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Ingénieur Technique – Release Management & Intégration Salesforce

Dans le cadre du Programme de Transformation de la Relation Client , notre client dans le secteur de l’assurance et de la finance recherche un Ingénieur Technique spécialisé en Release Management et Intégration pour accompagner le déploiement de Salesforce et assurer le bon fonctionnement des chaînes de fabrication et de déploiement . Le consultant interviendra au sein de la Salesforce Factory , répartie entre Paris, Chartres, Le Mans et Niort , qui prend en charge les activités de conception, fabrication, release management, et support N3 . Responsabilités principales : Conception et Intégration Participer à la conception et à l’intégration technique des composants Salesforce Analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques, proposer des solutions Optimiser les chaînes applicatives et identifier les axes d’amélioration Maintenance et Support Mettre en place et maintenir les plateformes de fabrication et de déploiement Installer et configurer les chaînes de fabrication, intégration continue, et outils de tests Supporter les équipes de développement et d’intégration transverse Gestion des Environnements et Releases Gérer les environnements d’intégration (création/refresh & suivi des demandes sandboxes) Définir la stratégie de branching et assurer la gestion des versions Installer les AppExchange et critical updates sur les environnements Qualité & Documentation Qualifier les livrables fournis par les équipes de développement Rédiger et maintenir la documentation de mise en production et d’exploitation Garantir la conformité des applications aux contraintes de production
Lead test - automatisation ( H/F)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead test - automatisation ( H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Lead test - automatisation ( H/F) : - Avoir des compétences d’automatisation afin d’animer au quotidien l’équipe QA constituée d’un QA junior ainsi que d’un automaticien. - Animer la conduite du changement afin de passer d’une culture du contrôle à un esprit “One Team” - Mettre en place la roadmap d’amélioration continue définie par l’équipe orientée autour de 3 piliers : Automatisation / Culture Qualité / Amélioration continue. - Accompagner l’équipe dans toutes les étapes de vie du produit : Conception des US / recettes transverse / Définition et suivi des indicateurs qualités, identification et suivi des anomalies, … Challenger, favoriser la collaboration et le partage des bonnes pratiques avec les équipes et les éditeurs logiciel ( échanges en Anglais) Être le lien avec les produits en dépendances en animant les recettes transverses, définissant les plannings et les entrants nécessaires. - Partager et de mettre en place les bonnes pratiques. Outillage : JIRA XRAY GIT / GITHUB / GITHUB ACTION PLAYWRIGHT POSTMAN / BRUNO VAULT
Ingénieur.e Support GCP pour Data Scientists - Transformation Digitale R&I

Description Brief Description du poste : Ingénieur.e Support GCP pour Data Scientists - Transformation Digitale R&I Contexte : Au sein de l'équipe Algorithmes de la Transformation Digitale de la R&I, nous recherchons un.e Ingénieur.e Support GCP et motivé.e pour accompagner nos Data Scientists dans l'exploitation optimale de la plateforme Google Cloud Platform (GCP). Votre mission sera de fournir un support technique expert, d'optimiser l'utilisation des ressources GCP, et de faciliter l'implémentation d'algorithmes innovants pour la recherche et l'innovation. Responsabilités : • Support technique expert aux Data Scientists : Répondre aux questions complexes liées à l'utilisation de GCP pour des projets d'algorithmique avancée (apprentissage automatique, deep learning, vision par ordinateur, etc.), en particulier sur des services tels que Vertex IA, Dataflow, Dataproc, et BigQuery, Cloud Run, GCE, Workstations. • Administration et organisation projets GCP : au niveau du folder R&I • Gestion des ressources GCP de dev pour l'IA: Configurer et gérer les environnements GCP pour l'entraînement et le déploiement de modèles d'IA. Optimiser l'utilisation des ressources (GPU, TPU) et contrôler les coûts associés. • Collaboration avec les chercheurs et ingénieurs R&I : Travailler en étroite collaboration avec les chercheurs et les ingénieurs R&I pour comprendre leurs besoins et adapter les solutions GCP à leurs projets spécifiques. Faciliter l'intégration des algorithmes développés dans les processus R&I. • Support et administration sur l’orga R&I GitHub (équipes, templates, GitHub Actions) • Veille technologique et innovation : Proposer de nouvelles solutions GCP pour améliorer l'efficacité et l'innovation des projets R&I. • Formation et documentation : Documenter les solutions mises en place et former les Data Scientists de la R&I sur l'utilisation optimale des services GCP pour leurs projets algorithmiques. Qualifications requises : • Expertise GCP appliquée à l'IA : Expérience significative avec les services GCP dédiés à l'IA, tels que Vertex AI, BigQuery, Cloud Run et les outils de gestion de conteneurs (Kubernetes, Docker). Certifications GCP spécialisées en IA/Machine Learning fortement appréciées. • Compétences en développement et automatisation : Maîtrise de Python et des librairies de Machine Learning (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). Expérience avec les outils d'automatisation et d'infrastructure-as-code (Terraform, Ansible). • Connaissance des algorithmes et de l'IA : Expérience pratique dans le développement et le déploiement de modèles d'IA. - Excellentes aptitudes en communication et collaboration : Capacité à communiquer efficacement avec des équipes techniques et scientifiques. Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif. Capacité d’écoute, volonté d’aider, bon relationnel
PRODUCT OWNER DATA

Nous recherchons un Data Product Owner passionné par l'innovation en Data/IA pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous serez responsable de la gestion du produit Data/IA, de la définition de la roadmap, et de l’optimisation des processus en lien avec les équipes techniques et métiers. Missions principales Définir et piloter la roadmap produit Data/IA en lien avec les objectifs métiers Analyser et prioriser les demandes métier, gérer le backlog produit en collaboration avec les équipes techniques Travailler avec les équipes Scrum/Agile/SAFe pour garantir l'exécution des sprints et des livrables de qualité Rédiger des user stories et des spécifications technico-fonctionnelles Assurer une gestion optimale des données et veiller à la gouvernance et qualité des données Collaborer avec les équipes Data Engineers, Data Scientists et DevOps pour garantir la bonne implémentation des solutions Suivre les performances produits et recommander des actions d’amélioration continue
Ingénieur DevSecOps – Secteur énergie – Freelance

Ingénieur DevSecOps – Secteur énergie – Freelance Poste : 5 Experts méthode et outils DevSecOps Expérience requise : 8 ans minimum TJM d’achat max : 550 € (à négocier selon expertise du profil) Localisation : Toulouse Date de début de mission : 01/06/2025 Ingénieur DevSecOps – Secteur énergie – Freelance Vous souhaitez rejoindre un projet stratégique et contribuer à la sécurisation des infrastructures critiques ? Nous recherchons plusieurs profils DevSecOps pour accompagner un grand compte industriel dans l'amélioration de la sécurité applicative et la mise en place des meilleures pratiques DevOps & SecOps. Missions : Déployer et optimiser des pipelines CI/CD sécurisés ( GitLab CI, Azure DevOps, GitHub Actions ). Automatiser la gestion de la sécurité applicative à travers des outils tels que SonarQube, GitGuardian, SAST, DAST . Implémenter et renforcer des stratégies de Security by Design sur les applications et infrastructures. Collaborer avec les équipes DevOps, Sécurité et Développement pour anticiper et corriger les vulnérabilités. Mettre en place des tests automatisés et de la surveillance continue sur l’ensemble du cycle de développement. Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de cybersécurité ( ISO 27001, NIST, PCI-DSS ). Concevoir et gérer des environnements de test et de production via Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible . Profil recherché : Expérience confirmée en DevSecOps , Sécurité applicative ou Développement sécurisé . Solides compétences en CI/CD , Automatisation des tests et Sécurité du code . Maîtrise des outils de surveillance et d’analyse de vulnérabilités ( SonarQube, Checkmarx, OWASP ZAP …). Bonne connaissance des architectures cloud ( AWS, Azure, GCP ) et des principes d’infrastructure as code. Capacité à travailler en mode agile et à collaborer avec différentes équipes techniques. Une certification en sécurité ( CEH, CISSP, OSCP ) serait un plus.
Coach Agile
Contexte de la mission Dans le cadre de projets de transformation des systèmes d'information, nous recherchons un Coach Agile expérimenté(e) et spécialisé(e) dans le Framework SAFe (Scaled Agile Framework) . L’objectif est d’accompagner nos équipes dans l’adoption des principes agiles à l’échelle et de garantir une mise en œuvre efficace et pérenne du modèle SAFe dans un environnement en pleine transformation. Missions principales Coaching des équipes : Accompagner les équipes dans l’appropriation des principes agiles, en les adaptant aux enjeux d’une transformation à grande échelle. Supervision de la mise en œuvre SAFe : Veiller à la bonne application des pratiques agiles SAFe et en superviser l’implémentation au sein des équipes projet. Animation des rituels agiles : Faciliter les cérémonies clés telles que PI Planning, rétrospectives, revues de sprint, etc. Support opérationnel : Collaborer étroitement avec les équipes et parties prenantes pour identifier et lever les obstacles à la progression des projets. Formation et évangélisation : Sensibiliser et former les collaborateurs aux méthodologies agiles, en favorisant la culture Agile à tous les niveaux. Amélioration continue : Proposer des pistes d’optimisation des pratiques, outils et processus pour renforcer la performance collective.
Développeur C++ Qt (H/F) – Secteur Énergie – Toulouse

📑 CDI 36-41K€ / Freelance / Portage Salarial – 📍Travail sur site à Toulouse – 🛠 Expérience de 3 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur C++ Qt pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur de l’énergie à Toulouse. Vos missions 🎯 : Vous intégrerez une équipe dynamique en charge du développement d’un logiciel de configuration de systèmes de contrôle-commande pour des postes de transformation électrique. Votre rôle inclura : Appropriation des spécifications du projet Conception et développement de modules en C++/Qt Implémentation de modèles de données et de communication Garantir la qualité du code produit Support technique auprès des utilisateurs du département R&D Rédaction et automatisation des tests de non-régression en Python Validation des nouvelles fonctionnalités et mise en place des environnements de test ( Jenkins …)
Business Analyst Salesforce connaissance assurance (H/F) - LYON

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Business Analyst Salesforce connaissance assurance (H/F) – Lyon 1. Mission liée à la feuille de route 2025 : Spécification : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des parcours utilisateurs et documents. Développement : Paramétrer ou développer les adaptations de parcours, préparer la stratégie et le plan de tests. Tests : Exécuter et piloter les tests, qualifier les anomalies. Lancement : Rédiger les supports d'information, mettre en place le dispositif de support. Déploiement : Accompagner les utilisateurs. Reporting : Suivre et rendre compte de l'avancement des travaux. 2. Administration de l'application : Gestion des versions : Tester les nouvelles versions majeures (2/an), les correctifs logiciels (2/mois) et les versions de paramétrage pour valider les mises à jour. Paramétrage : Configurer des tables, documents, et données dans le progiciel. Gestion des incidents et évolutions : Réceptionner, qualifier, et analyser incidents/demandes d’évolution. Rédiger les spécifications fonctionnelles, implémenter les correctifs ou évolutions, et tester les solutions apportées. Piloter les campagnes de tests.
Développeur SFCC (SFRA)

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur SFCC pour un client dans le secteur de l'e-commerce. Missions : Vous intégrerez la Digital Factory, une équipe agile pluridisciplinaire (développeurs, product owners, product managers, testeurs, product designers, CRO/Web analyst) au sein du pôle développement. Rattaché.e au CTO Digital, vous participerez activement au développement et à la maintenance des sites eCommerce du groupe. Tâches principales : • En priorité, participer au développement des fonctions dans les projets avec un haut niveau de qualité. • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une intégration harmonieuse et efficace • Participer aux cérémonies agiles : daily, grooming, rétro, etc. Environnement : Technique : Salesforce Commerce Cloud (SFRA), Javascript (Vanilla JS), HTML, CSS, SASS, Webpack, Git Outils : Jira, Confluence, Bitbucket, Figma, Postman Hard skills : • Au moins 5 années d’expérience dont 3 ans minimum dans le développement et la maintenance sur la plateforme Salesforce Commerce Cloud. • Vous avez déjà travaillé avec la version SFRA du Commerce cloud • De solides compétences en développement (testing, code review, deboguage...) • A l’aise dans la communication en français et en anglais Soft skills : • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité • Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse • Vous êtes capable de travailler en équipe et de favoriser le dialogue et la cohésion au sein d’une équipe pluridisciplinaire • Vous êtes curieux(se), désireux(se) de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences
Coordinateur / Chef de projet technique Infra Cloud H/F

AMAGO IT recherche dans le cadre d'une prestation de longue durée un : Coordinateur / Chef de projet technique H/F Au sein d'un service en charge de l'Infrastructure et Cloud : Coordonner et planifier les actions et les projets techniques d’une équipe d’experts systèmes. Relever les expressions de besoins remontés par les Product Owner et les retranscrire en activité pour les experts. Animer les réunions (kick off, présentations, passations) Avoir un regard critique sur les livrables produit par l’équipe. Environnement techniques : Virtualisation (RHV, OpenStack, ProxMox) Conteneurisation (Podman/Docker, OpenShift) Système (Linux, debian, rhel) Applicatifs systèmes (DNS, NTP, SMTP, LDAP, IMAP, LoadBalancing, gitlab, vault, registry d’image, base de donnée, Satellite, Idm, syslog) Automatisation (ansible, gitlab) Stockage objet (S3, Swift)
Expert Qualité Logicielle (H/F)- NIORT

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Expert Qualité Logicielle (H/F) Dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité logicielle, une organisation recherche un expert en qualité logicielle pour accompagner des expérimentations terrain et structurer une stratégie qualité transverse. Missions principales : 🔹 Accompagnement des expérimentations : suivi des tests sur le terrain, définition d’indicateurs, retour d’expérience, animation d’ateliers collaboratifs. 🔹 Animation de la guilde Qualité : partage des objectifs, coordination avec d’autres guildes (Testeurs, PO, BA…), structuration des pratiques qualité. 🔹 Production de livrables : formalisation des repères Qualité, définition d’une stratégie, suivi des KPI et outils associés.
un Chef de Projet IT SIRH (Comité d'entreprise )

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un Chef de Projet IT SIRH pour piloter plusieurs applications en mode SaaS au sein de la division SIRH. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes (Business Analysts, Chefs de Produit, Chefs de Projet) et serez en charge de la coordination et du suivi des projets SIRH. Missions principales : Assurer le pilotage métier et applicatif des solutions SIRH en mode SaaS. Coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication efficace avec le Comité de Direction (CODIR) . Organiser et animer les comités de suivi et de validation des projets. Assurer le suivi des évolutions fonctionnelles et garantir leur bonne implémentation. Rédiger des rapports et supports de présentation pour les instances décisionnelles. Collaborer avec les équipes IT pour assurer la mise en œuvre des évolutions techniques et réglementaires.
QA orienté release

Vous serez au sein de l'équipe en charge de l’implémentation, de l’exploitation et de la maintenance de la plateforme technologique. En tant que release engineer, vous serez principalement impliqué dans l’automatisation des tests, le suivi de leur exécution et la livraison des versions intégrant les nouvelles fonctionnalités métier. Votre contribution sera déterminante pour garantir la performance et le respect des engagements de l’organisation. Missions : Automatisation de la Qualité (tests et validation) Élaboration et mise à jour des plans de tests. Création et suivi de tests d’intégration, avec des outils tels que pytest, Selenium et Allure Report. Réalisation des campagnes de tests. Exploitation des outils d’intégration continue. Identification et remontée des anomalies détectées. Livraison des fonctionnalités métier (releases) Définition et préparation des éléments à livrer. Mise en œuvre du processus de déploiement. Rédaction de la documentation et diffusion des nouvelles versions. Optimisation et outils pour l’environnement de préproduction Conception d’outils facilitant l’utilisation de l’environnement avec un minimum d’efforts. Supervision et gestion des environnements de test
PO Service client et call center (H/F)

Dans le cadre d'un très grand programme de transformation, notre client est à la recherche d'un product owner avec les actiosn suivantes : Définition de la stratégie produit : Concevoir et articuler la vision produit à court (trimestre) et à long (annuelle) terme en fonction des besoins utilisateurs et des objectifs de l’entreprise. Identifier et analyser les opportunités de marché, les tendances, et les besoins des clients. Identifier et mener les discovery pertinentes pour alimenter la vision produit long terme Établir une feuille de route produit (product roadmap) claire, priorisée, quantifiée et alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Gestion du cycle de vie du produit : Gérer l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la mise sur le marché (MVP, lancement, évolutions futures). Collaborer avec les équipes techniques (développement, QA) pour garantir la faisabilité et les contraintes de développement mais aussi pouvoir les challenger. Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les points différenciateurs et les axes d’amélioration du produit. Définition des spécifications fonctionnelles : Travailler avec les parties prenantes pour définir les exigences et fonctionnalités du produit. Créer et maintenir des user stories, des cas d’usage, et des spécifications fonctionnelles détaillées. S’assurer que les besoins clients sont correctement traduits en exigences techniques. Coordination et collaboration inter-équipes : Assurer la coordination entre les différentes équipes (développement, design, métier) pour garantir la cohérence et l’alignement autour de la vision produit. Comprendre le contexte général des autres équipes techniques pour anticiper les interdépendances potentielles Travailler étroitement avec les équipes Design pour créer des parcours utilisateur adaptés, intuitifs et optimisés. Priorisation et gestion de projet : Prioriser les fonctionnalités et les tâches en fonction de leur impact business, de leur complexité et des retours utilisateurs. S’assurer que les projets respectent les délais, le budget et les exigences de qualité. Gérer les imprévus ou les changements de priorités en restant flexible tout en assurant l’avancement des projets. Analyse et suivi de la performance du produit : Suivre et analyser les métriques d’utilisation du produit pour évaluer sa performance (KPIs). Recueillir et analyser les feedbacks clients pour identifier les améliorations et fonctionnalités à ajouter. Réaliser des tests A/B et des itérations pour optimiser l'expérience utilisateur et la valeur business.
Scrum Master TRILINGUE - Bruxelles
En tant que consultant(e) Scrum Master SAFe vous serez amené à : - Coacher et encadrer les équipes sur les valeurs, principes et pratiques agiles, Scrum. - Faciliter les cérémonies, y compris les stand-ups quotidiens, la planification de sprint, les revues de sprint et les rétrospectives. - Aider le Product Owner à maintenir le backlog du produit de manière à garantir que le travail nécessaire est bien compris que l'équipe puisse continuellement progresser. - Garant de l'adaptation des processus / workflow pour garantir une agilité optimale, adaptée à l'équipe ou à un projet. - Fédérer et coacher une équipe de développement sur le plan organisationnel pour favoriser l'auto-organisation et la transversalité. - Aider l'équipe Scrum à éviter ou supprimer les obstacles à sa progression, qu'ils soient internes ou externes à l'équipe. - Faciliter les échanges entre les différents acteurs projet (développeurs, intégrateur, architecte, product owner, QA, métier) mais aussi entre les différentes équipes de développement.
PO Acquisition & conversion (H/F)

Dans le cadre d'un très grand programme de transformation, notre client est à la recherche d'un product owner avec les actiosn suivantes : Définition de la stratégie produit : Concevoir et articuler la vision produit à court (trimestre) et à long (annuelle) terme en fonction des besoins utilisateurs et des objectifs de l’entreprise. Identifier et analyser les opportunités de marché, les tendances, et les besoins des clients. Identifier et mener les discovery pertinentes pour alimenter la vision produit long terme Établir une feuille de route produit (product roadmap) claire, priorisée, quantifiée et alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Gestion du cycle de vie du produit : Gérer l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la mise sur le marché (MVP, lancement, évolutions futures). Collaborer avec les équipes techniques (développement, QA) pour garantir la faisabilité et les contraintes de développement mais aussi pouvoir les challenger. Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les points différenciateurs et les axes d’amélioration du produit. Définition des spécifications fonctionnelles : Travailler avec les parties prenantes pour définir les exigences et fonctionnalités du produit. Créer et maintenir des user stories, des cas d’usage, et des spécifications fonctionnelles détaillées. S’assurer que les besoins clients sont correctement traduits en exigences techniques. Coordination et collaboration inter-équipes : Assurer la coordination entre les différentes équipes (développement, design, métier) pour garantir la cohérence et l’alignement autour de la vision produit. Comprendre le contexte général des autres équipes techniques pour anticiper les interdépendances potentielles Travailler étroitement avec les équipes Design pour créer des parcours utilisateur adaptés, intuitifs et optimisés. Priorisation et gestion de projet : Prioriser les fonctionnalités et les tâches en fonction de leur impact business, de leur complexité et des retours utilisateurs. S’assurer que les projets respectent les délais, le budget et les exigences de qualité. Gérer les imprévus ou les changements de priorités en restant flexible tout en assurant l’avancement des projets. Analyse et suivi de la performance du produit : Suivre et analyser les métriques d’utilisation du produit pour évaluer sa performance (KPIs). Recueillir et analyser les feedbacks clients pour identifier les améliorations et fonctionnalités à ajouter. Réaliser des tests A/B et des itérations pour optimiser l'expérience utilisateur et la valeur business.
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