assurer que les besoins clients sont correctement traduits en exigences techniques. Coordination et collaboration inter-équipes : Assurer la coordination entre les différentes équipes (développement, design, métier) pour garantir la cohérence et l’alignement autour de la vision produit. Comprendre le contexte général des autres équipes techniques pour anticiper les interdépendances potentielles Travailler étroitement avec les équipes Design pour créer des parcours utilisateur adaptés, intuitifs et optimisés. Priorisation et gestion de projet : Prioriser les fonctionnalités et les tâches en fonction de leur impact business, de leur complexité et des retours utilisateurs. S’assurer que les projets respectent les délais, le budget et les exigences de qualité. Gérer les imprévus ou les changements de priorités en restant flexible tout en assurant l’avancement des projets. Analyse et suivi de la performance du produit : Suivre et analyser les métriques d’utilisation du produit pour évaluer sa performance (KPIs). Recueillir et analyser les feedbacks clients pour identifier les améliorations et fonctionnalités à ajouter. Réaliser des tests A/B et des itérations pour optimiser l'expérience utilisateur et la valeur business.

Dans le cadre d'un très grand programme de transformation, notre client est à la recherche d'un product owner avec les actiosn suivantes : Définition de la stratégie produit : Concevoir et articuler la vision produit à court (trimestre) et à long (annuelle) terme en fonction des besoins utilisateurs et des objectifs de l’entreprise. Identifier et analyser les opportunités de marché, les tendances, et les besoins des clients. Identifier et mener les discovery pertinentes pour alimenter la vision produit long terme Établir une feuille de route produit (product roadmap) claire, priorisée, quantifiée et alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Gestion du cycle de vie du produit : Gérer l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la mise sur le marché (MVP, lancement, évolutions futures). Collaborer avec les équipes techniques (développement, QA) pour garantir la faisabilité et les contraintes de développement mais aussi pouvoir les challenger. Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les points différenciateurs et les axes d’amélioration du produit. Définition des spécifications fonctionnelles : Travailler avec les parties prenantes pour définir les exigences et fonctionnalités du produit. Créer et maintenir des user stories, des cas d’usage, et des spécifications fonctionnelles détaillées. S’assurer que les besoins clients sont correctement traduits en exigences techniques. Coordination et collaboration inter-équipes : Assurer la coordination entre les différentes équipes (développement, design, métier) pour garantir la cohérence et l’alignement autour de la vision produit. Comprendre le contexte général des autres équipes techniques pour anticiper les interdépendances potentielles Travailler étroitement avec les équipes Design pour créer des parcours utilisateur adaptés, intuitifs et optimisés. Priorisation et gestion de projet : Prioriser les fonctionnalités et les tâches en fonction de leur impact business, de leur complexité et des retours utilisateurs. S’assurer que les projets respectent les délais, le budget et les exigences de qualité. Gérer les imprévus ou les changements de priorités en restant flexible tout en assurant l’avancement des projets. Analyse et suivi de la performance du produit : Suivre et analyser les métriques d’utilisation du produit pour évaluer sa performance (KPIs). Recueillir et analyser les feedbacks clients pour identifier les améliorations et fonctionnalités à ajouter. Réaliser des tests A/B et des itérations pour optimiser l'expérience utilisateur et la valeur business.

Identifier les dysfonctionnements ou les éventuels problèmes. Résoudre ces problèmes et dysfonctionnements le plus rapidement possible. Superviser et optimiser les procédures d’assistance en place dans l’entreprise. Coordonner les équipes techniques dans le but de résoudre l’incident rapidement. Mettre en place des dispositifs permettant d’identifier et de résoudre les problèmes. Rédiger et documenter différents supports détaillant les incidents et les interventions et les faire remonter auprès de la direction informatique. Opérer une veille technologique et numérique afin de se tenir au courant des dernières avancées